杭州市錢塘區(qū)人才分類認(rèn)定細(xì)則(征求意見(jiàn)稿)??????為貫徹落實(shí)《關(guān)于建設(shè)“人才特區(qū)”打造才智高地的意見(jiàn)》(錢塘委辦發(fā)〔2019〕53號(hào))、《杭州市錢塘區(qū)關(guān)于聚焦人的現(xiàn)代化打造英才高地的若干舉措》(錢塘區(qū)委人〔2021〕1號(hào)),做好錢塘區(qū)高層次人才分類認(rèn)定及企業(yè)人才自主認(rèn)定工作,特制定本細(xì)則。 錢塘區(qū)高層次人才分類認(rèn)定 高層次人才??????A:國(guó)內(nèi)外頂尖人才;??????B:國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才;??????C:省級(jí)領(lǐng)軍人才;??????D:市級(jí)領(lǐng)軍人才;??????E:市級(jí)高級(jí)人才??????(以上目錄詳見(jiàn)杭州市高層次人才分類目錄) F類:區(qū)級(jí)高級(jí)人才??????■ 通過(guò)綜合考評(píng)的省“151”人才工程第三層次、杭州市“131”人才工程第三層次培養(yǎng)人選;??????■ 具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,并承擔(dān)過(guò)區(qū)級(jí)及以上研究課題或獲得過(guò)區(qū)級(jí)及以上綜合類榮譽(yù)的人才;??????■ 具有高級(jí)技師職業(yè)資格并符合主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)緊缺崗位的專業(yè)技能人才;??????■ 具有碩士研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位并取得原“985”、“211”工程高校全日制本科學(xué)歷的人才;??????■ 杭州市優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、育人工作先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀班主任;??????■ 杭州市教學(xué)或技能比賽一、二等獎(jiǎng)獲得者;??????■ 杭州市優(yōu)秀醫(yī)師、優(yōu)秀護(hù)士、基層名中醫(yī)、百佳千優(yōu)健康衛(wèi)士、宣文衛(wèi)系統(tǒng)匠心達(dá)人;??????■ 具有高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū);??????■ “錢塘智慧英才”、“錢塘青年英才”獲得者;??????■ “錢塘區(qū)工匠”獲得者;??????■ 錢塘區(qū)首席技師;??????■ 錢塘區(qū)技能大師工作室領(lǐng)銜人;??????■ 具有省級(jí)研發(fā)中心及以上研發(fā)平臺(tái)的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)/新區(qū)重點(diǎn)企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)管理人才和核心技術(shù)人才(指公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、總工程師);??????■ 相當(dāng)于上述層次的人才。 G類:中端人才??????■ 其他具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人才;??????■ 具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職業(yè)職務(wù)任職資格,并承擔(dān)過(guò)區(qū)級(jí)及以上研究課題或獲得過(guò)區(qū)級(jí)及以上綜合類榮譽(yù)的人才;??????■ 其他具有高級(jí)技師職業(yè)資格的專業(yè)技能人才;??????■ 具有技師職業(yè)資格并符合主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)緊缺崗位的專業(yè)技能人才;??????■ 其他具有碩士研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位的人才;??????■ 具有原“985”、“211”工程高校全日制本科學(xué)歷的人才;??????■ 錢塘區(qū)教壇新秀、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、教壇中堅(jiān);??????■ 錢塘區(qū)教學(xué)或技能比賽一、二等獎(jiǎng)獲得者;??????■ 錢塘區(qū)優(yōu)秀醫(yī)師、最美衛(wèi)計(jì)人、杭州市基層衛(wèi)生協(xié)會(huì)“我感激的社區(qū)醫(yī)生”、“百姓信賴的簽約好醫(yī)生”;??????■ “錢塘區(qū)工匠”提名獎(jiǎng)獲得者;??????■ 錢塘區(qū)金牌工人;??????■ 具有社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū),并承擔(dān)過(guò)區(qū)級(jí)及以上研究課題或獲得過(guò)區(qū)級(jí)及以上綜合類榮譽(yù)的社會(huì)工作人才;??????■ 國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)管理人才和核心技術(shù)人才(指公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、總工程師)。??????■ 相當(dāng)于上述層次的人才。 辦理流程??????1、 A、B、C、D、E類人才認(rèn)定工作通過(guò)杭州市高層次人才分類認(rèn)定申報(bào)管理系統(tǒng),按照市級(jí)部門要求進(jìn)行。??????2、F、G類人才認(rèn)定工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局受理認(rèn)定。(1)提交申請(qǐng)??????申請(qǐng)對(duì)象本人填寫(xiě)《杭州市錢塘區(qū)高層次人才分類認(rèn)定申請(qǐng)表》,并準(zhǔn)備相關(guān)附件材料,在宜業(yè)錢塘系統(tǒng)申報(bào),單位審核無(wú)異議的上報(bào)至人社局。(2)人社局初審??????材料完整的予以受理并報(bào)送至相關(guān)主管部門審核。(3)主管部門復(fù)審??????相關(guān)主管部門對(duì)照人才分類目錄,對(duì)申報(bào)人進(jìn)行資格復(fù)審。(4)人社局批準(zhǔn)??????經(jīng)公示無(wú)異議后批準(zhǔn)相關(guān)申請(qǐng),系統(tǒng)自動(dòng)生成《杭州市錢塘區(qū)高層次人才分類認(rèn)定書(shū)》。 所需材料??????1、《杭州市高層次人才分類認(rèn)定申請(qǐng)表》或《杭州市錢塘區(qū)高層次人才分類認(rèn)定申請(qǐng)表》;??????2、身份證件;??????3、申請(qǐng)人工作簡(jiǎn)歷;??????4、《杭州市社會(huì)保險(xiǎn)參保證明》;??????5、勞動(dòng)合同或事業(yè)單位聘用合同;屬創(chuàng)業(yè)人員的,提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照和單位半年以上完稅證明;??????6、最高學(xué)歷證書(shū)(具有中專及以上學(xué)歷人員提供);??????7、最高學(xué)位證書(shū)(具有學(xué)位的人員提供);??????8、職稱證書(shū)(具有職稱的人員提供);??????9、職業(yè)資格等級(jí)證書(shū)(具有職業(yè)資格證書(shū)的人員提供);??????10、擬按博士、碩士研究生學(xué)歷條件認(rèn)定的人員須提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》;??????11、擬按博士、碩士學(xué)位條件認(rèn)定的人員還須提供以下材料:??????(1)取得國(guó)內(nèi)院校頒發(fā)的學(xué)位人員,須提供教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證的《中國(guó)學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》(如何認(rèn)證詳見(jiàn)學(xué)位網(wǎng));??????(2)取得國(guó)外院校頒發(fā)的學(xué)位人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》(如何認(rèn)證詳見(jiàn)浙江海外人才網(wǎng));??????(3)取得港、澳、臺(tái)地區(qū)院校頒發(fā)的學(xué)位人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)》(如何認(rèn)證詳見(jiàn)浙江海外人才網(wǎng));??????12、擬按高級(jí)職稱條件認(rèn)定的人員,如其職稱是在外省(含中央在浙單位)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的,原職稱須經(jīng)上級(jí)人社部門重新確認(rèn);??????13、符合高層次人才分類目錄規(guī)定條件的其他相關(guān)佐證材料。 申報(bào)時(shí)間和辦理時(shí)限材料齊全,常年即時(shí)受理。 認(rèn)定結(jié)果備案登記??????A、B、C、D、E類人才認(rèn)定結(jié)果每滿兩年須重新備案登記。F、G類人才認(rèn)定結(jié)果有效期為兩年,期滿后須重新認(rèn)定。 其他??????1、達(dá)到更高層次認(rèn)定條件的人員,可按規(guī)定重新申請(qǐng)相應(yīng)層次人才的認(rèn)定。??????2、有下列情形之一者,應(yīng)當(dāng)取消認(rèn)定資格或原認(rèn)定結(jié)果予以注銷:??????(1)學(xué)術(shù)、業(yè)績(jī)上弄虛作假被有關(guān)部門查處。??????(2)提供虛假材料騙取高層次人才資格。??????(3)受紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查并給予嚴(yán)重警告以上處分,在處分期內(nèi)。??????(4)被處以刑事處罰,在執(zhí)行期間。??????因第 1、2 項(xiàng)情形取消認(rèn)定資格的,3 年內(nèi)不再受理高層次人才認(rèn)定申請(qǐng)。 企業(yè)人才自主認(rèn)定??????對(duì)產(chǎn)業(yè)集聚帶動(dòng)能力強(qiáng)的杭州市“鯤鵬”企業(yè)、上市企業(yè)等重點(diǎn)企業(yè),省級(jí)以上研發(fā)機(jī)構(gòu),分檔給予每年最高5個(gè)QE類人才認(rèn)定名額并享受相應(yīng)區(qū)級(jí)待遇。(第3頁(yè) 3.賦予企業(yè)人才自主認(rèn)定) 申報(bào)對(duì)象和條件??????經(jīng)認(rèn)定的我區(qū)鯤鵬企業(yè)、上市公司、省級(jí)以上研發(fā)機(jī)構(gòu)在職員工(以在該企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)為準(zhǔn))。??????根據(jù)申請(qǐng)人所在單位不同情形給予相應(yīng)類別人才認(rèn)定名額,且申請(qǐng)人所在單位需符合以下條件。1、鯤鵬企業(yè)??????申請(qǐng)人所在單位需為我區(qū)注冊(cè)登記并經(jīng)杭州市認(rèn)定的鯤鵬企業(yè)。其中:??????新認(rèn)定(晉級(jí))為1-2星“鯤鵬”企業(yè)的,認(rèn)定當(dāng)年給予3個(gè)QE類人才認(rèn)定名額;??????新認(rèn)定(晉級(jí))為3-6星“鯤鵬”企業(yè)的,認(rèn)定當(dāng)年給予5個(gè)QE類人才認(rèn)定名額。??????新晉級(jí)企業(yè)認(rèn)定名額在原認(rèn)定星級(jí)基礎(chǔ)上予以補(bǔ)差。2、上市公司??????申請(qǐng)人所在單位需為我區(qū)注冊(cè)登記并在我區(qū)申報(bào)上市,其中:??????納稅額1000萬(wàn)元-3000萬(wàn)元或市值20億元-50億元的,政策期內(nèi)給予1個(gè)技術(shù)及管理崗位QE類人才認(rèn)定名額;??????納稅額3000萬(wàn)元-5000萬(wàn)元或市值50億元-100億元的,政策期內(nèi)給予2個(gè)技術(shù)及管理崗位QE類人才認(rèn)定名額;??????納稅額5000萬(wàn)元-1億元或市值100億元-500億元的,政策期內(nèi)給予3個(gè)技術(shù)及管理崗位QE類人才認(rèn)定名額;??????納稅額1億元-2億元或市值500億元-1000億元的,政策期內(nèi)給予4個(gè)技術(shù)及管理崗位QE類人才認(rèn)定名額;??????納稅額2億元以上或市值1000億元以上的,政策期內(nèi)給予5個(gè)技術(shù)及管理崗位QE類人才認(rèn)定名額;??????其中,納稅額為企業(yè)及其持股平臺(tái)上一年度稅收總額之和;市值為企業(yè)提交人才認(rèn)定申請(qǐng)前三個(gè)月市值的平均值。??????QE類人才由上市公司在名額內(nèi)自主確定,若后續(xù)年度企業(yè)符合進(jìn)檔條件,QE類人才認(rèn)定名額差額補(bǔ)足。3、省級(jí)以上研發(fā)機(jī)構(gòu)??????申請(qǐng)人所在單位需為我區(qū)注冊(cè)登記的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心、制造業(yè)創(chuàng)新中心、工業(yè)設(shè)計(jì)中心、(重點(diǎn))企業(yè)研究院、研發(fā)投入超過(guò)1000萬(wàn)元(含)以上的研發(fā)(技術(shù))中心。其中:??????新認(rèn)定(晉級(jí))為省級(jí)研發(fā)機(jī)構(gòu)的,認(rèn)定當(dāng)年給予1個(gè)QE類人才認(rèn)定名額;??????新認(rèn)定(晉級(jí))為國(guó)家級(jí)研發(fā)機(jī)構(gòu)的,認(rèn)定當(dāng)年給予3個(gè)QE類人才認(rèn)定名額。 辦理流程1、提交申請(qǐng)??????由企業(yè)提出擬申請(qǐng)人才認(rèn)定對(duì)象,并在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,經(jīng)公示無(wú)異議的,由企業(yè)統(tǒng)一提出申請(qǐng),提交至區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)部門。??????其中鯤鵬企業(yè)、省級(jí)以上研發(fā)機(jī)構(gòu)提交至區(qū)經(jīng)信科技局,上市企業(yè)提交區(qū)財(cái)政局(金融辦)。2、資格審核??????區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)部門對(duì)企業(yè)資質(zhì)進(jìn)行核實(shí)后,提交至區(qū)人社局。3、人員核定??????區(qū)人社局對(duì)申請(qǐng)人社保關(guān)系進(jìn)行審核,并確定擬公示人員名單。4、公示??????區(qū)委人才辦會(huì)同區(qū)人社局對(duì)擬公示名單進(jìn)行公示,公示期為7天(含節(jié)假日)。5、人才認(rèn)定??????公示無(wú)異議的,由區(qū)委人才辦會(huì)同區(qū)人社局出具人才認(rèn)定結(jié)果,認(rèn)定為錢塘區(qū)QE類人才,享受杭州市E類人才相對(duì)應(yīng)的區(qū)級(jí)人才政策待遇。 所需材料??????1、錢塘區(qū)高層次人才認(rèn)定申報(bào)表??????2、企業(yè)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證;??????3、“鯤鵬”企業(yè)新認(rèn)定(晉級(jí))證明;(鯤鵬企業(yè)需提供)??????4、省級(jí)以上研發(fā)機(jī)構(gòu)新認(rèn)定證明;(省級(jí)以上研發(fā)機(jī)構(gòu)需提供)??????5、上市企業(yè)相關(guān)證明;(上市企業(yè)需提供)??????6、申請(qǐng)人身份證件;??????7、申請(qǐng)人社會(huì)保險(xiǎn)參保證明。 申報(bào)時(shí)間和辦理時(shí)限??????鯤鵬企業(yè)、上市公司、省級(jí)以上研發(fā)機(jī)構(gòu)每年各集中受理一次,具體以公告時(shí)間為準(zhǔn)。 監(jiān)督管理??????(1)錢塘區(qū)QE類人才有效期二年,有效期滿后需進(jìn)行備案。有效期滿后一年內(nèi)未備案或用人單位變更的,需重新認(rèn)定。??????經(jīng)認(rèn)定的申請(qǐng)人離開(kāi)申請(qǐng)時(shí)所在單位的,改單位認(rèn)定名額不再增補(bǔ)。??????(2)申請(qǐng)人采取隱瞞事實(shí)、提供虛假材料、偽造證明材料等弄虛作假手段申請(qǐng)的,暫停其申請(qǐng)資格三年。??????已通過(guò)人才認(rèn)定并享受待遇的,取消其人才認(rèn)定結(jié)果,退回其所享受待遇。??????(3)用人單位采取隱瞞事實(shí)、提供虛假材料、偽造證明材料等弄虛作假手段協(xié)助申請(qǐng)人申請(qǐng)的,取消該單位申報(bào)資格兩年。??????已通過(guò)人才認(rèn)定并享受待遇的,用人單位應(yīng)協(xié)助追討申請(qǐng)人所享受待遇。