不屬于事業(yè)單位編制，屬于合同制工作不會忙，比較清閑，主要工作就是負(fù)責(zé)職工利益的維護(hù)，仔細(xì)一點(diǎn)就是社會化工會工作者的主要職責(zé)。 （一）學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的路線方針政策、中國特色社會主義工會發(fā)展道路理論和涉及工會工作相關(guān)法律法規(guī)，教育引導(dǎo)職工遵紀(jì)守法，依法行使權(quán)利自覺履行義務(wù)。 （二）負(fù)責(zé)督導(dǎo)和幫助派駐單位轄區(qū)內(nèi)各類企事業(yè)單位和其他社會組織依法建立工會組織，發(fā)展工會會員；督促指導(dǎo)派駐單位所屬基層工會做好換屆選舉和會員會籍管理工作；收集派駐單位轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位名單、職工人數(shù)及工會組建、會員發(fā)展、農(nóng)民工入會等基層工會組織工作信息，及時建立健全工作檔案。 （三）幫助和指導(dǎo)派駐單位所屬基層工會建立平等協(xié)商、集體合同制度；協(xié)助派駐單位所屬基層工會主席代表職工與用人單位就勞動工時、工資福利、勞動保護(hù)、社會保障、女職工權(quán)益保護(hù)等事項(xiàng)進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體合同；指導(dǎo)建立區(qū)域性、行業(yè)性職工代表大會制度，推動企業(yè)建立健全民主管理制度；指導(dǎo)開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動；指導(dǎo)建立集體合同、職工民主管理等工會工作臺賬并收集相關(guān)信息。 （四）協(xié)助上級工會對派駐單位所屬基層工會開展困難職工狀況調(diào)查、幫扶慰問等工作。參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，調(diào)解勞動爭議，維護(hù)職工合法權(quán)益。了解掌握所屬基層工會職工隊(duì)伍穩(wěn)定狀況，及時收集上報各類影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定的信息。 （五）組織指導(dǎo)派駐單位所屬基層工會開展以“雙愛雙評”等為內(nèi)容的“職工之家”建設(shè)活動。 （六）協(xié)助完成工會經(jīng)費(fèi)收繳任務(wù)。 （七）圍繞履行職責(zé)開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)、反映問題，注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作。 （八）完成上級工會和派駐單位工會交辦的其他工作任務(wù)。 --------------------濟(jì)寧中公教育