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        果凍愛(ài)之夢(mèng)
        首頁(yè) > 社會(huì)工作者證 > 社會(huì)工作者職業(yè)價(jià)值理念

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        fanfanwing

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        社會(huì)工作價(jià)值觀內(nèi)容 第一:尊重,不強(qiáng)加自己的價(jià)值觀給服務(wù)者,不批判不指責(zé),對(duì)服務(wù)對(duì)象的外表,談吐,宗教,觀念家庭背景,不做任何批判和負(fù)面情緒,尊重服務(wù)對(duì)象,自身的決定。 第二:獨(dú)特性,每一個(gè)服務(wù)對(duì)象都有不同的特質(zhì),都是不同的個(gè)別化針對(duì)性的提供服務(wù), 第三:相信人能改變,始終相信服務(wù)對(duì)象的潛能。 工作價(jià)值觀的作用:保護(hù)服務(wù)對(duì)象的權(quán)利,在服務(wù)過(guò)程中,價(jià)值觀在的指導(dǎo)下,最大程度的開(kāi)展服務(wù),幫助社會(huì)工作者解決倫理難題。促進(jìn)專業(yè)的健康發(fā)展,遵循,價(jià)值觀等專業(yè)規(guī)范促進(jìn)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的能力建設(shè),社工與服務(wù)機(jī)構(gòu)合作伙伴關(guān)系共同提升服務(wù)能力建設(shè),維護(hù)社會(huì)主義正義,社工,除了強(qiáng)調(diào)對(duì)個(gè)人的責(zé)任,還強(qiáng)調(diào)對(duì)社會(huì)服務(wù)發(fā)展進(jìn)步責(zé)任。 社會(huì)工作專業(yè)倫理的內(nèi)容:對(duì)服務(wù)對(duì)象要保密,接納尊重。同事要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作,合作的精神,對(duì)服務(wù)機(jī)構(gòu),尊重機(jī)構(gòu)規(guī)定,落實(shí)機(jī)構(gòu)服務(wù)宗旨,負(fù)責(zé)個(gè)案管理,對(duì)全社會(huì)整體社會(huì)福利,鼓勵(lì)公民參與,倡導(dǎo)社會(huì)與政治行動(dòng)。作為專業(yè)人員,工作認(rèn)知,專業(yè)能力培養(yǎng),服務(wù)活動(dòng)開(kāi)展,維持服務(wù)品質(zhì)。對(duì)社會(huì)工作專業(yè),保障專業(yè)的完整和遵循,專業(yè)的評(píng)估和研究?jī)蓚€(gè)方面。 護(hù)理倫理基本原則:保護(hù)生命原則,差別平等原則平等對(duì)待個(gè)別化。自由自主原則。最小傷害原則。生命質(zhì)量原則。隱私保密原則,。真誠(chéng)原則。

        社會(huì)工作者職業(yè)價(jià)值理念

        171 評(píng)論(13)

        傻大明白

        社會(huì)工作價(jià)值觀:社會(huì)工作者所持有的助人觀念

        235 評(píng)論(15)

        小呆呆321

        社會(huì)價(jià)值是整個(gè)大社會(huì)所崇尚的基本價(jià)值,它們是占統(tǒng)治地位的文化價(jià)值觀點(diǎn)所決定的,是社會(huì)工作價(jià)值體系的基礎(chǔ)層次。2. 專業(yè)價(jià)值根據(jù)社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值的國(guó)際的普遍性原則,結(jié)合中國(guó)社會(huì)和文化的實(shí)際情況,社會(huì)工作的專業(yè)價(jià)值應(yīng)包括尊重、接納、自決、個(gè)別化、價(jià)值中立和保密等。3. 專業(yè)倫理專業(yè)倫理是指社會(huì)工作者的職業(yè)道德操守。它們是受社會(huì)價(jià)值和專業(yè)價(jià)值決定的,一整套指導(dǎo)從事該專業(yè)的工作人員正確履行責(zé)任和義務(wù)并預(yù)防道德風(fēng)險(xiǎn)的行為規(guī)范。美國(guó)社會(huì)工作者協(xié)會(huì)規(guī)定的社會(huì)工作的倫理法典包括六個(gè)層面的內(nèi)容,對(duì)于這些具體的倫理法典,中國(guó)社會(huì)工作者可以參考使用。其具體包括:① 社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象的倫理責(zé)任。包括對(duì)服務(wù)對(duì)象的義務(wù),自我決定,知情同意,實(shí)踐能力,文化能力,利益沖突,隱私和保密等。② 社會(huì)工作者對(duì)同事的倫理責(zé)任。尊重,保密,合作,咨詢,服務(wù)的轉(zhuǎn)介等。③ 社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的倫理責(zé)任。遵循督導(dǎo)和輔導(dǎo),教育和培訓(xùn),服務(wù)對(duì)象檔案管理,服務(wù)對(duì)象的轉(zhuǎn)介,行政管理等方面的要求。④ 社會(huì)工作者對(duì)社會(huì)工作專業(yè)的倫理責(zé)任。保障專業(yè)的完整性,遵循評(píng)估和研究等方面的要求。⑤ 社會(huì)工作者對(duì)全社會(huì)的倫理責(zé)任。促進(jìn)社會(huì)福利,公眾參與,參與解決公共危機(jī)事件,參加適宜的社會(huì)行動(dòng)等方面的要求。4. 操作守則操作守則是在更微觀層面上的社會(huì)工作價(jià)值,是在各層面上的價(jià)值理念的具體應(yīng)用,表現(xiàn)為社會(huì)工作的各種原則和技術(shù)。在這個(gè)層面上,操作守則更多地體現(xiàn)為價(jià)值、知識(shí)和技術(shù)的統(tǒng)一。

        339 評(píng)論(13)

        QQ荔枝蜜

        1、收入與財(cái)富。工作能夠明顯有效地改變自己的財(cái)務(wù)狀況,將薪酬作為選擇工作的重要依據(jù)。工作的目的或動(dòng)力主要來(lái)源于對(duì)收入和財(cái)富的追求,并以此改善生活質(zhì)量,顯示自己的身份和地位。

        2、興趣特長(zhǎng)。以自己的興趣和特長(zhǎng)作為選擇職業(yè)最重要的因素,能夠揚(yáng)長(zhǎng)避短、趨利避害、擇我所愛(ài)、愛(ài)我所選,可以從工作中得到樂(lè)趣、得到成就感。在很多時(shí)候,會(huì)拒絕做自己不喜歡、不擅長(zhǎng)的工作。

        3、權(quán)力地位。有較高的權(quán)力欲望,希望能夠影響或控制他人,使他人照著自己的意思去行動(dòng);認(rèn)為有較高的權(quán)力地位會(huì)受到他人尊重,從中可以得到較強(qiáng)的成就感和滿足感。

        4、自由獨(dú)立。在工作中能有彈性,不想受太多的約束,可以充分掌握自己的時(shí)間和行動(dòng),自由度高,不想與太多人發(fā)生工作關(guān)系,既不想治人也不想治于人。

        5、自我成長(zhǎng)。工作能夠給予受培訓(xùn)和鍛煉的機(jī)會(huì),使自己的經(jīng)驗(yàn)與閱歷能夠在一定的時(shí)間內(nèi)得以豐富和提高。

        6、自我實(shí)現(xiàn)。工作能夠提供平臺(tái)和機(jī)會(huì),使自己的專業(yè)和能力得以全面運(yùn)用和施展,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

        7、人際關(guān)系。將工作單位的人際關(guān)系看得非常重要,渴望能夠在一個(gè)和諧、友好甚至被關(guān)愛(ài)的環(huán)境工作。

        8、身心健康。工作能夠免于危險(xiǎn)、過(guò)度勞累,免于焦慮、緊張和恐懼,使自己的身心健康不受影響。

        9、環(huán)境舒適。工作環(huán)境舒適宜人。

        10、工作穩(wěn)定。工作相對(duì)穩(wěn)定,不必?fù)?dān)心經(jīng)常出現(xiàn)裁員和辭退現(xiàn)象,免于經(jīng)常奔波找工作。

        11、社會(huì)需要。能夠根據(jù)組織和社會(huì)的需要響應(yīng)某一號(hào)召,為集體和社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

        12、追求新意。希望工作的內(nèi)容經(jīng)常變換,使工作和生活顯得豐富多彩,不單調(diào)枯燥。

        擴(kuò)展資料

        作用

        “社會(huì)工作價(jià)值觀”具有重要作用,并主要表現(xiàn)在。理論作用與實(shí)踐作用上。在理論作用上,社會(huì)工作價(jià)值觀是構(gòu)成專業(yè)社會(huì)工作的必要條件之一,是確定社會(huì)工作專業(yè)使命或目標(biāo)的根據(jù),同時(shí),也是專業(yè)教育的核心內(nèi)容。

        在實(shí)踐作用上,社會(huì)工作價(jià)值觀是社會(huì)工作者的實(shí)踐動(dòng)力;通過(guò)社會(huì)工作專業(yè)倫理標(biāo)準(zhǔn)這種形式,社會(huì)工作價(jià)值觀可以指導(dǎo)社會(huì)工作者的實(shí)踐;社會(huì)工作價(jià)值觀是促進(jìn)社會(huì)工作者個(gè)人成長(zhǎng)的有效力量;社會(huì)工作價(jià)值觀是維系社會(huì)期望和社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)關(guān)系的關(guān)鍵。

        社會(huì)工作價(jià)值觀影響著社會(huì)主體—人的個(gè)體價(jià)值觀和世界觀,一個(gè)良好的社會(huì)工作價(jià)值觀能讓社會(huì)個(gè)體充分發(fā)揮自己的作用,提升本身的素質(zhì),進(jìn)而影響到他的世界觀,他會(huì)認(rèn)為他是社會(huì)不可分的部分,有著相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù),對(duì)全球各族人民團(tuán)結(jié)維護(hù)地球有至關(guān)重要的作用。

        參考資料來(lái)源:百度百科-社會(huì)工作價(jià)值觀

        參考資料來(lái)源:百度百科-職業(yè)價(jià)值觀

        240 評(píng)論(10)

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