注冊(cè)不太麻煩
報(bào)考人力資源師資格證方法如下:
報(bào)考須在中國人事人才網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)報(bào),準(zhǔn)備好資料完成在線信息填寫即可,報(bào)名后需進(jìn)行在線資格審核,審核通過后1周左右需在考試網(wǎng)完成繳費(fèi)。有計(jì)劃的進(jìn)行各科目考試的學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí),考前一周需在考試網(wǎng)下載和打印準(zhǔn)考證,次年1月初可以進(jìn)行成績(jī)查詢,成績(jī)合格者,次年3月即可取證。
人力資源管理師初級(jí)是目前最低級(jí)別的人力資源管理師證書考試,對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)的要求其實(shí)并不嚴(yán)格。最主要的是通過是閱讀專業(yè)書籍來搭建基礎(chǔ)知識(shí)構(gòu)架。人力資管理需要學(xué)習(xí)的知識(shí)面很廣,主要包括管理學(xué)基礎(chǔ)、組織行為學(xué)、心理學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理、社會(huì)學(xué)等方面。
明確具體方向很重要。既然你的目的是考取人力資源管理師,那么選擇書籍時(shí),建議直接參考人力資源管理師考試的教材,并以此為導(dǎo)向,豐滿自身的人力資源管理知識(shí)、一步步構(gòu)建起完整體系。
每年在人力資源管理師考試報(bào)名之前,中國人事出版社都會(huì)出版對(duì)應(yīng)的教材,時(shí)間一般是在6月底至7月初。教材共兩本,是權(quán)威機(jī)構(gòu)根據(jù)當(dāng)年的行業(yè)情況和社會(huì)大環(huán)境的變動(dòng)所編纂,對(duì)于考生有很高的參考與學(xué)習(xí)價(jià)值。
蝶澈0825
人力資源管理師是職稱,具體的講是經(jīng)濟(jì)師職稱證書的一個(gè)專業(yè)。經(jīng)濟(jì)師考試的具體安排如下:考試安排:經(jīng)濟(jì)師考試原則上每年舉行一次(通常是10月或11月),為時(shí)2天,考試時(shí)兩個(gè)科目實(shí)行合并組織、分科目連續(xù)做大,考試實(shí)際為3小時(shí)。考評(píng)方式:以考代評(píng)。科目設(shè)置:經(jīng)濟(jì)師科目包括《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》、《專業(yè)知識(shí)實(shí)務(wù)》,其中人力資源管理專業(yè)的專業(yè)知識(shí)實(shí)務(wù)考的就是人力資源管理專業(yè)知識(shí)實(shí)務(wù)??荚囆问剑簝蓚€(gè)科目考試均采用電子化考試方式,應(yīng)試人員作答試題需要通過計(jì)算機(jī)操作來完成??荚囶}型:全部采用客觀題,分為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、案例分析題。
深夜黑暗廚房
人力資源需要考的有人力資源管理師證、經(jīng)濟(jì)師、薪酬管理師。
人力資源管理師說的是從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。屬于hr??嫉淖C書之一。正是因?yàn)閳?bào)考人數(shù)比較多,所以它的市場(chǎng)缺口正在逐年減小。
經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理方向)證書屬于職稱類證書,適合一些在國企或者是事業(yè)單位任職的人群,薪酬管理證書是國家為培養(yǎng)復(fù)合型、創(chuàng)新型、技能型初、中、高級(jí)新薪酬管理職業(yè)技能人才,主要工作包括薪酬管理、績(jī)效管理、薪酬相關(guān)的稅費(fèi)管理等內(nèi)容。
人力資源報(bào)名條件
1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)3后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。
2、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書),并具有高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書,或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書,并具有經(jīng)評(píng)估論證、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書。
3、具有大學(xué)??票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
以上內(nèi)容參考:百度百科-人力資源
企業(yè)人力資源管理師資格考試是由國家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織考試。 一、人力資源管理師證書報(bào)名是有學(xué)歷要求的,需要滿足大專學(xué)歷或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的考生才能報(bào)名考試。 二、滿足
人力資源管理師考要參加兩個(gè)科目考試,即基礎(chǔ)知識(shí)和技能操作?;A(chǔ)知識(shí)考試采取標(biāo)準(zhǔn)化試卷書面測(cè)試方式,考生在答題卡上作答。技能考試采取閉卷書面測(cè)試方式,考核的題型包
助理人力資源管理師證相對(duì)于一級(jí)、二級(jí)證比較好考。助理人力資源管理師屬于國家職業(yè)資格三級(jí),只要認(rèn)真看書,就可以通過。報(bào)考助理人力資源管理師需要具備以下條件,其中之
人力資源管理師報(bào)考費(fèi)用是全國統(tǒng)一,學(xué)費(fèi)會(huì)因各地消費(fèi)水平高低而有所差距。以贛州這邊為例作為參考,三級(jí)的報(bào)考費(fèi)用和學(xué)費(fèi)一起是在1400元左右。就只報(bào)考費(fèi)用而言,四級(jí)
報(bào)考人力資源證需要滿足條件如下: 一、三級(jí)(具有以下條件之一者): 1、具有高中或同等學(xué)歷,從事本職業(yè)6年以上。 2、四級(jí)證書+從事本職業(yè)3年以上+培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書
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