微塵8313
依錢錢512
好的IT培訓機構(gòu)口碑都是比較不錯的,你可以深度了解機構(gòu)的口碑,問問周圍知道這家機構(gòu)的人,除了口碑再了解機構(gòu)的師資、就業(yè)、課程、費用等等方面,多對比幾家機構(gòu),希望你早日學有所成。
summer阿超
計算機學校的好壞可以在網(wǎng)上查閱他們的相關(guān)信息,因為紙是保不住火的,一家不負責的計算機學校網(wǎng)上肯定會有人跳出來去批判和揭露他。而一所好的計算機學校,在口碑和知名度方也肯定比一般計算機高很多。PS:不排除同行競爭,惡意詆毀等。對于那些靠著投機取巧或者歪門邪道忽悠招生的計算機學校,我們會看到一些甚至是鋪天蓋地的負面消息,絕大多數(shù)聲音代表著他的形象和真實反饋。如果對于外界聲音實在拿捏不準,最好的辦法就是去考察培訓機構(gòu)的時候利用機會和在讀老學員多多交流,亦或是想辦法在網(wǎng)上加上他們已經(jīng)畢業(yè)的學員,再去判斷真實口碑到底怎么樣。建議考慮學電腦方向?qū)I(yè)的,比如互聯(lián)網(wǎng)it,電商、電競設(shè)計等,畢竟吃香!
我是不是很S
現(xiàn)在IT學校還是比較多的,建議選擇口碑好以及學員就業(yè)率高的培訓機構(gòu)。互聯(lián)網(wǎng)時代下IT技術(shù)就業(yè)前景好并且平均年薪在18萬左右,IT也不僅僅是指軟件類的技術(shù),只要和互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的都可以統(tǒng)稱為IT技術(shù)。就業(yè)前景都很不錯,所以只要選擇適合自己的專業(yè)就可以。想要學技術(shù)可以選擇口碑好的網(wǎng)時代,在網(wǎng)時代學習的學員在完成畢業(yè)考核后,將會接受一對一的就業(yè)指導服務(wù)做到學員整體就業(yè)率在90%以上。做到真正的對學員負責,對合作企業(yè)負責,達到人崗匹配的優(yōu)化及雙方利益的擴大化。詳情咨詢請點:網(wǎng)時代教育官網(wǎng)
L趣多多
據(jù)我所知學習谷就是一個專業(yè)的日本留學機構(gòu)和一個日語培訓機構(gòu),每年都有大批的初中高中準備日本留學生在這里學習語言,比較可靠的。還有不明白去問百度。
八旗子弟搓天下
回答的有點多請耐心看哈,希望能幫助到你。還請及時采納謝謝!別人說的只是一個參考,適合你的才是最好。具體哪所適合你,你得結(jié)合你的經(jīng)濟情況,你的學歷,你的年齡,還有你期望學習的地域綜合考慮。 像這些培訓機構(gòu)都是以贏利為目的的,如果不贏利,那么這些機構(gòu)也就無法存在。這不是公益性質(zhì)的教育。但是正是由于這些培訓機構(gòu)的存在,才為我們提供了更廣闊的學習空間,并且他們之間的競爭也為我們提供了更多的選擇。 我們選擇我們所需要的就行了,你的目的是學知識,至于其他的你就不用管了,這要這個學校教的東西實用,就業(yè)還行,你就可以去選擇。 下面我讓你看一些數(shù)據(jù): 北大青鳥在7年時間解決了北大青鳥在7年的時間里,培養(yǎng)了31.2萬人成功就業(yè),為社會做出了巨大貢獻,“青鳥模式”也為國家解決就業(yè)問題提供了可資借鑒的寶貴經(jīng)驗。在這31萬人中,高中,中專學歷者占45%,大專及大專以上學歷者占55%,這些學生大多是找不到工作的人;他們中的30%是計算機相關(guān)專業(yè),70%是非計算機相關(guān)專業(yè)。這些人,原本是同齡人中就業(yè)的弱勢群體,經(jīng)過培訓之后,進入的卻是神秘而高段的軟件業(yè)。試問,為國家解決這么多人就業(yè),是不是對社會的貢獻? 師傅領(lǐng)進門,成功在個人,對一個對軟件一無所知的人,青鳥可以幫他實現(xiàn)夢想,我想這點起碼是應(yīng)該值得肯定的。因為對于剛剛畢業(yè)的高中生來說,他們迫切需要提高自己,而又苦于無門學到真正的知識,這時北大青鳥正好為他們提供了一個良好的平臺,有了這個平臺,他們就可以學到相關(guān)的軟件知識,可以說北大青鳥把他們帶入了軟件園地。 至于在這個領(lǐng)域能夠取得多大的成就,確實是完全看個人,我想不管在哪個領(lǐng)域,如果一個人不努力,是不可能成功的,你的付出往往與你的收入成正比的。 不管怎樣,不爭的事實是北大青鳥在7年時間解決了北大青鳥在7年的時間里,培養(yǎng)了31.2萬人成功就業(yè),為社會做出了巨大貢獻,“青鳥模式”也為國家解決就業(yè)問題提供了可資借鑒的寶貴經(jīng)驗。在這31萬人中,高中,中專學歷者占45%,大專及大專以上學歷者占55%,這些學生大多是找不到工作的人;他們中的30%是計算機相關(guān)專業(yè),70%是非計算機相關(guān)專業(yè)。這些人,原本是同齡人中就業(yè)的弱勢群體,經(jīng)過培訓之后,進入的卻是神秘而高端的軟件業(yè)。試問,為國家解決這么多人就業(yè),是不是對社會的貢獻? 首先企業(yè)如果不盈利,它就無法存在 ,盈利是企業(yè)存在的根本。但是盈利不是北大青鳥的目的。北大青鳥IT教育首席執(zhí)行官楊明把這類人才稱為“軟件藍領(lǐng)”。青鳥模式的顛覆性,一再提出了這樣一個人才新概念,另一個是采用麥當勞特許連鎖加盟的模式,并加以規(guī)范管理,將培訓面鋪開,讓更多人受益。
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