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人力資源專業(yè)考證可以考人力資源管理師。人力資源管理專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開(kāi)發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。就業(yè)崗位有：人事專員、人事主管、人事助理、人力資源專員、招聘專員、人力資源經(jīng)理、人力資源主管、人事經(jīng)理、人事行政專員、人事文員、行政助理、行政人事專員等。在人才競(jìng)爭(zhēng)趨于全球化的今天，人力資源開(kāi)發(fā)與管理的工作顯得格外重要，人才濟(jì)濟(jì)固然可貴，然更可貴的還是能把這眾多人才管理好的伯樂(lè)，人力資源管理就是這樣一個(gè)專業(yè)。“知人善用，得人心者得天下”，人的管理其實(shí)正是一切管理的核心。人力資源管理是所有管理工作中離權(quán)力最近的層次，一般工作穩(wěn)定，上升通道通暢，各單位的人事部門，也是核心要害部門。因職業(yè)重要性，人事主管升職、加薪的機(jī)率很高，因此想從事這份工作的人也非常多。人力資源管理師指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。如果想了解有關(guān)人力資源管理師證書的相關(guān)問(wèn)題，可以咨詢尚德教育。尚德教育合作海外名校，申請(qǐng)入學(xué)，學(xué)制短,授課教師經(jīng)驗(yàn)豐富。尚德機(jī)構(gòu)是主打自學(xué)課程，輔導(dǎo)自考生課程。首先要有耐心和毅力精力來(lái)學(xué)習(xí)課程。課程一般在晚上七點(diǎn)到九點(diǎn)半。點(diǎn)擊一下，了解更多關(guān)于人力資源管理師證書的信息
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人力資源管理師考試通?？疾煲韵聝?nèi)容：1. 勞動(dòng)法律法規(guī)和政策：包括《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《最低工資規(guī)定》等。2. 人力資源管理：包括組織結(jié)構(gòu)、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、人力資源信息系統(tǒng)等。3. 經(jīng)濟(jì)管理：包括管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、戰(zhàn)略管理等。4. 心理學(xué)和行為科學(xué)：包括人格心理學(xué)、組織行為學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技巧等。5. 綜合素質(zhì)：包括政治理論、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、法律知識(shí)等?？荚囆问酵ǔ楣P試和口試，考試難度較高，需要備考、復(fù)習(xí)和實(shí)踐。
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人力資源管理考試報(bào)名時(shí)間一般在3月和9月份，考生不可以個(gè)人報(bào)名，只能通過(guò)培訓(xùn)單位代報(bào)考試時(shí)間每年兩次，5月和11月第三個(gè)星期日考試程序第一.在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名第二.由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件第三.審核通過(guò)后，交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證第四.參加全國(guó)統(tǒng)一考試，考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排第五.考試結(jié)束后，三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書（未通過(guò)者可以參加補(bǔ)考鑒定方式分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核。理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識(shí)考試與專業(yè)能力考核均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。二級(jí)企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。鑒定方法企業(yè)人力資源管理師二級(jí)、三級(jí)和四級(jí)職業(yè)資格的鑒定，按照鑒定考核方案的要求，包括理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核兩個(gè)基本部分。此外，企業(yè)人力資源管理師二級(jí)還需進(jìn)行綜合評(píng)審。第一部分理論知識(shí)的考試時(shí)問(wèn)不少于90分鐘，考試采用單選(試題題干下有A、B、c、D四個(gè)選項(xiàng)，其中包含一個(gè)正確答案)與多選(試題題干下有A、B、C、D、E五個(gè)選項(xiàng)，其中包含兩個(gè)或兩個(gè)以上的正確答案)兩種類型的客觀題目，考試的內(nèi)容包括《企業(yè)人力資源管理師(基礎(chǔ)知識(shí))》《企業(yè)人力資源管理師(二級(jí)、三級(jí)、四級(jí))》和《企業(yè)人力資源管理師(常用法律手冊(cè))》中所介紹的相關(guān)知識(shí)和能力要求。考試涉及的各個(gè)部分內(nèi)容及其所占比重，參見(jiàn)《考試指南》所列的鑒定要素細(xì)目表以及《職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》第34頁(yè)中“4．比重表”?？荚嚨念}型、題量、配分比例參見(jiàn)當(dāng)年的鑒定考核方案。第二部分專業(yè)能力的考核時(shí)間不少于120分鐘，考試一般采用簡(jiǎn)答題、計(jì)算題、改錯(cuò)題、圖表分析題、案例分析題、方案設(shè)計(jì)題等類型的主觀題目，考試的內(nèi)容是《企業(yè)人力資源管理師(二級(jí)、三級(jí)、四級(jí))》和《企業(yè)人力資源管理師(常用法律手冊(cè))》中所闡述的相關(guān)知識(shí)和能力要求。
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目前上海市人力資源證書已經(jīng)成為在上海從事HR招聘普遍認(rèn)可的權(quán)威證書了。如果從業(yè)的同學(xué)想順利進(jìn)入一家企業(yè)從事人力資源管理的工作，前提就是要獲得上海市人力資源資格證書。不過(guò)，還沒(méi)有拿到證書的同學(xué)們，都在疑惑上海市人力資源資格證怎么考取啊。其實(shí)參加上海市人力資源師考試并獲得人力資源資格證書并不難。
人力資源資格證考試每年有2次，一般是在5月和11月，報(bào)考截止是在3月底和9月底。上海市人力資源師考試的和國(guó)家人力資源資格證考試不太一樣，上海市人力資源師一年考3次，2011年人力資源考試安排在4月，9月，11月。具體時(shí)間為:4月16、17日和9月3、4 日以及11月5、6日。報(bào)名最好提前一個(gè)月報(bào)。
上海市人力資源資格證報(bào)名地點(diǎn)在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局的職業(yè)資格考試中心或者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。一般報(bào)名都通過(guò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，通過(guò)率高，要交一些培訓(xùn)費(fèi)。自學(xué)能力強(qiáng)也可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局報(bào)名。
上海這邊比較有名人力資源師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是三才
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等，如果是大學(xué)畢業(yè)的話可以去報(bào)考3-4級(jí)人力資源師考試。本科畢業(yè)1年以上可以報(bào)考2-4級(jí)人力資源師。費(fèi)用的話，我們可以去三才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)仔細(xì)詢問(wèn)下，應(yīng)該是不太貴的。
看了上面的介紹之后，想必大家對(duì)于上海市人力資源資格證怎么考取啊有了一個(gè)清楚的認(rèn)識(shí)與了解。目前參加不同等級(jí)的上海市人力資源資格證考試都是去專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)，通過(guò)率才是比較高的。當(dāng)然了，選擇一家專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)至關(guān)重要，在那么多上海市人力資源資格證考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中，我們推薦三才，相信選擇三才是您最人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
小盆友2鳴兒
一、人力資源一級(jí)報(bào)考條件
企業(yè)人力資源管理師一級(jí)(具備以下條件之一者)：（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上；
2、取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；
3、取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
二、二級(jí)人力資源報(bào)考條件
人力資源二級(jí)證報(bào)考條件(具備以下條件之一者)（人力資源管理師-國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上；
2、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；
3、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書；
4、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；
5、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；
6、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書；
7、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
三、人力資源管理三級(jí)報(bào)考條件
人力資源三級(jí)考試報(bào)考條件(具備以下條件之一者)（助理人力資源管理師-國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）：
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上
2、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上
3、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書
4、取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上
5、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上
6、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書
7、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書
四、報(bào)名考試程序
1.在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名
2.由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件
3.審核通過(guò)后，交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證
4.參加全國(guó)統(tǒng)一考試，考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排
5.考試結(jié)束后，三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(未通過(guò)者可以參加補(bǔ)考)
五、報(bào)名材料
企業(yè)人力資源管理師考試報(bào)名須提供以下材料：
(1)學(xué)歷證書1份，身份證復(fù)印件2份;
(2)從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動(dòng)部門的蓋章證明;
擴(kuò)展資料：
人力資源，又稱勞動(dòng)力資源或勞動(dòng)力，是指能夠推動(dòng)整個(gè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展、具有勞動(dòng)能力的人口總和。經(jīng)濟(jì)學(xué)把為了創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富而投入于生產(chǎn)活動(dòng)中的一切要素通稱為資源，包括人力資源、物力資源、財(cái)力資源、信息資源、時(shí)間資源等，其中人力資源是一切資源中最寶貴的資源，是第一資源。人力資源包括數(shù)量和質(zhì)量?jī)蓚€(gè)方面。
人力資源的最基本方面，包括體力和智力，從現(xiàn)實(shí)應(yīng)用的狀態(tài)，包括體質(zhì)、智力、知識(shí)、技能四個(gè)方面。人力資源與其他資源一樣也具有特質(zhì)性、可用性、有限性。
參考資料：人力資源管理師考試百度百科
優(yōu)質(zhì)考試培訓(xùn)問(wèn)答知識(shí)庫(kù)
