上海養(yǎng)老護理初級證書是培訓(xùn)幾天呢截止19年12月31號，上海戶籍60歲及以上老年人口超過了518萬，是全國最早進入人口老齡化且老齡化程度最深的城市之一。銀色浪潮持續(xù)提速，養(yǎng)老護理服務(wù)需求進入“井噴期”！養(yǎng)老護理員培訓(xùn)日益火熱，“養(yǎng)老護理員證書”也經(jīng)歷幾次改革后，其價值也備受矚目！2017年，上海制定發(fā)布《上海市養(yǎng)老護理人員隊伍建設(shè)（專項）規(guī)劃（2015—2020年）》和《上海市養(yǎng)老護理人員技能提升專項專項行動計劃》，實施“養(yǎng)老護理人員技能提升專項行動計劃”，目標到2020年組織開展養(yǎng)老護理人員職業(yè)技能培訓(xùn)10萬人。幾經(jīng)蛻變，歷久彌新探索期丨2016年-2017年《養(yǎng)老醫(yī)療照護證》，這本證書在改革后，最早幾批是由上海市人力資源部簽發(fā)證書，七個大操作，十幾個小操作，理論題50題，分別計分，可謂含金量十足。這本證書在推出后馬上，就進行了第一次改革，降低難度，削減實操項目，實操項目減少，門檻也放低，可以讓更多人快速接觸到這個行業(yè)。在上海十萬持證護工上崗政策的支持下（意思就是到2020年底滿10萬注冊護理員），當(dāng)時補貼機制也很寬裕，很多學(xué)員都是排著隊的到學(xué)校培訓(xùn)。同年，上海長護險的試點也剛開始，一個新興崗位長護險護理人員，只要能吃苦，月收入過萬也不難。改革期丨2017年底--2018年2017年底養(yǎng)老護理培訓(xùn)開始調(diào)整，在2018年3月調(diào)整為由護衛(wèi)生協(xié)會簽發(fā)證書，并且之間也由于換簽發(fā)耽誤了不少時間，最終由上海市社區(qū)衛(wèi)生協(xié)會簽發(fā)考核。上海由于走在長護險的前沿，由三個區(qū)的試點改為全市試點開展，在護理人員上的缺失也更進一步促進了培訓(xùn)機構(gòu)的擴張，同年下調(diào)了學(xué)費，下半年改了補貼方針，由原先出證補貼，改為上崗補貼，學(xué)員必須在養(yǎng)老機構(gòu)，護理崗位等工作后才能下發(fā)補貼。平穩(wěn)期丨2019年-2020上半年2019年總體上算平穩(wěn)的一年，只是在這一年被督查了很多家不合規(guī)的培訓(xùn)機構(gòu)，政府部門并不是出難題，而是很部分機構(gòu)違法違規(guī)操作，政府為了規(guī)范培訓(xùn)，也希望能把再教育做得更好。2020年的上半年，新冠病毒襲來，上半年工作基本上被病毒耽擱了，6,7,8月可謂是火爆的補時間階段，終于可以開班了，導(dǎo)致現(xiàn)在還有很多學(xué)員還沒有考試。再次改革丨2020年8月至今2020年8月底再次傳來改革的聲音，這次的改革應(yīng)該算是比較大的一次改革，養(yǎng)老護理培訓(xùn)以及證書簽發(fā)分為五個等級（五級即初級，四級即中級，三級即高級，二級即特級，一級即高特），初級和中級門檻并不高，高級需要大專學(xué)歷兩年工作經(jīng)驗，同時國家會對養(yǎng)老人才做相應(yīng)的補貼獎勵。不同階段的養(yǎng)老護理員證書證書丨2017年11月證書丨2019年1月證書丨2020年10月老齡化社會，需要養(yǎng)老型人才對于漸入老齡化的中國來說，養(yǎng)老一定是一個大問題，在這個行業(yè)的興起后也有很多工作崗位和行業(yè)機會，長護險服務(wù)人員也有有一定前景。在運營了四年多，補貼班證書門檻越來越高，養(yǎng)老護理證，本質(zhì)上他還是一個比較基礎(chǔ)的入門證書，在不斷的學(xué)習(xí)提升自己，不僅僅包括這些基礎(chǔ)的內(nèi)容，更有慢病管理，老年人心理學(xué)，作為一位優(yōu)秀的養(yǎng)老護理員，我們不僅僅只是簡單的處理老人的日常，更應(yīng)該加強自己的能力，學(xué)習(xí)更多相關(guān)的知識，打造自己成為一個綜合性的養(yǎng)老護理人才。