一、人員參加職業(yè)培訓(xùn)可以享受補(bǔ)貼法定勞動(dòng)年齡內(nèi)未就業(yè)的以下五類人員：A：城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員；B：農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者；C：畢業(yè)年度高校畢業(yè)生；D：貧困家庭勞動(dòng)力；E：城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生，到人社部門認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)，可以享受培訓(xùn)補(bǔ)貼和鑒定補(bǔ)貼。二、可以享受補(bǔ)貼培訓(xùn)的工種1、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 2、職業(yè)技能培訓(xùn)：中式烹調(diào)師、中式面點(diǎn)師、美容師、美發(fā)師、維修電工、焊工、茶藝師、評(píng)茶員、育嬰員、保育員等職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼目錄所列工種。3、養(yǎng)老護(hù)理員、螺螄粉制作、面包烘焙等專項(xiàng)職業(yè)技能培訓(xùn)。三、培訓(xùn)時(shí)間A類職業(yè)（工種）不少于20天，B類職業(yè)（工種）不少于15天，C類職業(yè)（工種）不少于10天，專項(xiàng)職業(yè)技能培訓(xùn)3-7天。 四、申請(qǐng)補(bǔ)貼補(bǔ)1、自主培訓(xùn)采取“先墊后補(bǔ)”的辦法，培訓(xùn)前培訓(xùn)學(xué)員向人社部門定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)繳納培訓(xùn)和考試鑒定費(fèi)用，取得職業(yè)資格證書、專項(xiàng)能力證書或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書后，向縣人社局申請(qǐng)培訓(xùn)鑒定補(bǔ)貼，直接拔付到個(gè)人銀行卡。2、項(xiàng)目制培訓(xùn)可由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)墊支，取得職業(yè)資格證書、專項(xiàng)能力證書或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向縣人社局申請(qǐng)培訓(xùn)鑒定補(bǔ)貼，補(bǔ)貼資金拔付到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)帳上。3、建檔立卡貧困戶（不含1415年退出戶）參加培訓(xùn)扶貧專項(xiàng)技能創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，獲得職業(yè)資格證書后，最高可獲得1200元的生活補(bǔ)貼。4、建檔立卡貧困戶（含1415年退出戶）參加職業(yè)技能培訓(xùn)，獲得職業(yè)資格證書后，可向扶貧部門申請(qǐng)一次以獎(jiǎng)代補(bǔ)800元。五、參加享受政府補(bǔ)貼職業(yè)培訓(xùn)，報(bào)名1到縣人社部門定點(diǎn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名，2、到村委或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心報(bào)名，3、到縣人社局就業(yè)服務(wù)中心培訓(xùn)股報(bào)名，地址：融安縣人力資源和社會(huì)保障局一樓3號(hào)窗口，報(bào)名電話：8110287。六、其他說明：特殊工種（叉車司機(jī)、維修電工、焊工等）需考兩證，即上崗操作證和職業(yè)資格證，上崗操作證屬自費(fèi)考試項(xiàng)目，費(fèi)用以安監(jiān)部門下發(fā)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)，考試地點(diǎn)在柳州，考試期間交通住宿自理。法律依據(jù)《江蘇省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)的若干意見》一、統(tǒng)一培訓(xùn)政策（一）明確政策權(quán)限。省人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同有關(guān)部門根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，研究制定統(tǒng)一的培訓(xùn)政策，明確職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)補(bǔ)貼范圍和條件。設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同有關(guān)部門根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，細(xì)化培訓(xùn)政策和項(xiàng)目，確定職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能評(píng)價(jià)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。上下聯(lián)動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮政府培訓(xùn)補(bǔ)貼政策的導(dǎo)向作用。（二）明確培訓(xùn)主體。充分發(fā)揮企業(yè)用人、培養(yǎng)“雙責(zé)任主體”的作用，支持其結(jié)合生產(chǎn)需求自主開展職工培訓(xùn)，鼓勵(lì)龍頭企業(yè)為上下游產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)和中小微企業(yè)職工培訓(xùn)提供服務(wù)。充分發(fā)揮技工院校的培訓(xùn)主力軍、主陣地作用，突出數(shù)字技能，全省技工院校每年開展培訓(xùn)不少于40萬人次，各設(shè)區(qū)市由技工院校承擔(dān)的培訓(xùn)規(guī)模原則上不少于當(dāng)?shù)乜偱嘤?xùn)人次的三分之一。充分發(fā)揮職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的有效補(bǔ)充作用，加強(qiáng)示范引導(dǎo)和品牌培育，建立信用監(jiān)管機(jī)制，提升規(guī)范化、專業(yè)化運(yùn)行能力。積極支持符合條件的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、普通高校和職業(yè)院校等面向社會(huì)釋放培訓(xùn)能力。二、統(tǒng)一培訓(xùn)資金管理（六）加大培訓(xùn)投入力度。統(tǒng)籌利用就業(yè)補(bǔ)助資金、失業(yè)保險(xiǎn)基金和已有職業(yè)技能培訓(xùn)資金（含職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬結(jié)余資金），發(fā)揮政府補(bǔ)貼資金的引導(dǎo)和撬動(dòng)作用，多渠道籌集資金，合理調(diào)整就業(yè)補(bǔ)助資金支出結(jié)構(gòu)，加大對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)的支持力度，保障職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)落實(shí)。各地政府對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)的投入，以及吸引社會(huì)資金投入技能培訓(xùn)等情況作為省政府就業(yè)工作先進(jìn)地區(qū)督查激勵(lì)重要指標(biāo)。（七）優(yōu)化培訓(xùn)資金支出結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)培訓(xùn)資金的精準(zhǔn)投放，培訓(xùn)資金主要用于符合條件人員的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、培訓(xùn)期間的生活費(fèi)補(bǔ)貼、職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)補(bǔ)貼、培訓(xùn)后就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)等，以及公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)（培訓(xùn)方向）。各地應(yīng)適當(dāng)控制用于生活服務(wù)類技能人才培訓(xùn)的資金投入。中央和省就業(yè)補(bǔ)助資金中培訓(xùn)補(bǔ)貼資金優(yōu)先用于高技能人才培訓(xùn)項(xiàng)目、制造業(yè)技能人才培訓(xùn)項(xiàng)目和數(shù)字技能人才培訓(xùn)項(xiàng)目上。對(duì)培訓(xùn)資金使用精準(zhǔn)度高，高技能人才、制造業(yè)技能人才和數(shù)字技能人才培養(yǎng)效果突出的地區(qū)，在申請(qǐng)國(guó)家和省高技能人才重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目以及省技工院校重點(diǎn)項(xiàng)目時(shí)，同等條件下優(yōu)先考慮。（十一）大力開展就業(yè)技能培訓(xùn)。堅(jiān)持就業(yè)導(dǎo)向，面向有就業(yè)要求和培訓(xùn)愿望的低收入家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者和城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員開展就業(yè)技能培訓(xùn)，重點(diǎn)幫助他們掌握初級(jí)以上職業(yè)技能。對(duì)城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生等新成長(zhǎng)勞動(dòng)力，鼓勵(lì)其參加1-2個(gè)學(xué)期的勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)。建立完善參訓(xùn)人員培訓(xùn)意愿識(shí)別和能力短板診斷機(jī)制，推行“技能培訓(xùn)+就業(yè)服務(wù)”深度融合模式，持續(xù)提升培訓(xùn)質(zhì)效，推動(dòng)就業(yè)重點(diǎn)群體各類人員充分就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)。（十二）切實(shí)加強(qiáng)崗位技能提升培訓(xùn)。堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，聚焦先進(jìn)制造業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群，支持開展崗前技能培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)、緊缺型高技能人才獲證培訓(xùn)、新型學(xué)徒制培訓(xùn)、高級(jí)技師崗位技能提升培訓(xùn)和高技能人才海外研修培訓(xùn)。鼓勵(lì)開展訂單式、定向式及項(xiàng)目制培訓(xùn)，鼓勵(lì)職業(yè)技能培訓(xùn)與企業(yè)文化、崗位實(shí)操相結(jié)合，加大新技術(shù)、新工藝、新服務(wù)、新材料、新產(chǎn)品等方面的崗位技能提升培訓(xùn)。綜合運(yùn)用脫產(chǎn)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研修、崗位練兵、技術(shù)比武、線上培訓(xùn)等方式，提高培訓(xùn)效果。