黃小月abc
1.從專(zhuān)業(yè)角度回答問(wèn)題,比如你學(xué)習(xí)的是社工專(zhuān)業(yè)或者相近專(zhuān)業(yè),理論可以更好的指導(dǎo)實(shí)踐;2.從個(gè)人性格愛(ài)好來(lái)回答,比如喜歡助人自助的成就感和成長(zhǎng)過(guò)程,希望幫助需要的人(可以結(jié)合某些社團(tuán)、實(shí)踐經(jīng)歷來(lái)談);3.從對(duì)社會(huì)工作的現(xiàn)狀和發(fā)展前景來(lái)看,目前在我們國(guó)家社會(huì)工作還只是剛剛起步,需要更多的人加入,政府和社會(huì)也逐漸意識(shí)到社會(huì)工作的重要性,大力提倡社會(huì)建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì),實(shí)行社工專(zhuān)業(yè)考試,推進(jìn)專(zhuān)業(yè)化職業(yè)化進(jìn)程,為社會(huì)工作者提高待遇和保障,相信這一職業(yè)前景是美好的。其他自己再想想。
失蹤的第九個(gè)夢(mèng)
社區(qū)工作者面試常見(jiàn)問(wèn)題及回答技巧列舉如下:
1、談?wù)勀銓?duì)社區(qū)無(wú)小事的看法?
社區(qū)無(wú)小事,因?yàn)樯鐓^(qū)里的每一件事情都與居民的切身利益相關(guān),社區(qū)基層工作是最貼近群眾,也是最繁瑣的,問(wèn)題解決了,體現(xiàn)的是為人民服務(wù)的誠(chéng)意,漠視百姓的訴求而一意孤行,損害的則是黨和政府的威信。
2、社區(qū)里養(yǎng)狗引起不滿,你有什么好的建議和想法?
第一,調(diào)查清楚情況,包括社區(qū)里有多少養(yǎng)狗的居民以及其他居民不滿主要原因在哪(造成環(huán)境污染還是狗咬傷人等)。
第二,若調(diào)查結(jié)果表明確實(shí)是養(yǎng)狗的居民造成的小區(qū)環(huán)境或居民安全等問(wèn)題,首先就要在社區(qū)內(nèi)粘貼告示,告知養(yǎng)狗居民注意事項(xiàng),保持社區(qū)環(huán)境整潔與社區(qū)和諧。
第三,再有就是主持和召開(kāi)居民代表會(huì)議,主要請(qǐng)來(lái)養(yǎng)狗的居民代表與其他居民代表,雙方共同協(xié)商提出解決方案,解除不滿。
第四,在社區(qū)內(nèi)組織類(lèi)似寵物交流活動(dòng)、開(kāi)展社區(qū)寵物健康與安全教育活動(dòng)等、建議和支持養(yǎng)狗的居民定期給狗打狂犬疫苗等。
3、有人辦低保,條件不符合,領(lǐng)導(dǎo)不在,你怎么辦?
第一,耐心解說(shuō),跟案主解釋清楚,辦社保具體需要怎樣的條件,為什么案主條件不符。
第二,如果案主確有困難,可以先行登記下來(lái),讓其回去后等待回復(fù)。待主任回來(lái)后向其匯報(bào),商討并調(diào)查案主的實(shí)際情況后,再按照規(guī)定處理。并及時(shí)通知案主。
第三,若案主因失業(yè)來(lái)申請(qǐng)低保的,應(yīng)鼓勵(lì)其或其家人再就業(yè),積極參與社區(qū)就業(yè)培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)上崗就業(yè)。
應(yīng)急應(yīng)變類(lèi)題目答題思路
第一,分析情況,明確目標(biāo)。一方面,分析“我”在試題設(shè)定情景中的角色定位和工作職責(zé),做好自己的工作但是又不能越權(quán);另一方面,對(duì)題目中發(fā)生的這件事情或這種狀況,進(jìn)行分析概括以明確自己的解決目標(biāo)。
第二,分析問(wèn)題,解決問(wèn)題。確定“我”的任務(wù)目標(biāo),即處理突然發(fā)生的這件事或突然出現(xiàn)的這種狀況后要達(dá)到的結(jié)果是什么,是控制場(chǎng)面、是緩和氣氛,是解決人際沖突還是保證工作的順利開(kāi)展等。然后針對(duì)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)提出相應(yīng)的解決方法,并通過(guò)組織協(xié)調(diào)加以實(shí)施。
第三,總結(jié)提高。解決完突發(fā)事件以后,應(yīng)及時(shí)總結(jié),對(duì)突發(fā)事件產(chǎn)生的深層原因進(jìn)行深刻反思。這也是應(yīng)急應(yīng)變類(lèi)試題的答題亮點(diǎn),考生可結(jié)合自己的報(bào)考崗位,深度思考如何避免類(lèi)似事情再度發(fā)生。
屠夫糖糖
社區(qū)工作者在求職面試的時(shí)候,招聘考官會(huì)針對(duì)此方面的崗位職責(zé)要求,來(lái)提出以下常見(jiàn)問(wèn)題:社區(qū)工作者面試題問(wèn)題一、對(duì)于社區(qū)委員工作你了解多少? 問(wèn)題二、最為一名社區(qū)工作者你現(xiàn)在的目標(biāo)和將來(lái)的目標(biāo)是什么? 問(wèn)題三、你有什么樣的優(yōu)勢(shì)可以作為社區(qū)工作者? 問(wèn)題四、最為社區(qū)工作者需要具備良好的心態(tài),你可以做到嗎?問(wèn)題五、社區(qū)工作會(huì)很累,你能堅(jiān)持下來(lái)嗎? 社區(qū)的特點(diǎn):自我服務(wù)和管理,助人為樂(lè)為宗旨。社區(qū)工作要面對(duì)的是你所在社區(qū)的所有居民,你要掌握處事和溝通的技巧,必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn),具備榮辱感、認(rèn)真做事的態(tài)度,是社區(qū)向更好的方面發(fā)展。建議在社區(qū)面試題回答從以下角度分析: 1、社會(huì)責(zé)任感。 社區(qū)工作者對(duì)自己在社會(huì)中所處的地位和應(yīng)用的職責(zé)具有清楚的認(rèn)識(shí)社區(qū)工作者作為以社區(qū)和居民群體為對(duì)象的社區(qū)工作者,將完善和發(fā)揮工作對(duì)象的社會(huì)功能為已任。社區(qū)工作者的宗旨和目標(biāo)是幫助社區(qū)解決社會(huì)問(wèn)題,使社區(qū)獲得應(yīng)有的福利和能力,服務(wù)社區(qū),貢獻(xiàn)社會(huì)。 2、平民意識(shí)。 社區(qū)工作項(xiàng)目一般是根據(jù)社區(qū)居民的需要而確定的,社區(qū)工作者要把自己置于社區(qū)一員的位置才能體會(huì)和理解社區(qū)需要,充分尊重每一個(gè)社區(qū)成員的人格尊嚴(yán)和平等權(quán)利。社區(qū)工作的基本原則之一是實(shí)現(xiàn)社區(qū)參與,增強(qiáng)社區(qū)成員對(duì)社區(qū)事業(yè)的關(guān)心和介入,幫助他們找到最關(guān)鍵的問(wèn)題,培養(yǎng)人們的自助能力;并通過(guò)共同的工作計(jì)劃或項(xiàng)目,推動(dòng)社區(qū)發(fā)展。促進(jìn)社區(qū)成員或團(tuán)體的自由發(fā)展和自動(dòng)調(diào)適,充分發(fā)展各自的潛力。 3、知識(shí)基礎(chǔ)。社區(qū)工作者的知識(shí)結(jié)構(gòu)至少應(yīng)當(dāng)包括三個(gè)部分:第一,社區(qū)工作自身的理論體系和實(shí)務(wù)模式。社區(qū)工作作為社會(huì)工作主要方法之一具有一套獨(dú)特的工作原則、步驟和方法,社區(qū)工作者必須首先了解自己的工作的特殊和特點(diǎn),掌握基本的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和技巧。第二,相關(guān)行為科學(xué)及社會(huì)科學(xué)的知識(shí)方法。在現(xiàn)代社會(huì)工作的專(zhuān)業(yè)化過(guò)程中,吸收了各種現(xiàn)代科學(xué)成果。第三,社區(qū)背景知識(shí)。較全面、深入了解一般社區(qū)結(jié)構(gòu)、服務(wù)事業(yè)及公共或私人機(jī)構(gòu)的功能特點(diǎn),并熟悉社區(qū)生活習(xí)俗,從而容易適應(yīng)工作環(huán)境,建立積極的社會(huì)關(guān)系。 4、溝通技巧。無(wú)論是工作伙伴之間的聯(lián)合設(shè)計(jì)、集中財(cái)力、協(xié)同服務(wù),還是推動(dòng)工作對(duì)象的自助、互助和自治,都需要社區(qū)工作者發(fā)展或維持友好合作、群策群力,處理好各方面的關(guān)系。社區(qū)工作者面對(duì)的工作伙伴或?qū)ο蟮穆毼?、年齡、性格、組織角色各式各樣,因此社區(qū)工作者要在理解“人”之社會(huì)重要性的前提下,遵循溝通與合作的原則,運(yùn)用相應(yīng)的知識(shí)技巧,建立信任關(guān)系。 5、組織能力。 社區(qū)工作也被稱(chēng)為“社區(qū)組織”,也就是說(shuō)社區(qū)工作是一種運(yùn)用組織方法的干預(yù)或互動(dòng)過(guò)程,社區(qū)工作者的組織能力還表現(xiàn)為組織具體專(zhuān)業(yè)活動(dòng)的能力。
huixin0090
很可能是小組面試,針對(duì)一個(gè)案例大家輪流發(fā)表觀點(diǎn)。具體問(wèn)題具體分析,面試的內(nèi)容可以很多!
優(yōu)質(zhì)社會(huì)工作者證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)