經(jīng)常有小伙伴在網(wǎng)上詢問關于成都it培訓機構排名的問題，知了小姐姐在這里明確的跟大家講一下，目前國家并沒有相關的權威機構或管理部門在進行這方面的排名，如果哪家it培訓機構給你拿出xx排名，那么這就是他們的 guang gao 無疑了。許多機構無法拿出有說服力排名的情況下，喜歡統(tǒng)計一些對自己有利的數(shù)據(jù)來進行宣傳，比如說新開幾家分校、過往學員總數(shù)、大廠工作經(jīng)驗的老師數(shù)量等等。其實這樣的數(shù)據(jù)沒有任何意義，所有的標準都是機構自己在說，不足以為信。何為排名？就是一種大家信服的實力排次，國內(nèi)讓大家信服的方式就是國家相關管理機構或者權威部門出具相關排次，很遺憾，目前國內(nèi)還沒有相關的權威部門或者管理機構出具。還是只有按照傳統(tǒng)的工商行為進行管理，以及常規(guī)的企業(yè)征信、法律糾紛等等信息披露。所以各位小伙伴想要在成都尋找合適的it培訓機構時，不要再迷信于排名了，還是通過其他方法來進行選擇吧。首先的是看口碑，好的機構始終是會有好口碑傳播的。就算現(xiàn)在也有不少同行在互黑，各種貼吧和平臺留言板滿口芬芳，但真正的好機構還是會有真實的學員在不斷的向周邊人群推薦。實實在在的培訓成果會讓學員在內(nèi)心對機構充滿感激，自然而然的就成為了it培訓機構最好的宣傳員。所以當你準備選擇it培訓時，最好多在行業(yè)內(nèi)問問前輩們。真實的就業(yè)率，長期的崗位發(fā)展都是學員們最看重的，所以前輩的真實反饋是非常重要的。實地的考察，真金不怕火煉。在前期了解了相關的情況后，選定幾家作為備選，接下來就是真正的考察期了，去到各個it培訓機構實地考察，實地考察的內(nèi)容并不是去看看這么簡單。去到實地后，首先看看整個機構的運營情況，機構員工的整體工作風貌，利用課間多問幾位學員，向他們了解一下機構的日常情況及上課的狀況，在上課期間看一下整個課堂氛圍。最后可以選擇試聽，感受一下授課老師的水平。如果是0基礎的學員，重在體驗老師教學方式與自己的學習方式是否匹配。在這里要提醒一下，如果是拒絕試聽的機構，基本上就可以放棄了。合同簽訂，逐字逐句認真看清楚。經(jīng)過了長時間的了解和實地考察后，基本上可以圈定最后的選擇范圍了，這時候就開始進入了學費繳納和合同的簽訂了。在學費這一塊上，成都范圍內(nèi)的Java、web前端、信息安全（網(wǎng)絡安全）基本上都是在2萬左右，如果有價格特別低的，建議不考慮。如果有其他的增值服務，比方說住宿、就餐等，就要看自己的真實需求了。知了小姐姐在這里建議不要太考慮這些增值服務，畢竟自己是來學習的，長達5個月的學習已經(jīng)讓自己沒有經(jīng)濟來源，能節(jié)約的就盡量節(jié)約吧。價格相同的情況下，認真比較一下課程內(nèi)容，經(jīng)濟條件允許的花，選擇課程量豐富且實用的。最后就是合同中各家機構的保障了，建議不要太認真，因為所謂的保障都是設置了各種條款來約束的，當機構真的無法為你落實各項保障時，他同樣是能找出各種理由來搪塞你的。逐字逐句把合同看清楚，沒看清楚之前切勿輕易簽上自己的大名。最后知了小姐姐還要額外說一句，關于就業(yè)這一塊，各家機構都宣傳的很厲害，但是我希望小伙伴們理性的看待這個問題。學習是一項雙邊（學員與培訓機構）共同行為，就業(yè)并不是決定于機構的承諾與機構過往的數(shù)據(jù)，而是取決于學員自身的努力。只有在機構認真的學習，積極配合授課老師、就業(yè)老師才能真正的實現(xiàn)高品質(zhì)就業(yè)。這就像咱們的大學教育一樣，現(xiàn)在沒有哪家大學會與學生簽訂就業(yè)承諾書吧？再差的學校也有學霸，再好的學校也有學渣。理性看待這個問題，最終的結果只能靠自己。講了這么多，希望能幫助到你，望采納！