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        小蘑菇110
        首頁(yè) > 人力資源師證 > 二級(jí)人力資源師估分

        7個(gè)回答 默認(rèn)排序
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        穿G2000的惡魔

        已采納

        二級(jí)企業(yè)人力資源管理師考試細(xì)則1、考試模塊(1)職業(yè)道德、理論考試A、考試內(nèi)容:理論知識(shí)(100分)和職業(yè)道德(10分)B、題型:選擇題C、題量:125道D、答題方式:題卡作答E、成績(jī)折算方法:理論成績(jī)=職業(yè)道德成績(jī)+理論知識(shí)成績(jī)*90%。(2)專業(yè)技能考試A、考試內(nèi)容:專業(yè)技能(100分)B、題型:改錯(cuò)題(10分)、簡(jiǎn)答題(30分)、圖表分析題(30分)、綜合分析題(30分)C、答題方式:閉卷紙筆作答D、成績(jī)折算方法:專業(yè)技能成績(jī)=專業(yè)技能成績(jī)*100%。(3)綜合評(píng)審(論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作3000-5000字)A、考試內(nèi)容:論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作(100分)和答辯(100分)B、題型:撰寫論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告、書面答辯C、答題方式:開卷紙筆寫作、閉卷書面答辯D、成績(jī)折算方法:綜合評(píng)審成績(jī)=論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作成績(jī)*40%+論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告答辯成績(jī)*60%2、評(píng)定成績(jī)理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、綜合評(píng)審成績(jī)分別達(dá)60分,且論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作與答辯成績(jī)分別達(dá)60分,為評(píng)定成績(jī)合格,可獲得企業(yè)人力資源管理師(二級(jí))職業(yè)資格證書。

        二級(jí)人力資源師估分

        352 評(píng)論(9)

        上海草根

        【導(dǎo)讀】2020年我國(guó)發(fā)布了一項(xiàng)政策,將人力資源管理師移除職業(yè)資格考試目錄,可以說(shuō)是一石激起千層浪,人們的關(guān)注點(diǎn)一下子聚集過(guò)來(lái),不過(guò)在很多人猶豫徘徊的時(shí)候,還是有不少考生發(fā)現(xiàn)了其廣闊的發(fā)展前景和就業(yè)方向,已經(jīng)盡早報(bào)考了不過(guò)考后很多考生不清楚還2020年人力資源管理師多少分合格?下面小編就帶大家來(lái)了解一下。

        人力資源管理師考試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,如果各科考試成績(jī)分別達(dá)到60分,就可以取得對(duì)應(yīng)的人力資源管理師證書。以下為2020年人力資源管理師合格標(biāo)準(zhǔn):

        一、企業(yè)人力資源管理師一級(jí)合格標(biāo)準(zhǔn):

        理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、綜合評(píng)審成績(jī)分別達(dá)60分,為評(píng)定成績(jī)合格,可獲得高級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書。

        二、企業(yè)人力資源管理師二級(jí)合格標(biāo)準(zhǔn):

        理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、綜合評(píng)審成績(jī)分別達(dá)60分,為評(píng)定成績(jī)合格,可獲得人力資源管理師(二級(jí))職業(yè)資格證書。

        三、企業(yè)人力資源管理師三級(jí)合格標(biāo)準(zhǔn):

        理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)分別達(dá)60分,為評(píng)定成績(jī)合格,可獲得企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))職業(yè)資格證書。

        四、企業(yè)人力資源管理師四級(jí)合格標(biāo)準(zhǔn):

        理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)分別達(dá)60分,評(píng)定成績(jī)?yōu)楹细?,可獲得企業(yè)人力資源管理師(四級(jí))職業(yè)資格證書。

        五、成績(jī)查詢及證書領(lǐng)取安排如下:

        (一)報(bào)考人員對(duì)成績(jī)有疑問的,可在成績(jī)公布后5個(gè)工作日內(nèi),到報(bào)名所在地職業(yè)技能鑒定中心申請(qǐng)成績(jī)復(fù)核(復(fù)核事項(xiàng)為是否存在漏評(píng)、錯(cuò)評(píng)以及分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤等程序性事項(xiàng))。各級(jí)職業(yè)技能鑒定中心在收到成績(jī)復(fù)核申請(qǐng)后,匯總上報(bào)自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心,由自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)成績(jī)復(fù)核事宜并回復(fù)考生。

        (二)成績(jī)公布后,部分科目考評(píng)不合格的考生可在成績(jī)公布之日起一年內(nèi)報(bào)名參加一次相關(guān)科目補(bǔ)考。如未申請(qǐng)補(bǔ)考或補(bǔ)考未通過(guò)的,則需重新參加全部科目考試。

        (三)證書統(tǒng)一由自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心辦理。合格人員可通過(guò)網(wǎng)上申領(lǐng)或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。

        以上就是小編今天給大家整理發(fā)送的關(guān)于“2020年人力資源管理師多少分合格?”的相關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)大家有所幫助。想了解更多關(guān)于人力資源師職稱考試應(yīng)試技巧,關(guān)注小編持續(xù)更新。最后祝各位考生都能順利通過(guò)考試,拿到證書。

        264 評(píng)論(13)

        1234大兄弟

        它家?guī)熧Y力量還是不錯(cuò)的,我自考的時(shí)候能夠一次性通過(guò),很大部分的原因是來(lái)自老師的押題吧,所以人力資源管理師的考試應(yīng)該也還好吧,跟著老師好好學(xué),該做的題目不要忘記去刷,你可以的!加油噢!

        180 評(píng)論(10)

        落落曉婷

        國(guó)家職業(yè)資格類考試一般都是在每年的5,11月份,國(guó)家一年只安排兩次,成績(jī)是保留一次的,二級(jí)的話是分筆試和面試的,面試就是所謂的論文答辯的過(guò)程了,要這兩方面都過(guò)才可以的

        101 評(píng)論(13)

        珍妮愛美食

        60分通過(guò)!

        人力資源管理師合格標(biāo)準(zhǔn):

        企業(yè)人力資源管理一級(jí)合格標(biāo)準(zhǔn):

        理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、綜合評(píng)審成績(jī)分別達(dá)60分,為評(píng)定成績(jī)合格,可獲得高級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書。

        企業(yè)人力資源管理二級(jí)合格標(biāo)準(zhǔn):

        理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、綜合評(píng)審成績(jī)分別達(dá)60分,為評(píng)定成績(jī)合格,可獲得人力資源管理師(二級(jí))職業(yè)資格證書。

        企業(yè)人力資源管理三級(jí)合格標(biāo)準(zhǔn):

        理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)分別達(dá)60分,為評(píng)定成績(jī)合格,可獲得企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))職業(yè)資格證書。

        企業(yè)人力資源管理四級(jí)合格標(biāo)準(zhǔn):

        理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)分別達(dá)60分,評(píng)定成績(jī)?yōu)楹细?,可獲得企業(yè)人力資源管理師(四級(jí))職業(yè)資格證書。

        123 評(píng)論(12)

        好好在一起吧

        六十分就算是通過(guò)了,三級(jí)四級(jí)的考試倒是不難,二級(jí)和一級(jí)的就要很重視了,等級(jí)的升高,考試的內(nèi)容難度也會(huì)增加,特別是理論的知識(shí),沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)是挺難通過(guò)的,所以考二級(jí)和一級(jí)的,除非是學(xué)習(xí)時(shí)間很多的,不然是不建議自己學(xué)習(xí)的。

        246 評(píng)論(14)

        O小魔女O

        人力三級(jí)考試?yán)碚撝R(shí)考試中:(1)職業(yè)道德、理論考試A、考試內(nèi)容:理論知識(shí)(100分)和職業(yè)道德(10分)B、題型:選擇題C、題量:125道D、成績(jī)折算方法:理論成績(jī)=職業(yè)道德成績(jī)+理論知識(shí)成績(jī)*90%。(2)專業(yè)技能考試A、考試內(nèi)容:專業(yè)技能(100分)B、題型:簡(jiǎn)答題(20分)、計(jì)算題(20分)、綜合題(40分)、方案設(shè)計(jì)題(20分)C、成績(jī)折算方法:專業(yè)技能成績(jī)=專業(yè)技能成績(jī)*100%。在人力師二級(jí)理論考試中,共125道題目,全是選擇題,其中包括單選和復(fù)選:1、1-25題,為職業(yè)道德題目,占10分,也就是每個(gè)題分;2、基礎(chǔ)知識(shí)占10分,3、二級(jí)教材占80分,也就是對(duì)于2和3每個(gè)題目分注意,對(duì)于2和3單選和復(fù)選的分值是一樣的。

        206 評(píng)論(14)

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