Ares填詞人
法律分析:《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)工作者工資待遇的實(shí)施辦法(2018年修訂)》發(fā)布,明確從2018年1月1日起,北京社區(qū)工作者工資總體待遇平均水平由不低于本市職工平均工資的70%提高到100%。這是08年來(lái)第5次大規(guī)模提高社區(qū)工作者工資待遇水平。調(diào)整后北京社區(qū)工作者年人均應(yīng)發(fā)工資將達(dá)到10萬(wàn)元,月人均應(yīng)發(fā)工資將增長(zhǎng)約3000元。以大興區(qū)為例,一名在社區(qū)工作15年,享受正職待遇的社區(qū)工作者月實(shí)發(fā)工資約8400元,新入職社區(qū)工作者轉(zhuǎn)正后,月實(shí)發(fā)工資約5000元。除薪酬待遇提高外,《管理辦法》還明確可以從優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記中定向考錄公務(wù)員等內(nèi)容,暢通社區(qū)工作者的職業(yè)發(fā)展空間;提出建立健全社區(qū)全響應(yīng)服務(wù)機(jī)制,規(guī)定“社區(qū)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況確定相對(duì)靈活的上下班時(shí)間和各班次的工作人數(shù),安排好公休時(shí)間和節(jié)假日工作值班,并通過(guò)預(yù)約等形式不間斷、全響應(yīng)服務(wù)社區(qū)居民”等。
法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
華師小超
我們就以我們臨沂一個(gè)街道2022九曲街道公開(kāi)聘城市社區(qū)(村)專(zhuān)職工作者計(jì)劃表為例,招聘數(shù)量為132,比如:社區(qū)工作者A,崗位要求中共黨員(含預(yù)備黨員)限戶(hù)籍,為城市社區(qū)專(zhuān)職工作者。其他比如社區(qū)工作者B,但是也是限當(dāng)?shù)貞?hù)籍。那么大家會(huì)問(wèn)到,社工證的含金量有多少?1、這里簡(jiǎn)要說(shuō)一下,社工證屬于職稱(chēng)類(lèi)證書(shū),你拿到了證書(shū),起碼從側(cè)面證明了你的學(xué)習(xí)能力。也是個(gè)人水平的一種證明。你進(jìn)入用人單位,有了社工證就像是敲門(mén)磚。2、薪水都是大家關(guān)心的話(huà)題,這個(gè)因?yàn)椴煌貐^(qū)的消費(fèi)水平不同而不同,比如我們臨沂九曲街道發(fā)布的招聘公告中就這樣寫(xiě)的(雖然沒(méi)有寫(xiě)明具體薪水,但可以參考):聘用人員試用期3個(gè)月。試用期間考核不合格的,予以辭退。工資薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)中共山東省委組織部、山東省民政廳、山東省財(cái)政廳、山東省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于完善社區(qū)工作者薪酬體系的指導(dǎo)意見(jiàn)(試行)》(魯民〔2018〕109號(hào))有關(guān)要求執(zhí)行,并根據(jù)工作崗位和工作年限,建立薪酬增長(zhǎng)機(jī)制。聘用人員參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn),繳納住房公積金。3、聘用人員由各用人社區(qū)委托相關(guān)勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同,代管勞動(dòng)人事檔案,代繳社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。期滿(mǎn)后根據(jù)考核結(jié)果決定續(xù)聘或解聘。目前在我們這個(gè)當(dāng)?shù)貙?duì)于聘用來(lái)說(shuō)還是按照勞務(wù)派遣合同進(jìn)行簽訂管理。之所以說(shuō)這么多,就是讓大家對(duì)于日常所關(guān)注的社區(qū)工作者報(bào)考后擔(dān)心的找工作方面的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了示例說(shuō)明,這樣更好的讓大家了解我們身邊的社區(qū)工作者的當(dāng)下情況。
~Miss.Q~
親,社工的待遇非常好社區(qū)工作者工資待遇目前跟大學(xué)生村官相差不多,各省市、各區(qū)縣的工資待遇并不相同,比如北京市順義區(qū)的社區(qū)工作者待遇提高后年均收入為38600元,而門(mén)頭溝(提高后年均收入為28308元)等其他地區(qū)的社區(qū)工作者收入就略低一點(diǎn)。社區(qū)工作者是指在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)和社區(qū)服務(wù)站專(zhuān)職從事社區(qū)管理和服務(wù)、并與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂服務(wù)協(xié)議的工作人員?!渡鐓^(qū)工作者管理辦法》規(guī)定,社區(qū)工作者的工資由基本工資、職務(wù)年限補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和其他待遇四部分組成?;竟べY分三檔,正職每月720元,副職每月640元,一般工作者每月590元。職務(wù)年限補(bǔ)貼也分每月960元、845元和740元不等。獎(jiǎng)金按每人每年3600元的標(biāo)準(zhǔn)核定總額。 另外通過(guò)國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)水平考試,獲得社會(huì)工作師職業(yè)水平證書(shū)的社區(qū)工作者自完成登記注冊(cè)當(dāng)月起,每人每月也將增加職業(yè)水平補(bǔ)貼80元;獲得助理社會(huì)工作師職業(yè)水平證書(shū)的社區(qū)工作者自完成登記注冊(cè)當(dāng)月起,每人每月將增加職業(yè)水平補(bǔ)貼50元。由此計(jì)算,社會(huì)工作者的平均年薪可達(dá)到萬(wàn)元左右。在社區(qū)工作者中,社區(qū)黨組織書(shū)記、社區(qū)居委會(huì)主任、社區(qū)服務(wù)站站長(zhǎng),享受社區(qū)正職待遇;社區(qū)黨組織副書(shū)記、社區(qū)居委會(huì)副主任、社區(qū)服務(wù)站副站長(zhǎng),享受社區(qū)副職待遇;其他工作人員,享受社區(qū)普通工作人員待遇。交叉任職人員“兼職不兼薪,就高不就低?!?/p>
行者孫llllll
曲阜社工三崗十八級(jí)工資?回答如下:“十八級(jí)”是根據(jù)入職年限、職務(wù)年限,每三年一檔進(jìn)行劃分,每崗薪酬待遇都會(huì)提高相應(yīng)工資系數(shù),
調(diào)皮搗蛋媽
社會(huì)工作者,簡(jiǎn)稱(chēng)社工,是指在社會(huì)福 利、社會(huì)救助、社會(huì)慈善、殘障康復(fù)、優(yōu)撫安置、衛(wèi)生服務(wù)、青少年服務(wù)、司法矯治等社會(huì)服務(wù)機(jī) 構(gòu)中,從事專(zhuān)門(mén)性社會(huì)服務(wù)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
隨著我國(guó)的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,許多社會(huì)問(wèn)題也隨之浮現(xiàn),初級(jí)社工師職業(yè)涉及的面極其廣泛,醫(yī) 院內(nèi)從事病人心理疏導(dǎo)工作的人員、司法機(jī)構(gòu)處理和疏導(dǎo)家庭糾紛的人員等,均屬于初級(jí)社工 師范圍,對(duì)于社會(huì)工作者的需求量越來(lái)越大。
社會(huì)工作者的就業(yè)前景:
有需要可以點(diǎn)擊我們的頭像聯(lián)系我們進(jìn)行咨詢(xún)。
shenli83浪漫滿(mǎn)屋
北京社工發(fā)展還是不錯(cuò)的。社區(qū)專(zhuān)職工作者年收入由各地根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際,按略高于上一年當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)職工平均工資水平確定,并參照企業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;社區(qū)專(zhuān)職工作者享受?chē)?guó)家規(guī)定的休假、探親假、婚喪假和實(shí)行計(jì)劃生育的優(yōu)待等福利社工畢竟也是分初中高三個(gè)等級(jí)的,所以不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平工資才會(huì)更高社工考試、社會(huì)工作師考試復(fù)習(xí)做題,可以在手機(jī)應(yīng)用商店里找:社會(huì)工作師考試助手app(安卓)和希賽網(wǎng)app(iOS),應(yīng)用中有最新的備考方面的歷年真題,還有自學(xué)學(xué)習(xí)包,希望對(duì)你有幫助。
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