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        挪威森林北辰星
        首頁 > 人力資源師證 > 中級經(jīng)濟師對人力資源管理

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        檸檬心的顏色

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        主要考組織設(shè)計和組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓與開發(fā)、勞動關(guān)系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資、社會保險法律、勞動合同管理與特殊用工、勞動爭議調(diào)解仲裁、社會保險、法律責任與行政執(zhí)法等相關(guān)的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范等內(nèi)容。

        經(jīng)濟師考試是指經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格實行全國統(tǒng)一考試制度,由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評分標準。資格考試設(shè)置兩個級別:經(jīng)濟專業(yè)初級資格、經(jīng)濟專業(yè)中級資格。參加考試并成績合格者,獲得相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)資格,由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。

        中級經(jīng)濟師考試科目一共考兩科,分別是中級經(jīng)濟基礎(chǔ)和專業(yè)知識與實務(wù)。

        中級經(jīng)濟師是我國職稱之一,屬于經(jīng)濟師類別。要取得“中級經(jīng)濟師”職稱,需要參加“經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試”??荚嚸磕昱e行一次,考試時間一般安排在11月初的第一個周末。按專業(yè)可分為人力資源管理、工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、商業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、運輸經(jīng)濟、郵電經(jīng)濟、房地產(chǎn)經(jīng)濟、旅游經(jīng)濟、建筑經(jīng)濟15個專業(yè)。

        報名條件:

        1、大專畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿六年;

        2、本科畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿四年;

        3、凡中華人民共和國公民,遵紀守法并具備下列條件之一者,可報名參加經(jīng)濟專業(yè)中級資格考試。中等專業(yè)學校畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿十年,取得經(jīng)濟專業(yè)初級資格;

        4、獲碩士學位,從事專業(yè)工作滿一年。

        中級經(jīng)濟師對人力資源管理

        244 評論(14)

        青春你還

        1 中級經(jīng)濟師人力資源管理的考試內(nèi)容有:

        中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)實務(wù)科目考查的內(nèi)容與“人”有緊密聯(lián)系,和我們每個人的生活、職場經(jīng)歷等都密切相關(guān),實用性和可操性都比較強。該專業(yè)的考試知識點涉及19章內(nèi)容,分成組織行為學、人力資源管理、勞動力市場、勞動與社會保險政策四個板塊的內(nèi)容。

        中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)考試目錄

        在學習中級經(jīng)濟師考試內(nèi)容的時候,大家首先要對考試的目錄有所了解,這樣才能更好的掌握考試的范圍。中級經(jīng)濟師考試人力資源管理專業(yè)實務(wù)科目考試目錄能夠參考中級經(jīng)濟師最新考試大綱,分為以下四個部分。

        第一部分 組織行為學

        1、組織激勵。

        2、領(lǐng)導(dǎo)行為。

        3、組織設(shè)計與組織文化。

        第二部分 人力資源管理

        4、戰(zhàn)略性人力資源管理。

        5、人力資源規(guī)劃。

        6、人員甄選。

        7、績效管理。

        8、薪酬管理。

        9、培訓與開發(fā)。

        10、勞動關(guān)系。

        第三部分 人力資源管理經(jīng)濟分析

        11、勞動力市場。

        12、工資與就業(yè)。

        13、人力資本投資理論。

        第四部分 人力資源與社會保險政策

        14、勞動合同管理與特殊用工。

        15、社會保險法律。

        16、社會保險體系。

        17、勞動爭議調(diào)解仲裁。

        18、法律責任與行政執(zhí)法。

        19、人力資源開發(fā)政策。

        報考人員可在本頁面點擊“資料下載”獲取2022年中級經(jīng)濟師考試大綱完整版內(nèi)容查看全部考試目錄。

        32022年中級經(jīng)濟師人力資源管理實務(wù)大綱介紹

        2022年中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)考試大綱目前已經(jīng)發(fā)布,考試大綱介紹了實務(wù)的考試目的、考試內(nèi)容與要求,包含19個章節(jié)的考點。今年的考試大綱和之前比有部分變動。

        2022年人力資源管理專業(yè)考試大綱部分章節(jié)有考點新增,第19章新增“了解職稱和職業(yè)資格改革、改革完善技能人才評價制度等方面的政策要求和 成果”;

        第11章內(nèi)容中“勞動力市場”調(diào)整為“人力資源市場”。整體來說部分考點與章名稱發(fā)生變化,變化率在3%。考生們在備考時要根據(jù)2022年考試大綱進行復(fù)習。

        4人力資源管理專業(yè)中級經(jīng)濟師的考試難么

        中級經(jīng)濟師人力資源管理是全部專業(yè)中比較簡單的一門,人力專業(yè)沒有什么特別難懂的知識點,也沒有什么復(fù)雜的計算,大家在平時也或多或少接觸過一點人力知識,所以人力資源中級經(jīng)濟師不難。各位考生一定要端正心態(tài),認真?zhèn)淇?,爭取早日拿到證書。

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