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        功夫肥豬
        首頁(yè) > 人力資源師證 > 福州人力資源師考什么

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        小甜甜不賴你

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        人力資源師各個(gè)級(jí)別的考試都會(huì)有“理論知識(shí)”和“專業(yè)技能”兩門(mén)科目??荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí):三級(jí)和四級(jí):《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》二級(jí)和一級(jí):《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》《理論知識(shí)》考試內(nèi)容為職業(yè)道德和專業(yè)知識(shí)考核,考試題型均為選擇題,考試方式為上機(jī)考試?!秾I(yè)技能》考試內(nèi)容為專業(yè)能力考核,一二級(jí)考試題型為簡(jiǎn)答題、綜合分析題,三四級(jí)考試題型為簡(jiǎn)答題、計(jì)算題和綜合題,考試方式為上機(jī)考試。《綜合評(píng)審》考試題型為文件筐或者論文寫(xiě)作\答辯,考試方式為口頭或書(shū)面答辯自2003年開(kāi)始,在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證,該職業(yè)已被列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè),從業(yè)人員必須持證上崗。人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作。溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!資格考試有疑問(wèn)、不知道如何考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚報(bào)考考試當(dāng)?shù)卣?,點(diǎn)擊底部咨詢獵考網(wǎng),免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料

        福州人力資源師考什么

        334 評(píng)論(15)

        陳家小魚(yú)兒

        武漢九州方圓教育人力資源培訓(xùn)中心竭誠(chéng)為您服務(wù)人力資源管理師分為助理人力資源師、人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師。助理人力資源師考試分為“理論知識(shí)”和“技能實(shí)操”兩張?jiān)嚲?,“理論知識(shí)”的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選折題,“技能實(shí)操”的題型包括計(jì)算機(jī)分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等。兩套試卷各位60分合格,考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理六大部門(mén)以及相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。人力資源管理師和高級(jí)人力資源管理師還需要“論文評(píng)審”的。人力資源管理師每年兩次考試,上半年是5月份,下半年是11月份。2011年5月份考試報(bào)名這個(gè)月10號(hào)就截止了,如果需要報(bào)名可以聯(lián)系我們哦。我們的地址:武漢市武昌區(qū)中南路80號(hào)中南大廈1門(mén)11樓

        295 評(píng)論(12)

        吃魚(yú)的貓g

        人力資源管理師資格證考試要考兩門(mén),主要分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核。根據(jù)考級(jí)的不同考試內(nèi)容會(huì)有差別,企業(yè)人力資源管理人員考試三級(jí)和四級(jí)分為“理論知識(shí)”和“技能操作”兩張?jiān)嚲?,人力資源管理師二級(jí)則分為“理論知識(shí)”、“技能操作”和“綜合評(píng)審”?!袄碚撝R(shí)”的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;而“技能操作”考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等;“綜合評(píng)審”是包括論文和論文答辯??荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核均采用百分制閉卷考試的方式,成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。考核合格后,由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書(shū),實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國(guó)通用。想要了解更多關(guān)于報(bào)考人力資源師的信息,推薦咨詢尚德教育。尚德教育合作海外名校,申請(qǐng)入學(xué),學(xué)制短,授課教師經(jīng)驗(yàn)豐富。尚德機(jī)構(gòu)是中國(guó)的職業(yè)教育機(jī)構(gòu),成立于2003年3月,致力于提高學(xué)員職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。尚德機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)課程和服務(wù)范圍,從職業(yè)資格認(rèn)證、技能培訓(xùn),到與職業(yè)相關(guān)的就業(yè)服務(wù),業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)多個(gè)城市,服務(wù)全國(guó)學(xué)員。尚德機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化的課程體系,是尚德機(jī)構(gòu)職業(yè)培訓(xùn)的模板。點(diǎn)擊一下,了解更多關(guān)于人力資源管理師證書(shū)的信息

        240 評(píng)論(10)

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