松江人力資源師報(bào)名
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多多121015
人力資源師報(bào)名方式如下：
第一種方式、個人到官網(wǎng)報(bào)名
一股省份都有職業(yè)技能鑒定網(wǎng)站，在報(bào)名開放時期，登錄本地的職業(yè)技能鑒定網(wǎng)址，按照指引一步一步填寫相關(guān)信息就可以了。2022年人力資源管理證書報(bào)名官網(wǎng)。
第二種方式、個人現(xiàn)場報(bào)名
也有一些地區(qū)會指定要去現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。
第三種方式、機(jī)構(gòu)報(bào)名
也有部分省份指定機(jī)構(gòu)報(bào)名，必須先參加指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名，才有資格去報(bào)名，參加考試。目前有以上3種的報(bào)名形式，各個同學(xué)所在省份是如何報(bào)名的，最好的辦法就是打電話到當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定中心咨詢。
2022年人力資源管理師的報(bào)名條件暫未公布，廣大考生可參考2021年人力資源管理師的報(bào)名條件要求。
2022年人力資源師報(bào)名條件：
人力資源證考試分為四個級別，分別有相應(yīng)的報(bào)考要求，原則上不可以跨級報(bào)考。具體的各個級別的報(bào)老條件可以參考:新考必知:企業(yè)人力資源管理師報(bào)考的條件 申多級別報(bào)考條件請點(diǎn)擊查看以人力資源管理師的報(bào)名條件(一級)為例:取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4年(含)以上。
①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。下同。
②相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟(jì)、勞動關(guān)系等。下同。
③相關(guān)職業(yè)資格證書 (技能等級證書)是指勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理 職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。
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一、去全國各省市的勞動局職業(yè)鑒定中心報(bào)名，當(dāng)前好多地方的職業(yè)鑒定中心是不受理個人報(bào)名的，只受理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)／學(xué)校的報(bào)名，是不全面的。
二、報(bào)名材料：
企業(yè)人力資源管理師考試報(bào)名須提供以下材料:
(1)學(xué)歷證書1份，身份證復(fù)印件2份；
(2)從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明；
證明：
***同志身份證號碼為＊****,于＊*年＊*月至＊*年＊*月在＊******公司從事人力資源相關(guān)工作，特此證明！
公司蓋章
三、考試程序
第一在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名
第二由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件
第三審核通過后，交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證
第四參加全國統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排
第五考試結(jié)束后，三個月至四個月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書（未通過者可以參加補(bǔ)考）
人力資源管理師考試獲得人力資源管理師職業(yè)資格的途徑。人力資源管理師職業(yè)資格是國家勞動和社會保障部推出的職業(yè)資格之一。是由國家人力資源和社會保障部統(tǒng)一組織考試。
全國統(tǒng)考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試合格后由國家勞動和社會保障部頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書。
全國統(tǒng)考是對其知識和能力的綜合評定以及職業(yè)素質(zhì)的檢驗(yàn)，持有該資格證書者，表明其已具備了從事人力資源管理所必備的學(xué)識和技能，也是企業(yè)管理工作者向更高層次發(fā)展的新起點(diǎn)。
參考資料來源：百度百科-人力資源管理師證書
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您好，各地區(qū)人力資源管理師的報(bào)名方式不一樣，有網(wǎng)上報(bào)名、個人報(bào)名以及機(jī)構(gòu)報(bào)名等方式，請您登陸當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定中心查看報(bào)名公告。希望我的回答能幫到您，祝您好運(yùn)！
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2022年人力資源管理師報(bào)名時間如下：
2022年人力資源管理師考試上半年報(bào)名時間一般在3-4月份，5月考試；下半年報(bào)名時間一般在8月-10月，11月考試，各地區(qū)組織次數(shù)不一樣。
人力資源管理師證書是由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)，照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員（原國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（原國家職業(yè)資格三級）、中級人力資源管理師（原國家職業(yè)資格二級）、高級人力資源管理師（原國家職業(yè)資格一級）。
人力資源管理師等級職業(yè)資格證書是一種職業(yè)技能鑒定證明、勞動工種（崗位）操作技能證明、職業(yè)準(zhǔn)入證明。
凡考核合格者，由國家人力資源社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書，實(shí)行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。
人力資源管理師證的用處
1、升職加薪
現(xiàn)階段的人力資源管理師在市場中處于一個供不應(yīng)求的狀態(tài)，尤其是高級別證書。所以它的薪資待遇都非常不錯，不過想要成功任職這份薪資高、待遇好的工作，得先滿足一個前提，那就是需要持有人力資源管理師職業(yè)資格證書。
2、政府補(bǔ)貼
最高可領(lǐng)取 2000 元的培訓(xùn)補(bǔ)貼，(具體金額還得看當(dāng)?shù)氐恼?。
3、人才引進(jìn)，落戶的依據(jù)
人力資源管理師職業(yè)資格證書還可作為調(diào)工作、戶口、職稱評定的參考依據(jù)，像我們常說的積分落戶、技能型人才引進(jìn)落戶，人力資源管理師證書都能發(fā)揮一定的作用。而持有證書的退休員工，在退休金以及養(yǎng)老金方面會有所提升。
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