四川農(nóng)信社筆試考試內(nèi)容主要包括：公文、言語理解、計算機(jī)、貨幣金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、會計、財務(wù)管理、時事政治、法律等。

主要題型：填空、單選、多選、簡單、論述。還有經(jīng)濟(jì)、金融、法律?？荚嚪止P試與面試兩部分，筆試主要采用在線測評的方式進(jìn)行考察應(yīng)試者的基本業(yè)務(wù)能力。

面試主要考察考生的綜合剖析才能、應(yīng)變能力、人際交往能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊意識以及舉止儀表等方面的表現(xiàn)。面試形式多采用版結(jié)構(gòu)化面試?？脊偻ㄟ^分析考生的自我介紹表現(xiàn)及學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)背景等，針對性地向考生提出問題，以判斷考生與招聘崗位的匹配度。

考編制的優(yōu)勢

編制內(nèi)、在編是指：通過正式考試進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，且在組織部、人事局內(nèi)有注冊的工作人員。編外、非在編人員是指：非組織部、人事局組織考試招聘，而是由于用人單位招聘的工作人員。編外、非在編人員通常又可分為工勤人員、合同制工作人員、臨時工。

編內(nèi)的工作人員的工資和福利待遇由當(dāng)?shù)刎斦块T發(fā)放，編外用工的工作人員的工資是由事業(yè)單位本單位發(fā)放，編內(nèi)與編外工資和待遇相差較大。編內(nèi)人員的人事關(guān)系由當(dāng)?shù)厝耸戮止芾?，編外用工的人事關(guān)系由事業(yè)單位本單位或人才交流中心管理。