是的，事業(yè)單位公開招聘的話一般就是有編制的，也是正式的編制。因為事業(yè)單位公開招聘一般是經(jīng)過當?shù)氐娜松缇纸M織的，也是經(jīng)過當?shù)氐恼鷾实模@種招聘名額一般是有備案的，所以一旦招聘通過，就是可以擁有事業(yè)編的，大家不用擔心。

不過有些事業(yè)單位有時候會通過直招招聘員工，也就是不經(jīng)過人社局的組織是自己單位單獨組織的招聘，這種招聘一般是沒有編制的，大家在考事業(yè)單位的時候可以注意一下，這種事業(yè)單位的員工一般是和事業(yè)單位簽訂勞動合同，而不是事業(yè)編。事業(yè)單位在編人員和合同工雖然現(xiàn)在提倡同工同酬的，但是在某些方面在編的員工大待遇還是要優(yōu)于合同工的，這就是大家都想考編的原因，同時在編人員的工作穩(wěn)定性也更強，而合同工如果合同到期是可以不續(xù)聘的，某種成都上來說和企業(yè)員工差不多。

事業(yè)單位公開招聘考試內(nèi)容

所以大家如果想要考事業(yè)單位還是最好參加事業(yè)單位的公開招聘，這種公開招聘比較有保障，考上之后就會有編制，不過這種招聘考試的競爭是非常大的，想要考上并不是那么容易，需要大家付出一定的努力才行。事業(yè)單位考試一般分為筆試和面試，筆試考試需要考察的內(nèi)容比較多，并未事業(yè)單位的考試的自主性比較強，不同地區(qū)的事業(yè)單位考試扥內(nèi)容可能都不一樣，喲肚餓事業(yè)單位考試考兩科，有的只考一科，有的事業(yè)事業(yè)單位考試和公務員的考試比較類似，有的也會有差別，具體的考試內(nèi)容需要以考生報考的事業(yè)單位招考公告為準。事業(yè)單位面試一般就是結(jié)構(gòu)化面試，可能部分崗位比較特殊會采用其他的面試方式，面試也是各招考單位組織?？忌挥型ㄟ^了筆試和面試的考試才有可能考上事業(yè)單位。

事業(yè)單位公開招聘是正式編制嗎