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        b玻璃心
        首頁 > 人力資源師證 > 金鷹人力資源管理師培訓(xùn)學(xué)

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        提琴小13

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        武老師

        金鷹人力資源管理師培訓(xùn)學(xué)

        111 評(píng)論(12)

        夏初哥哥

        報(bào)名時(shí)間:報(bào)名時(shí)間:報(bào)名時(shí)間的話一般為每年的3月和9月,你可以以這個(gè)時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)提前復(fù)習(xí)。但是具體的考試時(shí)間按各省市鑒定中心公布的時(shí)間為準(zhǔn)。人力資源和社會(huì)保障機(jī)關(guān)是不接受個(gè)人報(bào)名的,個(gè)人報(bào)名必須通過當(dāng)?shù)氐呐嘤?xùn)學(xué)校(可以只報(bào)名不培訓(xùn))??荚嚂r(shí)間:考試的時(shí)間大約在每年的5月和11月,在報(bào)名的時(shí)候報(bào)名地點(diǎn)就會(huì)下達(dá)考試的時(shí)間??荚嚨臅r(shí)候分為理論考試和專業(yè)能力考核,采取閉卷的方法考試,滿分100分,60分以上合格。二級(jí)企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。報(bào)名條件:四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一)1、有1年人力資源管理的工作經(jīng)驗(yàn)2、在四級(jí)人資源管理師的正規(guī)學(xué)校培訓(xùn),并且有結(jié)業(yè)證書。三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一)1、6年人力資源管理的工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有四級(jí)人力資源管理的證書+4年的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、四級(jí)人力資源管理的證書+3年的工作經(jīng)驗(yàn)+正規(guī)學(xué)校培訓(xùn)的3級(jí)人力資源管理結(jié)業(yè)證書。 4、大專+3年工作經(jīng)驗(yàn) 5、大本+1年工作經(jīng)驗(yàn)6、大本+正規(guī)學(xué)校培訓(xùn)的3級(jí)人力資源管理結(jié)業(yè)證書。7、碩士研究生以上的學(xué)歷。二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一)1、13年人力資源管理的工作經(jīng)驗(yàn)。 2、正規(guī)學(xué)校、培訓(xùn)的3級(jí)人力資源管理結(jié)業(yè)證書+5年工作經(jīng)驗(yàn)。 3、三級(jí)人力資源管理的證書+4年的工作經(jīng)驗(yàn)+正規(guī)學(xué)校培訓(xùn)的2級(jí)人力資源管理結(jié)業(yè)證書。4、大學(xué)本科學(xué)歷+5年工作經(jīng)驗(yàn)。 5、大本+三級(jí)人力、資源管理的證書+4年工作經(jīng)驗(yàn)。 6、大本+三級(jí)人力資源管理的證書+3年工作經(jīng)驗(yàn)+正規(guī)學(xué)校培訓(xùn)的2級(jí)人力資源管理結(jié)業(yè)證書。 7、碩士研究生以上的學(xué)歷+兩年工作經(jīng)驗(yàn)。一級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一) 1、19年人力資源管理的工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有二級(jí)人力資源管理的證書+4年的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、二級(jí)人力資源管理的證書+3年工作經(jīng)驗(yàn)+正規(guī)學(xué)校培訓(xùn)的1級(jí)人力資源管理結(jié)業(yè)證書。指定教材:1.《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》(基礎(chǔ)知識(shí)),中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫,中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社 2.《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》(常用法律手冊(cè)),中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫,中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社 3.《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》(二級(jí)),中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫,中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社 4.《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》(三級(jí)),中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫,中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社 5.《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》(四級(jí)),中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫,中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社

        95 評(píng)論(9)

        何時(shí)何處

        你現(xiàn)在是在職嗎?一般都是在周日培訓(xùn),加在一起12天左右的時(shí)間!只要你努力學(xué)習(xí)了,就能通過!至于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)和老師你可以參考網(wǎng)上的評(píng)論,再結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)去試聽一下!

        231 評(píng)論(8)

        藍(lán)精靈粑粑

        那要看你遇到什么公司了 ,如果遇到像淮安橙色傳媒公司那還是算了一、這個(gè)老板以前是開鼎峰健身會(huì)館的,是在樂天瑪特9樓,在年前直接把會(huì)館轉(zhuǎn)讓了,員工工資一分不發(fā),開始說會(huì)館近期經(jīng)濟(jì)緊張,直到托到轉(zhuǎn)讓之后人跑去做別的行業(yè)了,他們員工才知道上當(dāng),去勞動(dòng)局告確實(shí)有結(jié)果了,結(jié)果就是還不給錢,其中有兩個(gè)小孩還被老板找人打了。二、欠合作伙伴錢不給,在一個(gè)小孩那邊做東西,結(jié)果是半年一共做了幾千塊錢廣告費(fèi)一分錢也不給人家,還威脅說要打那小孩,現(xiàn)在那小孩都被嚇的不敢再淮安了,更可恨的是人家不在淮安還威脅人家說要打斷那小孩的腿,可惡啊三、自己沒那資質(zhì)參加競標(biāo),自己沒資質(zhì)競標(biāo)還去別人家借東西 去參加竟(金鷹的標(biāo)),結(jié)果被人家告了,標(biāo)黃了,主要是他家實(shí)力還不至于撼動(dòng)金鷹,要不是肯定也會(huì)威脅金鷹當(dāng)不知道他那是違法的。

        143 評(píng)論(12)

        WJH卡琪屋

        淮陰工學(xué)院北圓就有培訓(xùn)的,我也考過人力資源管理師三級(jí),二級(jí)要有工作經(jīng)驗(yàn)才能考。一般這個(gè)三級(jí)的都不太專業(yè),別的專業(yè)的都能考,所以建議等以后有工作經(jīng)驗(yàn)了直接考二級(jí)。。。

        343 評(píng)論(14)

        小蝎子七七

        最好兩個(gè)都去聽一下、、、實(shí)力很重要

        204 評(píng)論(12)

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