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問題一:專業(yè)技術人員為什么要學習公需科目?其目的意義是什么? 專業(yè)技術人員學習公共科目主要是為了開闊思路和拓展視野,提升專業(yè)技術人員素質,使專業(yè)技術人員能跳出專業(yè)限制,更加全面的看問題。 問題二:老師為什么要學習公需科目 那個老師是事業(yè)單位的,那肯定要跟著國家走哦 問題三:公需科目是什么意思 專業(yè)技術人員繼續(xù)教育 實際就是人員的繼續(xù)教育,這樣的繼續(xù)教育,一般都是在事業(yè)單位或者公家單位或者 *** 單位最多的。 一般都是自己申請,或者單位要求。都是單位出錢的。放心吧。 希望能幫到您!?。『呛?。 問題四:如何快速學完公需科目 2014 專業(yè)技術人員公需科目在線學習技巧軟件輔助學習教師繼續(xù)教育掛機軟件是一款教師繼續(xù)教育學習輔助軟件,是 為了解決教師在繼續(xù)教育課程學習過程當中,每隔 20 分鐘需要點擊 一次按鈕提交學時的問題。如果要學完考核要求的課時,必須長時間 對著電腦,這樣對我們老師的身體和時間都是一種消耗。軟件自從開 發(fā)至今,得到了廣大教師的支持,經(jīng)過長時間的更新現(xiàn)已逐步成熟, 軟件操作簡單,功能強大,現(xiàn)集成了用戶管理、一鍵登錄、自動換課 等功能,為廣大教師節(jié)省了時間,帶來了極大的方便。 使用方法:先解壓壓縮文件,然后將學習的網(wǎng)站地址復制粘貼 到軟件的地址欄,打開,輸入用戶名及密碼,登陸學習,點擊右上角 開始掛機,然后離開喝茶去吧,軟件就會自動學習。 一邊辦公一邊學習很多網(wǎng)友反應,那個專業(yè)技術人員繼教培訓網(wǎng)頁,在學習時不 能干其他事,很耽擱時間。為了大家有效的利用時間,干更多的事, 先將我的心得共享于下: 1、 原來有的人說禁止彈出窗口,這個辦法還不是很好,任然需要 將所學窗口置于最前端。 2、 有的人說箭頭指著右邊的圖片右擊, 選中 “圖片另存為” , 當 彈 出一個窗口問你保存到哪里時,就不繼續(xù)點了,這個辦法有時有用, 好像后來頁面禁止了鼠標右鍵功能,也不是很好。 3、 最好的辦法也是最最簡單的辦法,就是箭頭指著頂上菜單欄的 “文件”左擊一下,選中“另存為(A) ” ,當彈出一個窗口問你保存 到哪里時, 就不繼續(xù)點了, 這個辦法很有用, 特別適合公務很多的人, 當你要打一個文件時,又不能繼續(xù)聽、繼續(xù)學,這個辦法最最適合您 了。 一把刀可以切菜、可以干壞事、還可以救人,一個新技術,新 方 會員限時特惠最后一天,文檔免下載券特權立即送法同樣具有兩 面性,希望網(wǎng)友好自為之,認真學習才是。不要急浪費了錢,有沒有 學到知識,才叫不值。 2 快速學習方法 1、使用 ie 瀏覽器――播放時(緩沖時不行) ,打開瀏覽器“工具”――Internet 選項――“安全”――“該區(qū)域的安全級別”――拖到“高”――點擊“應用” ; (如圖 1) 2、拖動播音條至結束(最好留幾秒時間) 。 (此處是關鍵) (如圖 2) 3、打開瀏覽器“工具”――Internet 選項――“安全”――“該區(qū)域的安全級別” ――點擊 “默認級別”――點擊“應用” ; 這樣就學習完成一節(jié)。 學習下一節(jié)重復 1――4 個步驟,學習 完成只需 5 分鐘左右。 3 問題五:公需科目 繼續(xù)教育培訓工作有什么用 2014 專業(yè)技術人員公需科目在線學習技巧軟件輔助學習教師繼續(xù)教育掛機軟件是一款教師繼續(xù)教育學習輔助軟件,是 為了解決教師在繼續(xù)教育課程學習過程當中,每隔 20 分鐘需要點擊 一次按鈕提交學時的問題。如果要學完考核要求的課時,必須長時間 對著電腦,這樣對我們老師的身體和時間都是一種消耗。軟件自從開 發(fā)至今,得到了廣大教師的支持,經(jīng)過長時間的更新現(xiàn)已逐步成熟, 軟件操作簡單,功能強大,現(xiàn)集成了用戶管理、一鍵登錄、自動換課 等功能,為廣大教師節(jié)省了時間,帶來了極大的方便。 使用方法:先解壓壓縮文件,然后將學習的網(wǎng)站地址復制粘貼 到軟件的地址欄,打開,輸入用戶名及密碼,登陸學習,點擊右上角 開始掛機,然后離開喝茶去吧,軟件就會自動學習。 一邊辦公一邊學習很多網(wǎng)友反應,那個專業(yè)技術人員繼教培訓網(wǎng)頁,在學習時不 能干其他事,很耽擱時間。為了大家有效的利用時間,干更多的事, 先將我的心得共享于下: 1、 原來有的人說禁止彈出窗口,這個辦法還不是很好,任然需要 將所學窗口置于最前端。 2、 有的人說箭頭指著右邊的圖片右擊, 選中 “圖片另存為” , 當 彈 出一個窗口問你保存到哪里時,就不繼續(xù)點了,這個辦法有時有用, 好像后來頁面禁止了鼠標右鍵功能,也不是很好。 問題六:繼續(xù)教育公需科目有什么用? 不參加會怎樣? 公需科目繼續(xù)教育學習只要是國家規(guī)定評定職稱需要,每年需要20學時的公需科目繼續(xù)教育,不參加公需科目繼續(xù)教育是沒有辦法評定職稱的。 問題七:職稱評審公需科目都有哪些科目? 第一步:進入你所在省市的繼續(xù)教育網(wǎng)站 第二步:注冊賬號 第三步:在繼續(xù)教育網(wǎng)站上面看視頻和考試,考試完成后拿到公需科目繼續(xù)教育證書。 PS:評助工每年需要學習20學時的公需科目。如果還有疑問可以繼續(xù)咨詢 問題八:專業(yè)技術人員在線學習公需科目考哪個?是隨便選嗎? 一、單項 3 1 4 1 4 2 1 4 1 4 多項 1234 12345 12345 123 1245 245 1234 123 345 23 判斷 錯對錯錯錯錯對對錯對 問題九:如何加快學習公需科目 1.只能按部就班 2.不能加快 3.已經(jīng)限制速度的 4.請人做就行 問題十:什么是公需科目學習助手 公需科目學習助手 可在重慶市 *** (人力資源開發(fā))培訓中心學習平 *** 成公需科目培訓計劃的所有課程的自動學習,可實現(xiàn)一鍵學習全程無憂,無需擔心提示驗證碼輸入等問題,全面解決掛機難題。若使用瀏覽器在重慶市 *** (人力資源開發(fā))培訓中心學習平臺正常學習時課程繁多且每一課會隨機出現(xiàn)驗證碼防止掛機學習,還不能自動學習下一節(jié)課程。若使用本掛機軟件在重慶市 *** (人力資源開發(fā))培訓中心學習平臺遠程學習則軟件會自動輸入驗證碼并轉到下一課繼續(xù)學習,這樣你可認真學習而不用擔心學習時間問題了,此軟件只是為了讓你學習時省去手工操作的煩惱,讓你可認真學習里面的內(nèi)容,請正確對待。
碗碗小公主
學習體會根據(jù)黑龍江省人力資源和社會保障廳關于開展2010年度專業(yè)技術人員繼續(xù)教育知識更新培訓工作的通知要求,為提高專業(yè)技術人員的創(chuàng)新能力、專業(yè)水平和科學素質,以科學發(fā)展觀為指導,以經(jīng)濟社會發(fā)展和科技進步需求為導向,以能力建設為核心,以專業(yè)技術新理論、新知識、新技術、新方法為主要內(nèi)容,堅持理論聯(lián)系實際、按需施教、學用一致、講究實效,著重提高專業(yè)技術人員的創(chuàng)新能力、專業(yè)水平和科學素質,使各類專業(yè)技術人員了解本專業(yè)的科技發(fā)展動態(tài),掌握本專業(yè)的最新科技理論和技術成果。提高個人素質,增強責任意識,確保我們能夠以端正的態(tài)度,過硬的能力,良好的狀態(tài)和飽滿的熱情投入到工作中,特參加了此次檔案專業(yè)培訓班。對我們進行了一次有組織、有計劃、有針對的專業(yè)技術人員繼續(xù)教育知識更新培訓,指導我們怎樣工作。通過本次學習使我感到收獲頗豐,現(xiàn)從以下幾個方面與大家分享一下我的培訓學習心得體會:本人從二0一0年五月十五日起,按黑龍江大學的檔案專業(yè)網(wǎng)絡教學課程安排在網(wǎng)上在線學習了“黑龍江省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育知識更新培訓”檔案專業(yè)課程的全部內(nèi)容。其主要包括: 現(xiàn)代圖書館學新概念、現(xiàn)代圖書館新理念、現(xiàn)代公共圖書館服務體系建設、OA環(huán)境中的文檔處理、 文書立卷改革成果—《歸檔文件整理規(guī)則》的解讀、 檔案信息化與紙質/照片檔案數(shù)字化、 電子文件檔案管理、 數(shù)字化背景下文件檔案信息的長期保存、 當代視域下出版業(yè)態(tài)的變化、 選題策劃的意義、地位和作用、 選題策劃與出版運作的創(chuàng)新思維以及公需科目的 創(chuàng)新及創(chuàng)新能力概述(創(chuàng)新及其基本理論,創(chuàng)新能力及其領域)、 創(chuàng)新能力建設案例分析( 理念理論創(chuàng)新, 技術創(chuàng)新,制度創(chuàng)新,團隊創(chuàng)新, 創(chuàng)新學習)。本人認為,此次黑龍江省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育知識更新培訓課程內(nèi)容豐富、涉及面廣、理論性與應用性兼顧、時代性強,擴大了我的知識面,增長了我的見識,將與現(xiàn)實工作聯(lián)系緊密的實際操作知識上升到了理論高度??傊芤娣藴\。通過這次專業(yè)技術人員繼續(xù)教育知識更新培訓課程的學習,通過學習這些新的知識理論,開闊了視野,拓寬了思維,為今后更好地工作儲備了知識。我們在今后工作中要使新的知識能夠為我所用?!皩W歷代表過去,能力代表現(xiàn)在,學習力才代表未來?!毕嘈?,只有通過不斷地學習,我們才能不斷地進步。我們學習的根本目的就是要用所學的知識來指導我們工作。通過此次學習培訓,我掌握了許多以往學習中所沒有接觸到的新知識,例如,“現(xiàn)代圖書館新理念”、“現(xiàn)代公共圖書館服務體系建設”、“OA環(huán)境中的文檔處理”…,重新系統(tǒng)地學習了“《歸檔文件整理規(guī)則》的解讀”、 “檔案信息化與紙質/照片檔案數(shù)字化”、“電子文件檔案管理”、“數(shù)字化背景下文件檔案信息的長期保存”…,更是從理論的角度解決了我在實際工作中遇到的困惑許久的問題。比如說,實際工作中紙質載體檔案的保管中出現(xiàn)字跡易粘連脫落的難題、電子文件保存載體的選擇、《歸檔文件整理規(guī)則》主要內(nèi)容中文件常見的裝訂方式裝訂要求、文件分類方法等問題都得到了很好的解決。通過系統(tǒng)地學習本次課程的全部內(nèi)容,我覺得本次專業(yè)技術人員繼續(xù)教育知識更新培訓學習的教材中以下內(nèi)容,對我來說是與日常工作聯(lián)系比較緊密的。一、課程中“紙質打印文件的長期保存”內(nèi)容:1.使用數(shù)碼速印機輸出紙質打印文件,數(shù)碼速印機先將文件打印到到蠟紙上,然后再用蠟紙文件自動批量油印需要歸檔保存的文件(黑油墨字跡最耐久,可以長期保存)。2.需要歸檔保存的針式打印文件,可以先用針式打印機將文件打印到蠟紙上,然后再用蠟紙文件手工油印需要歸檔保存的文件(黑油墨字跡最耐久,可以長期保存)。3.需要歸檔保存的噴墨打印文件,應當盡量選用非水溶性顏料噴墨打印墨水,例如,利盟超清晰防水黑色打印墨水,愛普生恒彩防水耐光打印墨水(彩色)。我在日常工作中保管的檔案文件曾出現(xiàn)了個別的字跡模糊、粘連和脫落的現(xiàn)象,一直以來沒有找出具體的原因。通過這次學習,終于明白了要選用非水溶性顏料就可以解決上述問題。這對檔案文件的長期保存是很重要的環(huán)節(jié)。二、課程中的“將電子文件刻錄到耐久的光盤上保存”內(nèi)容:需要歸檔長期保存的電子文件,最好刻錄到鍍金的酞菁染料CD-R光盤(例如,柯達CD-R刻錄金盤)上保存;或者刻錄到鍍金的金屬偶氮染料DVD-R光盤(例如,柯達DVD-R刻錄金盤)上保存。在沒有學習上面的內(nèi)容以前,對刻錄光盤的耐久性的好壞的判斷知識一竅不通。通過學習,對如何選擇耐久性能的光盤,也很專業(yè)了。這個知識不光對檔案管理工作有用,對我個人來說,也具有實用價值,個人的一些重要的資料、圖片、照片等要刻錄時,正確的選擇耐久性光盤,就不再擔心數(shù)據(jù)丟失的狀況發(fā)生。三、課程中“《歸檔文件整理規(guī)則》”主要內(nèi)容1.常見的裝訂方式線裝:使用縫紉機在文件左上角或左側軋邊;也有在文件左上角或左側穿針打結。粘接式:用裱糊糨糊、熱封膠等粘接。穿孔式:用訂書機等裝訂。鉚接式:用熱壓膠管等裝訂。別夾式:用鋼夾、塑料夾等別夾。在日常檔案管理中,我們單位的檔案只是線裝或訂書釘裝訂,學習了上面的課程了解了除此之外,還可以有好多的裝訂方式都可以應用的。2.裝訂要求裝訂前應將“件”內(nèi)的各頁按一定方式對齊,便于將來翻閱利用。一般來說,采用左上角裝訂的,應將左側、上側對齊;采用左側裝訂的,應將左側、下側對齊。3.分類方法(1)年度—機構—保管期限分類法即先將歸檔文件按年度分類,每個年度下按機構分類,再在組織機構下面按保管期限分類。其分類方案為:永久 永久 永久2006年:辦公室 30年 人事處 30年 財務處 30年10年 10年 10年永久 永久 永久2007年:辦公室 30年 人事處 30年 財務處 30年10年 10年 10年2008年:……與此類似的有年度—保管期限—機構分類法。(2)保管期限—年度—機構分類法即先將歸檔文件按保管期限分類,每個保管期限下按年度分類,再在年度下面按機構分類。其分類方案為:辦公室 辦公室 辦公室永久:2006年 人事處 2007年 人事處 2008年 人事處財務處 財務處 財務處辦公室 辦公室 辦公室30年:2006年 人事處 2007年 人事處 2008年 人事處財務處 財務處 財務處辦公室 辦公室 辦公室10年:2006年 人事處 2007年 人事處 2008年 人事處財務處 財務處 財務處與此類似的有保管期限—機構—年度分類法。(3)機構—年度—保管期限分類法即先將歸檔文件按機構分類,每個機構下按年度分類,再在年度下面按保管期限分類。其分類方案為:永久 永久 永久辦公室:2006年 30年 2007年 30年 2008年 30年10年 10年 10年永久 永久 永久人事處:2006年 30年 2007年 30年 2008年 30年10年 10年 10年財務處:……與此類似的有機構—保管期限—年度分類法。(4)年度—問題—保管期限分類法即先將歸檔文件按年度分類,每個年度下按問題分類,再在問題下面按保管期限分類。其分類方案為:永久 永久 永久2006年:黨群類 30年 行政類 30年 外事類 30年10年 10年 10年永久 永久 永久2007年:黨群類 30年 行政類 30年 外事類 30年10年 10年 10年2008年:……與此類似的有年度—保管期限—問題分類法。(5)保管期限—年度—問題分類法即先將歸檔文件按保管期限分類,每個保管期限下按年度分類,再在年度下面按問題分類。其分類方案為:黨群類 黨群類 黨群類永久:2006年 行政類 2007年 行政類 2008年 行政類外事類 外事類 外事類黨群類 黨群類 黨群類30年:2006年 行政類 2007年 行政類 2008年 行政類外事類 外事類 外事類黨群類 黨群類 黨群類10年:2006年 行政類 2007年 行政類 2008年 行政類外事類 外事類 外事類與此類似的有保管期限—問題—年度分類法。(6)問題—年度—保管期限分類法即先將歸檔文件按問題分類,每個問題下按年度分類,再在年度下面按保管期限分類。其分類方案為:永久 永久 永久黨群類:2006年 30年 2007年 30年 2008年 30年10年 10年 10年永久 永久 永久行政類:2006年 30年 2007年 30年 2008年 30年10年 10年 10年外事類:……與此類似的有問題—保管期限—年度分類法。(7)年度—保管期限分類法即先將歸檔文件按年度分類,再在年度下面按保管期限分類。其分類方案為:永久 永久 永久2006年 30年 2007年 30年 2008年 30年10年 10年 10年與此類似的有保管期限—年度分類法。通過為期近兩個月的學習,使我的理論水平、知識素養(yǎng)和精神面貌都大為改觀。我個人覺得,本次課程中關于科學技術檔案管理的有關內(nèi)容沒有涉及到,這對于從事此類專業(yè)技術檔案管理的人員來說有些遺憾。目前哈爾濱市城市升級改造,打造北方水城的新目標提出后,大力興修各類城市公用基礎設施:地鐵、輕軌、污水處理項目、跨躍松花江的橋梁、隧道…那么相應的公用基礎設施項目檔案的管理工作也應提到議事日程上,而且這些公用基礎設施項目都是百年大計的項目,其檔案管理也應同步實施,并且檔案管理要到位。隨著各工程項目的建設實施,會需要大量的懂專業(yè)技術檔案管理知識的人才。總的來說,通過本次系統(tǒng)的學習, 要學以致用。使自己的檔案專業(yè)基礎知識得到了強化、視野得到了拓寬、利用專業(yè)知識管理檔案的業(yè)務能力有了新的提高,為今后的檔案管理工作奠定了堅實的基礎,收到了較好的學習效果。
cc江南小水龜
專業(yè)技術人員學習總結
專業(yè)技術人員學習能提高自身專業(yè)技術含量,更好地完成工作。專業(yè)技術人員學習總結是我為大家?guī)淼模M麑Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
一年之計在于春,在這個春暖花開的季節(jié)里,每個人都愿意在春天里播種希望,在秋天里收獲夢想,我也不例外,我有幸于5月5日-----6日參加了為期兩天的灞橋區(qū)20XX年度專業(yè)技術人員繼續(xù)教育公需科目培訓,通過培訓收獲頗豐,深感對自身是一次暫新的洗禮。
培訓會上四位不同層面的專家教授對我們進行了一次有組織、有計劃、有針對的專業(yè)技術人員繼續(xù)教育知識更新培訓,指導我們怎樣工作學習生活,他們分別從為人處世、構建和諧幸福的家庭、子女教育、正確處理和金錢、子女等七大關系、國際國內(nèi)政治經(jīng)濟形勢熱點問題、突發(fā)事件應急處理辦法等諸多方面做了精辟的闡述,通過學習提高了個人素質,增強責任意識,為我人生的綜合發(fā)展以及又好又快的成長指明了方向,使我看問題有了新視角,想問題有了新思路,對生活有了新感受。
我很珍惜這次難得的學習機會,在最短的時間內(nèi)完成了由教育工作者到學生的角色轉換,認真、虛心、誠懇地接受培訓,態(tài)度端正、學習專注,全神貫注,認真的聆聽和記錄,如饑似渴地接受著新鮮的理念。大家都覺得機會是如此的難得,學習氣氛十分濃厚,仿佛回到了學生時代。
在培訓過程中,給我們培訓的老師的講座就象是一頓豐盛的大餐,精美地呈現(xiàn)在我們的面前,真是“聽君一席話,勝讀十年書”。老師毫無保留的把自己在學習和工作中的經(jīng)驗拿出來與大家分享,深入淺出,可謂是異彩紛呈。在培訓中,聽老師們滔滔不絕、揮灑自如的講座,心中十分佩服他們的口才,佩服他們的自信,佩服他們知識的淵博。想想如此才氣從何而來?所有人都是走著同一條道,那就是不斷的讀書學習,關注專業(yè)知識,日復一日,永無止境。我們要讓讀書學習像吃飯睡覺一樣,成為我們必不可少的生活方式。我雖然不是教育教學的專家,但我可以從現(xiàn)在起就行動起來,像專家一樣投入到讀書學習的活動中去,讓讀書學習也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。對照自己的工作實際,將所學知識為我所用。
培訓學習雖然已經(jīng)結束了,但我知道有更重的學習和工作任務在后面。思想在我們的頭腦中,工作在我們的手中,坐而言,不如起而行!路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。讓我們借著這些學習的機會重新樹立終身學習的觀念:為做一名合格的教育工作者努力學習,為培養(yǎng)出更多優(yōu)秀人才努力工作。
在培訓過程中我認識到了自己的貧乏與稚嫩,學習又使我變得充實與干練。是的,在培訓學習的每一天都能讓人感受到思想火大學的撞擊與迸發(fā),整個培訓的過程就好像是一次“洗腦”的過程,給了我太多的感悟和啟迪! 同時又仿佛是一劑“興奮劑”,給了我無限的工作激情和留下了太多的思索!
在本次培訓中有幸讓我們聽到了專家、學者對各個方面的前沿的思考、精辟的理論、獨到的見解,對生活、對工作、對事業(yè)獨特的感悟,激起了我內(nèi)心中的心弦,觸及到我思想的深處,我一次次禁不住問自己我該怎樣做、做什么樣的教師能適應現(xiàn)代教育的發(fā)展,怎樣做一名優(yōu)秀的教師。從他們身上,我學到的遠不只是知識和做學問的方法,更多的是他們執(zhí)著于孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鉆研、盡心盡責的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式;作為一個學者,他們那閃光的人格魅力令我震撼!讓我感染!這些,讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現(xiàn)在所面臨的挑戰(zhàn)與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。在這里就從聽取的報告中淺談幾點自己的感悟。
教師必須多讀書、豐富自己的知識、提高自己的修養(yǎng)
本來一直感覺自己是一名數(shù)學老師。所以總是很放松自己。可是在我聽完講座之后,讓我深有感觸。我們的教師需要的不僅僅是書本上的專業(yè)知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧,我們要改變的是過去的老師的.形象,我們要做一個有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學生快樂得人,要想讓自己的課講的更好,更加的吸引學生。就必須提高自己的個人素質。專家的一個個獨特的觀點真的是引起了我深深的思考,我們在面對學生的時候過多的關注的使學生的成績,學生在繁重的學業(yè)負擔下似乎也變得麻木,沒有動力,如果我們能讓學生感受到他今天的努力就是明天獲得美好生活的能力,擁有幸福的能力,那學生就會更多的發(fā)揮他們自動自覺的一面;一個素質好的老師,講課在差也差不到哪去。一個素質差的老師,講課在好也好不到哪去”我對這句話是非常的同意的。只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學生,激發(fā)學生的學習興趣。只有提高了自己的綜合修養(yǎng),才能講出生動的一課。聽到了專家的報告,才知道如何成為一名優(yōu)秀的教師。首先的一點是必須要多讀書,讀好書。不但這樣他們都同時讀了許多課外的讀物來豐富自己的知識。我也從中立志要多讀書來提高自己的各方面的素質。努力讓自己成為一名優(yōu)秀的教師。
7月18日至7月22日,在安康市職業(yè)技術學院參加了專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓,分別學習了《安康漢劇的傳承創(chuàng)新和發(fā)展》、《從中西文化對比看科技創(chuàng)新之路》、《全民記者時代公共事件的危機傳播與責任擔當》、《衛(wèi)生行為與健康》、《基于循環(huán)經(jīng)濟理論基礎下的綠色生態(tài)城市的構建》,以及《關于分類推進事業(yè)單位改革的指導意見》等課程。學習內(nèi)容豐富多彩,涉及知識廣泛實用、與時俱進,教授講課旁征博引、風趣幽默、引人深思,雖然這次培訓不涉及專業(yè)課程,但這幾天的培訓將對本人以后的工作和學習起到重要作用,是對個人的生活態(tài)度,人身素質,工作、學習、研究方法,以及職業(yè)規(guī)劃的一次較全面的指導,本人受益非淺。在學習過程中,結合工作實際,有以下幾個方面的思考,與大家交流。
一、合格的專業(yè)技術人員應具備廣博的知識面
培訓前,總以為專業(yè)技術人員就應該一心一意學業(yè)務,踏踏實實搞建設,認為學好專業(yè)知識,能夠解決實際工作中的具體問題就行了,其它事有領導考慮,相關人員解決,不用自己管。通過培訓知道,作為建設領域的技術人員,特別是中高級專業(yè)技術人員,應以專業(yè)技術知識為核心,向外延伸學習相關的知識,更好的服務于本職工作。以項目建設為例,一個項目的實施會有各種資源的消耗,我們?nèi)绻枰Y源利用效率最大化,就得學習和了解循環(huán)經(jīng)濟理論,對比中外類似項目的施工經(jīng)驗,結合施工實際,選擇最優(yōu)的施工方案或方法,在實施過程中,還應在已有經(jīng)驗和實踐的基礎進行大膽創(chuàng)新,而創(chuàng)新的靈感往往需要一個凈化思緒的氛圍,藝術往往是營造這種氛圍的有效工具,可藝術的鑒賞和感知離不開相關知識的積淀。事實證明,藝術往往能激發(fā)一個科技人員偉大的創(chuàng)新靈感,比如這次培訓中,老師提到著名科學家錢學森,常常在音樂會中靈感涌現(xiàn),攻克科技難題,從而為中國的科技史添上濃墨重彩的一筆。當在施工實踐中發(fā)現(xiàn)新方法、新材料,準備分享給業(yè)內(nèi)同行時,就得學習科技論文的寫作方法及技巧,把你的創(chuàng)新成果明明白白的表述出來,才能讓用的著的同行看的懂、能使用。當然,還有許多相關的知識,都需要我們不斷的學習和積累,從而厚積薄發(fā),為行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
二、合格的專業(yè)技術人員應具備良好的素質
交通建設長期工作于野外,特別在安康這樣的山嶺重丘區(qū)修路,翻山越嶺、風餐露宿不可避免,環(huán)境惡劣,工作辛苦而繁重。中高級專業(yè)技術人員大多年齡漸長,身體機能處于下降周期。這就要求我們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習慣,同時要有積極向上的心態(tài)、豁達的精神面貌,具有適應各種環(huán)境的身體和心理素質。
三、合格的專業(yè)技術人員應具備身處一線、心懷全局的眼光
交通領域專業(yè)技術人員的工作作為工程建設領域的重要一環(huán),看起來干的是很具體的事,卻關系全局,修的是路橋,影響的是社會經(jīng)濟等各個方面。工程的造價、質量、進度、安全、環(huán)保、節(jié)約等都涉及國計民生。如何處理好它們的關系是中高級專業(yè)技術人員必須面對的課題,我們只有以全局的眼光為指引,專業(yè)知識為基礎,用嚴謹分析比較的方法,做出科學、高效、質優(yōu)的技術方案和建議書,為領導決策提供依據(jù),同時有義務提醒或制止決策層不遵照技術規(guī)律的盲目決策。為行業(yè)科學發(fā)展和創(chuàng)新打下實實在在的基礎。
四、體制障礙已嚴重制約著專業(yè)技術人員的職業(yè)規(guī)劃和創(chuàng)新能力
通過學習《關于分類推進事業(yè)單位改革的指導意見》,讓我們這些工作于基層事業(yè)單位,從事一線工作的專業(yè)技術人員看到了一線曙光。
長期以來,事業(yè)單位機制不活,管理教條機械,身份管理重于崗位管理;職稱晉升制度缺乏良性循環(huán)機制、晉升程序存在嚴重不公和缺陷;分配存在“平均主義大鍋飯”現(xiàn)象,干多干少一個樣等等。嚴重影響和制約著事業(yè)單位的專業(yè)技術人員的工作積極性和創(chuàng)新能力。
以職稱晉升為例,上級人社部門要求必須有空崗證才能晉升高一級職稱,把空崗證等同職稱,對后晉升職稱人員造成最大的不公平,這個制度導致的直接結果是先晉升職稱的人皆大歡喜,因為競爭者已經(jīng)被這一制度擋在門外了,所以先進的人干也行,混也可以,反正職稱已經(jīng)晉升了,待遇已經(jīng)上去了,就等著更高級別的人退休讓崗后再晉升,后晉升的人著急也沒用,反正干的再好也沒辦法晉升職稱,拿到相應的待遇,所以也混吧,只要資格年限夠了,等人家退休了再晉級。如此下去,技術人員的積極性和創(chuàng)造性在等待和混日子過程中消磨殆盡了。
本人一直都沒想明白,職稱是證明一個技術人員專業(yè)技術水平和能力的權威鑒定,空崗證是一個單位完成某項任務需要設置的職位證明,兩者怎么會等同起來呢?!
通過學習《關于分類推進事業(yè)單位改革的指導意見》,本人可以欣慰的感覺到,空崗證制度或許會成為歷史。因為空崗證制度是身份管理的主要手段,在事業(yè)單位中,晉升職稱意味著待遇的提高,而待遇提高后,除休退或瀆職,待遇是不能降低的,所以人事管理部門只能通過控制身份來控制崗位,空崗證應運而生,可空崗證制度本身是有缺陷的,它造成了事業(yè)單位資歷重于能力的事實,是事業(yè)單位的專業(yè)技術人員相互比較資歷、不愿實實在在干事這一現(xiàn)狀的根源,嚴重影響了事業(yè)單位的效能。
《意見》明確要求事業(yè)單位改革方向是要從身份管理轉變?yōu)閸徫还芾?,這就意味著對能力的評價以職稱為依據(jù),而待遇與崗位掛勾,也就是說只要具備這個職稱級別要求的條件,就可以晉升職稱,而不用受空崗證的約束,晉升職稱只是競聘某個崗位的條件之一,只有競聘上這個崗位之后,才能享受這個崗位相應的待遇,如果不在這個崗位上履職,就是拿到更高一級的職稱,也不能享受這個崗位上的待遇,這樣才能形成良性流動,給有能力的專業(yè)技術人員希望,從而打破長期以來“占著茅坑不拉屎”的現(xiàn)狀。
這種打破現(xiàn)有利益格局、重建分配機制的改革,將更適應事業(yè)單位的發(fā)展需要,提高工作效能,但也勢必打破現(xiàn)有既得利益者,阻力和困難很大,需要決策部門更大的決心和力度,也需要較長時間。
本人認為,空崗證制度的改革阻力應該是最小的,如果新晉升的人員只晉升職稱,沒有空崗的單位暫不與工資掛勾,為以后競爭上崗儲備崗位人才,不破壞現(xiàn)有利益格局,應該是可行的。本人欣喜的看到有些行業(yè)已經(jīng)悄悄的為空崗證松綁,希望人事管理部門改革的步伐邁的更大些,放松空崗證審查制度,甚至廢除,以免給以后的改革造成更大的不公平。
通過這次培訓,開擴了視野,提升了認識的高度,作為專業(yè)技術人員晉升職稱前的培訓,對單位而言是必要的,對個人來說是值得的。
這些日子,我們參加了2012年東莞市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育公需課培訓,通過看專家學者的上課課件,通過與其他教師同行學習、討論,使我拓寬了學習的視野,更新了教育的觀念,收獲良多。下面談談我對本次培訓學習的心得體會:
一、加強自身師德修養(yǎng),展現(xiàn)教師人格魅力
教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較淵博的知識,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應當成為學生的表率,成為學生的良師益友,成為全社會文明的楷模。為此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養(yǎng),展現(xiàn)自身的人格魅力。那么,如何提高自身的師德修養(yǎng)呢?我認為應該從以下幾個方面做起:
1、熱愛祖國,愛崗敬業(yè)
熱愛祖國,獻身教育事業(yè),是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關系的準則,是教師職業(yè)道德的基礎和前提。尤其在市場經(jīng)濟條件下,在教育大發(fā)展的今天,教師要正確處理好奉獻與索取的關系,不計較個人得失,發(fā)揚“紅燭”精神,甘做“人梯”,安于“粉筆生涯”,以“捧著一顆心來,不帶半根草去”的高尚情懷,獻身教育,鞠躬盡瘁。相反,如果教師不熱愛自己的事業(yè),“身在曹營心在漢”,必定不能把工作做好。
2、熱愛學生,誨人不倦
熱愛學生,誨人不倦是教師履行教育義務的傳統(tǒng)美德,是衡量教師道德水平高低的主要標志。每一個學生,都希望得到教師的愛,師愛是一種巨大的教育力量。它能使學生感受到教師的溫暖,產(chǎn)生愉快的情緒,從而激勵他們對學習的興趣和愛好。了解學生和關心學生,是熱愛學生的起點。教師僅僅把功課教好是不夠的,還要多關心學生的健康成長,為學生的一生著想,從思想上、學習上、生活上全面了解學生,關心學生,愛護學生,因勢利導地進行有針對性的教育。 熱愛學生還要尊重和信任學生。教師要有民主思想,尊重學生的人格,尊重學生的感情,允許學生獨立思考,切不可刺傷學生的自尊心。在日常的教育教學工作中,認真評價學生的行為,和善平等地對待學生,絕不能為了樹立自己的威信而對學生采用體罰、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法。當學生進步時,教師不要吝惜自己的贊美之辭;當學生犯錯或退步時,教師也不要任自己的批評侮辱之話泛濫。多一點微笑,多一點贊美,多一點信任,你會得到的回報。
3、以身作則,為人師表
在日常教學實踐活動中,教師只有以身立教,為人師表,才能有力地說服學生,感染學生。無數(shù)經(jīng)驗證明,身教重于言教,“不能正其身,如正人何?”“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”這說明凡是教師要求學生做到的,自己必須先做到,給學生樹立好榜樣;凡是要求學生不做的事情,自己本身堅決不做,以免給學生留下壞的影響。教師要以自己的良好道德言行來教育和感化學生。
誠實正直,勤奮好學,禮貌待人,是教師以身作則,為人師表的具體體現(xiàn)。如果教師缺乏堅定正確的政治方向,沒有遠大的理想,其教育必定失敗。教師要教育學生勤奮刻苦,好學進去,自己必須勤奮好學,廣學博覽,精益求精。教師在日常教學中,要用文雅和親切的語言啟迪學生的心靈,陶冶學生的情操,以自己的模范行為,影響教育學生。
二、用學習引領自身專業(yè)成長
隨著信息技術的迅速發(fā)展,人類正在進入信息社會。在知識經(jīng)濟時代,知識老化速度大大加快,學習就成了當今人類生存和發(fā)展的重要手段。教師終身學習,不僅是時代的呼喚,教育發(fā)展的要求,也是教師教學自我提升的需要?!皣乐敽V學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源;善于在任何時間向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善于和同事交流,擴大視野,促進自身專業(yè)成長。
教師終身學習已成為全球教育改革的突破口。要促進自身專業(yè)化成長,教師就要具有終身學習的理念,擁有自主學習、自我學習的觀點。因為終身學習已成為未來每個社會成員的基本生存方式,那種“一朝學成而受用終身”的觀點已經(jīng)過時,人們再也不能只通過一段時間的集中學習,獲得一輩子享用的知識技能。只有主動去掌握新概念,學習新理念,研究新問題,培養(yǎng)適應新環(huán)境的能力,才會使自己重視終身受益。
教育是全社會的大事,但重任主要落在教師身上。時代在變,對人才的要求也在變,教師必須認清終身學習對自身成長和發(fā)展的重要性,自覺地樹立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質,以適應現(xiàn)代的教育需要。
首先要加強政治思想方面的學習。我國素質教育堅持“五育并舉,德育為首”的原則,教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業(yè)的發(fā)展至關重要,正確的教育觀可以造就人才,錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質、教育觀、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用。
其次要加強專業(yè)知識的學習。課程走向綜合化是基礎教育改革的大方向。我作為一名教師,又奮斗在課程改革實驗的最前沿,更應當樹立終身學習的意識。無論是教育家,還是中外名師,他們都具備較深的文化底蘊,這與經(jīng)常學習是分不開的。隨著課改如火如荼的展開,我們教師要有一種強烈的資源意識,克服“一支粉筆教下去,一本教案講過來”的人生惰性,自覺拓展自己的思維空間和知識結構,以便更好的為教育教學服務。知識的更新?lián)Q代讓我們的學生接觸了的新生事物,廣闊的課內(nèi)課外學習資源為他們知識的積累提供了的機會。我們在學校學習的那點知識,已經(jīng)遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師,不學習怎么可以,怎么能勝任的教育教學工作?生活是一個廣闊的學習的課堂,有很多東西是我們所不了解的,為了使自己不被社會所淘汰,只有加緊學習的步伐!一個優(yōu)秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備,只有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發(fā)展。
隨著時代的進步,教育的改革,當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn),因此,在今后的工作中,我將樹立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才干,適應當今教育改革的新形勢。為了無愧于教師這一職業(yè),也為了實現(xiàn)自己心中的理想信念,今后的工作中,我定會更加努力,加強學習,提高素質,完善自己,書寫出燦爛美好的未來。
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