功夫肥豬
如果要去培訓(xùn)的話，當然是復(fù)旦的最好了，畢竟是名校的培訓(xùn)，前段時間剛剛考過，我考的是9月份的，我考的是二級，很輕松的就通過了我們班一起上課的那些同學(xué)也都通過了，通過率很高的，平時上課都去的，比較嚴。我們的老師是張老師，講得很好，上課的時候畫了很多重點，很貼近考題，建議你去在咨詢一下哦，呵呵。
甜心派兒596
機構(gòu)是越來越多。于是，很多人就想問，上海人力資源培訓(xùn)究竟是做什么的，它的作用是什么？其實，對于很多從事人力資源的人來說，上海人力資源培訓(xùn)應(yīng)該算是不陌生的，要想一直從事人力資源方面的工作，定期進行培訓(xùn)是很有必要，也是非常重要的事情。
在很多大型企業(yè)從事HR人力資源相關(guān)方面的工作，經(jīng)常參加人力資源培訓(xùn)是很重要的，經(jīng)常給自己充電，可以掌握更多人力資源管理專業(yè)知識和技能，從而有效提高自身的競爭優(yōu)勢。而上海人力資源培訓(xùn)機構(gòu)眾多，我們一定要睜大眼睛，不僅僅是要關(guān)心上海人力資源培訓(xùn)的費用問題，您更需要了解其培訓(xùn)課程及師資力量等。
三才
表示，上海人力資源培訓(xùn)對您的工作有很大的作用，您可以考取上海二級人力資源證書。費用主要分為兩部分，一部分是報考費用，另一部分就是培訓(xùn)費用。報考費用并不是很貴，上海二級人力資源考試報考費用在三百元到五百元之間，具體的費用要你自己到官網(wǎng)上面去查詢。不同的培訓(xùn)機構(gòu)的費用是不一樣的，培訓(xùn)費一般都在一千到三千元之間。
通過上面的分析，我們以及可以大概的知道上海人力資源培訓(xùn)究竟是做什么的，也知道了上海人力資源培訓(xùn)的重要性。如果你是從事人力資源方面的人，或者未來有想法進入到這個行業(yè)，那么進行上海人力資源培訓(xùn)是非常有必要的。那么，上海人力資源培訓(xùn)哪家做的比較好呢？那當然是三才人力資源培訓(xùn)中心，三才人力資源培訓(xùn)中心的能力是有目共睹的。
奔跑小豬mm
一共分4級 一般能考到2級 就已經(jīng)可以做很不錯的工作了培訓(xùn)機構(gòu) 上海的 必須推薦 三才培訓(xùn)專注于人力資源培訓(xùn) 質(zhì)量有保證而且費用厚道啊，價格才是王道?。?！三才培訓(xùn)，祝我成才。 ——這是廣告語 哈哈希望我的回答對你有所幫助
laijiaying4
周潮，女，漢族，1971年生于甘肅山丹，經(jīng)濟學(xué)民間研究學(xué)者。 主要研究方向為通貨膨脹。實戰(zhàn)派資深人力資源管理專家工商管理碩士中華講師網(wǎng)特聘講師高級人力資源咨詢顧問IPTS國際職業(yè)協(xié)會高級培訓(xùn)師美國ICQAC國際職業(yè)培訓(xùn)師上海社科院勞動關(guān)系中心特約講師亞洲人力資源管理協(xié)會中國認證中心特約講師影響力EAP網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院特聘講師曾在大型外企、民企及上市集團公司歷任過人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人事行政副總裁等職務(wù)。 《非HR經(jīng)理的HR管理技能訓(xùn)練營》《企業(yè)如何有效選才、育才、用才、留才》《新法下企業(yè)人力資源管理流程再造》《人力資源經(jīng)理訓(xùn)練營》《卓越的績效管理體系建設(shè)》《工作分析與崗位評估》《新法背景下的薪酬與績效管理》《新法下的招聘與面試技巧》《部門主管如何有效選才》《企業(yè)的薪酬設(shè)計與管理實務(wù)》《企業(yè)培訓(xùn)體系的構(gòu)建與管理實務(wù)》《企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的培訓(xùn)》《從優(yōu)秀到卓越-打造高績效團隊》《新任經(jīng)理全面技能提升訓(xùn)練》《經(jīng)理人的職業(yè)化塑造與提升》《基層班組長技能提升訓(xùn)練營》《杰出員工訓(xùn)練營》《打造個人職業(yè)競爭力》《員工的職業(yè)化塑造與提升》……等課程 周老師的授課風(fēng)格主要以案例為導(dǎo)向，以多年外企、民企和上市集團公司的豐富人力資源管理和企業(yè)培訓(xùn)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，根據(jù)客戶及學(xué)員的實際情況闡述內(nèi)容和觀點，深入淺出，結(jié)合實際案例解決實際問題，與學(xué)員共同分享切身體會和感受，在培訓(xùn)中通過提問、探詢、配合案例教學(xué)和小組討論等互動性非常強的培訓(xùn)方式，積極引導(dǎo)學(xué)員全身心投入緊張的思考與感受，高度實戰(zhàn)的培訓(xùn)內(nèi)容、精湛的培訓(xùn)技巧、生動流暢的授課風(fēng)格深受眾多企業(yè)及學(xué)員的高度認可與好評，在服務(wù)過的企業(yè)中享有較高的聲譽。在培訓(xùn)界被譽為最有實戰(zhàn)性的人力資源講師之一。
berber1215
人力資源考證條件如下：
（1）具有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
（2）具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
（3）具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
（4）取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
2、二級人力資源管理師（人力資源管理師）。
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（3）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（5）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（6）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
3、三級人力資源管理師（助理人力資源管理師）。
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（4）取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
（6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫
