冰靈蜜蜜
報名資料
職業(yè)經理人報名申請表、身份證、學歷（學位）證明、職稱或職業(yè)資格證、兩寸電子版照片（藍底）。
證書頒發(fā)（雙證）
（1）人力資源和社會保障部設立的國家職業(yè)資格培訓鑒定實驗基地頒發(fā)《職業(yè)經理人》證書
（2）由全國職業(yè)信用評價網（國資委下屬事業(yè)性單位）頒發(fā)《職業(yè)經理人》人才入庫證書
《職業(yè)經理人證書》是對企業(yè)經營管理人員知識、能力、經驗和業(yè)績的認可，企業(yè)內部任用、聘用、考核和職稱評定及人才流動的重要依據。證書終身有效，全國通用。歡迎詳詢
糖糖和胖秘
職業(yè)經理人證書在當地職業(yè)技能培訓中心報考。
職業(yè)經理人證書的報考條件是：
1、取得中專學歷，并連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；
2、取得大專學歷，并連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；
3、取得本科學歷，并連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；
4、獲得初級中國職業(yè)經理人資格認證滿2年。
職業(yè)經理人的工作職責：
1、全面負責和主持公司的日常經營、行政和管理活動，負責檢查和績效考核，努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內外部環(huán)境；
2、負責和組織實施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃，完成責任目標和年度計劃；
3、對公司經營活動正確決策，認真領導，杜絕重大事故、失誤發(fā)生；
楠輝之戀
關于職業(yè)經理人的職業(yè)能力認證，您可以關注加拿大職業(yè)經理人協(xié)會的公眾號和網站，如果在深圳，可以到哈工大的深圳職業(yè)經理人發(fā)展研究會咨詢了解。由加拿大職業(yè)經理人協(xié)會、亞太經理人職業(yè)能力評價中心、哈爾濱工業(yè)大學（深圳）、深圳市職業(yè)經理人發(fā)展研究會共同成立國際職業(yè)經理人專家委員會（以下簡稱委員會），委員會致力于研究并引進國際職業(yè)經理人的核心勝任力模型，進行二次開發(fā)適合中國企業(yè)管理的職業(yè)經理人的核心勝任力模型，對能夠鑒別職業(yè)經理人績效優(yōu)異者與績效一般者的動機、特質、知識和能力進行描述和開發(fā)?；诼殬I(yè)經理人勝任力模型，對職業(yè)經理人核心素質進行定義，明確職業(yè)經理人的核心能力，進行職業(yè)經理人的能力等級定位，同時建立職業(yè)經理人的管理知識水平和能力測評體系，促進職業(yè)經理人的職業(yè)化、專業(yè)化、系統(tǒng)化和國際化發(fā)展，從而最大程度的發(fā)揮職業(yè)經理人的人力資本價值。委員會對中國職業(yè)經理人的管理知識水平、管理能力現狀進行充分調研和深入分析，開發(fā)了線下和線上一體化的國際職業(yè)經理人（初級/中級/高級）職業(yè)能力認證系統(tǒng)課程，同時編制了國際職業(yè)經理人導讀手冊系列，分為《國際職業(yè)經理人（初級）之新晉管理干部培養(yǎng)導讀手冊》、《國際職業(yè)經理人（中級）之卓越經理人培養(yǎng)導讀手冊》和《國際職業(yè)經理人（高級）之CEO培養(yǎng)導讀手冊》，共三冊，同步匹配有《國際職業(yè)經理人（初級）之新晉管理干部培養(yǎng)管理知識水平測試模擬題》、《國際職業(yè)經理人（中級）之卓越經理人培養(yǎng)管理知識水平測試模擬題》和《國際職業(yè)經理人（高級）之CEO培養(yǎng)管理知識水平測試模擬題》。
優(yōu)質考試培訓問答知識庫
