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三崗十八級工資標準表:每一等級對應相應系數,具體月基礎工資標準計算公式:上一年度全市全社會單位就業(yè)人員月平均工資乘上浮系數 乘等級對應系數。部分省已實行三崗十八級上海普陀區(qū)社區(qū)工作者崗位等級和基本工資系數表各崗位按照社區(qū)工作者的工作年限、受教育程度、相關專業(yè)水平等,設置相應等級和基本工資系數,工作人員為1到12級,主管為4到15級,負責人為7到18級。1、在崗位和能力素質不變的情況下,工作年限每滿3年,從次年1月起提升1級;年度考核不合格的,相應延后升級。年度考核連續(xù)2年為優(yōu)秀的,可提前升1級,提前升級次數一般不超過2次。2、受教育程度以大專及以下為基礎,在本崗位等級范圍內,相同工作年限的社區(qū)工作者,本科學歷可提升1級,碩士研究生可提升2級,博士研究生可提升3級。相關專業(yè)水平以初級以下為基礎,在本崗位等級范圍內,相同工作年限的社區(qū)工作者,聘為初級的,可提升1級;聘為中級的,可提升2級;聘為高級的,可提升3級。根據受教育程度或者相關專業(yè)水平提升等級,按就高原則確定。3、對于崗位變動、受教育程度或者相關專業(yè)水平提高的情況,從次月起提升等級?!痉煞ㄒ?guī)】《中華人民共和國公務員法》第八十條 公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的,按照國家規(guī)定享受年終獎金。公務員工資應當按時足額發(fā)放。
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具體情況具體分析1、社區(qū)的工作者,他們所負責的工作所屬上級單位負責發(fā)給工資2、比如,負責社保的,由社保局發(fā)給,負責老人工作的,由民政局發(fā)給,不一樣的。居委會上班的一個月3000工資。平均年薪可達到萬元左右。在社區(qū)工作者中,社區(qū)黨組織書記、社區(qū)居委會主任、社區(qū)服務站站長,享受正職待遇;社區(qū)黨組織副書記、社區(qū)居委會副主任、社區(qū)服務站副站長,享受副職待遇,其他工作人員,享受一般工作人員待遇。交叉任職人員“兼職不兼薪,就高不就低?!鄙鐓^(qū)工作者,是沒有編制的。社區(qū)工作者屬于街鎮(zhèn)社區(qū)工作者服務站聘用的工作人員,不屬于公務員編制也不屬于事業(yè)編制。社區(qū)工作者是指在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會專職從事社區(qū)管理和服務、與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂服務協議的工作人員。社區(qū)工作者的工資由基本工資、職務年限補貼、獎金和其他待遇四部分組成。居委會工作職責1、宣傳憲法、法律、法規(guī)和國家的政策,維護居民的合法權益,教育居民履行依法應盡的義務。2、辦理本居住區(qū)居民的公共事務和公益事業(yè)。3、調解民間糾紛。4、協助維護社會治安。5、向人民政府或者其他的派出機關反映居民的意見、要求和提出建議。拓展資料:應聘社區(qū)工作者難嗎?工作性質怎么樣?不難。工作性質:在以社會基層社區(qū)為基本的服務區(qū)域,為居住在小區(qū)內的各類人群提供各類公共服務(協同治理)與其他公益服務的專職工作人員。社區(qū)工作者屬于街鎮(zhèn)社區(qū)工作者服務站聘用的工作人員,不屬于公務員編制也不屬于事業(yè)編制。社區(qū)工作者面試其實并不難,只要考生有一顆為社區(qū)為人民服務的心,認真負責的準備社區(qū)面試的考查內容,平時積累解決問題的能力,多練習口頭表達能力,一般是可以通過面試的。每個地區(qū)社工站的工作時間一般都是根據當地居民的生活習慣來彈性設置,以方便居民為主。一般是設置正常的上下班時間外加值班制度,通常一天正常辦公時間不少于7小時每周不少于35小時,值班時間則每個地區(qū)或者每個社工站都略有區(qū)別。法律依據:依據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》第十七條規(guī)定,居民委員會的工作經費和來源,居民委員會成員的生活補貼費的范圍、標準和來源,由不設區(qū)的市、市轄區(qū)的人民政府或者上級人民政府規(guī)定并撥付;經居民會議同意,可以從居民委員會的經濟收入中給予適當補助。
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