liuyanfei0451
是的，沈陽于洪區(qū)社工崗工資漲了。根據(jù)沈陽市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的《關(guān)于沈陽市社會(huì)工作者崗位工資改革的通知》，從2020年1月1日起，沈陽市社會(huì)工作者崗位工資改革實(shí)施，沈陽市社會(huì)工作者崗位工資改革的總體目標(biāo)是：提高社會(huì)工作者的崗位工資水平，改善社會(huì)工作者的待遇，激勵(lì)社會(huì)工作者的積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)社會(huì)工作發(fā)展。據(jù)悉，沈陽市社會(huì)工作者崗位工資改革實(shí)施后，沈陽市社會(huì)工作者崗位工資水平將大幅提高，沈陽市社會(huì)工作者的待遇也將得到相應(yīng)改善。
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香港的社工嚴(yán)格來說是一門職業(yè)，對在政府部門任職的社工來說，他們領(lǐng)的是公務(wù)員系列的工資。對于在民間機(jī)構(gòu)任職的社工，收入水平根據(jù)本人的資歷和職務(wù)來定，剛?cè)肼毜哪贻p人的收入與其他商業(yè)公司同等人員的收入差不多，高級(jí)的職員月收入則可以達(dá)到五六萬元。香港社工大都從屬于各個(gè)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)，目前在香港已達(dá)3000多家，他們在政府的主導(dǎo)下，通過社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)完成社會(huì)服務(wù)。社工服務(wù)主要不是由政府直接提供，絕大多數(shù)由民間的機(jī)構(gòu)來實(shí)施，這種做法，在實(shí)踐中被證明有很多好處。因?yàn)樯绻ぁ爸辛ⅰ钡纳矸?，在處理許多社會(huì)問題時(shí)就比較主動(dòng)，他們可以代表民間，向政府反映老百姓的訴求，也可以為政府排憂解難，于無聲處化解各種社會(huì)矛盾。許多學(xué)者認(rèn)為，香港社會(huì)服務(wù)模式的成功之道在于，它比較好地解決了政府、社會(huì)工作機(jī)構(gòu)和社會(huì)公眾之間的關(guān)系，明確提出在開展社會(huì)服務(wù)方面，政府和社會(huì)工作機(jī)構(gòu)是合作伙伴，形成了以政府為主導(dǎo)、以非政府的社會(huì)工作機(jī)構(gòu)為主體、由社會(huì)志愿者廣泛參與的社會(huì)工作良性運(yùn)行和發(fā)展機(jī)制。
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沈陽于洪區(qū)社工崗工資漲了嗎2020年11月，沈陽市洪洞區(qū)社會(huì)工作者工資待遇有所提高。洪洞區(qū)新調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月2700元，比上一年度提高了200元，比去年同期提高了此外，洪洞區(qū)還將社會(huì)工作者的社會(huì)保險(xiǎn)待遇納入最低工資標(biāo)準(zhǔn)，讓社會(huì)工作者擁有更好的保障。
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社工沒有編制。1、社工屬于合同工，職位比較高一點(diǎn)的會(huì)享受編制。2、大多數(shù)地區(qū)，目前還是采用與勞務(wù)市場簽訂用工合同，社會(huì)工作者屬于勞務(wù)派遣，當(dāng)?shù)孛裾槠淅U納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、計(jì)劃生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。社區(qū)工作者領(lǐng)取的報(bào)酬有，生活補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、考核獎(jiǎng)金三塊。3、社會(huì)工作者一般有當(dāng)?shù)氐慕值篮兔裾块T負(fù)責(zé)管理，社會(huì)工作者需要完成的工作很多。就目前而言，由于社會(huì)工作者是在社區(qū)居委會(huì)工作，受居民委員會(huì)法的規(guī)定，居委會(huì)受群眾自治組織的約束，街道等上級(jí)主管部門對社區(qū)居委會(huì)都只有指導(dǎo)工作的權(quán)力。
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