甌海社會(huì)工作者待遇怎么樣
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溫州甌海仙巖街道綜合崗位的待遇非常優(yōu)厚，包括薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。薪酬方面，溫州甌海仙巖街道綜合崗位的薪酬水平高于全市平均水平，并且每年都會(huì)有漲幅，以滿足員工的需求。福利方面，溫州甌海仙巖街道綜合崗位提供的福利也很豐富，包括帶薪年假、帶薪病假、帶薪產(chǎn)假等。此外，溫州甌海仙巖街道綜合崗位還提供社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等，以確保員工的福利得到有效的保障。
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親，社工的待遇非常好的社區(qū)工作者工資待遇目前跟大學(xué)生村官相差不多，各省市、各區(qū)縣的工資待遇并不相同，比如北京市順義區(qū)的社區(qū)工作者待遇提高后年均收入為38600元，而門頭溝(提高后年均收入為28308元)等其他地區(qū)的社區(qū)工作者收入就略低一點(diǎn)。社區(qū)工作者是指在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)和社區(qū)服務(wù)站專職從事社區(qū)管理和服務(wù)、并與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂服務(wù)協(xié)議的工作人員。《社區(qū)工作者管理辦法》規(guī)定，社區(qū)工作者的工資由基本工資、職務(wù)年限補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和其他待遇四部分組成?；竟べY分三檔，正職每月720元，副職每月640元，一般工作者每月590元。職務(wù)年限補(bǔ)貼也分每月960元、845元和740元不等。獎(jiǎng)金按每人每年3600元的標(biāo)準(zhǔn)核定總額。 另外通過國家社會(huì)工作者職業(yè)水平考試，獲得社會(huì)工作師職業(yè)水平證書的社區(qū)工作者自完成登記注冊(cè)當(dāng)月起，每人每月也將增加職業(yè)水平補(bǔ)貼80元；獲得助理社會(huì)工作師職業(yè)水平證書的社區(qū)工作者自完成登記注冊(cè)當(dāng)月起，每人每月將增加職業(yè)水平補(bǔ)貼50元。由此計(jì)算，社會(huì)工作者的平均年薪可達(dá)到萬元左右。在社區(qū)工作者中，社區(qū)黨組織書記、社區(qū)居委會(huì)主任、社區(qū)服務(wù)站站長(zhǎng)，享受社區(qū)正職待遇；社區(qū)黨組織副書記、社區(qū)居委會(huì)副主任、社區(qū)服務(wù)站副站長(zhǎng)，享受社區(qū)副職待遇；其他工作人員，享受社區(qū)普通工作人員待遇。交叉任職人員“兼職不兼薪，就高不就低。”
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溫州甌海仙巖街道的綜合崗位待課便是由街道綜合服務(wù)大廳招聘的，他們的主要工作內(nèi)容就是在一定的區(qū)域內(nèi)提供協(xié)助和服務(wù)，幫助本地居民解決生活上的困難，并且不斷改善服務(wù)質(zhì)量。
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社區(qū)工作者的待遇也不差的，根據(jù)地區(qū)而定。社區(qū)工作者的待遇構(gòu)成為：
（一）城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員報(bào)酬待遇由基礎(chǔ)報(bào)酬、津補(bǔ)貼、年限報(bào)酬三部分構(gòu)成。
1、 基礎(chǔ)報(bào)酬：按學(xué)歷確定，取得國家承認(rèn)大專(高職)學(xué)歷的(高中畢業(yè)復(fù)轉(zhuǎn)軍人)每月1000元，本科學(xué)歷的每月1300元，研究生學(xué)歷的每月1800元。
2、津補(bǔ)貼：由工作補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼四部分構(gòu)成。
工作補(bǔ)貼：每人每月900元。
生活補(bǔ)貼：每人每月600元。
職稱補(bǔ)貼：取得高級(jí)社會(huì)工作師、社會(huì)工作師和助理社會(huì)工作師職業(yè)資格證書者，每月分別給予300元、200元、100元職稱補(bǔ)貼。
崗位補(bǔ)貼：社區(qū)專職工作人員依法當(dāng)選社區(qū)居委會(huì)成員的增發(fā)崗位補(bǔ)貼，主任每月1100元，副主任每月800元，委員每月600元。
3、年限報(bào)酬：聘任期間,在社區(qū)工作每滿一年，從下一年度起每月增加年限報(bào)酬15元。
(二)社會(huì)保險(xiǎn)
城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員的社會(huì)保險(xiǎn)參照城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。單位按基礎(chǔ)報(bào)酬、津補(bǔ)貼、年限報(bào)酬之和的28%繳納，個(gè)人按11%繳納。住房公積金按各市制定政策執(zhí)行。單位部分按薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)7—12%繳納，個(gè)人按5%繳納。
(三)其他待遇
冬季取暖和夏季防暑補(bǔ)貼，由地市、區(qū)縣根據(jù)實(shí)際情況自行承擔(dān)，按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放，參照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。鼓勵(lì)社區(qū)專職工作人員在聘任期間參與競(jìng)選社區(qū)居委會(huì)成員，依法當(dāng)選社區(qū)居委會(huì)成員的增發(fā)崗位補(bǔ)貼，主任每月1100元，副主任每月800元，委員每月600元。年終考核優(yōu)秀的社區(qū)專職工作人員獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)月薪酬待遇。
擴(kuò)展資料：
社區(qū)工作者有什么好？
1、門檻低
進(jìn)門學(xué)歷要求低，大部分社區(qū)工作者考試只要大專及以上學(xué)歷，部分社區(qū)學(xué)歷可以放寬至高中及以上。一般沒有專業(yè)、證書的限制，讓脫離學(xué)校學(xué)習(xí)生活多年的人群看到了希望。
2、工作位置離家近
戶籍基本限制到市級(jí)，有的也限制到區(qū)。在一定程度上減小了競(jìng)爭(zhēng)。家門口的工作讓不少人趨之若鶩。
3、穩(wěn)定
社區(qū)工作者工作相對(duì)穩(wěn)定，待遇還過得去，想找到一份穩(wěn)定的工作不容易，所以報(bào)考社區(qū)工作者就成為了一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
4、招錄人數(shù)多，考試難度低
社區(qū)工作者的考試難度明顯比公務(wù)員要小，對(duì)于大家來說， 參加社區(qū)工作者考試自然更容易通過。如果能以更高的通過率來獲得一份薪資還行的工作，還是不錯(cuò)的。
5、待遇和保障政策
(一)由各地各單位比照當(dāng)?shù)貜母咝．厴I(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定辦理并繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。
(二)聘用在城市社區(qū)黨建工作組織員崗位或兩新組織黨建工作組織員基層崗位的，聘期內(nèi)每年年度考核均為稱職(合格)以上，服務(wù)期滿或服務(wù)時(shí)間滿2年以上且在崗的，報(bào)考廣西公務(wù)員，可享受選聘高校畢業(yè)生到村任職工作、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目人員同等優(yōu)惠政策和待遇。
(三)被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在黨建工作組織員崗位工作時(shí)間計(jì)算工齡。
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