營銷崗位職責(zé)15篇

在現(xiàn)實社會中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是我收集整理的營銷崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

崗位職責(zé)：

1、電話邀約意向客戶并邀約來訪；

2、預(yù)約意向?qū)W員參加公開免費體驗課或其他活動，配合課程顧問達(dá)成課程銷售。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，能接受周末上班；

2、有良好的溝通能力和銷售技巧；

3、有較好的親和力，樂于同孩子打交道；

4、具有銷售類工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職責(zé)描述:

1、指導(dǎo)設(shè)計方完成公司品牌策劃及相關(guān)資料制作

2、主持搭建線上營銷平臺;結(jié)合公司產(chǎn)品,擬定線上營銷策略

3、協(xié)助上級完成營銷方案、商業(yè)規(guī)劃及相關(guān)文件資料的撰寫;

4、完成部門資料的整理、歸檔,完成工作計劃及總結(jié);

5、完成公司產(chǎn)品的更新、打樣、展示、推廣

6、建立用戶檔案,定期開展回訪、推送工作;收集并主持處理投訴;

7、收集、調(diào)查競品信息,完成競品分析報告。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷;

2、市場營銷、平面設(shè)計專業(yè)優(yōu)先;

3、具備一定的寫作、圖文美化功底;

4、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備一定的抗壓能力;

5、工作思維清晰,邏輯性強;

6、溝通能力強,為人親和有耐心;

7、持有機動車C照優(yōu)先。

職責(zé)描述:

1、項目規(guī)劃:參與項目前期定位,從市場營銷角度提出項目定位、營銷推廣策略等;

2、項目推廣:根據(jù)整體營銷策劃思路、市場狀況、客戶反饋信息等自行擬定或聘請外部代理公司擬定具體的營銷策劃方案;組織實施策劃推廣方案并監(jiān)控效果。

3、活動促銷:協(xié)助銷售案場進行促銷活動的設(shè)計、組織、結(jié)果評估等工作。

4、營銷資源開發(fā):與媒體及各營銷機構(gòu)建立保持良好的關(guān)系,不斷開發(fā)更有效的地產(chǎn)營銷渠道。

任職要求:

1、營銷專業(yè)或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。曾任職TOP級品牌開發(fā)商營銷部門負(fù)責(zé)人或者標(biāo)桿項目營銷負(fù)責(zé)人5年及以上,有完整項目操盤/部門管理經(jīng)驗;

2、熟悉房地產(chǎn)各階段開發(fā)流程,了解重慶市場,有一定的市場判斷與解讀能力;

3、有營銷部門/項目營銷售場/置業(yè)顧問團隊管理經(jīng)驗;

4、有較強的前控意識,抗壓能力,使命必達(dá)。精通地產(chǎn)項目策劃的市場研究、產(chǎn)品定位、前期策略及銷售實現(xiàn);

5、優(yōu)秀的創(chuàng)意、策略、組織、執(zhí)行能力。

崗位職責(zé) ：

1、負(fù)責(zé)集團所有地產(chǎn)項目的整體營銷把控，協(xié)助總裁/項目總制定項目的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；

2、全面操盤項目營銷，明確項目定位、制定營銷戰(zhàn)略，達(dá)成銷售利潤；

3、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定公司的營銷管理體系，并監(jiān)督執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、招商、促銷活動的總體組織和實施；

5、與外部合作單位建立良好的合作關(guān)系，做好品牌形象傳播；

6、隨時對市場營銷及招商環(huán)境目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷及招商策略和計劃，確保按時完成營銷和回款計劃。

任職要求 ：

1、42歲以下，房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、八年以上房大型地產(chǎn)企業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗，三年以上房地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，具有豐富的房地產(chǎn)營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗和獨立操盤大型項目（商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)）經(jīng)驗，有成功營銷案例；

3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、房地產(chǎn)開發(fā)流程、行業(yè)特點、區(qū)域市場特征等，精通營銷及銷售管理知識，熟悉媒體及廣告運作；

4、具有很強的分析能力、判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、口頭和文字表達(dá)能力，較強的決策能力，具有較強的營銷策劃能力、銷售管理和媒體公關(guān)能力。

職責(zé)描述 :

1.負(fù)責(zé)開發(fā)、設(shè)計市場、營銷業(yè)務(wù)系統(tǒng),并對市場、營銷業(yè)務(wù)系統(tǒng)進行需求管理、開展系統(tǒng)的需求跟進;

2.協(xié)助對業(yè)務(wù)系統(tǒng)各項目、流程的討論與確定,根據(jù)整體性、可行性、客戶滿意度等方面提出合理化建議;

3.總結(jié)、分析業(yè)務(wù)流程執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題及潛在風(fēng)險,并推動內(nèi)部業(yè)務(wù)和流程更順暢和有效地銜接,進而提升整體流程效率;

4.協(xié)助部署、執(zhí)行系統(tǒng)性能測試并收集性能監(jiān)控數(shù)據(jù),對結(jié)果有基本理解,能夠?qū)Ρ粶y系統(tǒng)提出性能優(yōu)化和改善建議,制定并運行安全運行體系保障;

5.協(xié)助研究并對業(yè)務(wù)或運營模式進行創(chuàng)新,以降低運營成本或擴寬利潤收入。

任職要求 :

1、全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、計算機、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具備2年以上內(nèi)部系統(tǒng)梳理、開發(fā)經(jīng)驗,熟悉營銷性業(yè)務(wù)及了解營銷領(lǐng)域最新應(yīng)用技術(shù)和應(yīng)用系統(tǒng)者尤佳;

3、具備較強的整合分析能力及邏輯推理能力;

崗位職責(zé):

1、參與項目市場調(diào)研,撰寫項目調(diào)研報告、前期策劃報告;

2、房地產(chǎn)區(qū)域市場和成功案例研究,緊密跟蹤業(yè)界先進的產(chǎn)品形式、營銷理念和推廣手法;

3、房地產(chǎn)宏觀政策走向解讀和研究;

4、項目定位和項目形象包裝策劃;

5、項目總體規(guī)劃和產(chǎn)品策劃建議;

6、制訂項目整體營銷戰(zhàn)略和方案;

7、階段性營銷計劃制訂和推進;

8、項目全程運作及策劃推廣方式,營銷策略,項目定位,推盤策略,價格策略及運營等環(huán)節(jié)制定策略和營銷方案。

任職要求:

1、市場營銷、廣告策劃等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,五年以上房地產(chǎn)企業(yè)本崗位工作經(jīng)驗;

2、熟練掌握房地產(chǎn)市場調(diào)研、營銷策劃、廣告企劃等專業(yè)技能;

3、具有出色的策略指引及創(chuàng)意思考能力,縝密的邏輯思維能力,能夠獨立撰寫項目策劃報告并組織實施;

4、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和開拓創(chuàng)新能力,有新項目拓展經(jīng)歷為佳。

職責(zé)描述 :

1、對配件營銷公司整體經(jīng)營負(fù)責(zé),根據(jù)市場及行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢的調(diào)研與分析,制定配件營銷公司各項經(jīng)營指標(biāo)(銷量、利潤、市場占有率等)報董事會審議決策,并結(jié)合戰(zhàn)略規(guī)劃制定配件營銷公司戰(zhàn)略及中長期計劃,規(guī)劃公司未來發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展目標(biāo),并組織實施;

2、負(fù)責(zé)配件營銷公司整體市場規(guī)劃、市場調(diào)研與銷售預(yù)測、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè),重要客戶管理,嚴(yán)格控制銷售費用、廣告費用預(yù)算及銷售成本的控制;

3、組織收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析、風(fēng)險把控等;

4、規(guī)范并完善公司各項管理,健全 崗位職責(zé) 目標(biāo),持續(xù)改進各項業(yè)務(wù)流程,對經(jīng)營過程實施有效的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核,并保證可持續(xù)發(fā)展;

5、組織制定年度預(yù)算及年度工作計劃并有效分解為月度計劃,通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督就考核等過程管理,保障各項計劃及指標(biāo)的順利完成。

6、負(fù)責(zé)本公司日常經(jīng)營、管理工作,降低庫存,提升庫存周轉(zhuǎn)。

任職要求 :

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機械、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

2、具備10年以上工程機械行業(yè)配件銷售及管理經(jīng)驗;

3、有成熟配件市場運營管理經(jīng)驗優(yōu)先;

4、具備較強的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,組織能力,團隊協(xié)作及凝聚力。

1、公司內(nèi)壽險渠道產(chǎn)品銷售的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、包括課件制作和課程宣導(dǎo)等。

2、公司內(nèi)壽險渠道產(chǎn)品銷售的售前服務(wù)，包括大項目計劃服務(wù)書制作和陪同業(yè)務(wù)員上門答疑。

3、公司內(nèi)壽險渠道產(chǎn)品銷售的售后服務(wù)，包括客戶資料的.管理和維護等。

崗位職責(zé) ：

1、全面負(fù)責(zé)工廠運營管理（包括生產(chǎn)，供應(yīng)鏈，成本，質(zhì)量等）工作，對公司經(jīng)營目標(biāo)完成情況負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)組織制定公司的管理方針、目標(biāo)和指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定公司愿景、使命和價值觀。

3、合理設(shè)置公司的組織架構(gòu)，任命中層及以上的管理人員。

4、負(fù)責(zé)主持公司每年度的管理評審工作。

5、負(fù)責(zé)公司各類文件及各類工作計劃的審批。

6、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營戰(zhàn)略管理、督促業(yè)務(wù)部嚴(yán)格實施。

7、負(fù)責(zé)定期如集主持公司例會，協(xié)調(diào)解決各部門動作過程中存在的問題。

8、負(fù)責(zé)審批公司資金的使用。

9、依據(jù)公司的管理手冊、程序文件、管理制度，嚴(yán)格治理公司，對重大決策事項作最終的決定權(quán)。

10、負(fù)責(zé)確定新產(chǎn)品開發(fā)項目，組織對新產(chǎn)品開發(fā)方案的評審以及新產(chǎn)品設(shè)計驗證工作。

要求：

1、本科及以上學(xué)歷，機械、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

2、10年以上制造業(yè)工廠管理經(jīng)驗，其中3年以上工廠整體運營管理經(jīng)驗。

3、具備較強的生產(chǎn)運營、質(zhì)量管理等方面知識。

4、具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力，計劃于組織能力。

任職要求:

1、市場營銷、廣告學(xué)、新聞學(xué)、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗,二年以上項目全盤操盤經(jīng)驗;

3、形象陽光、性格開朗、做事有沖勁、思維敏捷、溝通表達(dá)能力強、能充分調(diào)動營銷團隊協(xié)動工作;

崗位職責(zé):

1、協(xié)助制定營銷分項計劃,編制本部門年度、季度和月度計劃,并監(jiān)督實施;

2、參與組織編寫項目定位報告,并參與項目定位報告評審;

3、參與組織編制營銷策劃方案(含價格、推廣、開盤方案、營銷活動等策略);

4、協(xié)助審核重要宣傳資料(媒體廣告、VI系統(tǒng)、平面廣告、宣傳物料、現(xiàn)場包裝),并提出專業(yè)建議;

5、參與概念、方案的設(shè)計任務(wù)書和設(shè)計方案評審,并提出營銷建議;

6、參與營銷供應(yīng)商的配合選擇與管理;

7、參與考察營銷類采購合作單位,參與營銷類供應(yīng)商的招標(biāo)采購;

8、負(fù)責(zé)公司品牌策劃與管理,規(guī)范公司品牌在項目推廣策劃及項目開發(fā)過程中的應(yīng)用;

9、協(xié)助組織項目的銷售前準(zhǔn)備工作,組織銷售過程及銷售后期的管理;

10、協(xié)助指導(dǎo)客戶關(guān)系管理。具有細(xì)化管控、剛中帶柔,擅長營銷費用管控能力,知名房企,40歲以下,統(tǒng)招本科-985、211具有加分。

工作職責(zé)

1）定期做好本部門行政文件資料進行收集分類、編制目錄、整理裝訂、立卷歸檔、妥善保管。

2）定期申領(lǐng)部門所需辦公文具用品，每月根據(jù)實際情況及時填報考勤表。

3）負(fù)責(zé)建立、健全部門檔案分類及管理辦法。

4）負(fù)責(zé)部門檔案的收集、整理、歸檔、登記、保管，建立方便的檔案查詢目錄，并保證檔案處于良好狀態(tài)。

5）負(fù)責(zé)部門文件的收發(fā)、統(tǒng)一編號和并對通過審批程序的文件資料進行蓋章。

6）協(xié)助部門內(nèi)部的復(fù)印、打印工作。

7）負(fù)責(zé)部門辦公用品、固定資產(chǎn)的申購、領(lǐng)取、分發(fā)。

8）負(fù)責(zé)部門人員的考勤統(tǒng)計，并上報集團人力資源行政中心。

9）維護部門公用辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)（公用文件柜等）。

10）完成上級領(lǐng)導(dǎo)和公司交辦的其他工作。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)品牌定位及調(diào)性，策劃各種營銷活動，提升公司品牌影響力；

2、獨立完成營銷策劃方案及文案的撰寫；研究服務(wù)的品牌公司與渠道（銀行、非銀行渠道）產(chǎn)品與客戶需求之間的差異，設(shè)計品牌鏈接；

3、落地實施品牌營銷活動，提升活動效果，對方案結(jié)果負(fù)責(zé)；

4、策劃各種在線互動活動，刺激鼓勵用戶參與，促進用戶增長；

5、協(xié)同產(chǎn)品及其相關(guān)團隊，一起探索用戶互動的相關(guān)功能，策劃優(yōu)質(zhì)、新穎的營銷活動；

6、及時跟進反饋分析、整理效果，關(guān)注品牌方需求，并基于數(shù)據(jù)不斷優(yōu)化方案；

崗位要求：

1、本科或以上學(xué)歷；

2、三年工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)、金融、廣告營銷、市場、公關(guān)等相關(guān)工作經(jīng)驗背景尤佳；

3、較強的營銷策劃、文案功底，能獨立完成品牌營銷案的撰寫工作；

4、較強的創(chuàng)意思維能力，邏輯清晰；

5、良好的溝通能力和協(xié)作精神，工作認(rèn)真、責(zé)任心強，較強的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、團隊協(xié)作能力；

6、加分項：適應(yīng)性強，積極主動的工作態(tài)度。

崗位要求 :

1、正規(guī)院校本科畢業(yè),英語專8, 6級分?jǐn)?shù)480以上。

2、熟悉外文各大互動性SNS社區(qū)網(wǎng)站,facebook 、Twitter;并有實操經(jīng)驗。

3、具備良好的文案創(chuàng)意、策劃能力,熟悉SNS業(yè)務(wù)模式;在各大英文社區(qū)論壇/博客/其它SNS渠道撰寫及發(fā)布軟文,做過BBS話題炒作的優(yōu)先。

4、自信,耐心,責(zé)任心強,具有較好的團隊合作精神和執(zhí)行力。

崗位職責(zé) :

1、負(fù)責(zé)在Facebook 、Google+、Titter、Flickr、Pinterest、Linkedin等SNS平臺上宣傳公司品牌及產(chǎn)品;征集粉絲,組織活動;

2、配合網(wǎng)站活動制定SNS推廣實施計劃并具體實施,包括專題頁面策劃,創(chuàng)作口碑話題,切合產(chǎn)品作出客戶的購買導(dǎo)向;

3、通過粉絲互動及時反饋合理化改進建議,完善social media工作;

4、分析活動推廣效果,改進優(yōu)化。

任職要求 :

1.大學(xué)專科以上學(xué)歷,營銷專業(yè)及理工科專業(yè)優(yōu)先

2.熟練操練辦公軟件(excel、word、ppt),能識別二維圖紙

3.愿意經(jīng)常出差,面對面交流

4.工作細(xì)心、踏實

開發(fā)營銷管理崗位

數(shù)據(jù)中心執(zhí)行/經(jīng)營副院長職責(zé)描述:

1、組織、協(xié)調(diào)政府各部門的相關(guān)資源,確保企業(yè)和政府資源的對接,并且將項目引進研究院平臺進行落地;

2、密切關(guān)注電子信息/通訊,物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有關(guān)的政策、法律、法規(guī)以及發(fā)展方向;根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織研究行業(yè)產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,決策公司技術(shù)發(fā)展路線;

3、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

4、能利用研究院的平臺,對研究院發(fā)展有戰(zhàn)略思考,能實施運作,最好有研究院所或?qū)W協(xié)會的工作經(jīng)歷,有工作經(jīng)驗、創(chuàng)業(yè)精神;

5、指導(dǎo)、審核公司合作項目的總體方案,負(fù)責(zé)公司的技術(shù)引進、研發(fā)項目的技術(shù)可行性評審;

6、參與或主導(dǎo)公司對外的重要商務(wù)活動和技術(shù)交流會;

任職要求:

1、碩士及以上(特別優(yōu)秀可放寬至本科)學(xué)歷,電子信息/通訊,物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)方向背景優(yōu)先;

2、電子/物聯(lián)網(wǎng)/運營商相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗;大中型企業(yè)研發(fā)/企業(yè)管理層任職經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有豐富的技術(shù)資源或其他社會資源,有資深的技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗和學(xué)術(shù)背景,深厚的專業(yè)

功底;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力、很強的判斷決策力、計劃執(zhí)行力和創(chuàng)新能力,市場開

發(fā)能力,高度的工作熱情,良好的職業(yè)操守;

5、具備基本的英語溝通交流能力;

6、歡迎政府單位、事業(yè)單位、知名企業(yè)工作經(jīng)驗者投遞簡歷。職責(zé)描述:

1、組織、協(xié)調(diào)政府各部門的相關(guān)資源,確保企業(yè)和政府資源的對接,并且將項目引進研究院平臺進行落地;

2、密切關(guān)注電子信息/通訊,物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有關(guān)的政策、法律、法規(guī)以及發(fā)展方向;根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織研究行業(yè)產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,決策公司技術(shù)發(fā)展路線;

3、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

4、能利用研究院的平臺,對研究院發(fā)展有戰(zhàn)略思考,能實施運作,最好有研究院所或?qū)W協(xié)會的工作經(jīng)歷,有工作經(jīng)驗、創(chuàng)業(yè)精神;

5、指導(dǎo)、審核公司合作項目的總體方案,負(fù)責(zé)公司的技術(shù)引進、研發(fā)項目的技術(shù)可行性評審;

6、參與或主導(dǎo)公司對外的重要商務(wù)活動和技術(shù)交流會;

任職要求:

1、碩士及以上(特別優(yōu)秀可放寬至本科)學(xué)歷,電子信息/通訊,物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)方向背景優(yōu)先;

2、電子/物聯(lián)網(wǎng)/運營商相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗;大中型企業(yè)研發(fā)/企業(yè)管理層任職經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有豐富的技術(shù)資源或其他社會資源,有資深的技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗和學(xué)術(shù)背景,深厚的專業(yè)

功底;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力、很強的判斷決策力、計劃執(zhí)行力和創(chuàng)新能力,市場開

發(fā)能力,高度的工作熱情,良好的職業(yè)操守;

5、具備基本的英語溝通交流能力;

6、歡迎政府單位、事業(yè)單位、知名企業(yè)工作經(jīng)驗者投遞簡歷。