Jonathan261
主要內(nèi)容: (1)社會(huì)工作者對(duì)當(dāng)事人的倫理責(zé)任:同時(shí)它也是社會(huì)工作者最主要的專業(yè)倫理責(zé)任。其內(nèi)容包含以下四個(gè)方面:第一,尊重案主自我決定權(quán);第二,尊重服務(wù)對(duì)象的隱私權(quán),堅(jiān)持保密原則;第三,尊重案主的知情權(quán),服務(wù)中涉及注意事項(xiàng)、服務(wù)態(tài)度、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等應(yīng)向案主說(shuō)明,不能欺瞞案主;第四,其他與案主有關(guān)的義務(wù),遵守服務(wù)終止的原則,努力確保服務(wù)中斷后的持續(xù)服務(wù),及時(shí)轉(zhuǎn)介。 (2)社會(huì)工作者對(duì)同事的倫理責(zé)任:社會(huì)工作是一種團(tuán)隊(duì)合作的工作,社會(huì)工作者需要和其他同事通力合作,互相支持,才能完整好自己的專業(yè)使命。主要倫理包括:第一,尊重同事,彼此支持、相互激勵(lì),與社會(huì)工作及其他專業(yè)同仁合作,共同增進(jìn)案主的福利;第二,社會(huì)工作者在不宜或無(wú)法為案主提供良好的服務(wù)時(shí),應(yīng)本著對(duì)案主負(fù)責(zé)的原則,透過(guò)專業(yè)分工,積極尋求資源整合或及時(shí)轉(zhuǎn)介,在完成轉(zhuǎn)介前,應(yīng)采取適當(dāng)措施,以保護(hù)案主權(quán)益;轉(zhuǎn)介時(shí)應(yīng)充分告知案主未來(lái)轉(zhuǎn)介服務(wù)方向,并將個(gè)案服務(wù)數(shù)據(jù)適當(dāng)告知未來(lái)服務(wù)機(jī)構(gòu)等;第三,當(dāng)同事與案主因信任或服務(wù)發(fā)生爭(zhēng)議,社工應(yīng)尊重同事的專業(yè)知識(shí)以及案主合法權(quán)益,公正客觀地理清問題,不能對(duì)同事的服務(wù)工作隨意地加以評(píng)定或指責(zé)。第四,社會(huì)工作者為維護(hù)社會(huì)工作的專業(yè)倫理,應(yīng)協(xié)助保障同事的合法權(quán)益,面對(duì)不公平或不合倫理規(guī)范的要求,當(dāng)事人或代理人應(yīng)向服務(wù)機(jī)構(gòu)申訴。 (3)社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的倫理責(zé)任:第一,促進(jìn)機(jī)構(gòu)服務(wù)效能的義務(wù);第二,信守專業(yè)承諾的義務(wù);第三,合理整合機(jī)構(gòu)資源的義務(wù)。 (4)社會(huì)工作者作為專業(yè)人員的倫理責(zé)任:第一,對(duì)專業(yè)的忠誠(chéng)。社會(huì)工作者應(yīng)該注重自生能力的強(qiáng)化,提高服務(wù)技能;第二,保持誠(chéng)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,社會(huì)工作者應(yīng)致力社會(huì)工作專業(yè)的傳承,個(gè)人行為不干擾專業(yè)任務(wù)。 (5)社會(huì)工作者對(duì)社會(huì)工作專業(yè)的倫理責(zé)任:第一,促進(jìn)社會(huì)福利的發(fā)展,倡導(dǎo)人類基本需求的滿足,促進(jìn)社會(huì)正義的實(shí)現(xiàn);第二,應(yīng)致力于社會(huì)公益的倡導(dǎo)與實(shí)踐;第三,面對(duì)因害所制的社會(huì)安全緊急事件,應(yīng)提供專業(yè)服務(wù);第四,應(yīng)努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)的公平正義,幫助弱勢(shì)群體獲得社會(huì)安全保障。第五,應(yīng)促使政府機(jī)關(guān)、民進(jìn)團(tuán)體與社會(huì)大眾履行社會(huì)公益,維護(hù)案主合法權(quán)益。 (6)社會(huì)工作者對(duì)社會(huì)的倫理責(zé)任:第一,對(duì)專業(yè)的忠誠(chéng);第二,致力于專業(yè)制度的建立與完善,社會(huì)工作者應(yīng)致力于促進(jìn)社會(huì)工作專業(yè)制度的建立,發(fā)展社會(huì)工作的各項(xiàng)措施與活動(dòng),促進(jìn)社會(huì)工作專業(yè)制度的發(fā)展、完善和創(chuàng)新。
爆米花也是花
莫拉萊斯和謝弗(1989)把社會(huì)工作價(jià)值分為三個(gè)方面。 相信人的價(jià)值和尊嚴(yán)是與生俱來(lái)的;人具有能力與動(dòng)機(jī)去追求更滿意的生活人要對(duì)自身與他人負(fù)責(zé),除了自己之外還要想到其他人人需求歸屬人有共同需求也有獨(dú)特偏好。 社會(huì)必須提供機(jī)會(huì)讓每個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展,以實(shí)現(xiàn)其最大的潛能社會(huì)應(yīng)提供資源與服務(wù),以滿足人們的需求,并避免食而無(wú)糧、教而無(wú)師、病無(wú)良醫(yī)、住無(wú)蔽身以及種族歧視等問題的發(fā)生人人有平等機(jī)會(huì)參與社會(huì)的模塑過(guò)程 社會(huì)工作者相信所有人均受尊敬與保持尊嚴(yán),應(yīng)使人有最大機(jī)會(huì)決定其生活方向應(yīng)協(xié)助每個(gè)人與他人互動(dòng)以建立滿足人人需要的社會(huì)相信個(gè)人具有獨(dú)特性而不以刻板印象對(duì)待之。個(gè)人價(jià)值與尊嚴(yán)、對(duì)人的尊重重視個(gè)人改變的潛能案主自我決定權(quán)提供個(gè)人發(fā)揮潛能的機(jī)會(huì)、尋求滿足人類共同的需求、尋求提供個(gè)人足夠的資源與服務(wù)以滿足其基本的需求賦予案主權(quán)利、平等的機(jī)會(huì)沒有歧視、尊重多元化對(duì)社會(huì)改革與社會(huì)正義的承諾保密與隱私權(quán)愿意將專業(yè)知識(shí)與技巧提供給他人等等社會(huì)工作的價(jià)值理念總體可以概括為:社會(huì)工作的核心價(jià)值理念是助人自助,即通過(guò)幫助有困難、有需要的人,使其在克服眼前困難的同時(shí),增強(qiáng)面對(duì)和解決困難的能力。社會(huì)工作者在服務(wù)過(guò)程中持守平等、尊重、接納、使能等基本信條,一切為了服務(wù)對(duì)象。這種助人自助的專業(yè)特征可概括為:與其授人以魚,不如授人以漁。
kiko小毒
1、熱愛社會(huì)工作,忠于職守,具有高度的社會(huì)責(zé)任感和敬業(yè)精神。2、全心全意為人民服務(wù),為滿足社會(huì)成員自我發(fā)展、自我實(shí)現(xiàn)的合理要求而努力工作,并不因其出身、種族、性別、年齡、信仰、社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位或社會(huì)貢獻(xiàn)不同而有所區(qū)別。3、尊重人、關(guān)心人、幫助人。為保障包括人的生存權(quán)、發(fā)展權(quán)在內(nèi)的人權(quán)而努力。注意維護(hù)工作對(duì)象的隱私和其他應(yīng)予保密的權(quán)利。4、同工作對(duì)象保持密切聯(lián)系,主動(dòng)了解他們的需要,切實(shí)為之排憂解難。5、樹立正確的服務(wù)目標(biāo),以關(guān)懷的態(tài)度,為工作對(duì)象困難、問題的預(yù)防和解決,以及其福利要求提供有效的服務(wù)。6、清正廉潔,不以權(quán)謀私
cHeN&Li$Li
七大原則1、個(gè)別化原則:將案主看成獨(dú)特的個(gè)人,重視案主對(duì)待困難和問題的個(gè)人感受與看法2、接納原則:包括優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),積極和消極的情緒,建設(shè)性和破壞性的態(tài)度行為,投入聆聽,既不阻止,也不責(zé)備,但不等于贊同。3、承認(rèn)原則:承認(rèn)案主作為一個(gè)人的價(jià)值,他發(fā)展的潛能以及改變的能力。4、理解關(guān)懷的原則5、非評(píng)判原則6、案主參與及自決的原則7、保密性原則望采納。
Diana~蜜桃
這個(gè)……好籠統(tǒng)啊。回答你一個(gè)簡(jiǎn)單的吧:尊重案主權(quán)益驗(yàn)收案主秘密公平服務(wù)大眾重視同僚工作恪守公私分明維護(hù)社會(huì)公正信守機(jī)構(gòu)承諾充實(shí)專業(yè)知識(shí)促進(jìn)專業(yè)發(fā)展約束不當(dāng)行為增進(jìn)?共同旅行守則
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