飄渺于浮塵中
(一)辦公室(掛信訪科牌子)綜合協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)日常工作;具體負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文秘文印、文電處理、機(jī)要通信、檔案管理、保密、督查督辦、會(huì)議組織、應(yīng)急管理及安全保衛(wèi)、接待、對(duì)外聯(lián)絡(luò)和后勤服務(wù)工作;受理、協(xié)調(diào)、督辦本局范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng);協(xié)調(diào)處理信訪維穩(wěn)工作,承辦上級(jí)批轉(zhuǎn)本局的重要信訪案件;具體負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)的信訪統(tǒng)計(jì)、案件分析、監(jiān)控預(yù)警等工作。(二)組織人事科負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位的組織、人事管理和機(jī)構(gòu)編制工作;擬定本系統(tǒng)干部人事管理的有關(guān)規(guī)定并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)離退休人員的管理服務(wù)工作并指導(dǎo)直屬單位開(kāi)展相應(yīng)工作;組織、指導(dǎo)直屬單位黨團(tuán)組織建設(shè)、政治思想工作和精神文明建設(shè)及計(jì)劃生育工作;組織指導(dǎo)本系統(tǒng)的教育培訓(xùn)工作。(三)政策法規(guī)室負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障政策的綜合調(diào)研工作;負(fù)責(zé)重要文稿起草工作;負(fù)責(zé)新聞宣傳和信息工作;負(fù)責(zé)起草相關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章草案;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作;承辦相關(guān)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作;負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)的普及和咨詢工作。(四)規(guī)劃財(cái)務(wù)科擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃;編制、管理機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員計(jì)劃;負(fù)責(zé)編報(bào)全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算建議草案;參與擬訂社會(huì)保障資金(基金)財(cái)務(wù)管理制度;負(fù)責(zé)有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)管理工作;負(fù)責(zé)國(guó)際援貸款等項(xiàng)目資金管理工作;編制部門預(yù)決算;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)并指導(dǎo)直屬單位財(cái)務(wù)和國(guó)有資產(chǎn)管理工作。(五)就業(yè)促進(jìn)科(掛高校畢業(yè)生就業(yè)科牌子)擬訂就業(yè)規(guī)劃、年度計(jì)劃和有關(guān)政策并組織實(shí)施;擬訂勞動(dòng)者平等就業(yè)、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)政策,健全公共就業(yè)服務(wù)體系;指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理;參與擬訂專項(xiàng)就業(yè)資金使用管理辦法;牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策,指導(dǎo)全市大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)工作,編制非師范類大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生的就業(yè)計(jì)劃并組織實(shí)施;擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策;擬訂國(guó)(境)外人員(不含專家)來(lái)我市就業(yè)管理政策;擬訂農(nóng)民工工作規(guī)劃和政策,推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。(六)人力資源市場(chǎng)與人員調(diào)配科擬訂人力資源流動(dòng)和市場(chǎng)發(fā)展政策;擬訂人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理制度;指導(dǎo)和監(jiān)督對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的管理;擬訂留學(xué)回國(guó)人員來(lái)我市工作政策并組織實(shí)施;擬訂工作人員調(diào)配政策并按規(guī)定承辦有關(guān)工作人員調(diào)配工作;負(fù)責(zé)援建地區(qū)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目人員選調(diào)派遣和其他特殊需要人員及內(nèi)調(diào)人員的安置工作;負(fù)責(zé)駐淄部隊(duì)隨軍家屬、省退役運(yùn)動(dòng)員和省屆次運(yùn)動(dòng)會(huì)上獲得金牌的淄博籍退役運(yùn)動(dòng)員的安置工作;承辦為駐外使領(lǐng)館、商務(wù)機(jī)構(gòu)選派工勤服務(wù)人員工作;負(fù)責(zé)非教育系統(tǒng)公派留學(xué)工作。(七)市軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置辦公室擬訂全市轉(zhuǎn)業(yè)軍官安置、培訓(xùn)工作的政策、法規(guī),編制全市轉(zhuǎn)業(yè)軍官的分配計(jì)劃并組織落實(shí);具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)業(yè)軍官隨遷隨調(diào)家屬子女的安置工作;負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)業(yè)軍官的培訓(xùn)工作;指導(dǎo)協(xié)調(diào)自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)軍官的管理及有關(guān)工作。(八)培訓(xùn)教育科擬訂全市公務(wù)員培訓(xùn)和在職教育規(guī)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施;組織公務(wù)員對(duì)口培訓(xùn)、市直機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)工作;擬訂公務(wù)員行為規(guī)范,推動(dòng)職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè);綜合管理全市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作,編制培訓(xùn)教育計(jì)劃并組織實(shí)施;具體負(fù)責(zé)市行政學(xué)院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。(九)職業(yè)能力建設(shè)科擬訂全市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃、政策;擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策并組織實(shí)施;擬訂全市技工學(xué)校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施;組織指導(dǎo)全市技工學(xué)校招生和畢業(yè)生就業(yè)工作;擬訂職業(yè)技能人才培養(yǎng)、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和職業(yè)技能競(jìng)賽的政策、辦法并組織實(shí)施;完善職業(yè)技能資格制度;擬訂全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)、職業(yè)技能考核鑒定的政策、辦法并監(jiān)督實(shí)施;組織實(shí)施國(guó)家職業(yè)分類、職業(yè)技能國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);審查認(rèn)定職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)資格。(十)專業(yè)技術(shù)人員管理處擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理政策并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)深化職稱制度改革工作;擬訂專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)審、考核認(rèn)定、考試政策規(guī)定并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)的綜合管理工作;負(fù)責(zé)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格審批工作;負(fù)責(zé)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的組織申報(bào)及管理有關(guān)工作;負(fù)責(zé)衛(wèi)生副高級(jí)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作;組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度;健全落實(shí)博士后管理制度;負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃和培養(yǎng)工作,承擔(dān)淄博市有突出貢獻(xiàn)的中青年專家及學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人的選拔、管理有關(guān)工作;承辦院士人選的推薦和享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員、山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家的遴選、申報(bào)工作。(十一)事業(yè)單位人事管理科指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作;擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策并組織實(shí)施;按照管理權(quán)限,承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的核準(zhǔn)工作;擬訂事業(yè)單位工作人員競(jìng)聘、考核、獎(jiǎng)懲等政策并組織實(shí)施;擬訂市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員政策并組織實(shí)施;擬訂事業(yè)單位招聘國(guó)(境)外人員(不含專家)政策。(十二)勞動(dòng)關(guān)系科擬訂勞動(dòng)關(guān)系政策;擬訂勞動(dòng)合同、集體合同制度實(shí)施規(guī)范;擬訂全市企業(yè)職工工資收入分配調(diào)控政策和實(shí)施辦法,指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配;擬訂改革改制、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益保障政策并組織實(shí)施;完善企業(yè)職工離退休政策;擬訂最低工資標(biāo)準(zhǔn)并組織落實(shí);指導(dǎo)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制定工作;健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方制度;擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策并監(jiān)督實(shí)施;參與有關(guān)企業(yè)勞動(dòng)模范推薦評(píng)選工作;負(fù)責(zé)編制城鎮(zhèn)退役士兵政策性安置計(jì)劃。(十三)工資福利處綜合管理全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資福利工作;擬訂全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策并組織實(shí)施;管理市屬事業(yè)單位工資總額;負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資統(tǒng)一發(fā)放的審核工作;會(huì)同有關(guān)部門擬訂機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員參加工作時(shí)間的確定及工齡計(jì)算的規(guī)定;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休人員的管理服務(wù)工作。(十四)養(yǎng)老保險(xiǎn)科(掛市農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)科牌子)擬訂全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,逐步提高基金統(tǒng)籌層次;擬訂基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率和費(fèi)基及養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳政策;擬訂基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn);擬訂基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌、個(gè)人賬戶管理政策;擬訂養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)化管理服務(wù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃;擬訂城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn);擬訂養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度;擬訂全市農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)劃、政策和被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策并組織實(shí)施;擬訂征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會(huì)保障措施的審核辦法并監(jiān)督實(shí)施;指導(dǎo)監(jiān)督農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。(十五)失業(yè)保險(xiǎn)科擬訂全市失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn);擬訂失業(yè)人員登記管理辦法及其疾病、生育、死亡的有關(guān)待遇政策;建立失業(yè)預(yù)測(cè)預(yù)警制度;擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策。(十六)醫(yī)療工傷保險(xiǎn)科(掛市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室牌子)擬訂全市醫(yī)療、生育保險(xiǎn)規(guī)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn);組織擬訂基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施的范圍及支付標(biāo)準(zhǔn);組織擬訂定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店的資格標(biāo)準(zhǔn);擬訂企業(yè)職工疾病、生育期間的待遇政策及標(biāo)準(zhǔn);擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)政策和管理辦法;擬訂全市工傷保險(xiǎn)規(guī)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn);完善工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)政策;擬訂勞動(dòng)能力鑒定辦法并組織實(shí)施;組織擬訂定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店、康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn);具體負(fù)責(zé)制定機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員工傷認(rèn)定及有關(guān)待遇的政策、規(guī)定,負(fù)責(zé)審定企事業(yè)單位工作人員傷殘等級(jí)。(十七)監(jiān)察監(jiān)督科擬訂全市勞動(dòng)保障監(jiān)察制度并組織實(shí)施;協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,組織處理有關(guān)突發(fā)事件;指導(dǎo)全市勞動(dòng)監(jiān)察工作;擬訂全市社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金監(jiān)督制度并組織實(shí)施;依法監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金征繳、支付、管理和運(yùn)營(yíng);組織查處基金管理的重大案件。(十八)外國(guó)專家管理科(掛引智綜合科牌子)擬訂全市外國(guó)專家來(lái)我市工作管理辦法并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)國(guó)家和市專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)資助的聘請(qǐng)外國(guó)專家計(jì)劃審核報(bào)批;組織實(shí)施國(guó)家和省聘請(qǐng)外國(guó)專家項(xiàng)目;負(fù)責(zé)屬地內(nèi)聘請(qǐng)外國(guó)專家單位資格的受理、審查、轉(zhuǎn)報(bào)和初審工作;負(fù)責(zé)外國(guó)專家的資格認(rèn)可、來(lái)華工作許可及專家證的管理事項(xiàng);承辦國(guó)家、省、市有關(guān)外國(guó)專家獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的推薦、評(píng)選和表彰工作;擬訂全市出國(guó)(境)培訓(xùn)管理辦法、年度計(jì)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)全市出國(guó)(境)培訓(xùn)項(xiàng)目審核工作;組織實(shí)施重點(diǎn)出國(guó)(境)培訓(xùn)項(xiàng)目;負(fù)責(zé)有關(guān)出國(guó)(境)培訓(xùn)監(jiān)督檢查工作;具體負(fù)責(zé)辦理出國(guó)(境)培訓(xùn)人員的審批和備案事宜;擬訂全市引進(jìn)國(guó)外智力規(guī)劃和政策并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)引智成果的評(píng)估、推廣和引智示范基地管理工作;承辦相關(guān)國(guó)際交流與合作事項(xiàng);負(fù)責(zé)引進(jìn)國(guó)外智力信息管理及宣傳工作;編報(bào)引進(jìn)國(guó)外智力專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算;協(xié)調(diào)處理引進(jìn)國(guó)外智力重大事項(xiàng)。市公務(wù)員管理辦公室1、職位管理和考錄科。擬訂職位分類實(shí)施辦法和公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置辦法并組織實(shí)施;擬訂聘任制公務(wù)員管理辦法、公務(wù)員職務(wù)任免與升降、交流與回避、辭職辭退辦法并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)公務(wù)員日常登記、備案管理及信息統(tǒng)計(jì)工作;依法辦理市政府提請(qǐng)市人大常委會(huì)決定任免工作人員的手續(xù)和市政府任免工作人員的有關(guān)事項(xiàng);完善公務(wù)員考試錄用制度;具體組織全市機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位工作人員的考試錄用工作;擬訂新錄用人員試用期管理辦法;指導(dǎo)考試命題專家隊(duì)伍建設(shè),負(fù)責(zé)面試考官資格認(rèn)定管理工作。2、考核獎(jiǎng)懲科。組織起草有關(guān)公務(wù)員管理綜合性政策規(guī)定;擬訂事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員法管理辦法;依法監(jiān)督公務(wù)員法律法規(guī)實(shí)施情況;擬訂公務(wù)員考核、獎(jiǎng)勵(lì)、懲戒、公務(wù)員申訴控告實(shí)施辦法;會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)國(guó)家榮譽(yù)制度,擬訂政府獎(jiǎng)勵(lì)制度,審核以市政府名義實(shí)施的獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng),指導(dǎo)和協(xié)調(diào)政府獎(jiǎng)勵(lì)工作;承辦公務(wù)員榮譽(yù)稱號(hào)的授予、表彰事項(xiàng);依法對(duì)公務(wù)員實(shí)施監(jiān)督。機(jī)關(guān)黨委 負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)的黨群工作。
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部門:淄博市人力資源與社會(huì)保障局畢業(yè)生就業(yè)科
電話:2791855
人力資源與社會(huì)保障局就業(yè)科工作職責(zé)包括以下:
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策,起草學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作的具體實(shí)施意見(jiàn)和辦法,努力提高學(xué)院的初次和年終就業(yè)率。
二、組織開(kāi)展全院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)工作,開(kāi)展年度畢業(yè)生就業(yè)狀況跟蹤調(diào)查。積極組織、指導(dǎo)學(xué)生參加上級(jí)舉辦的各類就業(yè)大賽。
三、負(fù)責(zé)年度畢業(yè)生派遣數(shù)據(jù)生源信息的采集和整理工作,編制年度畢業(yè)生派遣數(shù)據(jù)庫(kù),完成就業(yè)派遣工作。
四、負(fù)責(zé)省就業(yè)工作一體化平臺(tái)、學(xué)院就業(yè)實(shí)習(xí)基地工作平臺(tái)和招聘管理平臺(tái)的日常維護(hù)工作。做好安徽省高校畢業(yè)生就業(yè)平臺(tái)數(shù)據(jù)的維護(hù)、核對(duì)、信息上傳、整理工作。
五、負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)信息的收集、整理、發(fā)布工作,提供就業(yè)咨詢服務(wù)。定期統(tǒng)計(jì)就業(yè)率并將畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)上報(bào)省就業(yè)平臺(tái)及全國(guó)就業(yè)系統(tǒng)。
六、負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的鑒定、登記、審核工作,辦理畢業(yè)生調(diào)整改派相關(guān)工作。
七、負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會(huì)的籌備和組織實(shí)施,邀請(qǐng)、統(tǒng)計(jì)參會(huì)企業(yè)及企業(yè)崗位需求。做好學(xué)院與用人單位間聯(lián)系溝通工作。
擴(kuò)展資料:
人力資源和社會(huì)保障局:
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)部門人力資源和社會(huì)保障法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策;擬訂相關(guān)發(fā)展規(guī)劃、政策措施,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查;擬訂機(jī)構(gòu)改革人員定崗和分流政策。
2、貫徹執(zhí)行公務(wù)員分類、錄用、考核、職務(wù)任免與升降、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、交流與回避、辭職辭退、申訴控告、職位聘任等方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策;負(fù)責(zé)區(qū)政府各部門國(guó)家公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的設(shè)置和職數(shù)管理;依法對(duì)公務(wù)員實(shí)施監(jiān)督,負(fù)責(zé)公務(wù)員信息統(tǒng)計(jì)管理工作;負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員法管理的審核上報(bào)、登記工作。
3、擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和促進(jìn)人力資源流動(dòng)的政策措施,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置;綜合管理人力資源市場(chǎng)和流動(dòng)調(diào)配工作。
4、負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)服務(wù)工作,擬訂并實(shí)施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策措施,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,擬訂并實(shí)施就業(yè)援助制度;負(fù)責(zé)開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。
參考資料來(lái)源:百度百科-淄博市人力資源和社會(huì)保障局
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淄博市咨詢檔案問(wèn)題是淄博市人力資源與社會(huì)保障局畢業(yè)生就業(yè)科,電話:。
淄博市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)籌管理人力資源和社會(huì)保障信息及檔案管理工作;協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全市各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局及其他部門有關(guān)人力資源和社會(huì)保障工作;協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督全市各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作;負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)工作人員的教育培訓(xùn)工作。
擴(kuò)展資料:
檔案與福利:畢業(yè)生在個(gè)人辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、繼續(xù)深造(如出國(guó)、考研)、考公務(wù)員等事關(guān)個(gè)人切身利益的問(wèn)題時(shí),都要用到檔案。
檔案與工齡:很多大學(xué)畢業(yè)生找到工作后,沒(méi)有及時(shí)辦理參加工作手續(xù),工作幾年后仍然是學(xué)生身份,從而影響了自己的轉(zhuǎn)正定級(jí),也影響到工齡和退休金的計(jì)算。
檔案與因公出國(guó)政審:因公出國(guó)政審也必定要依據(jù)人事檔案進(jìn)行政治審查,如果檔案材料不全,政審機(jī)構(gòu)就會(huì)拒絕審查。
參考資料來(lái)源:淄博市人社局-2019屆市屬中專學(xué)校享受求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼畢業(yè)生名
參考資料來(lái)源:百度百科-淄博市人力資源和社會(huì)保障局
參考資料來(lái)源:百度百科-檔案管理
優(yōu)質(zhì)社會(huì)工作者證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)