社工不是正式編制。社工并不屬于事業(yè)編制，不享受事業(yè)編制的待遇，屬于合同制。社工即社會工作者，指的是在相關領域從事專享社會服務的工作人員或技術人員，這些領域包括有：社會福利、社會救助、社會慈善、醫(yī)療衛(wèi)生等;想要拿到社會工作者的證書，通常也需要經過一系列考核程序，即筆試、面試、體檢和考察。社會工作者一般會和有關單位簽訂聘用合同，常見的就是5年制。社會工作者的福利待遇，取決于工作單位和所在區(qū)域的經濟水平。社會工作者的職責包括：1、全面做好社工人才隊伍建設試點工作；2、組織職工開展社工培訓和職業(yè)考試；3、負責組織和管理志愿者共同做好社會工作；4、負責對有需求的（包括周邊社區(qū)）人員開展個案小組工作；5、負責資料的收集記錄整理分析評估工作，并對特殊的個案進行回訪；6、負責積極組織開展有益于兒童健康成長的各類活動；7、負責與國內社會工作開展較好城市地區(qū)的交流合作；8、負責組織和指導各社會工作小組開展工作；9、協(xié)助相關科室完成合作項目；10、負責完成上級交辦的其他工作任務。法律依據《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例 》第十四條地方各級人民政府行政機構的編制，應當根據其所承擔的職責，按照精簡的原則核定。第十五條機構編制管理機關應當按照編制的不同類別和使用范圍審批編制。地方各級人民政府行政機構應當使用行政編制，事業(yè)單位應當使用事業(yè)編制，不得混用、擠占、挪用或者自行設定其他類別的編制。