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        首頁 > 考試培訓(xùn) > 公務(wù)員考試都考些什么

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        土偶寄宿制

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        您好,中公教育為您服務(wù)。

        公務(wù)員考試分為國家公務(wù)員考試、地方公務(wù)員考試。

        》》請(qǐng)點(diǎn)擊查看更多公務(wù)員考試備考資料及復(fù)習(xí)技巧!

        【了解考試內(nèi)容】

        [筆試]

        國家公務(wù)員考試筆試包括公共科目和專業(yè)科目?jī)刹糠?。公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科,報(bào)考者都參加這兩科的考試。部分崗位需參考外語水平考試或?qū)I(yè)考試。

        各地方公務(wù)員考試和國家接近,基本沿用國家的模式,大部分省考試大綱也是參照國家的。例如:四川公務(wù)員考試一般情況筆試科目:《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。江蘇公務(wù)員考試,包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行測(cè)》和《申論》三部分。

        [面試]

        公務(wù)員考試分為國家公務(wù)員考試、地方公務(wù)員考試。面試具體內(nèi)容略有差異。

        公務(wù)員考試面試形式分為結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

        面試測(cè)評(píng)八大要素包括:綜合分析能力、言語表達(dá)能力、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表 。

        具體考試內(nèi)容請(qǐng)參見對(duì)應(yīng)公務(wù)員考試招錄公告!

        【備考技巧】

        第一個(gè)階段是全面夯實(shí)基礎(chǔ)階段。

        對(duì)考試必備的基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)復(fù)習(xí),了解申論的基本內(nèi)容、重點(diǎn)、難點(diǎn)和特點(diǎn)。

        第二個(gè)階段是考題練習(xí)階段。

        在第一階段的基礎(chǔ)上做一定數(shù)量的題,重點(diǎn)解決答題思路的問題。這個(gè)階段要注意歸納總結(jié),即拿到題后要知道從什么角度、可以分幾步去求解,每道題并不要求都要寫出完整步驟,只要思路有了,解題就問題不大了,考生可視情況靈活掌握,省出時(shí)間來做更多的題。所選試題可以是歷年真題,也可以是書上的練習(xí)題,但真題一定要做,而且要嚴(yán)格按照實(shí)考的要求去做,把握真題的特點(diǎn)和解題思路及運(yùn)算步驟。

        第三個(gè)階段是實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練階段。

        考前一個(gè)月,是臨考前非常重要的階段。考生要對(duì)大綱要求的知識(shí)點(diǎn)做最后梳理,進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,自測(cè)復(fù)習(xí)成果。在做模擬題前先要進(jìn)行系統(tǒng)記憶、掌握基本方法。

        最后階段是考前沖刺預(yù)測(cè)。

        最后是收縮范圍階段,一般為考前15天左右。針對(duì)做模擬試題過程中出現(xiàn)的問題做最后的補(bǔ)習(xí),查缺補(bǔ)漏,以最佳的狀態(tài)參加考試。

        如有疑問,歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。

        公務(wù)員考試都考些什么

        341 評(píng)論(8)

        遇見你之前的我

        概括地說分為行測(cè)和申論兩部分,行測(cè)全都是選擇題,申論都是主觀類型題,最后有一個(gè)大作文。滿分都是100分。

        194 評(píng)論(12)

        醇香麥芽糖

        公務(wù)員考試主要考筆試和面試。報(bào)名時(shí)間在每年10月中旬,考試時(shí)間在每年11月的第四個(gè)周末。

        筆試

        以前公共科目筆試按A、B類職位分別進(jìn)行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(A)和《申論》;B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(B);從2006年開始,A、B類都要考一樣的科目,就是《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》,只不過《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》分別命題。

        面試

        面試比例與計(jì)劃錄用人數(shù)比例一般有3:1、4:1、5:1三種,只有通過筆試后,按錄用人數(shù)與面試比例確認(rèn)筆試成績(jī)排名前幾位的才有面試資格,進(jìn)入面試關(guān)。

        參考資料

        公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。

        《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員,采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。

        參考資料:公務(wù)員考試_百度百科

        110 評(píng)論(14)

        難得明白

        公務(wù)員筆試有兩門,上午考行測(cè),下午考申論,每個(gè)科目分類不同。

        一:行測(cè)部分:1.常識(shí)題:涉及歷史、天文、地理、文言文等各方各面的知識(shí),考查的是考生的知識(shí)面夠不夠廣,依靠的是平時(shí)的知識(shí)積累。

        2.言語理解與表達(dá):其實(shí)就是語文考試?yán)锏倪x詞填空,概括片段主題和語句排序,文章的閱讀理解。

        3.數(shù)量關(guān)系:各種數(shù)學(xué)問題的運(yùn)算,主要是在實(shí)際工作中會(huì)用到的問題,比如與財(cái)務(wù)核算相關(guān)的利潤問題。

        4.判斷推理:包括圖形推理、定義判斷、邏輯判斷。

        5.資料分析:包括圖形題、表格題和文字材料題,重點(diǎn)考分析。

        二、申論部分:1.歸納概括題:客觀準(zhǔn)確提煉總結(jié)出材料中的信息。

        ⒉綜合分析題:題目要求對(duì)材料中某一觀點(diǎn)或問題做出綜合分析理解和評(píng)價(jià),問法靈活多樣,需要從多個(gè)角度進(jìn)行思考分析。

        3.提出對(duì)策:提出和解決問題。要求能夠發(fā)現(xiàn)材料中的問題,并且有自己的主意。

        4.應(yīng)用文寫作:寫公文。

        5.大作文寫作:寫出一篇800字——1000字的文章。

        226 評(píng)論(13)

        愛吃糖z

        《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》兩科。行公務(wù)員考試科目分為《行政能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科,并按照?qǐng)?bào)考職位的不同,分為省級(jí)(副省級(jí))和地市級(jí)兩種類型試卷,各試卷滿分都為100分,且二者采用閉卷方式來考查。《行政能力測(cè)驗(yàn)》分為常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、推理判斷、資料分析五大部分?!渡暾摗凡捎弥饔^題的形式命題,省級(jí)(副省級(jí))和地市級(jí)試卷都為5道題。前4道題為問答式,其中包含一道或兩道應(yīng)用文寫作題(如發(fā)言稿、簡(jiǎn)報(bào)、短評(píng)、倡議書等),最后一道題以大作文的形式呈現(xiàn)。

        111 評(píng)論(12)

        yiranrenxiaoyao

        一般來說,公務(wù)員考試的科目包括筆試和面試,不論是國考還是省考,筆試的科目都包括《行政能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩個(gè)。

        一、公務(wù)員考試筆試科目

        1、《行政能力測(cè)驗(yàn)》:簡(jiǎn)稱行測(cè),題型都為選擇題,具體到考試的內(nèi)容可謂非常廣泛,涵蓋了地理、數(shù)學(xué)、法律、科技、管理等多個(gè)學(xué)科,其中還會(huì)涉及時(shí)政方面的知識(shí),主要考察考生的語言理解和表達(dá)能力、數(shù)量關(guān)系和判斷邏輯推理能力,以及資料分析能力等,該科目通常滿分為100分。

        2、《申論》:申論主要考察的是考生的機(jī)關(guān)工作應(yīng)變能力、材料分析能力、寫作能力等,題型均為主觀題,最后一道題通常為大作文,考生需要正確了解自己的思想和答題方式,該科目通常滿分為100分。

        二、公務(wù)員考試面試部分

        1、面試的流程:首先就是抽簽,然后等候考試,接著是進(jìn)入考場(chǎng)答題,最后是退場(chǎng)和成績(jī)公布。2、面試考察的方向:考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識(shí)等。3、面試的問題:通常有6種,即智能性問題、情境性問題、知識(shí)性問題等

        106 評(píng)論(11)

        獨(dú)行歐洲

        一、公共科目筆試內(nèi)容中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2018年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試分為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科,全部采用閉卷考試的方式。行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)為客觀性試題,考試時(shí)限120分鐘,滿分100分。申論為主觀性試題,考試時(shí)限180分鐘,滿分100分。二、作答要求(一)行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)報(bào)考者務(wù)必?cái)y帶的考試文具包括黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆和橡皮。報(bào)考者必須用2B鉛筆在指定位置上填涂準(zhǔn)考證號(hào),并在答題卡上作答。在試題本或其他位置作答一律無效。(二)申論報(bào)考者務(wù)必?cái)y帶的考試文具包括黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆和橡皮。報(bào)考者必須用2B鉛筆在指定位置上填涂準(zhǔn)考證號(hào),用鋼筆或簽字筆在答題卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用鉛筆作答一律無效。三、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)介紹(一)測(cè)試內(nèi)容行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要測(cè)查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素,包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷等部分。言語理解與表達(dá)主要測(cè)查報(bào)考者運(yùn)用語言文字進(jìn)行思考和交流、迅速準(zhǔn)確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力,包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細(xì)節(jié);正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據(jù)上下文內(nèi)容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的;準(zhǔn)確、得體地遣詞用字等。常見的題型有:閱讀理解、邏輯填空、語句表達(dá)等。數(shù)量關(guān)系主要測(cè)查報(bào)考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力,主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運(yùn)算等。常見的題型有:數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運(yùn)算等。判斷推理主要測(cè)查報(bào)考者對(duì)各種事物關(guān)系的分析推理能力,涉及對(duì)圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有:圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。資料分析主要測(cè)查報(bào)考者對(duì)各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力,這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計(jì)性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。常識(shí)判斷主要測(cè)查報(bào)考者應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)以及運(yùn)用這些知識(shí)分析判斷的基本能力,重點(diǎn)測(cè)查對(duì)國情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等,涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。(二)題型介紹行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)涉及多種題目類型,試題將根據(jù)考試目的、報(bào)考群體情況,在題型、數(shù)量、難度等方面進(jìn)行組合。以下是部分常用題型介紹。1.言語理解與表達(dá)每道題給出一段語言文字,要求報(bào)考者根據(jù)對(duì)這段文字的理解或運(yùn)用一定的語言文字知識(shí),選出最符合要求的答案。例題1:解決科技與經(jīng)濟(jì)結(jié)合的問題始終是科技體制改革的核心。以往的改革從技術(shù)商品化、科技運(yùn)行機(jī)制、組織結(jié)構(gòu)、人事制度等方面采取了一系列措施,主要著力在微觀組織層面。改革進(jìn)程發(fā)展到今天,需要更多地從宏觀管理層面思考問題。換句話說,改革已經(jīng)改到了推動(dòng)科技體制改革的政府管理者自己頭上。政府科技資源配置的理念需不需要轉(zhuǎn)變?對(duì)科技活動(dòng)管理的模式需不需要改變?管理科技活動(dòng)的組織機(jī)構(gòu)需不需要調(diào)整?回答了這三個(gè)問題,才有可能解決科技、經(jīng)濟(jì)“兩張皮”的問題。這段文字意在說明:A.應(yīng)從政府管理角度思考科技體制改革問題B.進(jìn)行國家科技體制的深層次改革迫在眉睫C.明確政府職責(zé)是科技體制改革的重要前提D.科技與經(jīng)濟(jì)相脫節(jié)是我國科技體制的弊端(答案:A。根據(jù)“改革已經(jīng)改到了推動(dòng)科技體制改革的政府管理者自己頭上”一句,可知A為正確答案。)例題2:說話不僅是一種生理功能,更是一種能力。會(huì)說話的人,縱然( ),滔滔不絕,聽者也不以為苦;縱然( ),一字千金,也能繞梁三日。成功人士大多是成功的說話者,毫不夸張地說,其成功至少有一半是用舌頭( )的。依次填入劃橫線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是:A.能言善辯 訥口少言 實(shí)現(xiàn) B.繪聲繪色 不露聲色 完成C.口若懸河 片言只語 創(chuàng)造 D.侃侃而談 緘口不言 獲?。ù鸢福篊。從上下文的意思,及詞語本身的含義,可知選項(xiàng)C更為貼切。)2.數(shù)量關(guān)系第一種題型:數(shù)字推理。每道題給出一個(gè)數(shù)列,但其中缺少一項(xiàng),要求報(bào)考者仔細(xì)觀察這個(gè)數(shù)列各數(shù)字之間的關(guān)系,找出其中的排列規(guī)律,然后從四個(gè)供選擇的答案中選出最合適、最合理的一個(gè)來填補(bǔ)空缺項(xiàng),使之符合原數(shù)列的排列規(guī)律。

        157 評(píng)論(9)

        憨丶小包

        考試內(nèi)容分為筆試和面試。筆試又分為行測(cè)和申論兩個(gè)科目的考試。1.行測(cè):主要是考查考生的言語理解、數(shù)量關(guān)系、資料分析、常識(shí)判斷以及判斷推理5個(gè)部分的內(nèi)容??疾斓闹R(shí)內(nèi)容比較基礎(chǔ),大多數(shù)的內(nèi)容來自于書本知識(shí),要求考生一定要精讀書本知識(shí)和內(nèi)容。2.申論:主要是以寫作的形式呈現(xiàn)。考試的內(nèi)容包括了綜合分析能力、決策判斷能力、文字撰寫能力等等。二、公務(wù)員的考試備考的方法1.做好時(shí)間方面的規(guī)劃:合理的安排備考的時(shí)間,根據(jù)科目的類型進(jìn)行規(guī)劃?;A(chǔ)科目花費(fèi)的時(shí)間相對(duì)比較少。專業(yè)科目要求度高,靈活性強(qiáng),花費(fèi)的時(shí)間會(huì)偏多一些。2.利用其他學(xué)習(xí)形式做好備考:可以利用課件、網(wǎng)課等,進(jìn)行各項(xiàng)知識(shí)的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)起來會(huì)比較輕松,而且記憶會(huì)更加的深刻。

        155 評(píng)論(13)

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