廣元市利州區(qū)人事局關(guān)于公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告 根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人事廳《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)中共廣元市利州區(qū)委、廣元市利州區(qū)人民政府批準(zhǔn)，廣元天臺(tái)國家森林公園管理局、廣元市利州區(qū)對(duì)外宣傳中心2個(gè)事業(yè)單位擬公開招聘工作人員4名?，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在廣元市利州區(qū)人事人才網(wǎng)[，下同]上發(fā)布）。 一、招聘單位名額、招聘對(duì)象、范圍及基本條件 （一）招聘單位名額 廣元天臺(tái)國家森林公園管理局是廣元市利州區(qū)人民政府的直屬事業(yè)單位，擬公開招聘工作人員2人。 廣元市利州區(qū)對(duì)外宣傳中心是中共廣元市利州區(qū)委宣傳部的直屬事業(yè)單位，擬公開招聘工作人員2人。 （二）招聘對(duì)象、范圍 全日制普通院校本科以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的2009年應(yīng)屆畢業(yè)生。 （二）基本條件 1、具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)精神。 2、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國發(fā)部發(fā)〔2005〕1號(hào)）要求。 3、具有較強(qiáng)的專業(yè)技能，能夠勝任崗位職責(zé)要求。 4、報(bào)考廣元天臺(tái)國家森林公園管理局，必須為旅游、建筑專業(yè)；報(bào)考廣元市利州區(qū)對(duì)外宣傳中心，必須為新聞、中文專業(yè)。 二、報(bào)名及資格審查 （一）報(bào)名 報(bào)名由中共廣元市利州區(qū)委宣傳部、廣元市利州區(qū)人事局、廣元天臺(tái)國家森林公園管理局共同負(fù)責(zé)，采取重慶市和成都市兩個(gè)點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。 重慶市報(bào)名時(shí)間為公告之日起至2009年5月15日下午18：00。報(bào)名地點(diǎn)為重慶大學(xué)就業(yè)處。聯(lián)系人：洪老師，聯(lián)系電話：。 成都市報(bào)名時(shí)間為公告之日起至2009年5月17日下午18：00。報(bào)名地點(diǎn)為四川大學(xué)就業(yè)處。聯(lián)系人：朱老師，聯(lián)系電話：。 （二）資格審查 資格審查包括書面報(bào)名材料資格初審、面試入闈前的資格復(fù)審和考察中的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。資格初審在報(bào)名材料遞交當(dāng)時(shí)，由廣元市利州區(qū)人事局會(huì)同招聘單位根據(jù)填報(bào)材料進(jìn)行審查，并及時(shí)將審查結(jié)果反饋填報(bào)者，資格初審的結(jié)果僅作為應(yīng)聘者參加筆試的依據(jù)，應(yīng)聘者是否符合招聘條件由資格復(fù)審和資格確認(rèn)的結(jié)果確定。 三、考試 考試包括筆試和面試。 按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》（川人發(fā)〔2006〕34號(hào)）要求，結(jié)合招聘單位實(shí)際，筆試開考比例為招聘崗位的招聘人數(shù)與有效報(bào)考人數(shù)之比為1:3。 考試總成績=筆試總成績60%+面試成績40%。 （一）筆試 1、筆試科目。筆試包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和專業(yè)知識(shí)筆試共2科。 2、筆試時(shí)間地點(diǎn)。重慶市筆試時(shí)間為2009年5月16日上午9：00開始。筆試地點(diǎn)為重慶大學(xué)A區(qū)六教學(xué)樓117教室。成都市筆試時(shí)間為2009年5月18日上午9：00開始。筆試地點(diǎn)為四川大學(xué)就業(yè)中心201教室。 筆試結(jié)束后，由招聘單位在2個(gè)工作日內(nèi)公布成績。 筆試總成績=（《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試成績30%+專業(yè)知識(shí)筆試成績70%）+加分。 3、加分。符合下列加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)審查后予以加分。 ①在校期間是分院、系學(xué)生會(huì)、團(tuán)委干部的，加2分；在校期間是校學(xué)生會(huì)、團(tuán)委干部的，加3分。 ②獲三等獎(jiǎng)學(xué)金的加分；獲二等獎(jiǎng)學(xué)金的加1分；獲一等獎(jiǎng)學(xué)金的加分。 ③榮獲分院、系或縣級(jí)黨委政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，加1分；榮獲全?；蚴屑?jí)黨委政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，加2分；榮獲省級(jí)黨委政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，加3分。 申請(qǐng)加分的報(bào)考人員，務(wù)于筆試前將加分證明材料原件、復(fù)印件送現(xiàn)場報(bào)名處，以便審查。材料不齊備或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。 （二）面試 1、面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，在筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行。面試的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。 2、面試資格復(fù)審人員確定。根據(jù)每個(gè)招聘崗位的計(jì)劃招聘名額，按參考人員筆試總成績從高分到低分1:3的比例確定面試資格人員。與最后一名面試資格復(fù)審人員筆試總成績（含加分）相同的人員，一并確定為面試資格復(fù)審人員。 3、面試資格復(fù)審。面試資格復(fù)審在現(xiàn)場報(bào)名處進(jìn)行，由招聘單位負(fù)責(zé)。不能按要求提供有關(guān)證件和證明以及未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，取消其面試資格。 面試資格復(fù)審中，因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或缺少上述證件取消面試資格以及沒按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審而產(chǎn)生的面試空額，按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格復(fù)審。 因面試資格復(fù)審或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實(shí)際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。 5、面試成績公布。考生的面試成績當(dāng)場公布并由考生本人簽字確認(rèn)。 考試總成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后公布。 四、體檢 根據(jù)招聘名額，按照考生考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。 體檢人員、時(shí)間、地點(diǎn)隨考試總成績公布。 未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。 因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員，如無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。 五、考核 招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行確認(rèn)。對(duì)考核和確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考或聘用條件的，取消其報(bào)考資格且后果自負(fù)。由此出現(xiàn)的空額，按參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核。如所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。 六、公示 考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，由廣元市利州區(qū)人事局在應(yīng)聘者本校和廣元市利州區(qū)人事人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。 公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。 對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。 七、確認(rèn)擬聘人員 經(jīng)公示無異議者，由招聘單位按規(guī)定將《廣元市利州區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員登記表》、《廣元市利州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員審批花名冊(cè)》（各一式三份）以及其他有關(guān)材料和申請(qǐng)確認(rèn)函報(bào)廣元市利州區(qū)人事局審核確認(rèn)。 擬聘人員經(jīng)人事部門審核確認(rèn)后，憑人事部門的確認(rèn)復(fù)函，由用人單位通知被聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以書面通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，實(shí)行一年一聘簽訂聘用合同，并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。 本次公招的2009年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校出具的《畢業(yè)生推薦表》，并在2009年7月30日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證及本人的學(xué)籍檔案。 逾期不能按要求提供上述材料的以及通過廣元市利州區(qū)人事局審核確認(rèn)后，未按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。 擬聘人員一經(jīng)聘用后，按事業(yè)單位工作人員，以績效管理確定其福利待遇，并按有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)補(bǔ)貼。 八、紀(jì)律與監(jiān)督 為確保公開、公平、公正，做到信息、過程、結(jié)果的公開，本次將嚴(yán)格按照公告的程序進(jìn)行，整個(gè)招聘工作納入紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的監(jiān)督之下，并公布政策咨詢和舉報(bào)電話，接受考生咨詢和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。 報(bào)名咨詢電話：王先生 劉先生 二〇〇九年五月十二日