candy雨朦
人力資源管理師證書是可以掛靠的,只是現(xiàn)在掛靠的需求不大,大部分都是內部人自己考取證書來用。國家人力資源和社會保障部規(guī)定凡是從事人員勞務等行業(yè)的公司必須要申請辦理人力資源許可證,而這個許可證需要每個公司配備5個以上的人力資源管理師,很多公司都沒有執(zhí)業(yè)資格,當然這也是因為國家并沒有大力的去檢測企業(yè)資質,所以很多公司都是在沒有執(zhí)業(yè)資格的情況下執(zhí)業(yè)。也就造成了現(xiàn)在人力資源管理師掛靠市場需求量很少的原因。具體可以點擊人力資源管理師。
目前想要報考人力資源管理師證書。初級需具備高中及以上學歷。中級以上需要學歷+工作年限的審核。2021年政策調整后的申報條件。會嚴格執(zhí)行逐級報考機制??荚囍芷谝舱{整為兩年期限。具體可以點擊人力資源管理師。
一般零基礎無工作經(jīng)驗,想要從事HR崗位,都是從初級或者中級開始,高級報考條件較高,一般有多年HR工作經(jīng)驗才能報考。尚德人力資源培訓,提供人力資源的課程體驗,還提供免費的報考指導。具體可以點擊人力資源管理師。
如果想很好的通過國家人力資源管理師考試,可以去尚德機構進行學習。尚德機構的培訓課程和服務范圍是比較廣的,從職業(yè)資格認證、技能培訓,到與職業(yè)相關的就業(yè)服務都有。而且尚德機構分布各地的咨詢中心能夠便于學員獲得詳盡、全新的課程信息;何關于課程、考試、就業(yè)的疑惑,都可以在咨詢中心得到詳細解答,在尚德機構各地分部的咨詢現(xiàn)場。
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人力資源管理師首先需要從正規(guī)的平臺考到人力資源是管理師資格證書然后搜到。需要人力資源管理師證書的單位。在協(xié)商好以后,就可以和企業(yè)進行人力資源管理師的掛靠。
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人力資源管理師證書是可以掛靠的,只是現(xiàn)在掛靠的需求不大,大部分都是內部人自己考取證書來用。國家人力資源和社會保障部規(guī)定凡是從事人員勞務等行業(yè)的公司必須要申請辦理人力資源許可證,而這個許可證需要每個公司配備5個以上的人力資源管理師,很多公司都沒有執(zhí)業(yè)資格,當然這也是因為國家并沒有大力的去檢測企業(yè)資質,所以很多公司都是在沒有執(zhí)業(yè)資格的情況下執(zhí)業(yè)。也就造成了現(xiàn)在人力資源管理師掛靠市場需求量很少的原因。既然需求量少,也就意味這個現(xiàn)在掛靠的價格不高,一般掛靠費用也就1000到2000元。這么少的錢確實掛靠也沒有什么太大的意思了。不過也許根據(jù)國家的慢慢要求,我們人力資源管理師的掛靠市場會好起來,還有一個問題就是目前人力資源管理師的通過率非常高,大概70%左右。也就讓很多企業(yè)都派遣員工去考試了。
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