久久影视这里只有精品国产,激情五月婷婷在线,久久免费视频二区,最新99国产小视频

        • 回答數(shù)

          5

        • 瀏覽數(shù)

          300

        吃是王道呼
        首頁 > 日語培訓 > 日語口語培訓心得模板范文

        5個回答 默認排序
        • 默認排序
        • 按時間排序

        哇啦哇啦bibibi

        已采納
        可以寫寫在培訓中 所 學到的東西,寫寫應(yīng)該怎么和他人相處什么的。 這里有個范文,你 可以 看看 崗前培訓心得 來公司已三個多月了,記憶猶新的還是上崗前經(jīng)理對我的培訓,雖然講得時間不是很長,但對于我們這些剛從學校步入工作崗位上的學生來說,簡直是一劑良藥。俗話說:“玉不琢,不成器。”剛從大學校門走出來的我們過慣了在大學中慵懶散慢的生活,自身個性也得到了充分地展現(xiàn),但當我們走上個自的工作崗位上時,這一切都是那么地行不通。 還記得經(jīng)理帶領(lǐng)我們學習公司的經(jīng)營文化—新新人類,貴在科技。經(jīng)營理念—以質(zhì)量求生存,以管理求效益,以品種求發(fā)展。的確,一個單位應(yīng)該是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體。這個集體靠什么來維系、來支撐呢?那就是精神和理念!這種精神和理念是一筆無形的財富,它激勵每一位成員為之奮努力。而事實證明我們公司走這條路是正確的,在07年7月份,我司NEWMEN品牌被認定為中國著名商標。這一特大喜訊將更加激勵我們每一位新貴人向更高更好的方向發(fā)展。 工作中,主管的一席話,讓我們深思。好高騖遠是我們這代人的通病,總以為大學畢業(yè)應(yīng)該找過好單位,干一份體面的工作??涩F(xiàn)實的殘酷很快讓我們的夢想破滅了?;仡^看看我所經(jīng)歷的路,才知道腳踏實干才是真。腳踏實地,樹立實干作風。天下大事必作于細,古今事業(yè)必成于實。雖然每個人崗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠、作風漂浮,結(jié)果終究是一事無成。 因此,真正靜下心來,從小事做起,從點滴做起。一件一件抓落實,一項一項抓成效,干一件成一件,積小勝為大勝,養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的良好習慣。 針對經(jīng)理讓我們學習的“個人執(zhí)行力”讓我從中有很多體會。辦公室的工作千頭萬緒,任務(wù)雜。不僅要一絲不茍地對待,更要突出重點,扭住關(guān)鍵。從大處著眼,從細處 著力。做好這些更要盡心盡力、盡職盡責,嚴格要求,主動適應(yīng)工作的需要。 “ 快”,只爭朝夕,提高辦事效率?!懊魅諒兔魅眨魅蘸纹涠?。我生待明日,萬事成蹉跎。”因此,要提高執(zhí)行力,就必須強化時間觀念和效率意識,弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習。 每項工作都要立足一個“早”字,落實一個“快”字,抓緊時機、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進行時間管理,時刻把握工作進度,做到爭分奪秒,趕前不趕后,養(yǎng)成雷厲風行、干凈利落的良好習慣。 “新”,開拓創(chuàng)新,改進工作方法。只有改革,才有活力;只有創(chuàng)新,才有發(fā)展。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天,創(chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推進發(fā)展的核心要素。因此我們更應(yīng)該隨著時代的前沿前進。 最后,誠摯的感謝部門同事和經(jīng)理在工作中對我的幫助和關(guān)興,也感謝公司給了我這樣的機會,我將會在以后的工作中更加努力。

        日語口語培訓心得模板范文

        238 評論(14)

        癡貨小逗逗

        寫培訓心得的方法:  1)標題。最好是以雙標題的形式,雙標題的形式可以讓你的老板比較快的知道這次培訓的主旨是什么。  2)培訓概覽。首先,需要簡單介紹一下這個課程,還有講師的資歷,便于對該培訓有一個大致的了解,然后你說一下培訓課程框架?! ?)培訓細節(jié)記錄及你的感想。在概覽之后,就需要進入細節(jié)了。每個培訓都分不同的小節(jié)的,需要記錄每個培訓章節(jié)中的知識點到底是什么。  4)總結(jié)及下一步行動計劃?;仡櫿麄€培訓過程,培訓的內(nèi)容是有用還是沒用。從實際應(yīng)用的角度,這個知識和技巧,在未來工作環(huán)境中應(yīng)該怎么去應(yīng)用的。

        353 評論(10)

        守望的原罪

        教育 培訓總結(jié)優(yōu)秀 范文 1 本人有幸參加了市青年體育教師培訓,短短四天時間雖然身體上比較累,但是過得非常充實,收獲頗豐。此次青年教師培訓內(nèi)容分為兩個部分:技術(shù)課和理論。技術(shù)課分別安排了 足球 、 籃球 、 防身術(shù) 和 體操 。理論部分由江蘇學校教育網(wǎng)的曹衛(wèi)民老師為我們做《課外體育活動》的講座。 培訓第一天由教研員李主任給我們上足球課,他給我們上的不是具體到某個課時的示范課,而是通過足球游戲的方式達到學生輕松掌握某個動作要領(lǐng)的組織 方法 ,在此過程中李主任還講了如何通過足球游戲提高學生的運動負荷,如何合理組織可以有效解決農(nóng)村體育課缺少器材的問題。 防身術(shù)課的安排深受女教師們的喜愛。給我們上課的是一位全國散打、 跆拳道 冠軍。聽他的課可以用充滿激情、充滿正能量來形容。課的開始我們分為四組,在3分鐘時間內(nèi)快速寫好隊名, 口號 和隊歌,接下來就是各種展示時間,大家的積極性一下子就被調(diào)動了起來。整堂課他給我們講解示范了各種緊急危急情況下如何化解的方法,非常受用。 體操專項培訓的一天是收獲最大一天,為什么說是收獲最大的一天呢?是因為20--年我參加的市青年教師基本功大賽中體操部分的考試內(nèi)容這里面都有涉及,而且很多地方技能展示的時候模棱兩可,還有雙杠的前滾翻根本就不會,我想如果讓我先參加培訓,再去參加基本功考試名次有可能會好很多。上午劉老師給我們把《青春的活力》這套操又重新梳理和規(guī)范了一遍。我們還學習可幾種隊列隊形口令的正確發(fā)出方法,從開始的把握不好節(jié)奏,到反復練習的熟練運用,都說明了熟能生巧,勤能補拙的道理,經(jīng)過多次反復的練習操化動作和隊列,學員們基本上都掌握了學習的內(nèi)容。下午,劉老師還給我們示范了前滾翻,后滾翻和肩肘倒立等技巧類標準的動作,在我們的要求下他又給我們講解示范了雙杠前滾翻的教法和保護與幫助的方法。讓我們有了直觀的體驗和感受。這天的培訓,有汗水,但是更多的是收獲。 江蘇學校教育網(wǎng)的曹衛(wèi)民老師用節(jié)拍游戲讓大家的注意力一下集中起來,他講的初探《課外體育活動》給所有人留下了深刻的印象,連續(xù)四個小時的時間,中間只休息了十分鐘,曹老師給我留下了兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責的形象,他詳細明了的給我們講解“課外體育活動”的主要框架內(nèi)容和表述要求,曹老師采用的是先提問,后出示優(yōu)秀案例的方法,讓每個人都開動腦筋思考問題,而不是平時培訓時的只聽不講。 四天時間,說長不長,說短不短,通過培訓,我既收獲了很多平時很難了解到的 經(jīng)驗 和 教學方法 ,也讓我找到了平時工作中的不足,幫助我站在一個嶄新的平臺上領(lǐng)悟當前體育課程教學改革,讓我進一步明確了自己今后體育教學工作的方向。結(jié)合我學到的知識,不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平,運用科學的方法和良好的心態(tài)投入到教學工作中去。 教育培訓總結(jié)優(yōu)秀范文2 任教十幾年來,經(jīng)歷的培訓也不少,可惟獨這次遠程教育培訓給我留下了深刻的印象。幾個月下來,習慣了路上的奔波,習慣了班主任的聲聲叮囑,更習慣了專家們對我思想上的沖擊。每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都要面對不同風格的講師,每一天都能聽到不同類型的講解,每一天都能感受到思想火花的沖擊。在這里,我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標, 反思 了以往工作中的不足。 作為一名中青年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在太多的問題,但是經(jīng)過這一段時間的學習,我相信自己是有所收獲的。一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,真是受益非淺。下面是我通過培訓獲得的點滴體會: 一、教師如何進行知識更新 一個成功的教育者,首先是一個善于自我更新知識的學習者。教師的知識更新包含了兩個層面的內(nèi)容,一是打破,二是重建。即打破傳統(tǒng)的、陳舊的甚至是落后的教育理念、理論和教學的方式、方法,建立起一整套全新的、科學的、先進的、合乎時代潮流的教育思想體系。作為教師,實踐經(jīng)驗是財富,同時也可能是羈絆。 因為過多的實踐經(jīng)驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠那點舊有的教學經(jīng)驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經(jīng)驗就成了阻礙教師教學能力的發(fā)展和提高的障礙。在充分尊重教育者的基礎(chǔ)上,強調(diào)打破教育霸權(quán),用全新的、科學的、與時代相吻合的教育思想、理念、方式、方法來武裝教育者的頭腦,使之打破其堅冰一樣的由陳舊的知識和經(jīng)驗累積起來的教育思想和理念,那么,在此基礎(chǔ)上建立起來的新的知識結(jié)構(gòu)和教學理念必然充滿生機和活力。 二、教師應(yīng)有的課程意識 教師的課程觀不能停留在“課程即教材”這一層面上,課程也是師生共同構(gòu)建 學習經(jīng)驗 的過程。課程不再是由專家編制、教師執(zhí)行的,物化的、靜止的、僵化的文本形態(tài),課程也是師生在教學中共同創(chuàng)制的、鮮活的、過程性的、發(fā)展著的活動形態(tài)。課程不是一種結(jié)果,而是一種過程,更是一種意識。 正如著名課程專家斯騰豪斯所說,課程本質(zhì)上是一種藝術(shù),藝術(shù)的本質(zhì)是一種探究。這就要求教師在教學過程中具有探究、創(chuàng)新的精神。課程是教師與學生共同建構(gòu)的一個藝術(shù)品。其次,課程是開放的、民主的、科學的。所謂開放,是指課程的開發(fā)要全社會關(guān)心教育事業(yè)的人共同參與;課程要在實施過程中不斷修改,不斷趨向完善;課程的設(shè)計要為 兒童 個性的發(fā)展留有一定的空間。所謂民主,就是課程決策、課程編制的過程應(yīng)該是對話式的;課程實施的過程也應(yīng)該是師生交互并生成意義的過程。所謂科學,是指課程是兒童的課程,課程必須回歸兒童世界、適應(yīng)不同兒童的發(fā)展需要,使不同層次的兒童都能獲得成功感。 三、在教學活動中,教師要當好組織者 教師要充分信任兒童,相信兒童完全有學習的能力。把機會交給兒童,俯下身子看兒童的生活,平等參與兒童的研究。教師把探究的機會交給兒童,兒童就能充分展示自己學習的過程,教師也就可以自如開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺的難以駕馭教學行為,課堂教學中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安。那么,怎樣調(diào)動兒童的“思維參與”呢? 專家認為,應(yīng)當創(chuàng)設(shè)情景,巧妙地提出問題,引發(fā)兒童心理上的認知沖突,使兒童處與一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態(tài)。同時,教師要放手給兒童,給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質(zhì)疑、交流,圍繞某一個問題展開 辯論 。教師應(yīng)當讓兒童充分思考,給兒童充分表達自己思維的機會,讓學生放開說,并且讓盡可能多的兒童說。這樣,兒童自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高,個體才能得到發(fā)展。 四、教師要轉(zhuǎn)變角色 教師應(yīng)樹立新的師生關(guān)系觀,即轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育工作者中“唯師是從”的專制型師幼觀,構(gòu)建教學雙主體之間相互理解、相互尊重、相互信任的新型的平等、民主、合作關(guān)系。把兒童看成是一個具有歷史性又具備與兒童溝通、交往的能力。其二教師應(yīng)通過觀察記錄,熟悉每個兒童的個性特點,主動和兒童交流、合作,在平等互動中促進兒童的個性特點,主動和兒童交流、合作,在平等互動中促進兒童的發(fā)展。第三,做反思型教師。反思是教師著眼于自已的活動過程,分析自己的某種行為、決策以及所產(chǎn)生的結(jié)果的過程,是一種通過提高自我覺察水平來促進能力發(fā)展的手段。 總之,在學校的教育改革中,作為一名新課改的實施者,我們應(yīng)當積極投身于新課改的發(fā)展之中,成為新課標實施的引領(lǐng)者,與全體教師共同致力于新課標的研究與探索中,共同尋求適應(yīng)現(xiàn)代教學改革的心路,切實以新觀念、新思路、新方法投入教學,適應(yīng)現(xiàn)代教學改革需要,切實發(fā)揮新課標在新時期教學改革中的科學性、引領(lǐng)性,使兒童在新課改中獲得能力的提高。在這里,我看到了審慎嚴謹?shù)睦蠋?,志同道合的同學,我感到在這條漫長而又艱辛的教育之路上,我并不是一個人在上下求索。我并不孤單! 教育培訓總結(jié)優(yōu)秀范文3 今年我有幸參加了我縣體育與健康骨干教師的培訓,這次培訓給我提供了一個再學習、再提高的機會。通過學習我對新課程標準有了深入的認識和掌握,對體育與健康課程的實踐有了更清楚的理論依據(jù),為今后體育與健康課程的開展提供了思想基礎(chǔ)。通過培訓,讓我深刻地認識到必須積極加強課程改革,做課程改革的實踐者。課程改革現(xiàn)在雖然還處于探索階段,許多未知的領(lǐng)域需廣大教師去進行認真摸索和總結(jié)。通過這培訓,使我認識到每一位教師都應(yīng)積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應(yīng)去推動它朝正確方向發(fā)展,做一個課改的積極實施者。身為教師,要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內(nèi)涵、要掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律。 “健康第一”是體育教育的宗旨和靈魂,一直以來貫徹到每一項體育與健康教學工作當中去,課堂教學過程是一個復雜的、動態(tài)的發(fā)展過程,參與者在智力、情感和 人際交往 活動中實現(xiàn)著自己的多種需要,并使自己的潛在能力不斷得以發(fā)揮。對學生而言,課堂教學是他們學校生活的最基本構(gòu)成,其實質(zhì)是生命活力煥發(fā)、生命價值不斷顯現(xiàn)的生動活潑的成長過程。在體育課堂教學過程中,學生在好奇心的刺激下,滿懷樂趣地參與挑戰(zhàn)活動,親自體驗充滿思想、情感、智慧的活動,并根據(jù)自己的興趣、體驗和理解,知識和能力的提高體現(xiàn)了學生在課堂教學活動中生命價值。 對教師而言,課堂教學是教師職業(yè)生活的最基本的構(gòu)成,教學過程是教師職業(yè)的感受和態(tài)度、教師的專業(yè)水平和生命價值的直接體現(xiàn)。體育教學過程中教師也是一個主體性的人,教師的每一堂課都應(yīng)該是體現(xiàn)他自身生命價值的實踐活動。所以教學過程中,每一位教師和學生應(yīng)該把教學的課堂構(gòu)建成一個美好的學習環(huán)境,不僅體現(xiàn)出原有的傳統(tǒng)課堂教學中的社會價值,而且充分顯現(xiàn)出它的主體價值和內(nèi)在的生命價值。 學生是教育的.主體,教學質(zhì)量的好壞與學生主體精神發(fā)揮的程度有直接關(guān)系?!扼w育課程標準》關(guān)注的核心是滿足學生的需要和重視學生情感體驗,促進全面發(fā)展的社會主義信任的成長,始終把學生主動、全面的發(fā)展放在中心地位。在發(fā)揮教師主導作用的同時,特別強調(diào)學生學習主體地位的體現(xiàn)。 因此,評價體育教學課時,學生在教學活動中主體精神發(fā)揮的程度是非常重要的標準之一。首先學生體育教學活動中是否具有目的性和計劃性,活動的內(nèi)容和方法是否經(jīng)過自身的肯定和選擇。簡單的觀察方法是看學生體育活動中熱情的程度。應(yīng)該說,學生如是積極投入體育教學活動,那么該課便發(fā)揮了學生的能動性。其次是看體育教學活動中學生自主意識的表現(xiàn),主要反應(yīng)在學生對學習內(nèi)容的把握情況,以及學生自主學習的行為和質(zhì)量,學習的情感狀態(tài)和心理投入程度。 如果學生對學習內(nèi)容把握準確,以自己的自主學習為主,動機明確,活動興趣高,且有愉快的心理體驗,說明教師在該課堂中發(fā)揮了學生的自主性。應(yīng)該說明的是,學生主體精神的發(fā)揮,是教師施以誘因條件的結(jié)果,而學生主體精神發(fā)揮的程度如何,關(guān)鍵看教師藝術(shù)性運用誘因方法的能力。 注重學生創(chuàng)新意識和能力的培養(yǎng),是當前實施素質(zhì)教育的重點。教學過程中知識的積累并不是知識的簡單復制,對教師知識積累來講,是教師對學科知識的一種再開發(fā)、再創(chuàng)造的過程。首先教師把學科中的知識轉(zhuǎn)化為自己的知識,并通過積極的能動作用而被激活,再對知識進行重組和整合,形成具有自己個性教學特征的知識。教學過程中學生知識的積累也不是知識的簡單復制,學生學習的最終目標是要形成自己的知識,這種知識來源于學生對學科知識的內(nèi)化活動,來源于觀察、體驗過程中形成的知識積累,課堂教學過程中表現(xiàn)為一種創(chuàng)造性的學習活動。 總之,上好體育教學課,應(yīng)當以《體育課程標準》研究的最新成果作指導,這是時代的需要,也是教育發(fā)展的需要,它便于我們在教育教學的實踐中,能更好地促進體育素質(zhì)教育活動的開展,從而有效地提高體育課的教學質(zhì)量。 教育培訓總結(jié)優(yōu)秀范文4 通過這次培訓學習,讓我感受到了一個全新的教學舞臺。無論是專家的 報告 還是授課,都讓人耳目一新。授課教師幽默風趣的語言,平易近人的教學風范,令人高山仰止。他們“以學定教,關(guān)注學生促進發(fā)展”,“讓反思成為一種習慣”的教學觀給了我深深地震撼,他們課堂上那種渾然天成,對比鮮明的教學風格給我留下深刻的印象。 我突然感到自己身上的壓力變大了,要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨干教師,就要更努力地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。我覺得我還是一個小學生,要學的東西還很多,和新老師一樣,不能因為自己新而原諒自己教育教學上的不足,因為對學生來說小學教育也只有一次。而這就需要我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,并勇于到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學進行反思、調(diào)控我相信通過自己的不斷努力會有所收獲,有所感悟的。 學習雖然辛苦勞累,但是讓我獲得了快樂。我懂得了只有不斷地為自己充電,才能適應(yīng)現(xiàn)代化的教學模式。大家都知道要想給學生一碗水你必須有一桶水,現(xiàn)在的一桶水已經(jīng)不能滿足需求,我們要給孩子們注入源頭活水,這就需要我們不斷地學習,不斷地總結(jié),不斷地反思,及時將自己的經(jīng)驗記錄下來。在整理中思考,在行動中研究,這將是我今后所追求的目標。 我認識到:一節(jié)好課,新在理念、巧在設(shè)計、贏在實踐、成在后續(xù)。一節(jié)好課,要做到兩個關(guān)注:一是:關(guān)注學生,從學生的實際出發(fā),關(guān)注學生的情感需求和認知需求,關(guān)注學生的已有的知識基礎(chǔ)和生活經(jīng)驗。二是:關(guān)注科學:抓住科學的本質(zhì)進行教學,注重思維方法的滲透,讓學生在觀察、操作、推理、驗證的過程中有機會親歷科學探究過程。 教育培訓總結(jié)優(yōu)秀范文5 20--年7月10日至24日,我非常幸運地參加省級骨干教師培訓學習。在學習中,聆聽了專家與名師的報告,每一天都能感受到思想火花的沖擊,也開闊了眼界;結(jié)交了一群優(yōu)秀的同行朋友,探討了疑惑。讓我對我們的教育與新課程又有了一個新的認識,現(xiàn)將我的 學習心得 小結(jié)如下: 一、在讀書中反思 本次課程學習,讓我充分領(lǐng)略到專家與名師那份獨特的魅力――廣博的知識積累和深厚的 文化 底蘊。劉松老師完全通過自身的努力,從一個普通數(shù)學老師成長為一名全國著名特級教師,他從多方面的角度給我們闡述了“恰當把握教學生成,切實提高教學實效”,使我的心靈受到了很大的沖擊。讓我印象深刻的是劉良華教授的講座:強調(diào)廣泛的閱讀是多么的重要。這些專家與名師都有一個共同的嗜好——讀書,他們充滿智慧和靈氣的課堂正是得益于他們讀書。讀書,可以讓自己從不同層面得到豐厚;讀書,可以加深自身文化底蘊,提高自身專業(yè)素養(yǎng)。幾乎每個專家在講座結(jié)束之前都向我們推薦了幾本好書,讓我覺得自身知識的貧乏的可憐。知之而改之,今后我努力的方向就是每天要讀書,只要堅持,哪怕讀一點點都是好的。在讀書的過程中,還必須要學會思考,在思考中進步。 二、在教學中反思 教師,尤其是一線教師,重要的工作陣地就是課堂。教師不能只是課堂技術(shù)的機械執(zhí)行者,而必須是課堂實踐的自覺反思者。一定要在課堂教學中保證“教師主導”“學生主體”的地位,避免出現(xiàn)形式上的整合――教師跟著課件走,學生跟著鼠標走,教學跟著電腦走的現(xiàn)象。劉松老師的報告“恰當把握教學生成,切實提高教學實效”更直接的指我們在教學中所需要思考的方向:教學中預(yù)設(shè)與生成的矛盾。“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香?!弊鳛楣歉山處熍嘤枌ο?,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結(jié)合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。教師要想以高貴的姿態(tài)行走,就要在教學中學會反思,在反思中總結(jié),真正提高教學能力,做一個智慧型的老師。 培訓活動是短暫的,但無論是從思想上,還是專業(yè)上,對我而言,都是一個很大的提高。愿我們的教師像大海那樣敞開胸懷容納百川,像太陽那樣,不斷地進行新的核聚變,積蓄新能量,做一支永遠燃燒不盡的蠟燭,去照亮人類,照亮未來。 教育培訓總結(jié)優(yōu)秀范文5篇相關(guān) 文章 : ★ 教育培訓學校工作總結(jié)以及工作計劃范文5篇 ★ 培訓學習心得體會優(yōu)秀范文 ★ 培訓總結(jié)報告范文10篇 ★ 個人培訓總結(jié)優(yōu)秀范文 ★ 骨干教師培訓總結(jié)優(yōu)秀范文5篇 ★ 培訓班總結(jié)優(yōu)秀范文 ★ 單位技能培訓學習總結(jié)五篇范文 ★ 組織培訓總結(jié)優(yōu)秀范文 ★ 培訓總結(jié)優(yōu)秀范文 ★ 培訓工作總結(jié)優(yōu)秀范文

        81 評論(9)

        wangeunice

        轉(zhuǎn)眼間在這里學習的時間結(jié)束了,接下來等待自己的就是求職之路。因為在這里學習了5個月,所以相對沒有來講找工作我還是有多少底氣的。在我看來有一定的能力才是最厲害的技巧,畢竟以不變才能應(yīng)萬變,就像一個皮球可能會被人踢來踢去,但換做鐵球呢?而在信盈達學習助長我們不少的能力,所以開始好好學習還是十分有必要的。例如我曾經(jīng)有一個8000的面試機會,不過對面要求要會簡單英語交流,在大學學習大英的時候誰會料想到會有這樣的機會,于是自己只能放棄了這次的機會了。言歸正傳,當你已經(jīng)有面試的機會,對于應(yīng)屆生而言需要注意的是什么?就我的面試經(jīng)歷而言,我認為企業(yè)要不要錄取這個人無非就二個詞,能力和穩(wěn)定。能力自然不用說了,尤其是做技術(shù)的,企業(yè)招聘你就是想通過你的能力為它創(chuàng)造利益,創(chuàng)造價值。所以首先你的能力要符合企業(yè)的招聘需求。例如自我介紹的時候,只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗,這些在簡歷上都有。其實,企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事,主要的成就等,所以在自我介紹的時候,除了簡歷上的東西,也可以自己附加一些。比如去一個主要和單片機打交道的公司,可以在自我介紹的部分加上你對單片機開發(fā)的熱愛,這些都可以和學習無關(guān),也可以和學習有關(guān),但要突出積極的個性和做事的能力,說得合情合理企業(yè)才會相信。有時,企業(yè)招聘除了硬性能力還要你的軟性能力??倸w一句話,在問話中,不要把你消極的一面體現(xiàn)出來,就算問到你的缺點問題也要想辦法把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點上。畢竟企業(yè)都喜歡誠實、不死板而且合群的人、有“實際行動” 的人。還有一點是穩(wěn)定,有時不管你的能力再強再優(yōu)秀,如果你對未來表現(xiàn)的不穩(wěn)定的話,企業(yè)也同樣不會錄用你,尤其是應(yīng)屆生。例如企業(yè)問到你,你還沒畢業(yè)學校上會不會還有什么事要你處理,如果你回答我的畢業(yè)設(shè)計還沒有完成,我還會花點時間回學校去完成我的畢業(yè)設(shè)計之類可能會耽誤工作的回答。就不要回答了,回答這類穩(wěn)定性的問題應(yīng)該明確地體現(xiàn)出穩(wěn)定性。例如問你未來的規(guī)劃、戀愛的經(jīng)歷、談?wù)勀銓μ鄣目捶ê湍壳熬幼』蛘吖ぷ鞯牡胤?,這些問題都側(cè)面體現(xiàn)你的穩(wěn)定性。古有云,道可道,非常道??梢杂米煺f的明白的道理自然不會是永恒的道理。希望大家在實際面試中,注意雷區(qū),靈活表現(xiàn),自然可以邁好走向社會的第一步。

        329 評論(8)

        養(yǎng)魚的老頭

        通過近期的培訓學習,本人切實的感覺到了自身的提高,在此感謝上級安排的此次學習活動,感謝每一位授課老師精彩的授課。此次的培訓學習,使自己的理論基礎(chǔ),道德水準,業(yè)務(wù)修養(yǎng)等方面有了比較明顯的提高,進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性,增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加本期培訓本人主要有以下幾方面體會和收獲:一、通過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識培訓是一種學習的方式,是提高業(yè)務(wù)知識的最有效手段。21世紀是知識經(jīng)濟社會,是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家,一個民族,一個個人,要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。通過培訓班的學習,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識要面對不斷更新的工作要求要靠學習,要靠培訓,要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓,不斷創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。我真正認識到加強培訓與學習,是我們進一步提高業(yè)務(wù)知識水平的需要。加強培訓與學習,則是提高自身工作能力最直接的手段之一,也是我們提高業(yè)務(wù)水平的迫切需要。只有通過加強學習,才能取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務(wù)。二、通過學習培訓,使我清楚地體會到要不斷加強素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉1是要不斷強化全局意識和責任意識?!叭忠庾R”,是指要站在全局的立場考慮問題,表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟,表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界,表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。要求我們用正確的思路來思考解決當前存在的問題,就是要求我們要有超前的思維,要有悟性,有創(chuàng)新精神,而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事,要始終保持開拓進取的銳氣;要牢記“全局意識”,自覺適應(yīng)目前形勢發(fā)展需要,認真學習實踐科學發(fā)展觀活動,不斷增強使命感和社會責任感,提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài),為社會發(fā)展獻計獻策,貢獻力量。要樹立群眾利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強勇于攻克難關(guān)的進取意識,敢于負責,勇挑重擔。2 是要加強溝通與協(xié)調(diào),熟練工作方法。要學會溝通與協(xié)調(diào),要善于與領(lǐng)導、職工、相關(guān)服務(wù)單位進行溝通,要學會尊重別人,不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做,積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學習和生活,把反思當成一種文化,通過反思,及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。3是要敢于吃虧、吃苦、吃氣,弘揚奉獻精神。“三吃”是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神,是社會的主流風氣。就是要為人處世要心胸開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神,樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴格要求自己。

        318 評論(9)

        相關(guān)問答