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        獅子躍峽谷
        首頁(yè) > 社會(huì)工作者證 > 社區(qū)社會(huì)工作者訪(fǎng)談提綱

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        八零梁行

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        社會(huì)工作談?wù)摲ㄊ占Y料的含義是為了觀察和了解社會(huì)工作者通過(guò)他們觀察以及與服務(wù)對(duì)象和周?chē)说慕佑|和會(huì)談,來(lái)了解服務(wù)對(duì)象問(wèn)題及產(chǎn)生原因和發(fā)展變化。了解民生,解決問(wèn)題

        社區(qū)社會(huì)工作者訪(fǎng)談提綱

        257 評(píng)論(10)

        芊芊百合Y0Y

        提綱,是一種概括地?cái)⑹鼍V目、要點(diǎn)的公文。它不把全文的所有內(nèi)容寫(xiě)出來(lái),只把那些主要內(nèi)容,提綱挈領(lǐng)式地寫(xiě)出來(lái)。提綱使用于匯報(bào)工作、傳達(dá)會(huì)議精神和講話(huà)發(fā)言。以下是我為大家整理的訪(fǎng)談提綱怎么寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容,僅供參考,希望能夠幫助大家!

        在公共關(guān)系活動(dòng)中,訪(fǎng)談是一種使用方便、行之有效的溝通方法和技能。它便于組織的領(lǐng)導(dǎo)或其他人員面對(duì)面地向公眾傳遞信息,及時(shí)地回收公眾中各式各杯的信息反饋,特別是便于在發(fā)布信息的同時(shí),于現(xiàn)場(chǎng)不間斷地接受各種反饋信息的“干擾”,迅速而及時(shí)地調(diào)整自己所要發(fā)布的信息及發(fā)布的角度,從而能動(dòng)地影響組織的公關(guān)活動(dòng),使公眾和組織在更為和諧的氛圍內(nèi)交換意見(jiàn)、相互溝通、相互影響、相互促進(jìn)。

        訪(fǎng)談這一形式,最能夠發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)者的訪(fǎng)談才能,可使其敏捷的思維、淵博的知識(shí)、精道的見(jiàn)地、豐趣而優(yōu)美的文辭表現(xiàn)力同時(shí)展現(xiàn)在公眾面前,形成一種特有的個(gè)人魅力。在以激情和才華打動(dòng)、征服公眾的同時(shí),藝術(shù)地說(shuō)服公眾,誘導(dǎo)公眾團(tuán)結(jié)一致,向有利于組織的方向努力奮進(jìn)。訪(fǎng)談?dòng)质窃鰪?qiáng)組織工作透明度的有效方法。訪(fǎng)談的形式非常靈活,隨時(shí)可用。經(jīng)常訪(fǎng)談,便于組織與公眾之間經(jīng)常性的雙向交流和信息溝通,便于將矛盾和問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決在萌芽時(shí)期。

        (一)訪(fǎng)談提綱的寫(xiě)作要求

        1.事物擬定,熟識(shí)公眾

        訪(fǎng)談提綱要求寫(xiě)于同公眾正式訪(fǎng)談之前,它是訪(fǎng)談成功的基本保證。訪(fǎng)談提綱寫(xiě)作的基礎(chǔ),是對(duì)特定公眾(即訪(fǎng)談公眾)深入調(diào)查了解,諸如他們的心態(tài),他們的現(xiàn)實(shí)利益所在及其有關(guān)要求,他們有可能提出的問(wèn)題以及問(wèn)題涉及的范圍等等,都應(yīng)深入細(xì)致地摸清情況。在這個(gè)基礎(chǔ)上擬定出各類(lèi)間題(模擬公眾提出問(wèn)題),然后依次寫(xiě)出回答上述問(wèn)題的答題要點(diǎn),以備訪(fǎng)談之用。這樣,才有可能實(shí)理與現(xiàn)場(chǎng)公眾提出的問(wèn)題在最大程度的重合與呼應(yīng),才可能是切實(shí)可行的訪(fǎng)談提綱。

        2.提綱掣領(lǐng),應(yīng)變有余

        訪(fǎng)談提綱一般只為訪(fǎng)談備用,所以,就模擬問(wèn)題的回答,只能以提綱摯領(lǐng)的方式,簡(jiǎn)明扼要地以條目式標(biāo)明要點(diǎn),以各要點(diǎn)的連綴構(gòu)成提綱,以各要點(diǎn)統(tǒng)領(lǐng)訪(fǎng)談的主要范圍,這是訪(fǎng)談提綱的主要特點(diǎn)。這樣才能在訪(fǎng)談會(huì)上應(yīng)答自如,游刃有余。訪(fǎng)談提綱不可能寫(xiě)成臨場(chǎng)的具體訪(fǎng)談,訪(fǎng)談人也不可能預(yù)測(cè)到場(chǎng)上的具體情況和公眾提出的所有具體問(wèn)題,因此,只應(yīng)以條目式標(biāo)出答題要點(diǎn),以求盡可能廣泛地涵蓋并統(tǒng)領(lǐng)公眾的提問(wèn)范圍及其應(yīng)答。以不變應(yīng)萬(wàn)變,以一個(gè)提綱來(lái)備現(xiàn)場(chǎng)的干變?nèi)f化之用,這就要求主動(dòng)訪(fǎng)談?wù)咦⒅嘏R場(chǎng)發(fā)揮,充分調(diào)動(dòng)自己的應(yīng)對(duì)潛能,在訪(fǎng)談提綱的基礎(chǔ)上隨機(jī)應(yīng)變,敏悟靈活,不拘一法。而臨場(chǎng)應(yīng)變和發(fā)揮的基礎(chǔ),正在于前面我們提到的平時(shí)的深入調(diào)查研究和事先預(yù)測(cè)的功夫。于公關(guān)事業(yè)的有心人,訪(fǎng)談提綱往往時(shí)刻裝在自己的腦子里,在平時(shí)深思熟慮已久,故能“每臨訪(fǎng)談?dòng)徐o氣”,臨場(chǎng)不慌,從容對(duì)答。

        (二)訪(fǎng)談提綱的寫(xiě)法

        訪(fǎng)談提綱首先要求擬出經(jīng)過(guò)調(diào)查和預(yù)測(cè)而得來(lái)的各類(lèi)模擬間題,即公眾可能提出的問(wèn)題。對(duì)這些間題應(yīng)進(jìn)行分類(lèi)整理,按類(lèi)別集中排在一起,并在每一類(lèi)中,由深入淺,由大到小地加以排列。

        然后就這些問(wèn)題逐一加以思考,早已考慮成熟并能夠回答的問(wèn)題,可不必寫(xiě)出書(shū)面提綱。對(duì)那些沒(méi)有把握回答好,或需找有關(guān)資料才能回答的問(wèn)題,其答題要點(diǎn)一定要寫(xiě)在提綱上,并最好采用序碼式扼要地標(biāo)明重點(diǎn)及其主要資料或資料出處。

        在提綱中要注意以下兒點(diǎn):

        ①答題要點(diǎn)一定要緊隨所答問(wèn)題其后加以注明,以便臨場(chǎng)針對(duì)性地回答問(wèn)題。

        ②在提綱中,所涉及到的`關(guān)鍵性、重要性的數(shù)字最好詳細(xì)標(biāo)明,以求臨場(chǎng)訪(fǎng)談準(zhǔn)確無(wú)誤,信實(shí)可靠。

        ③在訪(fǎng)談中,對(duì)絕不允許回答不出來(lái)的問(wèn)題和事項(xiàng),自己又把握不好的,則必須標(biāo)定在提綱中。比如自己職責(zé)范圍內(nèi)、業(yè)務(wù)往來(lái)中的主要任務(wù)事項(xiàng)或基礎(chǔ)工作等。

        ④在訪(fǎng)談中,對(duì)絕不允許閃爍其詞、概略回答或“環(huán)顧左右而言它”的要害問(wèn)題、常識(shí)性問(wèn)題的回答要點(diǎn)及事項(xiàng),必須詳細(xì)地標(biāo)明在訪(fǎng)談提綱中或經(jīng)強(qiáng)化記憶,記在腦子中。例如一個(gè)負(fù)責(zé)人必須具備的文化常識(shí)、社會(huì)公理、法律條文及其有關(guān)的定義、概念、方針、措施條文等。

        一、采訪(fǎng)對(duì)象

        譚俊 男 34 寧波日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)中國(guó)寧波網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)編輯 畢業(yè)浙江師范大學(xué),剛畢業(yè)是一名中學(xué)老師,曾做寧波手機(jī)報(bào)編輯,現(xiàn)在是中國(guó)寧波網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)編輯。

        二、采訪(fǎng)目的及采訪(fǎng)主題

        譚老師是我暑假實(shí)習(xí)的老師,有一定的采訪(fǎng)價(jià)值,和可能性。

        我所選的專(zhuān)業(yè)是網(wǎng)絡(luò)傳播,而譚俊老師是新興媒體傳播,在中國(guó)寧波網(wǎng)擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)編輯,和我學(xué)的專(zhuān)業(yè)對(duì)口。

        目的:了解網(wǎng)絡(luò)傳播今后的發(fā)展前景,

        主題:了解寧波日?qǐng)?bào)網(wǎng)絡(luò)編輯的工作內(nèi)容,明白自己在大學(xué)期間需要做哪些準(zhǔn)備,為自己將來(lái)走上社會(huì)做好扎實(shí)的基礎(chǔ)。

        三、被采訪(fǎng)人相關(guān)資料搜集

        譚俊 男 34 寧波日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)中國(guó)寧波網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)編輯 剛畢業(yè)是一名中學(xué)老師,但認(rèn)為教師職業(yè)沒(méi)有創(chuàng)新,每天需要做一樣的事,不是自己的興趣所致,所以正好有寧波日?qǐng)?bào)在招人,就去面試寧波日?qǐng)?bào)的網(wǎng)絡(luò)編輯就,曾做寧波手機(jī)報(bào)編輯,需要每周5天的上夜班,經(jīng)過(guò)幾年現(xiàn)在是中國(guó)寧波網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)編輯。工作在寧波日?qǐng)?bào)已有6年經(jīng)歷,今年的11月份要完成他的終生大事——結(jié)婚。

        四、整理線(xiàn)索形成采訪(fǎng)的主要內(nèi)容

        譚老師是一位新媒體工作者,可以就現(xiàn)在的各種新媒體探討他的看法。了解網(wǎng)絡(luò)編輯每天的工作內(nèi)容。

        先談?wù)勊拇髮W(xué)生活增加彼此的熟悉,方便接下去的訪(fǎng)談,接著問(wèn)他如何找到寧波日?qǐng)?bào)這份工作的,接著聊一些其他的問(wèn)題,還可以問(wèn)一問(wèn)他的未婚妻,使訪(fǎng)談不那么枯燥。最后可以問(wèn)他我們?cè)谛4髮W(xué)生需要做那些準(zhǔn)備。

        五、設(shè)計(jì)問(wèn)題

        1、您是怎樣找到這份工作的?

        2、請(qǐng)問(wèn)這份工作是您理想的工作嗎?或者說(shuō),從事這一行業(yè)您覺(jué)得與您的興趣愛(ài)好有關(guān)嗎?

        3、平常,在工作方面,您每天都做些什么呢?

        4、您認(rèn)為您所從事的這一崗位需要具備哪些專(zhuān)業(yè)技能?

        5、還有需要具備哪些基本職業(yè)素質(zhì)

        6、你曾經(jīng)做過(guò)手機(jī)報(bào)編輯,對(duì)于這個(gè)你有什么看法嗎?

        7、你能夠?qū)κ謾C(jī)報(bào)做一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹嗎?

        8、你覺(jué)得手機(jī)報(bào)這個(gè)行業(yè)的前景大嗎?,

        9、聽(tīng)說(shuō)你們網(wǎng)站與寧波晚報(bào)有個(gè)網(wǎng)報(bào)互動(dòng),對(duì)此,你怎么看?

        10、在這樣一個(gè)媒體行業(yè)你是否會(huì)感覺(jué)壓力大呢?

        11、做這份工作的話(huà)可能會(huì)遇到那些困難?

        12、其中遇到的最大的挑戰(zhàn)是什么啊

        13、您在做這份工作時(shí),什么是最成功的?

        14、這一工作工薪待遇怎么樣?

        15、您覺(jué)得這個(gè)行業(yè)的發(fā)展前景怎么樣?

        16、對(duì)了,你們網(wǎng)站編輯的新聞是由專(zhuān)業(yè)的記者團(tuán)隊(duì)出去跑新聞的,他們采訪(fǎng)后把所有有價(jià)值的新聞都匯總在你們這里然后是你們進(jìn)行挑選放上網(wǎng)站的嗎

        17、作為一位媒體工作者的前輩,您認(rèn)為如果想要以后從事媒體工作,在大學(xué)階段應(yīng)該多做些哪方面的準(zhǔn)備?

        18、能給我們介紹一下新興媒體是一個(gè)什么概念?

        19、請(qǐng)你闡述一下對(duì)待媒體行業(yè)的態(tài)度。

        20、在最后,你能給我們一些學(xué)習(xí)或者就業(yè)方面的建議和指導(dǎo)嗎?

        六、實(shí)際應(yīng)用所面臨的問(wèn)題

        采訪(fǎng)時(shí)間:20xx年9月23日

        采訪(fǎng)地點(diǎn):寧波日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)3樓會(huì)議室

        采訪(fǎng)方式:面對(duì)面采訪(fǎng)

        可能面臨的情況及解決辦法:

        1、協(xié)調(diào)譚老師的時(shí)間,

        2、錄音設(shè)備不夠齊全, 解決在視頻中制作字幕。

        一、訪(fǎng)談目的

        了解此次陽(yáng)光團(tuán)隊(duì)的組織架構(gòu)以及團(tuán)隊(duì)文化對(duì)其工作的影響。

        二、訪(fǎng)談方式

        面對(duì)面的訪(fǎng)談。

        三、訪(fǎng)談對(duì)象

        陽(yáng)光團(tuán)隊(duì)某人。

        四、提問(wèn)提綱

        (一)訪(fǎng)談開(kāi)場(chǎng)語(yǔ):

        你好,我是09社會(huì)工作3班的一名學(xué)生,現(xiàn)在要做一個(gè)心理咨詢(xún)的深度訪(fǎng)談的作業(yè),時(shí)間為40分鐘左右,我們談話(huà)的內(nèi)容除了老師,你我知道,其他人都不知道的,我會(huì)做好相關(guān)保密工作。

        (二)訪(fǎng)談對(duì)話(huà)

        第一部分:對(duì)話(huà)部分

        1、所在部門(mén)的具體職能是什么?,部門(mén)人員情況(幾個(gè)人,人員來(lái)源,年級(jí),專(zhuān)業(yè)),在這方面存在什么問(wèn)題?(人員短缺或富余,人員素質(zhì)不符合部門(mén)要求等)

        2、您的具體工作是什么?在工作安排上是否認(rèn)為有不合理的地方?為什么?

        3、本部門(mén)人員之間的協(xié)作關(guān)系如何?是否需要大量的協(xié)調(diào)工作?存在什么問(wèn)題?

        4、您在工作是否和其他部門(mén)的人員之間有協(xié)作關(guān)系?在日常工作中如何協(xié)調(diào)?存在哪些問(wèn)題?你們之間的協(xié)調(diào)工作是由各自完成還是必須經(jīng)過(guò)各自的分管領(lǐng)導(dǎo)?

        5、在您所在的部門(mén)中,哪類(lèi)工作可以由您自主決定,哪類(lèi)工作由部長(zhǎng)級(jí)決定的,哪類(lèi)工作必須會(huì)長(zhǎng)決定,哪類(lèi)工作必須由領(lǐng)導(dǎo)班子共同決定?您認(rèn)為這樣有什么不便之處或不合理之處?

        6、您們團(tuán)隊(duì)招新的整體過(guò)程是怎樣的?人員要求如何?需要培訓(xùn)?如何培訓(xùn)?

        7、團(tuán)隊(duì)換屆是自薦還是推選?還是另外的形式進(jìn)行的?

        8、你認(rèn)為心理咨詢(xún)、朋輩咨詢(xún)與社會(huì)工作的個(gè)案工作有相似的地方嗎?(首先介紹一下社會(huì)工作的個(gè)案工作)

        9、你覺(jué)得在你們部門(mén)或者團(tuán)隊(duì)當(dāng)中,最重視的是什么?(組織紀(jì)律、人與人之間的關(guān)系、工作態(tài)度、個(gè)人能力)

        第二部分:訪(fǎng)談結(jié)束語(yǔ)。

        再次感謝你的配合,祝你學(xué)習(xí)進(jìn)步,生活愉快!

        五、采訪(fǎng)步驟

        (1)觀察活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。

        (2)選取對(duì)象。

        (3)開(kāi)始訪(fǎng)談并記錄。

        (4)訪(fǎng)談的反思與評(píng)估。

        六、可能碰到的問(wèn)題

        (1)被訪(fǎng)者拒答。

        (2)訪(fǎng)談地點(diǎn)受干擾性大。

        (3)訪(fǎng)談過(guò)程中被訪(fǎng)者不耐煩。

        (4)訪(fǎng)談過(guò)程中被第三者打斷。

        (5)被訪(fǎng)談?wù)叻笱芑卮?/p>

        七、設(shè)想解決的方法

        (1)選取適當(dāng)?shù)脑L(fǎng)問(wèn)對(duì)象,考觀察選取容易接近的,明確告知其我們的目的。

        (2)選取適當(dāng)?shù)脑L(fǎng)談時(shí)機(jī)和地點(diǎn)。

        (3)也可以一對(duì)多的進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn),形成交流小組形式。

        (4)如果對(duì)象敷衍回答,應(yīng)盡早結(jié)束訪(fǎng)談,并將此次訪(fǎng)談作廢。

        八、采訪(fǎng)前要攜帶的器材備注

        (1)本子、筆及相關(guān)個(gè)人證件。

        (2)錄音筆。

        (3)訪(fǎng)談提綱。

        訪(fǎng)談主題: 財(cái)務(wù)問(wèn)題

        訪(fǎng)談對(duì)象: 主管財(cái)務(wù)副總——某某先生/女士

        1、20xx年預(yù)算的依據(jù),為什么比去年少?

        2、公司的稅收優(yōu)惠的介紹(所得稅率、增值稅)、及未來(lái)可能的改變。(如新所得稅法的設(shè)立的影響)

        3、根據(jù)(財(cái)務(wù)人員和市場(chǎng)人員)銷(xiāo)售收入和經(jīng)驗(yàn),估計(jì)年平均壞帳比例。

        4、請(qǐng)介紹技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)的支付情況,以及存在的問(wèn)題。

        5、請(qǐng)指出企業(yè)的非正常的和對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)有重大影響的費(fèi)用支出項(xiàng)(包括歷史和今后的)。

        6、說(shuō)明企業(yè)的或有負(fù)債和其它資產(chǎn)負(fù)債表以外事項(xiàng),包括已決或未決訴訟、仲裁,環(huán)境保護(hù),租賃、抵押、擔(dān)保及其它法律法規(guī)所要求的事項(xiàng)等7、未來(lái)公司舉債的可能性以及金額、時(shí)間表。

        8、請(qǐng)?zhí)峁v年管理費(fèi)用和銷(xiāo)售費(fèi)用的明細(xì),介紹未來(lái)各項(xiàng)費(fèi)用可能增長(zhǎng)較大的項(xiàng)目。

        9、請(qǐng)介紹公司員工的平均工資水平及與當(dāng)?shù)毓べY平均水平的比較,未來(lái)人工成本增加的幅度。

        10、有無(wú)加快公司應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)速度的可能性(該項(xiàng)對(duì)企業(yè)價(jià)值影響很大)。

        訪(fǎng)談主題: 新產(chǎn)品研發(fā)與投放問(wèn)題

        訪(fǎng)談對(duì)象: 主管產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的公司領(lǐng)導(dǎo)或研發(fā)部門(mén)經(jīng)理。

        1、請(qǐng)就計(jì)劃的新產(chǎn)品進(jìn)行介紹、研究所與公司之間是否已有合同、意向及時(shí)間表。

        2、關(guān)于擬導(dǎo)入產(chǎn)品的可研報(bào)告及所涉及的技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同及專(zhuān)利資料,是否有侵權(quán)的'可能。若沒(méi)有可研報(bào)告時(shí),請(qǐng)根據(jù)目前的數(shù)據(jù)介紹各個(gè)產(chǎn)品的單價(jià)及變化、成本等預(yù)算資料。

        3、請(qǐng)介紹企業(yè)可能存在的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

        4、請(qǐng)介紹各個(gè)產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)壽命。

        5、是否有企業(yè)所做或第三方為企業(yè)所做涉及新產(chǎn)品的咨詢(xún)報(bào)告。

        訪(fǎng)談主題: 市場(chǎng)問(wèn)題

        訪(fǎng)談對(duì)象: 公司市場(chǎng)主管副總——先生/女士

        1、請(qǐng)介紹國(guó)家及地方政府的相關(guān)行業(yè)產(chǎn)業(yè)政策及影響。

        2、公司現(xiàn)有產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況,包括銷(xiāo)售量在行業(yè)內(nèi)的地位、主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的數(shù)量、市場(chǎng)占有率,競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)等。

        3、主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及份額,公司未來(lái)銷(xiāo)售規(guī)模。

        4、請(qǐng)介紹公司現(xiàn)有產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)壽命、未來(lái)的增長(zhǎng)點(diǎn)。

        5、公司產(chǎn)品所在市場(chǎng)是否具有季節(jié)性,每個(gè)周期時(shí)間多長(zhǎng)。

        6、公司的主要客戶(hù)名單,是否存在對(duì)少數(shù)客戶(hù)的依賴(lài),未來(lái)5年購(gòu)買(mǎi)需求增長(zhǎng)潛力的分析。

        7、請(qǐng)介紹企業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)活動(dòng)及方式,提供未來(lái)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,可能的話(huà),請(qǐng)?zhí)峁┢髽I(yè)準(zhǔn)備用于市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的宣傳資料。

        8、國(guó)家有無(wú)開(kāi)放市場(chǎng)或完全由企業(yè)直接銷(xiāo)售的政策趨向。

        9、如有,請(qǐng)?zhí)峁╅L(zhǎng)生公司所在行業(yè)的宏觀分析資料,行業(yè)統(tǒng)計(jì)資料。

        10、如有,請(qǐng)?zhí)峁┢髽I(yè)所做或其他第三方為企業(yè)所做的咨詢(xún)報(bào)告,例如市場(chǎng)分析或研究報(bào)告、項(xiàng)目建議書(shū)和項(xiàng)目可行性研究報(bào)告。

        11、您認(rèn)為本企業(yè)主要存在哪些風(fēng)險(xiǎn)因素,比如貴企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)因素、行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)等。

        訪(fǎng)談主題: 生產(chǎn)問(wèn)題

        訪(fǎng)談對(duì)象: 公司生產(chǎn)主管副總——先生/女士

        1、產(chǎn)品定價(jià)機(jī)制和歷年的價(jià)格變化及預(yù)測(cè)。

        2、請(qǐng)介紹公司所生產(chǎn)的各類(lèi)產(chǎn)品歷年占公司主營(yíng)業(yè)務(wù)收入比例及其變化。

        3、企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃,有無(wú)季節(jié)性。

        4、請(qǐng)介紹公司產(chǎn)品變動(dòng)成本和固定成本的變化分析和單位成本明細(xì)的預(yù)算和計(jì)劃。

        5、企業(yè)配套生產(chǎn)能力,有無(wú)增大配套生產(chǎn)能力的可能?增產(chǎn)的瓶頸環(huán)節(jié)在那里?解決瓶頸環(huán)節(jié)的投資為多少?完成時(shí)間為多長(zhǎng)?改造完成后配套生產(chǎn)能力為多大?

        6、企業(yè)產(chǎn)能利用狀況,主要設(shè)備資產(chǎn)的年利用率。

        7、企業(yè)生產(chǎn)工藝特點(diǎn),在同行業(yè)中是否具有先進(jìn)性,有無(wú)改善的余地。

        8、本行業(yè)通常的質(zhì)量考核指標(biāo),企業(yè)目前執(zhí)行的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

        9、是否存在對(duì)主要供貨單位的依賴(lài)。

        訪(fǎng)談主題: 企業(yè)運(yùn)營(yíng)與發(fā)展戰(zhàn)略問(wèn)題

        訪(fǎng)談對(duì)象: 公司總經(jīng)理/規(guī)劃戰(zhàn)略主管副總

        1、貴公司未來(lái)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及其發(fā)展方向和主要內(nèi)容。

        2、貴公司的分公司、子公司以及長(zhǎng)期投資的基本情況。

        3、未來(lái)年度固定資產(chǎn)投資計(jì)劃。

        4、貴公司有無(wú)任何企業(yè)收購(gòu)、兼并計(jì)劃。

        5、投資并購(gòu)活動(dòng)的操作程序,有無(wú)投資預(yù)測(cè)和可行性研究報(bào)告或第三方所提供的咨詢(xún)報(bào)告,及實(shí)施后的運(yùn)營(yíng)情況。

        6、貴公司有無(wú)人員擴(kuò)充計(jì)劃。

        7、貴公司的資金籌措和運(yùn)用計(jì)劃。

        8、國(guó)家或行業(yè)的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)(如通貨膨脹、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng))對(duì)貴企業(yè)可能產(chǎn)生的影響。

        9、國(guó)家的政策、法規(guī)、制度(國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、稅收政策、環(huán)境政策)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的影響。

        10、貴公司為對(duì)付任何預(yù)計(jì)的成本上漲而導(dǎo)致的成本上升采取的策略。

        11、貴公司是否有改變業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)或規(guī)模、提高公司競(jìng)爭(zhēng)力的計(jì)劃和策略。

        12、有無(wú)公司自身或第三方所作的市場(chǎng)分析及研究報(bào)告,或改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況。

        156 評(píng)論(8)

        筱曉魚(yú)T3Y

        收集服務(wù)對(duì)象的相關(guān)資料,以便對(duì)服務(wù)對(duì)象的生活狀況或者服務(wù)開(kāi)展?fàn)顩r作出準(zhǔn)確的判斷。在進(jìn)行收集資料的會(huì)談前,社會(huì)工作者通常需要準(zhǔn)備資料收集的訪(fǎng)談提綱,內(nèi)容包括詢(xún)問(wèn)的問(wèn)題和希望了解的內(nèi)容以及可能面臨的困難和解決的辦法。

        293 評(píng)論(12)

        相關(guān)問(wèn)答