您好，中公教育為您服務(wù)。2014年上半年臺(tái)州市椒江區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員公告 1月23日至24日?qǐng)?bào)名為滿足事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》）規(guī)定，椒江區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員151名。招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、全面考核、擇優(yōu)聘用的方式，按單位按職位進(jìn)行招考。一、招聘對(duì)象招聘對(duì)象為已取得所需學(xué)歷的各類人員和2014年應(yīng)屆畢業(yè)生。椒江區(qū)事業(yè)單位正式在編人員不得報(bào)考單位經(jīng)費(fèi)形式（來源）相同的職位；全日制脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的非2014年畢業(yè)生不能報(bào)考；報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位工作人員有《實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的職位；曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員，原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員，不得報(bào)考。二、招聘條件1．遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)；2、符合招聘崗位所需的資格條件（詳見職位一覽表）；3．有適應(yīng)崗位要求的身體條件。三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求此次公開招聘的報(bào)名工作，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。由各招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)報(bào)考人員資格條件的審查工作，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格條件審查的指導(dǎo)與監(jiān)督工作。1.報(bào)名時(shí)間：2014年1月23日至24日(星期四至星期五)上午8∶30－－11∶30，下午2∶00－－4∶30。2.報(bào)名地點(diǎn)：椒江區(qū)青少年宮（青年路406號(hào)）。3.要求：報(bào)考人員需在電腦上真實(shí)、完整、準(zhǔn)確地填寫《報(bào)名表》（表中的報(bào)名信息不能手工填寫）并打印，貼好近期拍攝的本人免冠、正面一寸同底照片兩張，并在《報(bào)名表》的誠(chéng)信聲明欄簽名。報(bào)名時(shí)，社會(huì)報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)考職位要求的資格條件提供相應(yīng)的《報(bào)名表》、身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證書、資格證書、工作經(jīng)歷等有關(guān)資料的原件及復(fù)印件；2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《報(bào)名表》、身份證、戶口簿或戶籍證明、就業(yè)協(xié)議書（或?qū)W校就業(yè)推薦表）等資料的原件和復(fù)印件。留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。報(bào)名時(shí)須交考務(wù)費(fèi)每門40元。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)職位。若發(fā)現(xiàn)考生同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上職位的，取消本次報(bào)名資格。四、考試招聘職位計(jì)劃數(shù)與該職位報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1∶3(招聘職位5個(gè)及以上的，計(jì)劃數(shù)與該職位報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1∶2)，否則該職位不開考或按該職位的原開考比例相應(yīng)縮減招聘職位計(jì)劃數(shù)?？荚嚪止P試和面試兩部分，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。筆試和面試占最后總成績(jī)的權(quán)重分別是60%和40%（區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園幼兒教師和體育教師職位筆試和面試占最后總成績(jī)的權(quán)重分別是40%和60%）。（一）筆試1、筆試科目:詳見職位一覽表。各單科成績(jī)滿分均為100分。2、筆試時(shí)間：2月15日（星期六）。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2月13日（星期四），領(lǐng)取地點(diǎn)：椒江區(qū)青少年宮。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的本人《身份證》，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試成績(jī)于考試后15天左右在臺(tái)州中心人才網(wǎng)上公布。（二）面試根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘職位計(jì)劃數(shù)的1∶3比例（招聘職位數(shù)為5-9名的按1∶2比例；10名及以上的按1∶比例，30名及以上的按1∶比例，尾數(shù)部分四舍五入）進(jìn)入面試。如末位成績(jī)并列的，一同進(jìn)入；不足比例的按實(shí)數(shù)進(jìn)入。面試3天前，若具有面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的，則在該職位筆試人員中從高分到低分予以替補(bǔ)，進(jìn)入面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試（其中區(qū)人民檢察院后勤服務(wù)中心講解員職位為專業(yè)模擬面試，區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園幼兒教師和體育教師職位為模擬上課和技能測(cè)試）。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，低于60分者不予聘用?？荚嚱Y(jié)束后，按考生各項(xiàng)成績(jī)乘以權(quán)重之和合成為考試總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的情況，筆試成績(jī)高的排名在前；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則以抽簽方式確定名次。如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。