給你說下我?guī)讉€朋友的情況： 我身邊熟悉的朋友，凡是拿不到編制，基本上在工作崗位堅持不到2年就離職。有的是在銀行里做，有的是事業(yè)單位做，也有的是社工。因為他們覺得不是編制員工，總覺得不安穩(wěn)。加上合同工對比編制員工，確實各方面有差距，比如平時是節(jié)日福利、年終獎等等這些。加上本來待遇就不是特別高，隨著家庭壓力的攀升，也就沒有堅持下去。 回到你的問題：街道的社工，沒有編制的那種，有發(fā)展前途嗎？ 我對這個問題的看法是： 1、如果你目前沒有很好的其他工作崗位，那你可以先考慮干一段時間。 裸辭或者待業(yè)的人都知道，沒有工作是特別焦慮，加上家里人給你的壓力，會讓你喘不過氣來。因此，先上崗，再擇業(yè)，也算是不錯的選擇。2、去打聽行業(yè)的標桿，看他們目前生活事業(yè)都如何。 比如，你可以打聽一下你的前輩，他們在崗位上工作了5年、10年的這些前輩，看他們目前的工作、生活、家庭、等等都如何。其實他們的現(xiàn)在就是你的未來！好比，我以前選擇做互聯(lián)網(wǎng)時，是打聽了許多人。發(fā)現(xiàn)大部分努力的人，目前生活都過的不錯。而且現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)趨勢，樣樣東西都難離開互聯(lián)網(wǎng)，因此后面就切入互聯(lián)網(wǎng)這塊工作去。 3、可以先暫時放低功利心。 如果你是剛畢業(yè)的年輕人，可以多嘗試幾個行業(yè)，因為只有多嘗試，才知道自己喜歡什么，擅長什么。做自己喜歡、擅長的事情，未來前途一定不會差。我一個堂弟，畢業(yè)出來，一年換了5年工作。換著換著，現(xiàn)在找到了人生方向。反正，在我看來，他現(xiàn)在確實真投入進那個行業(yè)去了。 最后，你可以結(jié)合我上面的分析，進行你的選擇。好，以上是我的對這個問題的分析，希望對你有啟發(fā)。很高興能回答這個問題。 社工，作為街道統(tǒng)一招聘的人員，一般來說都會分配到街道下面的社區(qū)工作，協(xié)助社區(qū)班子做好社區(qū)各項工作。 社工，作為無編制人員，其工資待遇顯然不會很高，而且工作內(nèi)容和正式職工一樣，往往很多辛苦別人不愿意干的工作都扔給社工去做，只能有苦說不出。 要說發(fā)展前途，現(xiàn)在體制內(nèi)此類工作還有很多，比如三支一扶，特崗教師，社區(qū)網(wǎng)格員，等等，從國家政策來看，三支一扶，特崗教師等都有政策，即專門從此類人群中招募公務員、事業(yè)人員，到社工目前還沒有這類政策，這就導致從事社工工作的人員不能享受職務職級的晉升，進不了體制。 從現(xiàn)實情況來看，社工既然無編制，往往都是從業(yè)人員工作的一個跳板，很多人特別是剛畢業(yè)的大學生將此作為一個跳板，在工作中積累經(jīng)驗和人脈，為下一份正式工作做準備。因此，我認為，如果你剛畢業(yè)還沒有正式工作的話，可以在這樣的崗位先做一段時間，等待合適的時機再尋找適合自己的工作。 本人曾在社區(qū)工作多年，對社區(qū)工作有一定了解，近年來，由于街道工作人員缺乏，社工入職后，有的就被安排到街道工作，沒有編制但在街道辦公，他們未來的發(fā)展前景主要有以下幾個方向： 1、年輕人在街道干上幾年后，參加國家公務員考試時，對有社工身份并且在街道干的，會被認定為有基層工作經(jīng)驗，會有加分項，考上公務員的幾率較大。 2、現(xiàn)在社區(qū)的工作都是街道安排布置，所以在街道工作的社工對社區(qū)工作的要求理解的更全面，工作一段時間后，有不少被充實到社區(qū)擔任書記、副書記、副主任等社區(qū)領(lǐng)導崗位。 3、在街道工作人員不缺乏的情況下，這些社工會被安排到社區(qū)從事社區(qū)工作。 4、如果街道人員不緊張，這些社工也有作為機動人員的，隨時安排到其他部門臨時參與一些工作。如參與經(jīng)濟普查、勞動力普查、大型文體活動展演組織等等。 大事解決不了，小事一嘟嚕，老百姓不買帳。區(qū)里最小的“機構(gòu)”，受氣包！樂在職場對社區(qū)工作者的發(fā)展前途談談自己的看法：我從社區(qū)工作者的優(yōu)勢、劣勢及以后的發(fā)展前途，三個方面來談談。 先說說對社區(qū)的編制理解：社區(qū)的編制分兩種： 一是個別地方社區(qū)工作人員是占事業(yè)編制的；二是民政局合同制編制。 題主所提到的編制可能是指的第一種情況。占 事業(yè)編制基本是終身制，合同制是簽了幾年， 不犯錯誤，或者自己不辭職，政策沒有大的改變情況下，也可以干到退休。社區(qū)工作者的發(fā)展前途 （一）社區(qū)工作者的優(yōu)勢： 1.離家近， 工作有階段性，有時還是很輕松，有時很忙， 關(guān)鍵可以照顧家。 2.進入門檻相對較低。 通過民政局統(tǒng)一組織的招考，按照筆試成績排名或者及格就可以進入下一輪程序，比如體檢、政審之類的。 3.穩(wěn)定。 不比給私人打工，說不一定哪天就不要你了，比如疫情期間好多企業(yè)都不要人了。 4.工作簡單： 工作上手容易，問一下鎮(zhèn)里或者社區(qū)同事就能做好，關(guān)鍵有責任心就行。 5.工作時間自由 ：可以利用僅有的不多空余時間看看書，或許干點不影響工作的網(wǎng)上副業(yè)。（二）社區(qū)工作者的劣勢： 1.收入在當?shù)厮狡汀?工資（補貼）構(gòu)成：基本工資，和諧獎勵，社工證補貼，考核獎勵，加班工資，年終獎。買五險一金。公積金買的12%，各地工資薪水不一樣，總體在當?shù)厮狡汀? 2.工作忙，累，繁瑣。 也可以理解為包括： 社會 工作者，黨務工作者，村務專干，社區(qū)網(wǎng)格員 3.瓶頸明顯。 社區(qū)工作的最多只能晉升到社區(qū)書記，受編制影響就到頭了。 4.人員流動大。 每年都有新來的，有走的，人員流動性大，畢竟沒有正式編制。 （三）發(fā)展前途 總體而言有點狹隘，基于社區(qū)的工作性質(zhì)和編制限制，有以下發(fā)展方向： 1.對個別人員晉升社區(qū)中層較快。 如果你比較年輕，有學歷，有想法，那就好好干。因為社區(qū)工作者總體以40周歲以上的人員為主，年輕人少，社區(qū)書記是在街道范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配。 2.關(guān)于2020年社區(qū)轉(zhuǎn)編的事宜 ：尚無官方消息說到這件事情。但是各地關(guān)于社區(qū)考事業(yè)編制的招考，一直還是有的。比如以2019北京市面向在職社區(qū)工作者招聘事業(yè)編制人員為例，至少有硬性規(guī)定的報名限制有：具有北京市戶籍，年齡在45周歲及以下，大專及以上學歷，具有5年以上社區(qū)工作經(jīng)驗。本科及以上學歷的，近5年至少有一次年度考核等次為優(yōu)秀;大專學歷的，至少有三次年度考核等次為優(yōu)秀。無論國家最后的政策如何，想轉(zhuǎn)編的小伙伴都一定要做好復習的準備，招考這個流程，我估計是不能少的。 3.社區(qū)工作者的工作性質(zhì)和公務員、事業(yè)單位的很接近，有志愿考入公務員的小伙伴可以盡快先熟悉這類工作。 總結(jié)： 1.社區(qū)工作現(xiàn)在是越來越受到國家重視，特別疫情過后，現(xiàn)在網(wǎng)格化管理對社區(qū)工作人員要求越來越高，待遇和工資也在逐年增加，總體前景越來越好。很多地區(qū)招錄人數(shù)逐年增加。 2.社區(qū)工作者的前途就具體看你的志愿和本人的實際情況，這個前途是否適合你，鞋穿著是否合腳，只有自己再認真思索一下。 點擊右上角關(guān)注【樂在職場】，每天送你職場干貨，解惑職場煩惱。更有驚喜大禮包等著你！ 不懂裝懂。永是飯捅！許多人…一，社工不是街道招的，社工全稱是社區(qū)工作者，也就是居委會那幫人。是由當?shù)孛裾终衅溉缓蠓峙芍粮鹘稚绻ぷ?。二，誰說社工沒編制？當?shù)孛裾纸o每街劃多少社區(qū)，多少社工都是有嚴格規(guī)劃和編制的，別以為國家干部才叫編制，社工里有社工師需考還有限額，一樣也是編制。只能說相對公務員，事編它這種編弱化一點。但相對一般 社會 工作和社青比你強，好歹人也有編制不能隨意進出。 社區(qū)工作者和 社會 工作者是不同的！專職社區(qū)工作者現(xiàn)在適應三崗十八級薪資待遇，入職成為兩委成員后除去五險一金基本在四千以上五千以下， 社會 工作者就是俗稱的社工，待遇就低很多了！ 從社區(qū)工作者轉(zhuǎn)事業(yè)編制來說名額有條件的，一般社區(qū)工作者一輩子都沒這機會，但體制外做員工更沒前途35歲大學生基本沒人要看人才市場年齡要求都是35歲以下，說收入接近社平工資，總比失業(yè)好，只能這么比喻吧 就是臨時工，合同工，沒地位，沒編制，沒身份！隨時可能開除！最關(guān)鍵的是沒有任何上升空間，出事還要背鍋，隨時扣你績效，工資！總之就是低三下四的職業(yè) 個人認為，一點兒前途沒有，那只是個混吃等死的工作，信我的如果是年輕人，趁早馬上離開，如果年齡偏大，那就混吧。