08年能力考試成績公布，昂立新日語大獲成功！昂立, 日語, 能力, 公布, 考試08年能力考成績已經(jīng)公布，享有“上海十大品牌教師機構(gòu)”等榮譽；長年穩(wěn)居行業(yè)日語能力考各級別考試前茅；日語能力考350以上高分考生昂立新日語學員獨占四分之一……提起昂立新日語近年來取得的赫赫戰(zhàn)績，業(yè)內(nèi)人士或社會同行總是嘖嘖稱奇。究竟是什么秘訣塑造了昂立，成就了昂立？讓我們走近昂立新日語，揭開幕后真相。師資團隊——師資團隊是一個培訓機構(gòu)能否屹立業(yè)界的重要砝碼。昂立對選擇教師只堅守一個標準——“非優(yōu)不取”。昂立的教師聘用制度采取專職為主，兼職為輔的模式，高校精英與海歸優(yōu)才是兩大選擇方向。質(zhì)量監(jiān)控——走上講臺后，昂立的質(zhì)量監(jiān)控委員會將采取不定期的隨機考核以及參考學員評價體系來考量該教師的教學水平，為教學質(zhì)量監(jiān)督打分，將學員的課堂反映第一時間內(nèi)向教研委員會匯報，研究出更適合學生接受的教學方式與進度。教材研發(fā)——有了精英師資作后盾，才能開拓教材研發(fā)中心的開拓腳步。昂立充分發(fā)揮每位教師“術(shù)業(yè)有專攻”的業(yè)務優(yōu)勢，緊密結(jié)合全球日本語能力考變化趨勢，依托交通大學，研發(fā)一系列自編教材，全面涵蓋日語各級能力考、商務口語會話、中高級口譯等。課程設計——昂立的教學模式與課程設計完全“以學生為本”，不僅有傳統(tǒng)經(jīng)典模式的課程選擇，更開辟出自助式、訂單式等針對性更強的個性化課程模式，完全由學生根據(jù)自身的學習目的掌控學習進度：或留學就職，或能力考考證過關，或鍛煉商務口語，或成為中高級口譯人才等。另外，想要脫產(chǎn)學習的學員還可以選擇封閉式的全日制教學模式，學習于純?nèi)照Z環(huán)境，食宿于交大校園，享受等同于高等學府的教育氛圍。文化交流——對日語學習者來說，學習一門語言，也需要學習日語背后蘊藏的豐富文化，這樣才能在實際運用中運籌帷幄。為此，昂立每周推出日語學習會，讓日本留學生或常駐上海的日本職員與昂立學員展開聯(lián)誼交流，在大大增加學員口語鍛煉機會的同時也能夠真切地了解日本文化與禮儀。近期熱招：全日制0-1，0-2 業(yè)余制0-2，3-2，2-1，0-3 考前沖刺 二級，一級 中高級口譯精英班