社會(huì)工作者待遇紹興
靜妙奔奔1123
注冊(cè)不太麻煩
法律分析：按照規(guī)定，社區(qū)工作者薪酬待遇由基本報(bào)酬、休息日及法定休假日考勤補(bǔ)貼和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)組成。其中基本報(bào)酬由崗位工資、工作補(bǔ)貼、薪級(jí)工資、保留工資組成?？?jī)效獎(jiǎng)勵(lì)包括績(jī)效工資和綜治獎(jiǎng)、文明獎(jiǎng)等項(xiàng)目，獎(jiǎng)勵(lì)總額不低于社區(qū)工作者當(dāng)年薪酬總額（不含“六險(xiǎn)一金”和休息日及法定休假日考勤補(bǔ)貼）的25%，可以根據(jù)考核等次合理拉開差距。用人單位應(yīng)按相關(guān)規(guī)定為社區(qū)工作者繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。社區(qū)工作者享受國家法定或規(guī)定的節(jié)假日、假期。符合條件的，還可享受工會(huì)、計(jì)生優(yōu)待等待遇。
法律依據(jù)：《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》第三條 本準(zhǔn)則所稱職工，是指與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的所有人員，含全職、兼職和臨時(shí)職工，也包括雖未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同但由企業(yè)正式任命的人員。
未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同或未由其正式任命，但向企業(yè)所提供服務(wù)與職工所提供服務(wù)類似的人員，也屬于職工的范疇，包括通過企業(yè)與勞務(wù)中介公司簽訂用工合同而向企業(yè)提供服務(wù)的人員。
shirleycci
親，社工的待遇非常好的社區(qū)工作者工資待遇目前跟大學(xué)生村官相差不多，各省市、各區(qū)縣的工資待遇并不相同，比如北京市順義區(qū)的社區(qū)工作者待遇提高后年均收入為38600元，而門頭溝(提高后年均收入為28308元)等其他地區(qū)的社區(qū)工作者收入就略低一點(diǎn)。社區(qū)工作者是指在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)和社區(qū)服務(wù)站專職從事社區(qū)管理和服務(wù)、并與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂服務(wù)協(xié)議的工作人員?！渡鐓^(qū)工作者管理辦法》規(guī)定，社區(qū)工作者的工資由基本工資、職務(wù)年限補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和其他待遇四部分組成。基本工資分三檔，正職每月720元，副職每月640元，一般工作者每月590元。職務(wù)年限補(bǔ)貼也分每月960元、845元和740元不等。獎(jiǎng)金按每人每年3600元的標(biāo)準(zhǔn)核定總額。 另外通過國家社會(huì)工作者職業(yè)水平考試，獲得社會(huì)工作師職業(yè)水平證書的社區(qū)工作者自完成登記注冊(cè)當(dāng)月起，每人每月也將增加職業(yè)水平補(bǔ)貼80元；獲得助理社會(huì)工作師職業(yè)水平證書的社區(qū)工作者自完成登記注冊(cè)當(dāng)月起，每人每月將增加職業(yè)水平補(bǔ)貼50元。由此計(jì)算，社會(huì)工作者的平均年薪可達(dá)到萬元左右。在社區(qū)工作者中，社區(qū)黨組織書記、社區(qū)居委會(huì)主任、社區(qū)服務(wù)站站長(zhǎng)，享受社區(qū)正職待遇；社區(qū)黨組織副書記、社區(qū)居委會(huì)副主任、社區(qū)服務(wù)站副站長(zhǎng)，享受社區(qū)副職待遇；其他工作人員，享受社區(qū)普通工作人員待遇。交叉任職人員“兼職不兼薪，就高不就低?！?/p>
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