人民警察執(zhí)法資格崗位執(zhí)法資格等級分為初級、中級、高級三個等級，逐級晉升，取得下一等級年滿1年方可申報晉升上一個等級。國家對人民警察執(zhí)法資格等級證書的文件規(guī)定如下：第一條為進一步提高公安民警法律素養(yǎng)和執(zhí)法能力，推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，提升隊伍整體執(zhí)法水平，根據(jù)《公安機關(guān)人民警察崗位執(zhí)法資格等級化認證管理辦法》，結(jié)合實際，制定本辦法。第二條公安機關(guān)在職人民警察均應(yīng)取得相應(yīng)崗位執(zhí)法資格。未通過崗位執(zhí)法資格認證的，不得執(zhí)行主辦、審核、審批案件和直接從事公安行政管理等執(zhí)法活動和任務(wù)，但可以在取得資格民警的指導(dǎo)下協(xié)助參與案件辦理和進行公安行政管理（公安部已有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。遇有《中華人民共和國人民警察法》第十九條規(guī)定的緊急情況，無論是否取得崗位執(zhí)法資格，都應(yīng)當(dāng)依法履行人民警察職責(zé)，不得推諉、拒絕或者拖延。第三條崗位執(zhí)法資格分為綜合執(zhí)法、刑事執(zhí)法、行政執(zhí)法和交通執(zhí)法四類。綜合執(zhí)法類適用于在督察、信訪、指揮中心、法制等部門中從事綜合性公安執(zhí)法工作的民警。刑事執(zhí)法類適用于在國保、經(jīng)偵、刑偵、監(jiān)管（看守所）、行動技術(shù)、禁毒等部門中從事刑事執(zhí)法工作的民警。行政執(zhí)法類適用于在治安（派出所）、警衛(wèi)、特警、出入境、網(wǎng)警、拘留所和城管等部門中從事行政執(zhí)法工作的民警。交通執(zhí)法類適用于在交警等部門中從事交通管理執(zhí)法工作的民警。上述各部門的綜合管理崗位民警參加本部門崗位執(zhí)法資格認證，也可選擇參加綜合執(zhí)法類崗位執(zhí)法資格認證；其他綜合管理機構(gòu)民警可在四類崗位執(zhí)法資格中自主選擇申報一個類別參加認證。民警實際從事的崗位工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)性質(zhì)歸屬其他部門崗位執(zhí)法資格類別范圍的，可經(jīng)申報同意后直接報名參加相應(yīng)類別崗位執(zhí)法資格認證。鼓勵民警在取得本崗位執(zhí)法資格認證后，報名參加其他警種崗位執(zhí)法資格認證。第四條崗位執(zhí)法資格等級分為初級、中級、高級三個等級，逐級晉升，取得下一等級年滿1年方可申報晉升上一個等級。崗位執(zhí)法資格認證內(nèi)容包括理論考試和考核兩個部分。理論考試分為資格認證考試和資格審驗考試兩類，資格認證考試主要考查民警對崗位所要求的基本法律業(yè)務(wù)知識的全面掌握和熟悉程度，資格審驗考試主要考查民警對執(zhí)法過程中出現(xiàn)的重點、熱點、難點問題和崗位新增、變化法律業(yè)務(wù)知識的熟悉和掌握程度。考核是考查民警的政治素質(zhì)、道德品行、工作勤績和執(zhí)法的具體數(shù)量、質(zhì)量，其中對執(zhí)法的數(shù)量和質(zhì)量應(yīng)綜合測算、科學(xué)評價。第五條各級公安政工、法制部門具體負責(zé)崗位執(zhí)法資格認證管理工作，其他各部門共同參予。其中：政工部門負責(zé)資格審查、考試組織和工作勤績評定等工作；紀檢監(jiān)察部門負責(zé)考試紀律、違法違紀和重大執(zhí)法問題查證等工作；教育訓(xùn)練部門負責(zé)師資整合、教材審議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等工作；法制部門負責(zé)建立考試題庫、編制考卷、執(zhí)法辦案情況評定等工作；其他各部門依崗位職責(zé)配合做好相關(guān)工作。第六條崗位執(zhí)法資格等級認證理論考試前應(yīng)當(dāng)組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)和考試的內(nèi)容、學(xué)習(xí)大綱由市局在省廳要求的基礎(chǔ)上統(tǒng)一編制。崗位執(zhí)法資格認證的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試工作結(jié)合執(zhí)法質(zhì)量考評每半年組織一次。其中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不少于七天，考試采取閉卷形式（男50周歲以上、女45周歲以上的民警參加初級崗位執(zhí)法資格考試時，可以開卷）?？h級公安機關(guān)開展初級認證理論考試時，應(yīng)事先通知市局，由市局組織督考組到場督促檢查。允許并鼓勵民警提前報名參加可晉升的下一等級崗位執(zhí)法資格認證理論考試，考試成績保留3年。第七條市局負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全市公安機關(guān)開展崗位執(zhí)法資格等級化認證管理工作，直接負責(zé)組織市局機關(guān)民警初級崗位執(zhí)法資格認證、全市中級崗位執(zhí)法資格認證，配合省廳做好高級崗位執(zhí)法資格等級管理相關(guān)工作的開展?？h級公安機關(guān)負責(zé)本地崗位執(zhí)法資格初級認證管理工作，配合市局開展中、高級以上崗位執(zhí)法資格等級認證管理工作。第八條對1年內(nèi)沒有違反《公安機關(guān)人民警察紀律條令》和《公安機關(guān)人民警察執(zhí)法過錯責(zé)任追究規(guī)定》行為，通過初級崗位執(zhí)法資格考試的民警，授予初級崗位執(zhí)法資格。對從事執(zhí)法勤務(wù)崗位，執(zhí)法的數(shù)量和質(zhì)量均達到基準值且綜合得分處于平均水平以上，1年內(nèi)沒有違反《公安機關(guān)人民警察紀律條令》和《公安機關(guān)人民警察執(zhí)法過錯責(zé)任追究規(guī)定》行為，通過中級崗位執(zhí)法資格認證考試的民警，授予中級崗位執(zhí)法資格。第九條鼓勵民警參加國家司法考試。對參加國家司法考試的在職民警，應(yīng)予以支持并為其創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件，通過考試的應(yīng)當(dāng)予以獎勵。通過“國家司法考試取得法律職業(yè)資格的”民警，免于初級和中級崗位執(zhí)法資格考試；同時達到本辦法第八條考核條件要求的,直接授予初、中級崗位執(zhí)法資格。免考民警應(yīng)向所屬公安機關(guān)政治部門提交統(tǒng)一的書面申請表，身份證、警官證復(fù)印件，司法考試合格證明材料，以供審查備案。第十條申報高級崗位執(zhí)法資格等級認證的條件、要求以及管理工作，按省廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條對取得崗位執(zhí)法資格的民警，根據(jù)管理權(quán)限由相應(yīng)公安機關(guān)組織定期的資格審驗考試和日常動態(tài)考核。資格審驗考試按照資格理論考試通過時間每三年進行一次，初考未通過的，允許復(fù)考一次。執(zhí)法日常動態(tài)考核參照資格認證考核標準執(zhí)行，對有違反《公安機關(guān)人民警察紀律條令》和《公安機關(guān)人民警察執(zhí)法過錯責(zé)任追究規(guī)定》行為或執(zhí)法的質(zhì)和量未達到基本條件要求的，直接確定為考核不達標。經(jīng)資格審驗考試或考核不達標的，降低一級資格；原為初級崗位執(zhí)法資格的，取消資格。第十二條被降低或取消崗位執(zhí)法資格的民警，從降低或取消崗位執(zhí)法資格之日起一年內(nèi)不得重新申請晉升崗位執(zhí)法資格。退休、辭職的民警，受到刑事處罰、被辭退或開除的民警，其崗位執(zhí)法資格自動取消。第十三條已取得崗位執(zhí)法資格的民警更換執(zhí)法勤務(wù)崗位，資格類別發(fā)生變化的，原等級予以保留，可以執(zhí)行新崗位所在部門職責(zé)范圍內(nèi)的執(zhí)法任務(wù)；1年內(nèi)通過新類別相應(yīng)等級崗位執(zhí)法資格審驗考試的，直接轉(zhuǎn)為相應(yīng)等級的新崗位執(zhí)法資格并進行后續(xù)管理；未通過資格審驗考試的，按新崗位執(zhí)法資格審驗不合格處理。提前通過崗位執(zhí)法資格理論考試的民警變更執(zhí)法勤務(wù)崗位的，比照前款執(zhí)行。第十四條縣、市兩級公安機關(guān)應(yīng)積極創(chuàng)造條件，支持民警參加崗位執(zhí)法資格等級化認證，并逐步建立與崗位執(zhí)法資格等級以及執(zhí)法工作質(zhì)與量相對應(yīng)的政治待遇和經(jīng)濟待遇。第十五條崗位執(zhí)法資格認證等級晉升情況納入民警執(zhí)法檔案，具備崗位執(zhí)法資格是公安機關(guān)所屬機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部及重要崗位任用的必要條件。具備初級以上崗位執(zhí)法資格是擔(dān)任市、縣兩級公安機關(guān)所屬機構(gòu)中層副職以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的基本條件。其中在執(zhí)法勤務(wù)機構(gòu)擔(dān)任市級中層副職以上和縣級中層正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的民警，應(yīng)當(dāng)具備中級以上崗位執(zhí)法資格，在其他非執(zhí)法勤務(wù)機構(gòu)擔(dān)任相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的民警原則上也應(yīng)通過中級以上崗位執(zhí)法資格理論考試。專、兼職法制民警應(yīng)取得中級以上崗位執(zhí)法資格；同等條件下，崗位執(zhí)法資格級別高的優(yōu)先任用。第十六條民警崗位執(zhí)法資格等級與單位評優(yōu)創(chuàng)先、民警立功受獎、晉職晉級直接掛鉤。民警立功受獎、晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，同等條件下，具備崗位執(zhí)法資格或者崗位執(zhí)法資格級別高的，應(yīng)當(dāng)予以優(yōu)先。對通過國家司法考試和取得高級崗位執(zhí)法資格的民警，按規(guī)定給予嘉獎；保持高級崗位執(zhí)法資格每滿三年且期間工作業(yè)績突出的，可按照規(guī)定給予記功、嘉獎。第十七條應(yīng)當(dāng)取得而未取得初級以上崗位執(zhí)法資格或者崗位執(zhí)法資格被降低、取消的民警，取消當(dāng)年度評優(yōu)受獎資格，不得晉升職務(wù)或級別，年度公務(wù)員考核不得評為稱職以上等次。在職部門中層領(lǐng)導(dǎo)按資格等級晉升規(guī)定逐級參加崗位執(zhí)法資格認證，并應(yīng)在達到晉升年限標準的一年內(nèi)取得相應(yīng)崗位執(zhí)法資格。未取得相應(yīng)崗位執(zhí)法資格的，按照所屬機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任職崗位執(zhí)法資格等級要求予以降職或免職。第十八條取得各崗位高級執(zhí)法資格的民警，納入市局專家組和教員儲備庫。各級公安機關(guān)應(yīng)確定專項資金，為錄用的民警提供課研經(jīng)費保障。第十九條市、縣兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員的法律知識培訓(xùn)和考核依照《公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部法律學(xué)習(xí)培訓(xùn)規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。執(zhí)法勤務(wù)機構(gòu)中層領(lǐng)導(dǎo)干部的辦案數(shù)量參照《公安機關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)辦案制度》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十條執(zhí)法數(shù)量和質(zhì)量的基準值由市局根據(jù)各執(zhí)法勤務(wù)崗位執(zhí)法工作的性質(zhì)和特點另行規(guī)定。