劉二蛋蛋蛋
whippedcream
我給你提供北方新宇的一些信息,打了好半天啊。。。。1、內(nèi)部概況:首先,我是13年畢業(yè)的,然后只干了半年多,其實 這公司 是分部門的,我在的時候是四個部門,而且新人去培訓(xùn)過后是隨機(jī)分配部門的,如果你被分到2部門,早作打算,因為在2部門,你只能做機(jī)器(就是不停的CTRL+C CTRL+V)。我當(dāng)時是在 二部門 2-2 ,先說一下領(lǐng)導(dǎo) ,領(lǐng)導(dǎo)總體還是 可以的,比如我的直屬上司 (項目主任 )宋*,人就很不錯,平時很體諒我們的工作,而且經(jīng)常性的幫助項目組里面的其他人,部門經(jīng)理:王**,這人其實也不錯,雖然平時很嚴(yán)厲,但是人真挺好,我敢說,如果這家公司是他管理的,那肯定比是現(xiàn)在這風(fēng)評,而我們的2-2部長:喬**,就是一個比較勢力的人,不多說,至少2-2的老員工都這么說,因為部門與部門之間工作不一樣,所以我只能說這么多。2、加班問題:可以這是兩個極端,平時沒事的時候,你會很閑,一點事都沒有,不能上網(wǎng),不能玩手機(jī)(其實可以玩,大家都這樣,只是領(lǐng)導(dǎo)來的時候稍微裝一下)。忙的時候 會讓你加班加到?jīng)]有白天黑夜的概念,而且不管晚飯,那個時候到下班的點HR會讓你出去吃飯,然后你懂得。。。當(dāng)然加班到9點之后可以打車回家 ,公司會給報銷,但是打車次數(shù) 別太多,因為領(lǐng)導(dǎo)會找你談話(忙的時候幾乎天天加班,每天都打車,領(lǐng)導(dǎo)談話免不了。。。),還有一點,當(dāng)你第一天加班超過晚上12點的時候,第二天上班可以到中午才來,不會扣錢,但是來的太晚肯定該批。。。。。3、面試工資:首先說明,別的部門我不清楚,我只在2部門呆過。我和我的小伙伴們當(dāng)時簽合同的時候,合同上的工資 是3500,確實,在試用期 的時候80%確實是3500*80%=2800,但是轉(zhuǎn)正之后,我和小伙伴們都吃驚了,因為在試用期的時候每個月發(fā)2800,但是在轉(zhuǎn)正之后,發(fā)的比試用期少,我們知道只是扣除五險一金之后的工資,但是我們按照北京當(dāng)時的扣除標(biāo)準(zhǔn)之后,我們每人個人都計算了個自的工資,我們一共6個人在這里 工資分別是 3300,3300,3300,3200,3200,3200,這個結(jié)果你應(yīng)該能看明白。4、入職建議:①如果你是本著以學(xué)習(xí)知識為目的,大可放棄這家公司。 ②如果你自己會的東西不多,來這里還是可以。 ③如果你想掙錢,那別來這里,因為工資相當(dāng)?shù)汀?、總結(jié): 一、總體:這家公司還是比較大的,一共有1000多個人,工作環(huán)境一般(一個工作室有很多人,密度比一般公司大得多),他們主要的工作是針對日本客戶,也就是外包,對工作的要求很高,項目其工作量大的原因主要是:做過的工作要一遍一遍的review,有一點問題都會返工。就這一點而言,如果你是一個精益求精的人,可以來這里鍛煉一下,但是還是提醒你,這里不是你長久呆的地方。 二、節(jié)假日:雙休,國家法定節(jié)假日,年假(按工齡算每年會多一天,有很多人都用不完),調(diào)休(因為沒有加班費(fèi),這也算是一個措施,但是調(diào)休的計算方式預(yù)示著吃虧的總是你,你懂得)。 三、活動及福利: ①每年過年的之前會有一個年會,也就是大家聚在一起吃飯,玩,我們那年有 部分購物券 通過活動獲得 有1000的3張,500的10張,100的好像多點,忘了數(shù)量了,最后每個部門隨機(jī)分一部ipad迷你 ②據(jù)說每年都有體檢(但是我沒趕上就離職了)。 ③節(jié)假日禮品:中秋2盒月餅,三八婦女節(jié)有點東西,其他的時候基本上沒啥福利。 ④季度獎:每三個月會發(fā)一次季度獎,我有幸拿到一次 300元。。。 ⑤年終獎:當(dāng)時我拿到的年終獎是1400+,但是聽老員工說 年終獎基數(shù)是1-1.5,也就是說你最多拿到 工資*1.5,不過大多數(shù)人基本上都是1.2左右。 四、吃飯問題: 公司-2層有食堂:早餐比較便宜,很多人早期來了之后打完卡去下面吃飯。。午餐的話,就比較貴了,一般中午的時候Pg(普通員工)都會去外面吃,路程大約十分鐘吧。。。 五、打卡問題: 他們的系統(tǒng)是這樣的:每天的打卡記錄會保留 你第一次打卡和最后一次打卡的記錄,正常上班時間是 上午9點,下班時間是下午6點。1個月之內(nèi)10中之內(nèi)的遲到可以有數(shù)次,30分鐘以內(nèi)的遲到可以拿 "年假"補(bǔ),但是更長時間的遲到就要扣錢了(前提是你沒請假,請假的話一樣可以拿”年假“或者”調(diào)休“補(bǔ))。。 一時興起打了這么多,因為 這里是我第一次工作的地方,原本我?guī)еM托判膩淼竭@里工作,可是實踐證明,第一步我確實沒選對地方,在這里我也希望能幫助那些即將去”北方新宇“的年輕人,選擇好自己的第一份工作,這是很重要的。
冰河水心
北方新宇,前幾天剛?cè)ッ嬖嚵耍粋€非常垃圾的公司,頂著大公司的名義在那招人,千萬不要去。 首先,談?wù)勎颐嬖嚨慕?jīng)過。去面試的那天,先做了幾道筆試題,然后接著助理帶我去面試技術(shù)。面試我技術(shù)的那個面試官不知道叫什么,只知道他們部門是做ERP的。那個面試官特別欠罵,問技術(shù)的時候說他時間非常緊,他問什么你只管答什么,其他什么都不要多說。我說我時間也非常緊,我也是請假過來的,緊接著他就給我臉色說那還要不要面試啊,然后自己又出一大堆問題。真是暈死他了。接著就面試技術(shù)。。。 當(dāng)最后面試完后,他說你的技術(shù)都什么的都非常優(yōu)秀,說有一點你日語不好,進(jìn)公司需要學(xué)習(xí)日語,此處省去。。。。最后說他們公司對員工的工資是有制度的,工作幾年有不同的工資。竟然給出的工資比我現(xiàn)在公司的工資還少,真沒見過這么不要臉的人,也好意思說出口。沒看著我簡歷上寫的目前薪資啊,不知道眼睛長來干嘛的,浪費(fèi)我時間。而且什么補(bǔ)助都沒有,飯補(bǔ)、車補(bǔ)。。。什么都沒有。 難怪這個公司永遠(yuǎn)都只能招應(yīng)屆生,有這樣的領(lǐng)導(dǎo),在他手底下干活都不開心,給多少錢都不能去。不知道他們公司董事長知不知道他們公司有這樣的管理人員。真是鄙視。
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