企業(yè)員工內(nèi)訓(xùn)是為了促進(jìn)員工更高效工作而做的培訓(xùn)。而想要讓企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)更有條理有效率，就需要在培訓(xùn)之前定制完善的員工培訓(xùn)方案。那么完善的企業(yè)員工培訓(xùn)方案，需要包含哪些內(nèi)容呢？首先要明確培訓(xùn)的目標(biāo)，其次要確定參與培訓(xùn)的人員，確定培訓(xùn)的課程，最后就需要測(cè)算培訓(xùn)的成本以及確定培訓(xùn)時(shí)間。在制定企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)方案的時(shí)候，我們企業(yè)的培訓(xùn)合作商平安知鳥(niǎo)給我們提供了很大幫助，其在培訓(xùn)前不但幫助我們對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)前調(diào)研，制定培訓(xùn)目標(biāo)，還協(xié)助培訓(xùn)管理員人進(jìn)行培訓(xùn)中的活動(dòng)設(shè)計(jì)，讓我們公司培訓(xùn)計(jì)劃的制定事半功倍。在制定培訓(xùn)計(jì)劃方面，培訓(xùn)管理員不但要衡量員工的崗位、入職年限，更要考慮員工工作所在地，工作實(shí)踐等，充分了解受訓(xùn)員工的職業(yè)生涯，以便更好地開(kāi)展接下來(lái)的培訓(xùn)。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，平安知鳥(niǎo)的智慧組織功能可以幫助企業(yè)確定和管理參與培訓(xùn)的學(xué)員，按部門(mén)、崗位、職級(jí)對(duì)公司參與培訓(xùn)的員工進(jìn)行統(tǒng)一管理，通過(guò)個(gè)性化標(biāo)簽靈活區(qū)分特定人群，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)參與人員的精準(zhǔn)培訓(xùn)和運(yùn)營(yíng)。 了解完受訓(xùn)員工的基本信息后，企業(yè)就可以利用平安知鳥(niǎo)的AI智能推薦功能為員工匹配課程了，此功能會(huì)根據(jù)員工崗位、主管要求、員工興趣、學(xué)習(xí)行為及企業(yè)學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)，智能匹配課程標(biāo)簽，幫助員工找到對(duì)自己的崗位晉升有幫助、有需求、個(gè)人有興趣的好課，大大減少了公司培訓(xùn)管理人員的工作量，而學(xué)員也不用浪費(fèi)大量的時(shí)間找合適的課程了。與平安知鳥(niǎo)進(jìn)行合作以后，我們公司的培訓(xùn)計(jì)劃制定的更高效，而且培訓(xùn)過(guò)程也更有條理，管理起來(lái)也更容易，員工的學(xué)習(xí)積極性更高，培訓(xùn)時(shí)間更短，為企業(yè)節(jié)省了不少用時(shí)間和成本，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)員工技能素質(zhì)的快速提升。