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        夏天的小霧
        首頁 > 考試培訓(xùn) > oppo新人培訓(xùn)總結(jié)

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        沙土花生

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        上網(wǎng)搜索一下別的公司的培訓(xùn)總結(jié)自己改改

        oppo新人培訓(xùn)總結(jié)

        211 評論(10)

        白小白愛吐槽

        OPPO培訓(xùn)總結(jié)怎么寫

        手機對于我們的日常生活起著重要作用,大家可知道技術(shù)變化也是日新月異,因此OPPO公司也經(jīng)常開展相應(yīng)的技術(shù)培訓(xùn),那么OPPO培訓(xùn)總結(jié)怎么寫呢?下面我為大家整理了實用oppo業(yè)務(wù)員工作總結(jié)范文,希望能幫到大家!

        20**年總部下達**分公司全年回款任務(wù)指標(biāo)億,較去年任務(wù)比較應(yīng)是適當(dāng)向下微調(diào),平均下來每月完成億,將近是7-xx-xx臺每月銷量,這個指標(biāo)與目前狀況有相當(dāng)大的距離。10年手機市場競爭還會繼續(xù)加劇,繼續(xù)惡化,還有大量的新進入者涌進這個競爭。浙江做為全國的金礦區(qū),競爭會更加激烈。就目前形式,我們的市場地位和在一線的表現(xiàn)在很多區(qū)域非常危險。不努力、不進取,不可能完成今年的指標(biāo)。但大家應(yīng)看到我們今年的優(yōu)勢。萬總的市場競爭論及競爭的產(chǎn)品策略指導(dǎo)下,今年總部產(chǎn)品力較去年大大提升,產(chǎn)品外觀、品質(zhì)、性價比在逐步加強,渠道利益鏈在得到補充,很多區(qū)域經(jīng)銷商的信心在高漲,所以在20**年我們在精神、組織氛圍上做好準備:

        1、有雄心斗志,不怕競爭困難,勇于面對困難。氣可不可泄,一線講師必須要有不屈不撓的斗爭精神,再次強調(diào)過往的成績不應(yīng)成為前進的包袱,這點嚴濤要特別注意。"兵熊熊一個、將熊熊一窩",我們各級團隊的主管要準備做好帶頭人;

        2、"盡心盡力"兢兢業(yè)業(yè)的負責(zé)精神。萬總倡導(dǎo)團隊的:"民工心態(tài)"和天道酬勤,努力敬業(yè)是我們事業(yè)工作成功的基礎(chǔ);

        3、培養(yǎng)培訓(xùn)營銷工作的方法及對市場研究能力,成為智慧能動的市場操作者,pdca的工作方法一定靈活運用及貫徹,人事行政部和營銷部做專題培訓(xùn),到營銷主管這一級,營銷部建立一套研究市場分析市場的體系;

        4、"小改進、大進步"工作從細作起,從小開始,倡導(dǎo)工作的細微點入手,發(fā)現(xiàn)問題、改進缺點。終端的任何改進,我們?nèi)粘9ぷ髁鞒痰募毼⑻岣?,聚在一起,就是我們大進步。"小改進、大進步"成為我們工作的氛圍,倡議大家"小改進、大進步"的工作及思維方式。

        我現(xiàn)在在新鄉(xiāng)市體育中心恒升數(shù)碼廣場的一家手機賣場打工,在這里度過我短暫的實習(xí)階段。作為一名手機銷售員,在店內(nèi)主要做的是銷售工作,雖然這份工作很普通,但是仍然需要我們用心去做。在這期間我收獲了很多,學(xué)到了很多在學(xué)校里面學(xué)不到的社會常識。使我在不斷的.嘗試中漸漸地融入了社會這個大家庭。

        下面我就淺顯地談?wù)勎业母杏|吧!

        1、做事情一定要細心,遇到任何事情都不要慌張:

        臨近清明節(jié),來買手機的顧客就比往日多了進一倍,那天輪到我做收銀員,一下子幾位顧客都前來結(jié)賬,每個手機都必須一個一個地輸入串碼。由于我的疏忽,把一位顧客的錢找給了另外一位,幸虧那位顧客素質(zhì)很高,她及時的發(fā)現(xiàn)并把錢還給了另一位顧客,這才幸免造成大禍,當(dāng)時我已經(jīng)傻了,只知道不停的給顧客道歉。

        所有做事情一定要仔細,遇到再大的事情都不能慌張,不然就會手忙腳亂,任何事情都不能做好。

        2、學(xué)會了與人溝通和處理事情的應(yīng)變能力:

        說到應(yīng)變能力,我自認為我有了很大的提高。盡管不能讓每一個顧客對我們的服務(wù)都感到滿意。下面我就講講我遇到的一位老顧客,她在我們那里買了幾次手機了,其中還帶她朋友來買過。當(dāng)她再次來看手機的時候,我正準備向她打招呼,沒想到她嘴里冒出來的話就把我給噎住了。

        你們猜她說了些什么:我的兒子都比你們大,怎么這樣沒大沒小的。弄得我都不知道該怎么稱呼她了,因為前幾次來我都叫她姐,今天來她就開始訓(xùn)斥我,說不要叫我姐,你們這些小妹也太不老實了。然后她就邊選看手機,邊數(shù)落我,弄的我一句話都沒有插上。

        她第二天又來了,又開始重復(fù)昨天同樣的話,但是又多了一個理由說我們沒有新款手機擺出來,昨天就是沒有看上手機的款式。其實我挺冤的,因為昨天確實沒有新貨到,都是今天早上一早到的。我仍然不卑不亢地聽著她的抱怨。她大概沒有聽到我的回音,轉(zhuǎn)過頭看著我。我知道是該我說話的時候了。

        我對她莞爾一笑:"阿姨,我看你這么年輕漂亮,從面貌上看不過30多歲,故斗膽的稱你為大姐,并不是您說的不老實。您太顯年輕漂亮了。

        這時我注意到她表情明顯的變化,我知道我的話已經(jīng)起作用了。氣氛緩和下來了。接著我又不緊不慢的給她說了昨天新手機沒有到的原因。又和她聊了一些她家里面的事情,以及她兒子的情況。阿姨就在我們愉快的聊天過程中看中了諾基亞6500s。走的時候阿姨還特地為她剛進來時莫名的發(fā)火向我道了謙。

        阿姨走后,老板和其他同事使勁的夸我的機智和說話的分寸,表情把握的好。說到這里我心里面還很感激那位阿姨,她讓我懂得了"以德報怨"在銷售中,甚至是人生中的重要作用。

        199 評論(8)

        懷疑本身

        篇一:oppo手機培訓(xùn)心得體會 通過這幾天的培訓(xùn),我學(xué)習(xí)到了很多以前從沒有接觸過的知識,自己受益匪淺。知道了每個公司都有自己的企業(yè) 文化,一個公司只有有了企業(yè)文化才能健康迅速的成長空間,以致發(fā)展為全球知名的品牌。我們oppo公司作為一個正在騰飛中的公司,更應(yīng)該樹立眾多原創(chuàng)自己的企業(yè)文化,注重對員工的培養(yǎng),使每一個oppo人都有一種歸屬感。 一、oppo公司愿景 :成為全球知名的公司,樹立中國企業(yè)在全世界健康、長久的典范。 二、使命 : 對消費者:提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。 對員工:營造和諧、相互尊重的工作氛圍。 對商業(yè)伙伴:提供公平合理、對等互利的合作平臺。 對股東:使其股本有高于社會平均報酬的合理回報。 對社會:珍惜資源,保護環(huán)境,以高于其他企業(yè)平均的水平回饋社會。 三、核心價值觀:本分、誠信、團隊、創(chuàng)新、品質(zhì)、消費者導(dǎo)向。 1 本分 ·保持平常心,堅持做正確的事,并力求把事情做正確。 ·本分規(guī)范了與人合作的態(tài)度——我不賺人便宜。 ·本分是當(dāng)出現(xiàn)問題時,首先求責(zé)于己的態(tài)度。

        264 評論(12)

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