墨跡墨跡小蝸牛
問題一:社區(qū)工作是什么職業(yè)呢 你好,在線為王為你答題: 社區(qū)工作者類似大學(xué)生村官,工資和村官也不差不多,理論工資大概2000一月吧,扣除保險等雜費最后入手也就是1300--1500左右。 工作就是很復(fù)雜的,黨建、計生、綜治、養(yǎng)老保險醫(yī)療保險等反正工作比較繁雜,忙一陣閑一陣。 所謂享受公務(wù)員待遇,其實是不用高強度的體力勞動,三險一金等,因為沒有編制,含金量很有限,不過對于目前就業(yè)壓力非常大的階段,不失為過渡性就業(yè)的理想選擇。 問題二:社區(qū)工作人員屬于什么職業(yè) 社區(qū)工作人員是指在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會和社區(qū)服務(wù)站專職從事社區(qū)管理和服務(wù)、并與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂服務(wù)協(xié)議的工作人員。社區(qū)工作是社會工作的一種,也是社會工作的三大傳統(tǒng)方法(個案工作、小組工作和社區(qū)工作)之一。它既是一項事業(yè),也是一個專業(yè)、一門藝術(shù)。社區(qū)工作者面對的是整個社區(qū)的居民,要求通過專業(yè)的技巧和方法對社區(qū)事務(wù)和人際關(guān)系進行有效有序的協(xié)調(diào),使社區(qū)保持健康的狀態(tài)和良性發(fā)展。因此社區(qū)工作者必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),具有高度的社會責(zé)任心和榮譽感,具有務(wù)實求真的態(tài)度,并有判斷事物的扎實知識基礎(chǔ)和進行組織溝通的技巧。因此,作為社會工作者的一部分的社區(qū)工作者也根據(jù)社區(qū)工作的普遍價值和中國社區(qū)工作的實踐,制訂有自己的專業(yè)倫理守則。 問題三:社區(qū)工作者 和社會工作者 兩者有什么區(qū)別 社區(qū)工作是社會工作的一種,也是社會工作的三大傳統(tǒng)方法(個案工作、小組工作和社區(qū)工作)之一。它既是一項事業(yè),也是一個專業(yè)、一門藝術(shù)。社區(qū)工作者面對的是整個社區(qū)的居民,要求通過專業(yè)的技巧和方法對社區(qū)事務(wù)和人際關(guān)系進行有效有序的協(xié)調(diào),使社區(qū)保持健康的狀態(tài)和良性發(fā)展。因此社區(qū)工作者必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),具有高度的社會責(zé)任心和榮譽感,具有務(wù)實求真的態(tài)度,并有判斷事物的扎實知識基礎(chǔ)和進行組織溝通的技巧。因此,作為社會工作者的一部分的社區(qū)工作者也根據(jù)社區(qū)工作的普遍價值和中國社區(qū)工作的實踐,制訂有自己的專業(yè)倫理守則。 具體要求有: 1、社會責(zé)任感。社區(qū)工作者對自己在社會中所處的地位和應(yīng)用的職責(zé)具有清楚的認(rèn)識。即每個個體無論處于多么困弱狀況,都有其生存、安全、社交、自尊和自我實現(xiàn)的權(quán)利和需要。社區(qū)工作者作為以社區(qū)和居民群體為對象的社區(qū)工作者,將完善和發(fā)揮工作對象的社會功能為已任。社區(qū)工作者的宗旨和目標(biāo)是幫助社區(qū)解決社會問題,使社區(qū)獲得應(yīng)有的福利和能力,而不是為社區(qū)工作者個人或小團體賺取金錢或私利。社會工作作為一種提供社會救助或救人自助的特殊服務(wù),并不向求助者收取費用。社區(qū)工作屬于“非營利”事業(yè),來自 *** 資助和私人捐助的經(jīng)費主要用于公共福利和基礎(chǔ)建設(shè)。社區(qū)工作者必須具備一種崇高的理想,以務(wù)實的方法滿足服務(wù)對象的需要,服務(wù)社區(qū),貢獻社會。 2、平民意識。社區(qū)工作項目一般是根據(jù)社區(qū)居民的需要而確定的,社區(qū)工作者要把自己置于社區(qū)一員的位置才能體會和理解社區(qū)需要,充分尊重每一個社區(qū)成員的人格尊嚴(yán)和平等權(quán)利。社區(qū)工作的基本原則之一是實現(xiàn)社區(qū)參與,增強社區(qū)成員對社區(qū)事業(yè)的關(guān)心和介入,幫助他們找到最關(guān)鍵的問題,培養(yǎng)人們的自助能力;并通過共同的工作計劃或項目,推動社區(qū)發(fā)展。沒有這種“群眾路線”,社區(qū)工作就失去了動力和目標(biāo)。社區(qū)工作者的平民意識從本質(zhì)上講就是一種民主意識。即使社區(qū)工作者具有一種組織者的身份,也要充分重視志愿參加和民主合作的精神,促進社區(qū)成員或團體的自由發(fā)展和自動調(diào)適,充分發(fā)展各自的潛力。 3、知識基礎(chǔ)。社區(qū)工作者的知識結(jié)構(gòu)至少應(yīng)當(dāng)包括三個部分:第一,社區(qū)工作自身的理論體系和實務(wù)模式。社區(qū)工作作為社會工作主要方法之一具有一套獨特的工作原則、步驟和方法,社區(qū)工作者必須首先了解自己的工作的特殊和特點,掌握基本的專業(yè)理論知識和技巧。第二,相關(guān)行為科學(xué)及社會科學(xué)的知識方法。在現(xiàn)代社會工作的專業(yè)化過程中,吸收了各種現(xiàn)代科學(xué)成果。如果說,從事個案和小組工作更需要掌握一些社會心理學(xué)、精神醫(yī)學(xué)、文化人類學(xué)知識的話,社區(qū)工作則更需要政治學(xué)(如公共行政學(xué))、社會學(xué)(如組織社會學(xué))以及經(jīng)濟學(xué)、教育學(xué)知識。第三,社區(qū)背景知識。較全面、深入了解一般社區(qū)結(jié)構(gòu)、服務(wù)事業(yè)及公共或私人機構(gòu)的功能特點,并熟悉社區(qū)生活習(xí)俗,從而容易適應(yīng)工作環(huán)境,建立積極的社會關(guān)系。 4、溝通技巧。社區(qū)工作成功與否,在很大程度上取決于社區(qū)工作者能否取得社區(qū)成員的信任,與社區(qū)組織建立全面的合作關(guān)系。具備良好的溝通能力是社區(qū)工作者的基本角色要求。社區(qū)工作者既要與社區(qū)內(nèi)外的組織機構(gòu)打交道,也要與社區(qū)成員共同學(xué)習(xí)、討論和工作。無論是工作伙伴之間的聯(lián)合設(shè)計、集中財力、協(xié)同服務(wù),還是推動工作對象的自助、互助和自治,都需要社區(qū)工作者發(fā)展或維持友好合作、群策群力,處理好各方面的關(guān)系。社區(qū)工作者面對的工作伙伴或?qū)ο蟮穆毼?、年齡、性格、組織角色各式各樣,因此社區(qū)工作者要在理解“人”之社會重要性的前提下,遵循溝通與合作的原則,運用相應(yīng)的知識技巧,建立信任關(guān)系。通過相互的溝通和合作,更加了解自己作為......>> 問題四:社區(qū)工作者是什么編制 社區(qū)干部就是在社區(qū)從事為居民服務(wù)的干部,他們一般都在居民委員會工作,理論上是居民委員會是干部是居民自己選的,但是實際上這些居委干部是有街道辦事處聘用的,最早每個居委是有幾個事業(yè)編制的,其余的都是退休聘用的,隨著社區(qū)社會化的招聘,社區(qū)干部納入社工專業(yè)范疇,現(xiàn)在的社區(qū)干部都是從合格的社工中選拔,社工分為助理社工師、社工師等等級別,所以說現(xiàn)在的社區(qū)干部都是街道辦事處聘用的社工,有的是和第三方簽約的,他們不是所謂體制內(nèi)的干部,用句時尚話就是 *** 出錢買服務(wù)。 問題五:社區(qū)工作者屬于什么編制 “kittyjimmyy ”的回答真是專家級別,直接說清楚了“為什么”社區(qū)工作者不可能變成事業(yè)編制最本質(zhì)的根源~非常精彩啊?。?! 樓主,確實社區(qū)工作者現(xiàn)在,將來都不會是“事業(yè)編制”的,絕對不會的,勸你就死了這條心。女社工可以靠老公養(yǎng),不過如果你是男人,不推薦做這行,北京,南京才1000多,如果將來想找老婆么?????就不羞辱你了 除了“kittyjimmyy ”的專業(yè)回答,我再列舉幾個政策事實,會讓你更加清醒--社區(qū)工作者一定不會演變成“事業(yè)編制”: 請看政策鐵證: 一、北京:市社工委主任萬軍和副主任--對“1+4”文件進祥細解答,萬軍主任及一位副主任都表示:社區(qū)工作者決不會被列入“事業(yè)編制”系列。至于定什么身份日前還不會定,他本人傾向NGO(非營利的非 *** 組織)。 二、廣東:事業(yè)單位發(fā)展專職社工的做法在理論上是錯誤的,在實踐上是有害的。其思想認(rèn)識根源仍是計劃經(jīng)濟時期 *** 辦企業(yè)、辦事業(yè)單位,包辦社會一切事務(wù)的慣性思維。 源自:富有實踐工作經(jīng)驗的資深官員―廣東省民政廳政策法規(guī)處處長王先勝同志的署名文章;《社區(qū)》2009年第13期,42-44頁, 三、上海:對待原事業(yè)編制社工的“處理辦法”:原事業(yè)編制的社工,其崗位合同終止后,可辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù),也可轉(zhuǎn)移到社區(qū)中介服務(wù)組織中去從事社區(qū)服務(wù)工作,或采取賣斷工齡的辦法,辦理辭職手續(xù),自找出路。對新聘用的社工,一律不再辦理事業(yè)編制錄用手續(xù)。 源自:中華人民共和國民政部官方網(wǎng)站 鐵證如山,你就快點醒過來吧?。。。〔灰僖庖耍。。?! 問題六:社區(qū)工作者具體是干什么的 (一)擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī); (二)認(rèn)真執(zhí)行社區(qū)成員代表大會、社區(qū)居委會的各項決議、決定,做好社區(qū)各項事務(wù)工作,加強與轄區(qū)單位、居民小組長、居民骨干的溝通和聯(lián)系,充分調(diào)動和發(fā)揮居民小組長及居民骨干的作用,積極完成各項任務(wù); (三)開展政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),宣傳相關(guān)的政策法規(guī),提高社區(qū)成員的整體素質(zhì); (四)認(rèn)真聽取并及時向社區(qū)居委會反映居民的意見、要求和建議,自覺接受社區(qū)居委會和社區(qū)成員的監(jiān)督; (五)認(rèn)真完成應(yīng)當(dāng)協(xié)助 *** 部門完成的各項工作任務(wù)。 問題七:社區(qū)工作者是做什么的? 首先,它是事業(yè)編制的,但和公務(wù)員是有區(qū)別的,是要考社會工作者證的,一般都是到社區(qū)工作的,工作的具體內(nèi)容各個地方是貳太相同的,一般就是社區(qū)的管理,包括計生(辦準(zhǔn)生證什么的)、養(yǎng)老保險的收繳,還有社區(qū)的環(huán)衛(wèi)工作,就業(yè)再就業(yè)等等,都在社區(qū)的管轄之內(nèi),一般的社區(qū)都是實行聘任制的,合同到期可以續(xù)簽也可以走人,據(jù)說待遇還行,一般做的好的話可以調(diào)到街道辦事處等地方吧。我們剛從社區(qū)實習(xí)回來,基本上都是這些內(nèi)容了 問題八:社區(qū)服務(wù)工作崗位有哪些? 首先你的老家在哪里?不同地域?qū)嵭胁煌墓珓?wù)員(事業(yè)編制)考試,你說的社區(qū)服務(wù)崗位具體有無崗位編制或者只是合同制、聘用制?這些問題只能詢問你所在地人事或民政部門了解了。 問題九:社區(qū)工作者是干什么的?? 您好,中公教育為您服務(wù)。 也是屬于 *** 機構(gòu)的一種單位,所以應(yīng)該不會很累.一般就是處理社區(qū)的一些大小事物,開展調(diào)查一些社區(qū)活動.工資還行,就是福利獎金等多些,平常周末不上班,除非有其他事情要忙. 如有疑問,歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。 問題十:城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員是做什么工作的 全民醫(yī)保又稱居民醫(yī)保,是國家為了確保所有居民能夠看得起病,不至于因病致貧,因病返貧而制定的一項醫(yī)保體制。他的涵蓋面及其之廣,所有沒有辦理職工醫(yī)保的人員都可以到社區(qū)辦理居民醫(yī)保,從剛出生的嬰兒到年過花甲的老人都可以辦理。他的指定醫(yī)院就是職工醫(yī)保定點醫(yī)院。具有本市江岸區(qū)、江漢區(qū)、橋口區(qū)、漢陽區(qū)、武昌區(qū)、洪山區(qū)、青山區(qū)及武漢經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、東湖新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)和東湖風(fēng)景名勝區(qū)的城鎮(zhèn)戶籍 。(7+2+1)不屬于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度覆蓋范圍的城鎮(zhèn)居民 低保對象和重度殘疾人個人不繳費 ;各類中小學(xué)階段的在校學(xué)生(含18周歲以上在校學(xué)生)、少年兒童及其他18周歲以下的居民每人每年繳納20元 ;低收入家庭老人每人每年繳納50元 ;其他參保居民每人每年繳納340元 。城鎮(zhèn)居民參保登記和繳費時間定為每年的11月1日至12月20日;(居民參保年齡的計算截至參保當(dāng)年的12月31日) 《武漢市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險登記繳費辦法 》實施之日起至2008年10月31日,為居民醫(yī)保參保登記繳費過渡期。過渡期內(nèi),城鎮(zhèn)居民每月20日前均可辦理參保登記手續(xù);20日后辦理的視為次月參保;新生兒可在完成戶籍登記后辦理參保登記手續(xù) 。(目前對新生兒的界定為辦理參保登記時未滿1周歲)戶口薄或第二代身份證 ;一寸近期數(shù)碼彩色登記照(通過第二代身份證或攝像頭采集);一張用于繳費的銀行卡及主卡人身份證(低保對象和重度殘疾人不需要提供銀行卡);低保對象需出示有效的《武漢市城市居民最低生活保障金領(lǐng)取證》原件 ;重度殘疾人需出示《中華人民共和國殘疾人證》原件 ;低收入家庭老人需提交居住地街道辦事處出具的未按月享受養(yǎng)老金待遇的證明 。
光頭強329
杭州社工的工資在5000元左右,年薪加上各種獎金人均年收入達80000元左右。由于社區(qū)工作者是一個公益性崗位,因此,發(fā)展前途不是很好,但是社工的福利較多,社區(qū)專職工作者可以享受國家規(guī)定的休假、探親假、婚喪假和實行計劃生育的優(yōu)待等福利
美味童鞋
杭州作為全國最早一批建立社區(qū)工作者隊伍的城市,截至目前,社區(qū)工作者已達萬人,平均年齡歲,大專以上學(xué)歷10546人,占,其中研究生以上學(xué)歷104人。
近年來,杭州市政府鼓勵社區(qū)工作者參加全國社會工作者職業(yè)水平考試,對于取得資格證書者分別給予每月400元、200元的職稱津貼。此外,取得社會工作者職業(yè)水平證書的有優(yōu)先政策,可放寬戶籍、年齡和工作經(jīng)驗要求。
總體來說,杭州社工的工資福利待遇都不錯,人均年收入達萬元(含五險一金)。
同時,政府還對長期為社區(qū)服務(wù)的社區(qū)工作者,按照服務(wù)年限,給予300—600元/月的津貼;對在社區(qū)連續(xù)工作滿20年的,頒發(fā)榮譽證書,并給予一次性5000元的特殊榮譽津貼。
社區(qū)工作人員其實大部分都是屬于“合同聘用制”或者“勞務(wù)派遣制”(除了部分街道主任是事業(yè)編制以外),但社區(qū)工作者的待遇是會不斷提高,與事業(yè)單位職工的工資差距會越來越小。由于地區(qū)差異,各地社會工作者待遇報酬也存在差異,工資待遇在各個地市也會有所不同。
城市社區(qū)工作者工資待遇統(tǒng)一采用“財政性生活補貼+績效工資+綜合性獎勵”的辦法。
(1)“財政性生活補貼”是指由區(qū)級財政承擔(dān)的社區(qū)工作者生活補貼,社區(qū)主干財政性生活補貼按本區(qū)當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%,一般社區(qū)工作者按本區(qū)當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的130%,標(biāo)準(zhǔn)不低于上年度當(dāng)?shù)厣鐣骄べY水平,由區(qū)財政統(tǒng)一支付給街道;
(2)“績效工資”是指以目標(biāo)責(zé)任為主,實行績效考核,同時兼顧社區(qū)工作者服務(wù)年限等,由街道根據(jù)實際確定考評標(biāo)準(zhǔn)和年度目標(biāo)責(zé)任制,每年考評一次。原則上每個社區(qū)工作者的“績效工資”收入不得超過財政性生活補貼的50%,“績效工資”由街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))確定并解決;
(3)“綜合性獎勵”是指各項福利補貼和年終獎金等。原則上“綜合性獎勵”不得超過財政性生活補貼的30%?!熬C合性獎勵”由社區(qū)自籌解決。
(4)城市社區(qū)工作者受聘期間,享受城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險和住房公積金,其參?;鶖?shù)隨財政性生活補貼提高而提高。城市社區(qū)工作者離職或解聘的,于次月起停止享受以上各項待遇。
(5)對獲得助理社會工作師、社會工作師和高級社會工作師職業(yè)資格證書的社區(qū)工作者,被聘用到社區(qū)相應(yīng)崗位的,每月分別享受職稱補貼60元、80元、100元,所需經(jīng)費由區(qū)財政承擔(dān)。
——以上內(nèi)容摘自公眾號《社會工作者考試》
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