你是指新入職培訓還是其他的項目類培訓？一般公司里的培訓有幾種類型的：1. 新入職培訓——像這種培訓，通常要看你的職位，以及公司的常規(guī)做法。一般比價常見的是脫崗培訓1個星期，而后會有OJT（在職到崗培訓）可能會跟蹤半個月左右，期間會有人觀察你，并給予你反饋，正常情況下來講，那個觀察員兼輔導員是你的直屬上司。2. 項目類型培訓——比如你的職位要晉升了，或者你是High-potential，那么可能會讓你參加公司組織的項目提升型培訓。例如“新經(jīng)理管理直升機”啊，“高級經(jīng)理人晉升班”啊，等等之類的。這種通常持續(xù)時間比較長，培訓課題會由5~6門課組成，大約會為期半年到一年左右。3. 臨時或常規(guī)類培訓——就是為了提升員工效率，或者是公司給予的職位福利，基本每年都會有1~2次的培訓機會?？梢允巧纤就扑]給你，也可以你按照自己的興趣報。這種培訓基本上2天左右，當然短的培訓也有，比如說我就上過天的課程。