黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗制度的實施是干部選拔任用制度改革的重要成果，是深化干部人事制度改革的重要舉措，它不僅拓寬了領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用渠道，而且有效遏制了選人用人上的不正之風(fēng)。為建設(shè)一支高素質(zhì)的黨政人才隊伍，貫徹人才強國戰(zhàn)略，省市各地正全力推進和執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗a考試制度。經(jīng)過修訂后的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》（以下簡稱《考試大綱》），是省（市）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測評工作的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，它進一步規(guī)范了公開選拔和競爭上崗考試內(nèi)容、測評要素和方式方法?！犊荚嚧缶V》以“三個代表”重要思想和十六大、十七大精神為指導(dǎo)，按照中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、實施人才強國戰(zhàn)略、深化干部人事制度改革和建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的要求，總結(jié)吸收近年來領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測評工作的新經(jīng)驗。因此，全面正確理解《考試大綱》的深刻內(nèi)涵，對規(guī)范省（市）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試的命題工作，引導(dǎo)廣大干部加強學(xué)習(xí)、努力工作、提高素質(zhì)，將發(fā)揮極大的推動作用。