為進(jìn)一步充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開(kāi)發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）、村級(jí)工會(huì)、行業(yè)（區(qū)域）性工會(huì)聯(lián)合會(huì)和縣級(jí)行業(yè)（產(chǎn)業(yè)）等基層工會(huì)工作力量，根據(jù)《省總工會(huì) 省民政廳 省人社廳關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》《山東省工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才管理辦法》等有關(guān)要求，現(xiàn)將面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批核定編制之外、專(zhuān)職從事工會(huì)工作的工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才有關(guān)事項(xiàng)，最新公告如下：?一、招聘數(shù)量面向社會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才31人，其中芝罘區(qū)6人、福山區(qū)2人、萊山區(qū)2人、牟平區(qū)3人、海陽(yáng)市4人、萊陽(yáng)市2人、長(zhǎng)島綜合試驗(yàn)區(qū)2人、龍口市3人、萊州市3人、黃渤海新區(qū)2人、高新區(qū)2人。二、招聘條件1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)；2.熱愛(ài)工會(huì)工作，責(zé)任心強(qiáng)；3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問(wèn)題能力，有較好的公文寫(xiě)作和語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠熟練操作現(xiàn)代辦公軟件；4.年齡45周歲以下，即1976年10月14日（含）之后出生（各招聘單位具體年齡要求，詳見(jiàn)附件1）；5.品行端正，身體健康；6.有大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度（各招聘單位學(xué)歷要求，詳見(jiàn)附件1）；7.各招聘單位具體戶(hù)口條件限制，詳見(jiàn)附件1；8.個(gè)人學(xué)歷、戶(hù)籍、資格證書(shū)等，須是2022年10月13日（含）以前取得的；9.具有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)或有相關(guān)工作經(jīng)歷者，在同等條件下優(yōu)先錄用。具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：1.受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。2.曾因吸毒、賣(mài)淫嫖娼、賭博受到處罰的。3.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的。4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。5.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。6.法律法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用的其他情形人員。三、報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。1.報(bào)名時(shí)間：2022年10月8日9:00至10月13日16:00；查詢(xún)時(shí)間：2022年10月8日12:00至10月14日11:00；繳費(fèi)時(shí)間：2022年10月8日12:00至10月14日16:00報(bào)名網(wǎng)址：煙臺(tái)工會(huì)網(wǎng).具體要求：（1）網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，首次登陸先注冊(cè)（因個(gè)人原因造成注冊(cè)信息泄露影響本人報(bào)名的，由本人循法律途徑解決），然后輸入身份證號(hào)、密碼、驗(yàn)證碼進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，根據(jù)“報(bào)考狀態(tài)”的流程提示如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息，上傳本人近期一寸免冠正面照片（114*156像素、占用空間小于20K），上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨，然后提交審核。網(wǎng)上報(bào)名必須使用有效身份證件，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。應(yīng)聘人員姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報(bào)的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門(mén)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)于10月13日16：00自動(dòng)關(guān)閉。（2）網(wǎng)上初審：審核部門(mén)在報(bào)名期間安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的信息資料，對(duì)3小時(shí)前應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交（修改）報(bào)考信息，并于3小時(shí)后至10月14日11時(shí)前登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)初審結(jié)果。網(wǎng)上報(bào)名期間，有專(zhuān)人接聽(tīng)咨詢(xún)電話(huà)，提供咨詢(xún)服務(wù)（咨詢(xún)時(shí)間：8:30—11:30，14:00—17:00）。審核部門(mén)留存通過(guò)資格初審人員的報(bào)名信息，供資格審查時(shí)參考。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果持有異議的，可在10月14日16：00前撥打咨詢(xún)電話(huà)或到煙臺(tái)市芝罘區(qū)機(jī)場(chǎng)路90號(hào)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園南樓805室現(xiàn)場(chǎng)反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對(duì)初審結(jié)果無(wú)異議。由于報(bào)名信息涉及個(gè)人隱私，網(wǎng)上報(bào)名期間審核部門(mén)無(wú)法直接獲得報(bào)名人員聯(lián)系方式，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必及時(shí)查詢(xún)資格初審結(jié)果，如有疑問(wèn)，請(qǐng)主動(dòng)聯(lián)系審核部門(mén)。（3）網(wǎng)上繳費(fèi)：網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)者，務(wù)于2022年10月8日12:00—10月14日16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄資格。按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，應(yīng)聘人員于2022年10月18日15:00開(kāi)始登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印《煙臺(tái)市工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才誠(chéng)信承諾書(shū)》、筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章，打印窗口將于筆試開(kāi)考半小時(shí)后自動(dòng)關(guān)閉。享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員，通過(guò)網(wǎng)上初審后，須先在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，并在10月14日17:00前通過(guò)電子郵箱()提交申辦免費(fèi)的有關(guān)證明材料，農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員須發(fā)送“家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和《特困家庭基本情況檔案卡》或省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》”；享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員須發(fā)送“家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證”；本人身份證（正反兩面）。郵件主題須為：筆試費(fèi)用減免+考生姓名+身份證號(hào)，認(rèn)定結(jié)果以電子郵件反饋，核準(zhǔn)通過(guò)的經(jīng)原繳費(fèi)渠道退回本次考務(wù)費(fèi)。報(bào)名結(jié)束后，同一崗位符合報(bào)考條件的報(bào)名人數(shù)與招錄名額數(shù)之比不能低于3:1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的報(bào)名人數(shù)與招錄名額數(shù)比例不足3:1的，將調(diào)整專(zhuān)業(yè)或核減擬招聘人數(shù)。四、資格審查資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。筆試結(jié)束后，進(jìn)入面試范圍人員須參加面試資格審查，筆試成績(jī)合格線(xiàn)、各崗位進(jìn)入面試范圍分?jǐn)?shù)線(xiàn)及資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、需要提交的相關(guān)證明材料等具體要求，請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后登錄煙臺(tái)工會(huì)網(wǎng)進(jìn)行查詢(xún)。面試資格審查提交材料不全的，須在面試資格審查日次日17:00前提交。單位同意報(bào)考證明信需按規(guī)定式樣提供，因故不能在面試資格審查時(shí)提供的，也可在面試后第二個(gè)工作日17:00前提供。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。筆試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)研究同意，在筆試成績(jī)合格線(xiàn)內(nèi)按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試資格審查工作由招聘主管機(jī)關(guān)與招聘單位共同組織。如發(fā)生面試資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以面試資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。五、考試考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。1.筆試。筆試科目為一科，主要包括法律法規(guī)、時(shí)政方針、工會(huì)相關(guān)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫(xiě)作。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試合格線(xiàn)。在合格線(xiàn)內(nèi)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。最后一名若有筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試范圍；筆試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)研究同意，在筆試成績(jī)合格線(xiàn)內(nèi)按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。達(dá)不到招聘比例的，按照實(shí)有合格人數(shù)確定。參加面試人員需按有關(guān)規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查并領(lǐng)取面試通知書(shū)的人員，按規(guī)定參加面試。2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)，以及利用所學(xué)知識(shí)分析解決實(shí)際問(wèn)題等方面能力，面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后公布。為保證招聘人員素質(zhì)，面試成績(jī)合格線(xiàn)為60分，不足60分的不予聘用。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例核算考生總成績(jī)?？偝煽?jī)相同的按面試成績(jī)確定名單，面試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t組織專(zhuān)家重新對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，并以面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選。六、體檢進(jìn)入體檢、考察范圍人員，從高分到低分按照計(jì)劃數(shù)1:1的比例進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為需進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)，并由該部門(mén)或機(jī)關(guān)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報(bào)考人員沒(méi)有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。七、考察體檢結(jié)束后，成立考察工作小組，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面考察，主要對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、是否有違法亂紀(jì)行為、是否符合崗位條件，以及本人親屬相關(guān)情況等進(jìn)行綜合考察，根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員。八、聘用經(jīng)體檢、考察合格的人員，在煙臺(tái)工會(huì)網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)，如發(fā)現(xiàn)影響聘用的問(wèn)題，一經(jīng)核實(shí)即取消其聘用資格。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，與當(dāng)?shù)貏趧?wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同辦理入職手續(xù)。擬聘用人員因各種原因出現(xiàn)職位空缺的，按考試總成績(jī)由高分到低分（經(jīng)體檢和考察合格）依次等額遞補(bǔ)。第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年（包含試用期1個(gè)月），試用期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。合同期滿(mǎn)，按照有關(guān)法律規(guī)定，根據(jù)受聘人員的表現(xiàn)確定是否續(xù)簽合同。九、工資待遇工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才的薪酬由基本工資和績(jī)效工資兩部分構(gòu)成。其試用期和轉(zhuǎn)正后工資待遇嚴(yán)格執(zhí)行省總工會(huì)有關(guān)政策。十、其他本次招聘的相關(guān)信息在煙臺(tái)工會(huì)網(wǎng)（）公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。本次公開(kāi)招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市招聘政策和本招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。為保證報(bào)考人員身體健康，根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，請(qǐng)報(bào)考人員持山東省電子健康通行碼、行程碼、48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明（紙質(zhì)報(bào)告）、《2022年招聘煙臺(tái)市工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才報(bào)考人員健康安全承諾書(shū)》《應(yīng)聘人員健康管理信息采集表》，自覺(jué)佩戴口罩到場(chǎng)參加考試，到場(chǎng)后按要求接受體溫測(cè)量，查驗(yàn)合格后方可進(jìn)入。受疫情影響，必要時(shí)將對(duì)招聘時(shí)間安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，疫情防控有關(guān)要求根據(jù)省市防控最新規(guī)定執(zhí)行，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。請(qǐng)報(bào)考人員預(yù)留充足的入場(chǎng)時(shí)間，聽(tīng)從工作人員指揮，保持一米間隔，排隊(duì)有序入場(chǎng)。請(qǐng)廣大報(bào)考人員近期注意做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。煙臺(tái)市工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢(xún)電話(huà)：。報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：。各招聘崗位資格條件及相關(guān)專(zhuān)業(yè)要求，由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?lián)系方式見(jiàn)附件1。附件：1.煙臺(tái)市各區(qū)市、高新區(qū)、長(zhǎng)島綜合試驗(yàn)區(qū)總工會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才崗位匯總表?年招聘煙臺(tái)市工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才報(bào)考人員健康安全承諾書(shū)?3.應(yīng)聘人員健康管理信息采集表?（掃碼下載附件即可）煙臺(tái)市工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2022年9月29日END