中公給感覺相對更好一些

華圖的面試培訓(xùn)比較一本正經(jīng)，套路化痕跡相對明顯一些，就是教給考生一套比較固定的模式包打天下，這樣做呢面試出錯(cuò)的幾率比較小，但要拿高分也不容易。中公的話相對自然一些，比較強(qiáng)調(diào)考生自己總結(jié)出屬于自己的答題思路，當(dāng)然一些基本的方式方法還是會(huì)提到的，但總體仍然強(qiáng)調(diào)考生要有自己的東西，這樣呢對考生自己的要求會(huì)更高一些，更有助于從根本上提高考生應(yīng)付面試的能力?，F(xiàn)在的面試確實(shí)在強(qiáng)調(diào)所謂的反套路，考官一天聽幾十遍同一道題目的回答，如果套路化痕跡太明顯的話很容易引起考官的反感，這個(gè)誰都能想通的。

所以說真到了面試的時(shí)候，還是自然一點(diǎn)比較好，諸如“及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)”，“事后及時(shí)總結(jié)”之類的套話少說，多一點(diǎn)實(shí)實(shí)在在的“干貨”會(huì)更好。