社會(huì)工作者主要辦公地點(diǎn)
海飄愿瓶
大橋鴨子
社會(huì)工作實(shí)務(wù)通用過(guò)程
通用過(guò)程：接案——預(yù)估——計(jì)劃——介入——評(píng)估——結(jié)案
一、接案(目標(biāo)是要與服務(wù)對(duì)象建立一個(gè)良好的專(zhuān)業(yè)關(guān)系，為預(yù)估和介入打下工作基礎(chǔ))
(二)、服務(wù)對(duì)象的類(lèi)型：按服務(wù)意愿 分為自愿型(現(xiàn)有服務(wù)對(duì)象)和非自愿型(潛在服務(wù)對(duì)象)
(三)、會(huì)談的準(zhǔn)備
1、資料方面包括事先研讀服務(wù)對(duì)象資料，了解其是否接受過(guò)服務(wù)，身體和精神健康狀況，走訪社區(qū)來(lái)了解服務(wù)對(duì)象個(gè)人和社會(huì)處境的情況，以及是否有特殊事項(xiàng)需要謹(jǐn)慎小心處理。
2、擬定實(shí)效面談提綱，內(nèi)容包括：介紹自己和自己的專(zhuān)長(zhǎng)，竟要說(shuō)明本次會(huì)談的目的和內(nèi)容、雙方的角色和責(zé)任，介紹機(jī)構(gòu)的功能和服務(wù)、相關(guān)政策和工作過(guò)程，征求服務(wù)對(duì)象對(duì)會(huì)談安排的意見(jiàn)，了解對(duì)機(jī)構(gòu)和社會(huì)工作者的期望，詢問(wèn)服務(wù)對(duì)象是否有需要緊急處理的事情，以便及時(shí)協(xié)助。
(四)、會(huì)談的目的和場(chǎng)所
目的：在于了解服務(wù)對(duì)象最關(guān)心的事項(xiàng)是什么，以便達(dá)成助人目標(biāo)。
時(shí)間：配合服務(wù)對(duì)象的時(shí)間
地點(diǎn)：一般情況下在接案社會(huì)工作者的辦公室或機(jī)構(gòu)專(zhuān)門(mén)的會(huì)談室
★(五)、會(huì)談的主要任務(wù)：界定服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題;澄清角色期望和義務(wù);激勵(lì)并促進(jìn)服務(wù)對(duì)象進(jìn)入角色(受助);促進(jìn)和誘導(dǎo)服務(wù)對(duì)象態(tài)度和行為的改變;達(dá)成初步協(xié)議;決定工作進(jìn)程。
(六)、會(huì)談的技巧：主要介紹自己;溝通;傾聽(tīng)(兼有鼓勵(lì)、同理心)。
★(七)、收集服務(wù)對(duì)象的資料
1、收集的內(nèi)容和范圍：個(gè)人資料(籍貫、年齡、性別、受教育程度、婚姻狀況、職業(yè)收入等) 身體情況(病史、殘疾、遺傳病、長(zhǎng)期慢性病、目前生理狀況等)
服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)與能力(心理、智力、認(rèn)知、個(gè)性、自我、情感、行為等)
服務(wù)對(duì)象所處的社會(huì)環(huán)境(朋友、家庭、成長(zhǎng)背景、學(xué)習(xí)、家庭經(jīng)濟(jì)狀況、家人關(guān)系等)
2、收集的方法和途徑：詢問(wèn)(會(huì)談、問(wèn)卷、角色扮演、完成句子)
咨詢(向其他專(zhuān)業(yè)人士咨詢)
觀察(實(shí)地觀察、家訪、深入社區(qū)等 觀察者本身既是觀察者也是觀察系統(tǒng)的一分子)
8、接案注意事項(xiàng)：1、決定是否需要緊急介入(彈性);2、權(quán)衡是否有能力處理問(wèn)題(重要);
3、決定問(wèn)題優(yōu)先次序(輕重緩急);4、保證服務(wù)對(duì)象所要求的服務(wù)符合服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作范圍。
二、預(yù)估
(一)、預(yù)估的目的：達(dá)到對(duì)服務(wù)對(duì)象、服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題以及他們所處環(huán)境的了解，并對(duì)之形成概念化的認(rèn)識(shí)，從而建構(gòu)一個(gè)計(jì)劃去解決或消除的問(wèn)題。
(二)、預(yù)估的任務(wù)：1、識(shí)別服務(wù)對(duì)象問(wèn)題的客觀因素(背景資料、所處環(huán)境、問(wèn)題發(fā)生和持續(xù)的時(shí)間、使用過(guò)的方法等)
2、識(shí)別服務(wù)對(duì)象問(wèn)題的主觀因素(服務(wù)對(duì)象對(duì)問(wèn)題的實(shí)際感受)
3、識(shí)別服務(wù)對(duì)象問(wèn)題的成因及使問(wèn)題延續(xù)的因素(挖掘產(chǎn)生問(wèn)題的根源)
4、識(shí)別服務(wù)對(duì)象及環(huán)境的積極因素(找出系統(tǒng)內(nèi)外的資源并運(yùn)用)
5、決定提供服務(wù)的方式和內(nèi)容(個(gè)人、小組、大型活動(dòng)等)
(三)、預(yù)估的步驟：探究服務(wù)對(duì)象的情況、問(wèn)題和需要;分析服務(wù)對(duì)象的資料并做出預(yù)估摘要。
(四)、決定介入的策略：決定介入策略的原則是多層次介入。
三、計(jì)劃
(一)、計(jì)劃構(gòu)成中的目的及目標(biāo)：目的是指總體介入工作要達(dá)到的方向(大)，目標(biāo)則是指具體的工作指標(biāo)(小，可分為長(zhǎng)期目標(biāo)和短期目標(biāo))。
(二)、計(jì)劃構(gòu)成中的介入方法和介入行動(dòng)：方法有個(gè)人輔導(dǎo)、小組活動(dòng)、社區(qū)介入、網(wǎng)絡(luò)建構(gòu)和政策倡導(dǎo)等;行動(dòng)則可以是危機(jī)干預(yù)、物質(zhì)支持、心理輔導(dǎo)等。
(三)、制定計(jì)劃的原則：1、要有服務(wù)對(duì)象的參與;2、要尊重要?jiǎng)?wù)對(duì)象的意愿(自決);3、詳細(xì)和具體;4、要與工作的總目的、宗旨相符合。
★★(四)、制訂計(jì)劃的`方法：1、設(shè)定目的和目標(biāo)(目標(biāo)重在促進(jìn)服務(wù)對(duì)象的成長(zhǎng)，要可測(cè)量、可行，具體操作性和現(xiàn)實(shí)性和先后次序)
2、構(gòu)建行動(dòng)計(jì)劃：選擇介入系統(tǒng)(正式系統(tǒng)指有專(zhuān)業(yè)技能的如律師、醫(yī)生;非正式系統(tǒng)指 情感的維系如家庭成員、鄰里);
選擇介入行動(dòng)(4種：危機(jī)干預(yù)、資源整合、經(jīng)濟(jì)援助、安置服務(wù))
四、介入
★★(一)、介入的原則：1、與人為本、服務(wù)對(duì)象自決(注重服務(wù)對(duì)象參與)
2、個(gè)別化(針對(duì)特殊性采取行動(dòng))
3、考慮服務(wù)對(duì)象的發(fā)展階段和他們的特點(diǎn)
4、與服務(wù)對(duì)象相互依賴(雙方共同全力參與)
5、瞄準(zhǔn)服務(wù)目標(biāo)
6、考慮經(jīng)濟(jì)效益(優(yōu)先考慮投入時(shí)間和精力最少的行動(dòng)，題目多數(shù)出是對(duì)家庭還是個(gè)人開(kāi)展行動(dòng))
五、評(píng)估
(一)、評(píng)估的目的：1、考查社會(huì)工作介入效果、服務(wù)對(duì)象進(jìn)步情況及介入目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度
2、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、改善工作的方法和技巧、提升服務(wù)水平
3、驗(yàn)證社會(huì)工作方法的有效性
4、進(jìn)行社會(huì)工作研究
(二)、評(píng)估的類(lèi)型：過(guò)程評(píng)估;結(jié)果評(píng)估。
(三)、收集評(píng)估資料的途徑：1、收集服務(wù)對(duì)象檔案進(jìn)行評(píng)估
2、收集服務(wù)對(duì)象對(duì)介入過(guò)程和結(jié)果的意見(jiàn)與看法(訪談、觀察、記錄的直接信息或者親友、醫(yī)生、老師等間接信息)
3、使用調(diào)查方法收集介入效果的數(shù)據(jù)和事實(shí)資料(填寫(xiě)的問(wèn)卷等)
★★(四)、基線測(cè)量評(píng)估(又叫做前后測(cè)測(cè)量評(píng)估)的操作程序：
1、建立基線(3種方法：一是確定介入的目標(biāo)，二是選擇測(cè)量工具，三是對(duì)目標(biāo)行為進(jìn)行測(cè)量 并記錄目標(biāo)行為)
2、進(jìn)行介入期測(cè)量(對(duì)基線調(diào)查中所測(cè)量的各項(xiàng)目標(biāo)行為和指標(biāo)進(jìn)行再測(cè)量，作為數(shù)據(jù)比較之用)
3、分析和比較(將基線期和介入期的數(shù)據(jù)按測(cè)量時(shí)間和順序制成圖表，呈現(xiàn)數(shù)據(jù)的變化軌跡和變化趨勢(shì)，并將基線期和介入期的數(shù)據(jù)基線進(jìn)行對(duì)比)
(五)、評(píng)估應(yīng)注意的事項(xiàng)：1、注重社會(huì)工作者的自我評(píng)估與反思;2、調(diào)動(dòng)服務(wù)對(duì)象的積極性，讓他們積極參與評(píng)估過(guò)程;3、評(píng)估的方法要與社會(huì)工作的價(jià)值相吻合，并注意保密;4、要切合實(shí)際需要。
六、結(jié)案
(一)、結(jié)案階段的主要任務(wù)：1、總結(jié)工作(做結(jié)案記錄并寫(xiě)成結(jié)案報(bào)告)
2、鞏固已有改變(回顧工作過(guò)程;強(qiáng)化服務(wù)對(duì)象已有的改變;給服務(wù)對(duì)象積極支持)
3、解除專(zhuān)業(yè)工作關(guān)系(不是不接觸，而是不再提供服務(wù)，該轉(zhuǎn)介的要轉(zhuǎn)介)
4、撰寫(xiě)結(jié)案記錄(書(shū)面結(jié)案)
★★(二)、結(jié)案的類(lèi)型： 目標(biāo)達(dá)成的結(jié)案;因服務(wù)對(duì)象不愿繼續(xù)接受服務(wù)而終止專(zhuān)業(yè)關(guān)系的結(jié)案;存在不能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的客觀和實(shí)際原因的結(jié)案;社會(huì)工作者或服務(wù)對(duì)象身份發(fā)生變化時(shí)的結(jié)案。
★★(三)、服務(wù)對(duì)象的負(fù)面反應(yīng)：否認(rèn)(不愿承認(rèn)結(jié)案期，避開(kāi)結(jié)案話題)倒退(回復(fù)到以前的狀態(tài)來(lái)拖延結(jié)案)依賴(對(duì)社會(huì)工作者過(guò)分依靠)抱怨(對(duì)社會(huì)工作者不滿意)憤怒(對(duì)社會(huì)工作者不滿、攻擊、挑戰(zhàn)他們?nèi)?討價(jià)還價(jià)(尋找理拖延結(jié)案)憂郁(表現(xiàn)得無(wú)精打采、失落而無(wú)助)
★★(四)、結(jié)案的處理方法：1、結(jié)案前與服務(wù)對(duì)象回顧一下介入工作的過(guò)程，以確定結(jié)案的時(shí)機(jī)是否已成熟。2、提前讓服務(wù)對(duì)象知道結(jié)案時(shí)間，早做心理準(zhǔn)備。3、結(jié)案階段社會(huì)工作者要逐漸減少與服務(wù)對(duì)象的接觸，給予心理支持。4、為服務(wù)對(duì)象提供對(duì)他們有幫助的資源網(wǎng)絡(luò)，穩(wěn)定服務(wù)對(duì)象的改變成果。5、安排正式的結(jié)案活動(dòng)，讓服務(wù)對(duì)象交流各自的收獲，相互鼓勵(lì)面向未來(lái)。
結(jié)案后的一段時(shí)期內(nèi)，社會(huì)工作者要定期對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行回訪和跟蹤，做好結(jié)案后的跟進(jìn)服務(wù)。
墮落紅塵
社區(qū)工作者不會(huì)有多個(gè)工作地點(diǎn)。社區(qū)工作者是事業(yè)編制，和公務(wù)員是有區(qū)別的，是要考社會(huì)工作者證的，到社區(qū)工作，有固定的辦公地點(diǎn)，工作的具體內(nèi)容各個(gè)地方不太相同。
麻辣de火鍋
陜西省2022年社會(huì)工作者資格證書(shū)領(lǐng)取工作已經(jīng)開(kāi)始了！一共有兩種領(lǐng)取方式，郵寄領(lǐng)取于2022年11月2日起開(kāi)始，窗口領(lǐng)取在2022年11月15日至2022年12月8日期間進(jìn)行，詳細(xì)的領(lǐng)取相關(guān)通知如下，下面是整理的“陜西省2022年社會(huì)工作者資格證書(shū)領(lǐng)取通知”，歡迎大家參考閱讀。
各位考生：
現(xiàn)將社會(huì)工作者資格證書(shū)領(lǐng)取有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、領(lǐng)取注意事項(xiàng)
（一）證書(shū)郵寄
1.郵寄時(shí)間
2022年11月2日起 （節(jié)假日不休）。
2.郵寄流程
（1）證書(shū)郵寄采取自愿原則。
（2）登錄陜西省人事考試中心官網(wǎng)，閱讀相關(guān)證書(shū)領(lǐng)取通知。根據(jù)附件合格人員名單，查找個(gè)人證書(shū)管理號(hào)并核對(duì)個(gè)人信息（點(diǎn)擊打開(kāi)附件1，ctrl+f搜索，查找內(nèi)容：姓名，查找全部，核對(duì)本人信息）。進(jìn)入證書(shū)發(fā)放窗口，點(diǎn)擊陜西省人事考試中心證書(shū)郵寄系統(tǒng)，填寫(xiě)姓名、身份證號(hào)碼、證書(shū)管理號(hào)等信息。（登陸證書(shū)郵寄系統(tǒng)方法：陜西人事考試網(wǎng)→證書(shū)發(fā)放→點(diǎn)擊陜西人事考試中心證書(shū)郵寄系統(tǒng)的圖片。）
（3）系統(tǒng)提示操作完成后，將根據(jù)考生填寫(xiě)的相關(guān)信息，把證書(shū)和《陜西省專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試合格人員登記表》（郵寄系統(tǒng)自動(dòng)生成）一并委托給郵局進(jìn)行郵寄。
3.郵寄費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
郵局以EMS的形式郵寄證書(shū)：西安市資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)14元（郵寄費(fèi)12元+包裝袋2元），陜西省其他市（區(qū)）22元（郵寄費(fèi)20元+包裝袋2元）；西藏26元（郵寄費(fèi)24元+包裝袋2元），其他省（市）資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)23元（郵寄費(fèi)21元+包裝袋2元）。
4.??郵寄及付款要求
（1）考生在電腦上完成郵寄信息填報(bào)，手機(jī)掃碼后（只支持微信或支付寶）。證書(shū)將在7個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)，7日后未收到或其它證書(shū)郵寄過(guò)程中的問(wèn)題，請(qǐng)撥打咨詢打電話：，工作時(shí)間08：00—18：00。
（2）地址、電話填寫(xiě)有誤和未按流程操作等造成無(wú)法郵寄的問(wèn)題，由本人承擔(dān)。郵寄過(guò)程中出現(xiàn)其他無(wú)法郵寄等情況，郵政公司將證書(shū)退回我中心。
（3）本人持身份證簽收快遞并核對(duì)證書(shū)及登記表信息。委托他人代收的，代收人需核對(duì)證書(shū)及登記表信息。
（二）窗口領(lǐng)取
按疫情防控要求，減少不必要的人群聚集，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取。
1.領(lǐng)取時(shí)間
2022年11月15日—2022年12月8日
每周星期二、三、四領(lǐng)取證書(shū)（節(jié)假日除外）
上午：08：30--11：40?下午：14：00--17：40
2.領(lǐng)取地點(diǎn)、電話
省人事考試中心地址：西安市碑林區(qū)建設(shè)東路3號(hào)陜西省人力資源和社會(huì)保障廳辦公區(qū)1號(hào)樓1層考務(wù)大廳。聯(lián)系電話：。
3.領(lǐng)取要求和流程
（1）領(lǐng)證時(shí)攜帶準(zhǔn)考證或成績(jī)單（可以截圖打印）、身份證原件和合格人員登記表，準(zhǔn)考證或成績(jī)單審核后由發(fā)證機(jī)關(guān)收回。代辦的，代辦人攜帶上述領(lǐng)證資料和代辦人身份證原件及復(fù)印件。身份證丟失的補(bǔ)辦后領(lǐng)取。
（2）根據(jù)合格人員名單，填寫(xiě)登記表，填寫(xiě)模板見(jiàn)領(lǐng)取通知附件2。
（登記表下載地址http：//？id=2191）。
二、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取證書(shū)的考生，請(qǐng)于集中發(fā)放時(shí)間后每周四（節(jié)假日除外）下午下班前來(lái)領(lǐng)取。 2021年12月17日起，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格電子證書(shū)可在中國(guó)人事考試網(wǎng)進(jìn)行下載和查詢驗(yàn)證。紙質(zhì)證書(shū)仍按原方式制發(fā)，兩者具有同等法律效力。推行電子證書(shū)后，已制發(fā)的紙質(zhì)證書(shū)遺失、損毀或領(lǐng)取通知發(fā)放日起滿五年仍未領(lǐng)取的不再補(bǔ)發(fā)紙質(zhì)版的證書(shū)。
三、對(duì)通過(guò)不當(dāng)手段或途徑取得的證書(shū)，一經(jīng)查實(shí)，收回所發(fā)證書(shū)進(jìn)行銷(xiāo)毀。
請(qǐng)關(guān)注陜西省人事考試中心公眾微信號(hào)sxrskswx，及時(shí)獲取辦證資訊。
附件：1. 2022年(助理、高級(jí))社會(huì)工作者合格人員名單
2.陜西省資格考試合格人員登記表（填寫(xiě)模板）
陜西省人事考試中心
2022年11月2日
燈神的精靈
社會(huì)工作師成為新的職業(yè)資格，《全國(guó)助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師職業(yè)水平考試大綱》日前已獲人事部審定通過(guò)，這意味著社會(huì)工作者首次被納入國(guó)家專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員范疇。中新社援引民政部副部長(zhǎng)李立國(guó)在該考試大綱出版發(fā)行新聞發(fā)布會(huì)上的介紹說(shuō)，社會(huì)工作一般指由那些掌握專(zhuān)業(yè)化的科學(xué)知識(shí)、方法與技能的職業(yè)社會(huì)工作者，通過(guò)為社會(huì)成員提供專(zhuān)業(yè)化社會(huì)服務(wù)以及相關(guān)的福利保障，調(diào)整社會(huì)關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展的一項(xiàng)專(zhuān)門(mén)事業(yè)和一門(mén)學(xué)科。在編寫(xiě)考試大綱時(shí)，在確保專(zhuān)業(yè)性的同時(shí)，盡量回避過(guò)寬、過(guò)深、過(guò)難的內(nèi)容，文字表述力求通俗易懂，言簡(jiǎn)意賅。考試更注重社會(huì)工作從業(yè)人員應(yīng)用相關(guān)知識(shí)，有效解決實(shí)際問(wèn)題的能力。據(jù)悉，目前事業(yè)單位從事民政社會(huì)工作的有40萬(wàn)工作者，全國(guó)社區(qū)從業(yè)人員約有40多萬(wàn)，加上基層的民政助理員、民政干部5萬(wàn)人，這些工作者都將是考試的對(duì)象。通過(guò)考試的考生將獲得人事部、民政部頒發(fā)的不同等級(jí)的職業(yè)資格證書(shū)。項(xiàng)目背景：目前，我國(guó)的社會(huì)工作師大多活躍在社會(huì)福利、社區(qū)矯治、司法等各個(gè)領(lǐng)域，并開(kāi)始逐步向衛(wèi)生、教育、社會(huì)保障、心理輔導(dǎo)等廣大領(lǐng)域擴(kuò)展。他們發(fā)揮的維系社會(huì)良好秩序的作用如今日益得到社會(huì)的認(rèn)可。一 職業(yè)定義：社會(huì)工作師是指遵循助人自助的價(jià)值理念，利用各案、社區(qū)、行政等專(zhuān)業(yè)方法，以幫助機(jī)構(gòu)和他人發(fā)揮自身潛能，協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系、促進(jìn)社會(huì)公正為職業(yè)的社會(huì)服務(wù)人員。二 職業(yè)概況：目前，我國(guó)的社會(huì)工作師大多活躍在民政、婦聯(lián)、慈善機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體機(jī)構(gòu)、社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)、街道辦事處等各個(gè)領(lǐng)域，并開(kāi)始逐步向衛(wèi)生、教育、社會(huì)保障、心理輔導(dǎo)等廣大領(lǐng)域擴(kuò)展。他們發(fā)揮的維系社會(huì)良好秩序的作用如今日益得到社會(huì)的認(rèn)可。全國(guó)有200多所高校開(kāi)設(shè)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)，每年培養(yǎng)的社工人才約為10000人，盡管按照社會(huì)需求，這些人遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用， 但實(shí)際上卻僅有10%-30%的學(xué)生選擇了相應(yīng)的社會(huì)工作，其他相當(dāng)部分則進(jìn)了機(jī)關(guān)、企業(yè)等單位從事“不對(duì)口”的工作。不少社工專(zhuān)業(yè)的學(xué)生覺(jué)得自己“就業(yè)前景太不樂(lè)觀”了，專(zhuān)家認(rèn)為，造成這種“不樂(lè)觀”的主要原因在于：我們的專(zhuān)業(yè)化走在了職業(yè)化的前面。社會(huì)工作人員，相當(dāng)于政府的雇員。目前，這一新興專(zhuān)業(yè)作為一門(mén)職業(yè)受到社會(huì)的“冷淡”，每年能被民政部錄取成為專(zhuān)業(yè)社工的本專(zhuān)業(yè)學(xué)生不過(guò)百分之一二，甚至有的學(xué)校該專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)對(duì)口率為零。社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)就業(yè)率低和公務(wù)員考試的火暴從另外一個(gè)側(cè)面證明，要實(shí)現(xiàn)“大市場(chǎng)、小政府”，我們還有很遠(yuǎn)的路要走。統(tǒng)計(jì)顯示，廣州目前有政府支付薪酬的社會(huì)工作者近2萬(wàn)人，其中，廣州市市區(qū)社會(huì)工作者人數(shù)達(dá)到了8000多人。主要在協(xié)助青少年教育、婦女工作和殘疾人康復(fù)輔導(dǎo)等領(lǐng)域開(kāi)展工作，以社區(qū)居委會(huì)為主要工作平臺(tái)。盡管如此，我國(guó)很多實(shí)質(zhì)上從事社會(huì)工作的人仍面臨尷尬的境地，社會(huì)工作為專(zhuān)業(yè)從事社會(huì)工作的職業(yè)，目前的從業(yè)者多不具備相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和技能；另一方面，社工的資質(zhì)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)在我國(guó)剛剛起步，社工的定義尚不明朗，做著社會(huì)工作的人難以稱(chēng)為嚴(yán)格意義上的社工。社會(huì)急需大量社工，而社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的就業(yè)率又低得可憐，這兩種情況為什么會(huì)同時(shí)存在呢？一是社會(huì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的最大雇主——政府將工作機(jī)會(huì)給了公務(wù)員們。二是全社會(huì)的社工意識(shí)沒(méi)有形成。社會(huì)工作的學(xué)生去應(yīng)聘，十有八九會(huì)不得不跟招聘方解釋什么是社會(huì)工作。他們參加工作后，又往往被當(dāng)成護(hù)理或干脆是雜工來(lái)使用。這樣又產(chǎn)生一個(gè)問(wèn)題：他們根本不知道社會(huì)工作的專(zhuān)業(yè)性(在國(guó)外需要執(zhí)證)，更愿意花很少的錢(qián)去找便宜的非專(zhuān)業(yè)勞動(dòng)力。在發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)，社工體系已經(jīng)非常完善和專(zhuān)業(yè)，社工們是維系社會(huì)健康運(yùn)轉(zhuǎn)的重要力量。他們?cè)陬A(yù)防犯罪特別是預(yù)防青少年犯罪、老人陪護(hù)等扶持幫助社會(huì)弱勢(shì)群體方面，已經(jīng)是社會(huì)不可缺少的一環(huán)。在香港，平均每1000人中就有1人是社工。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的高速發(fā)展，許多社會(huì)問(wèn)題也隨之增加?？梢哉f(shuō)，社會(huì)工作者職業(yè)涉及的面極其廣泛，醫(yī)院內(nèi)從事病人心理疏導(dǎo)工作的人員、司法機(jī)構(gòu)處理和疏導(dǎo)家庭糾紛的人員等，均屬于社會(huì)工作者范圍。按照“大市場(chǎng)，小政府”的發(fā)展趨勢(shì)，以及參照上海正在實(shí)行的“政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)”等政策(由政府通過(guò)招標(biāo)，聘請(qǐng)民間服務(wù)機(jī)構(gòu)幫助社區(qū)矯正人員、吸毒人員和問(wèn)題青少年等邊緣人群回歸社會(huì)等)，上述社會(huì)工作終究會(huì)從民政、司法、衛(wèi)生等執(zhí)法系統(tǒng)中剝離出來(lái)市場(chǎng)化、社會(huì)化——這都會(huì)提供大量的社會(huì)工作機(jī)會(huì)。專(zhuān)家預(yù)計(jì)，在未來(lái)十年內(nèi)，公民將慢慢形成社工意識(shí)，而政府也將隨之出臺(tái)配套政策。社會(huì)工作，這個(gè)新興的職業(yè)將會(huì)有很好的發(fā)展前景。根據(jù)勞動(dòng)與社會(huì)保障部門(mén)的統(tǒng)計(jì)，全國(guó)30余萬(wàn)工作人員中三分之一學(xué)歷在大專(zhuān)以下。僅按上海市政府規(guī)定為全市近3000個(gè)居(村)委會(huì)配備兩名就業(yè)援助員和社會(huì)救助員一項(xiàng)，就需要6000人。在發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)，從事社會(huì)工作是一項(xiàng)非常崇高和體面的工作，報(bào)酬也很不錯(cuò)。近在咫尺的我國(guó)香港地區(qū)，社會(huì)工作者收入穩(wěn)定，一般初級(jí)社工月薪在萬(wàn)元萬(wàn)元港幣，高級(jí)社工年薪能達(dá)到40萬(wàn)元以上。而在內(nèi)地，情況則大大不同，目前社工的薪資還沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)體系。除了每年民政部以公務(wù)員等形式招聘的一部分畢業(yè)生可以旱澇保收之外，其他職位例如福利院或街道辦的社工，其待遇不過(guò)和普通護(hù)理工作人員差不多，而且，由于人事編制問(wèn)題，他們的很多戶口、住房等都很難解決。在浦東新區(qū)禁毒、社區(qū)矯正、青少年事務(wù)社工”試用期內(nèi)大專(zhuān)、本科學(xué)歷的社工月薪分別為800元和1000元。試用期滿，大專(zhuān)學(xué)歷的社工月薪約1500元，本科學(xué)歷的月薪約2000元。根據(jù)工作考核情況，社會(huì)工作者的收入按工作年限逐步遞增。三 資格等級(jí)：助理社會(huì)工作師社會(huì)工作師高級(jí)社會(huì)工作師四 申報(bào)條件：（具備下列條件之一）（一）、助理社會(huì)工作師：1、本科以上或同等學(xué)力學(xué)生；2、大專(zhuān)以上或同等學(xué)力應(yīng)屆畢業(yè)生并有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者；（二）、社會(huì)工作師：1、已通過(guò)助理社會(huì)工作師資格認(rèn)證者；2、研究生以上或同等學(xué)力應(yīng)屆畢業(yè)生；3、本科以上或同等學(xué)力并從事相關(guān)工作一年以上者；4、大專(zhuān)以上或同等學(xué)力并從事相關(guān)工作兩年以上者。（三）、高級(jí)社會(huì)工作師：1、已通過(guò)社會(huì)工作師資格認(rèn)證者；2、研究生以上或同等學(xué)力并從事相關(guān)工作一年以上者；3、本科以上或同等學(xué)力并從事相關(guān)工作兩年以上者；4、大專(zhuān)以上或同等學(xué)力并從事相關(guān)工作三年以上者。社工職業(yè)考試科目及答題注意事項(xiàng)考試時(shí)鉛筆鋼筆都要帶“助理社會(huì)工作師”要考兩門(mén)，“社會(huì)工作師”需考3門(mén)。具體為：6月28日 14:00—16:00 社會(huì)工作法規(guī)與政策（中級(jí)）6月29日9:00—11:00 社會(huì)工作綜合能力(初級(jí)、中級(jí))，14:00—16:00 社會(huì)工作實(shí)務(wù)(初級(jí)) ，14:00—16:30社會(huì)工作實(shí)務(wù)(中級(jí))《社會(huì)工作實(shí)務(wù)（中級(jí)）》科目試題為主觀題，用黑色鋼筆或簽字筆在專(zhuān)用答題卡上作答，其余4個(gè)科目試題均為客觀題，全部用2B鉛筆在答題卡上填涂作答。各科試卷卷本可作草稿紙使用，考后收回，不再另發(fā)草稿紙?？忌鷳?yīng)考時(shí)，應(yīng)攜帶黑色鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮、卷（削）筆刀，不得攜帶使用計(jì)算器。五 發(fā)證機(jī)構(gòu)：經(jīng)職業(yè)技能鑒定、認(rèn)證考試合格者，頒發(fā)加蓋職業(yè)技能鑒定專(zhuān)用章鋼印的《注冊(cè)職業(yè)資格證書(shū)》。權(quán)威證書(shū)，全國(guó)通用。政府認(rèn)可，企業(yè)歡迎。網(wǎng)上查詢，就業(yè)首選。六 考試時(shí)間：每年統(tǒng)考四次，時(shí)間為4月、6月、10月和12月。具體考試日期、地點(diǎn)、方式，由考生所在地的考試機(jī)構(gòu)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)另行通知。七 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：助理社會(huì)工作師：報(bào)名費(fèi)10元、認(rèn)證費(fèi)130元、考試費(fèi)130元、培訓(xùn)費(fèi)1280元（可不培訓(xùn)自學(xué)）。計(jì)1550元。社會(huì)工作師：報(bào)名費(fèi)10元、認(rèn)證費(fèi)160元、考試費(fèi)160元、論文評(píng)審費(fèi)200元、培訓(xùn)費(fèi)1580元（可不培訓(xùn)自學(xué)）。計(jì)2110元。高級(jí)社會(huì)工作師：報(bào)名費(fèi)10元、認(rèn)證費(fèi)180元、考試費(fèi)180元、論文指導(dǎo)與答辯費(fèi)1000元、培訓(xùn)費(fèi)1980元（可不培訓(xùn)自學(xué)）。計(jì)3350元。八 報(bào)名事項(xiàng)：1、全國(guó)總部地址：南京市中山東路9號(hào)天時(shí)大廈15A（新街口地鐵7號(hào)出口）各地分部地址：詳見(jiàn)【合作加盟】欄里《全國(guó)考試機(jī)構(gòu)》和《全國(guó)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)》。請(qǐng)考生就地報(bào)名?？梢栽诰€申請(qǐng)。2、報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶學(xué)歷證書(shū)（或?qū)W生證）、身份證復(fù)印件1份和相關(guān)證明。并請(qǐng)攜帶2寸彩色標(biāo)準(zhǔn)照片4張他們的工作機(jī)構(gòu)就是了
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