1.多給予參與的機會其實很多爸爸都是非常愿意參與到育兒的過程中的，只不過媽媽們沒有給予相應(yīng)的機會。想想從生完娃起，為了讓爸爸多點睡眠的時間，晚上泡奶粉的時候輕手輕腳，生怕吵醒了他，甚至還會讓爸爸單獨睡一個房間。這樣做無疑是把爸爸推得越來越遠，時間長了，他也樂得一個人輕松自在，遇到需要他幫忙的時候，也會找借口逃避。想讓寶爸在日后更多地幫忙分擔(dān)教子壓力，就得越早開始培養(yǎng)，比如剛生的時候讓他哄娃、泡奶粉，大一點的時候幫忙洗澡喂飯，或者去學(xué)校開家長會、接送等。只有真正參與到這個過程中，才能逐漸樹立起作為一個爸爸的責(zé)任感。?2.多鼓勵、多包容由于男性天生神經(jīng)大條，不如女性細致，所以在帶娃過程中，他們會不可避免地犯一些錯誤，比如衣服穿反，亂搭配，全身弄得臟兮兮等。面對這些情況，媽媽們一定要淡定，多包容他們犯下的錯，同時在做得好的時候適當(dāng)鼓勵，比如今天衣服搭配的很好，今天孩子和爸爸出去之后變好高興呢……鼓勵的事情一起要具體，激起爸爸的成就感。同時多在孩子面前夸夸他，讓他享受你們給他的肯定。畢竟如果每天都說他帶的不好，他就不樂意帶了，最后還得你自己帶，累的也是你自己。?3.信任他出于一個媽媽的敏感，媽媽們總會在爸爸帶娃時產(chǎn)生各種擔(dān)心，時不時地打個電話去問問情況，生怕哪里出了差錯，說話時也總是以質(zhì)問的語氣，如“今天有沒有給孩子加衣服？確認加了？加的哪件？”“孩子今天怎么摔著了？真的是自己摔的？”但這樣做很容易讓爸爸反感，他會覺得你不信任他，什么事都要你插手過問，體驗不到作為一個男人的尊嚴感，最后很有可能直接甩手不干。所以如果想減輕自己的帶娃負擔(dān)，就要信任對方，信任對方能夠把孩子帶好，哪怕你不在旁邊，他也能處理好孩子的事情。比如當(dāng)爸爸帶孩子時，媽媽們不要像查崗一樣隨時去查問，你越信任他，他就越會努力做好，達到你期望的那個要求。4.有分歧不當(dāng)著外人的面批評帶孩子的過程中，兩個人之間難免會有分歧，當(dāng)遇到分歧時，兩個人可以私底下解決，不要當(dāng)著孩子的面批評他“早就說了聽我的，你非不聽，現(xiàn)在好了吧！”這樣很容易讓孩子鉆空子，導(dǎo)致爸爸在帶孩子的過程中，孩子不配合。而外人聽到了也會取笑他妻管嚴，如果自尊心很強的男人聽到別人這樣取笑，則會回家大發(fā)脾氣，或者在外面跟人斗嘴吵架。不管是哪一樣，都不是媽媽們想看到的，所以有分歧的時候最好還是兩個人解決。?打開新浪新聞所以媽媽們，如果想減輕自己的教子負擔(dān)，就要善于用好家里的小助手，做好家里的統(tǒng)籌工作，讓老公一起參與到帶娃中，在對方的帶娃的過程中，自己則是睜只眼閉只眼，不涉及原則的地方偶爾糊涂。