唐山社會工作者轉(zhuǎn)編
路人乙1987
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社工不可以崗轉(zhuǎn)事業(yè)編。根據(jù)查詢相關(guān)公開信息顯示，一般情況下是社會工作者是無法轉(zhuǎn)為事業(yè)編制或公務(wù)員編。社會工作者只有通過事業(yè)單位或者公務(wù)員統(tǒng)一招聘考試，歷經(jīng)筆試，面試，考察，體檢等環(huán)節(jié)，才能被正式招錄為事業(yè)編制或者公務(wù)員編。
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每個地區(qū)要求不同，以太原為例：
積極推薦優(yōu)秀專職社工參加社區(qū)兩委副職以上成員競選。開展街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))公務(wù)員定向招錄，加大從優(yōu)秀社區(qū)工作者中定向招聘街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))事業(yè)編制人員力度，選拔優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記進入街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)班子。
在待遇保障方面，太原市將建立“三崗四十級”崗位等級績效薪酬體系，將“五險”擴展為“五險一金”，為社區(qū)工作者繳納住房公積金。對獲得社會工作者職業(yè)資格的給予職業(yè)津貼。
崗位設(shè)置
社區(qū)工作者是基層治理的骨干力量，為更好激勵他們干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，此次出臺的辦法從崗位設(shè)置、規(guī)范管理、職業(yè)發(fā)展、待遇保障、激勵和退出機制等方面作出相關(guān)規(guī)定。
在崗位設(shè)置方面，辦法明確，每個社區(qū)的社區(qū)工作者不超過17人，社區(qū)兩委成員人數(shù)按照5人-9人配備，專職社工按照2000戶以下3名、2000戶-3000戶4名、3000戶-4000戶5名、4000戶-5000戶6名配備，5000戶以上每多500戶增配1名。
以上內(nèi)容參考：中新網(wǎng)-太原為社區(qū)工作者打破職業(yè)“天花板”
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