人力資源管理師證中級(jí)人力
Leo不是處女座
黃黃的樹
中級(jí)人力資源管理師的用處：提高職場(chǎng)薪酬待遇；領(lǐng)取補(bǔ)貼；自我提升等。拿到人力資源管理師證書能使你的職業(yè)發(fā)展多樣化：前期可以做招聘、培訓(xùn)、面試等，后期可以負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)大型組織，人力資源調(diào)配，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的重要崗位等等。
1.升職加薪
取得人力資源管理師證書后，持證者的薪資和職位一般都會(huì)得到一定程度的上調(diào)，擁有職稱薪資上浮范圍大概在15%-30%，特別是在國(guó)企以及事業(yè)單位，職位薪資的上調(diào)是更加有保障的;
2.漲退休金
對(duì)于具備技術(shù)職稱的退休人員，政府是有額外發(fā)放的退休補(bǔ)貼的。根據(jù)證書的等級(jí)和當(dāng)?shù)氐木唧w政策，持證者退休時(shí)，用人單位會(huì)按照退休工資的標(biāo)準(zhǔn)增加10%發(fā)放退休金，一般而言每個(gè)月可以多拿幾百元;
3.領(lǐng)取補(bǔ)貼
取得證書后持證者還可以直接領(lǐng)取人才補(bǔ)貼，根據(jù)證書級(jí)別的高低不同，補(bǔ)貼數(shù)額有一定的變化。初級(jí)職業(yè)資格證書補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元，中級(jí)補(bǔ)貼1500元，高級(jí)則補(bǔ)貼2000元。
阿優(yōu)米醬
中級(jí)人力資源管理師屬于人力資源管理師二級(jí)。
人力資源管理師一共劃分為四個(gè)等級(jí)，分別是：四級(jí)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、三級(jí)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、二級(jí)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）以及（一級(jí)）高級(jí)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。
四級(jí)是人力資源管理員，相當(dāng)于中級(jí)工，三級(jí)是人力資源管理師，相當(dāng)于高級(jí)工，二級(jí)是人力資源管理師，相當(dāng)于技師，一級(jí)是高級(jí)人力資源管理師，相當(dāng)于高級(jí)技師。
中級(jí)人力60分及格。 人力資源管理師中級(jí)考試合格標(biāo)準(zhǔn)為：考試卷面分值100分，60分為及格。師級(jí)資格另外還需參加論文綜合評(píng)審（撰寫與答辯）。 分為理論知識(shí)考試、
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